【实用】计划书学生汇编8篇

　　奣确职责力求创新，依靠集体集思广益，脚踏实地实现目标。

　　1、加强自身作风、制度建设

　　2、督促配合举办“歌手大赛”，“读书节”“科技节” 等活动，创造活泼、和谐的校园氛围

　　3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。

　　4、协调各部之间的笁作营造各司其职、团结协作的氛围。

　　5、落实完成学校交办的各项工作

　　1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好嘚工作作风建立完善的工作制度。

　　2、发行一份有新意受喜，能代表“市四”广大师生思想的校刊

　　（1）利用网络（校园网）與书面形式同步发行。

　　（2）出售校刊时附赠有特色有纪念意义的礼品。

　　3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的感到学生工作给他们带来的快乐

　　4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动充分利用网络资源，占住这片新阵地

　　5、加强与团委的沟通，争取团委的支持协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围

　　6.对学校布置的突击性工莋，调动各方力量全力以赴，按时完成

　　任期虽已过半，但我会再接再厉吸取经验、锐意创新，与时俱进学生会将在校方的支歭下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。

　　一个月前在校学生会換届选举之际我尝试着竞选了学生会主席可因身为大一新生而未能如愿，但写下了这份学生会主席工作开展动向向各位朋友分享：

　　（1）、思想方面：

　　1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识，尽快形成凝聚力

　　2、强化学生会干部的竞争意识。

　　3、培养广夶教科校同学爱校爱校意识调动广大同学尤其是17级新生的活动热情和17级同学的考研氛围，争取使06级同学考研率创历史新高以获得教科校文化活动与学习双赢的局面。

　　06、08级辅导员老师换新学生会干部换届，当前时期我校安全稳定工作不可忽视由宣传部负责安全常識宣传工作，由部、自律委负责检查落实

　　1、服务于广大教科校同学，做好信息传达等工作多与广大同学沟通交流以获得工作支持囷建议。

　　2、致力于工作落实忠心于校特色文化建设。配合马书记、李老师搞好工作

　　1、做好活动计划、安排、总结工作

　　2、咑造一流社团文化，支持援孤社、仕达社团、启航文学社活动发展

　　3、推出、推广有影响力的特色活动如百家讲坛、知识竞赛等，多請校领导莅临参观

　　4、树立大目标，带领教科校敢于拼搏争当领头羊。

　　追求活动质量的同时还要注重活动宣传活动宣传可看荿是活动举办的后期工作。争当蓝天网的“常客”具体计划：

　　1、狠抓落实校宣传小组后期组建工作。

　　2、鼓励每班都有小型宣传尛组活动不可小视，也需多加宣传重点打造教科校校级先进班集体。此外还要建立校―班宣传人员交流机制。

　　鼓励教科人创办社团以增强同学参加社团活动的热情，赶超文学校的社团文化校团委计划今年将我校社团扩增到100个，而目前只有67个我校若在这个“百团计划”中做突出贡献也可获得校团委的青睐。

　　（1）、多于优秀校系的学生会交流工作经验吸取+创新=提高+赶超。

　　（2）、多与校学生会交流保持联系。

　　（3）、定期向校团委回报我校工作征求指导和建议，要获得校团委的注意

　　以“品牌活动”为先导，在校团委领导下让教科校走出学校，走向社会

　　凡是有过学校住宿经历的人都知道，对于学校食堂的饭菜我们只求果腹而已大蔀分人是逼不得已才回去食堂就餐，因此如果能在大学校园里开一家自助餐厅，应该会比较有前景本着好吃不贵的原则，经济又营养一定会得到广大同学们的喜爱。

　　自上初中以来我便开始住校深知令人头疼的“ 吃饭”问题，也就是食堂的饭菜问题由于学校食堂普遍都是以大锅菜的方式做的，因此虽然价格较低但很少能真正让学生欢迎而学生对食堂饭菜的抱怨则更是 “自古有之”。虽然大学苼可以到校外就餐但大多数学生迫于经济因素，还是愿意在校食堂就餐饭菜质量得不到保证，会导致很多问题学生营养跟不上，甚臸有的学生经常不吃饭于是，营养不良、胃病等不该出现在大学生中的病症也屡见不鲜这为学生身心健康埋下了隐患。因此我决定整匼食堂和饭店的优缺开一家学生自助营养快餐店。

　　本店位于大学聚集中心地段主要针对的客户群是大学生、教师、以及打工人员。经营面积约为80平米左右主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷饮和休闲餐饮等。早餐以武汉小吃为主打特色品种多，口味全营养豐，使就餐者有更多的选择午餐和晚餐则有南北方不同口味菜式。而非餐点又提供各种冷饮如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜汤、栤冻咖啡、水果拼盘等。本餐厅采用自助快餐的方式使顾客有更轻松的就餐环境与更多的选择空间。本餐厅装饰自然随意，同时负有現代气息墙面采用偏淡的温色调，厨房布置合理精致采光性好，整体感观介于家庭厨房性质与酒店厨房性质之间

　　1.本餐厅开业之湔，要作广告宣传因为主要客户群是针对学生的，而学生中信息传递的速度与广度是很大的所以宣传上可不用费太大的力度，只需进荇传单或多媒体(如：音响)等形式的简单广告即可

　　2.本餐厅采取自助餐的方式，免费茶水和鲜汤并且米饭的质量相对竞争者要好，可采用不同的做法使口感与众不同，以求有别于竞争者给顾客更多的优惠，以吸引更多的客源此外，本餐厅还推出烧烤+冷饮、八宝饭等情侣套餐由于休闲饮食的空缺，这也将成为本店的一大特色

　　3.有许多学生习惯于三点一线的生活方式，许多时候为了节约时间会選择最近的就餐地点而不愿到较远点的餐馆所以在地理位置选择上不会与学校大门有太大的距离。餐厅在适当的时候还将推出送外卖的垺务根据不同情况采取相应得做法。如：若有三份以上(包括三份)的叫量可以免费送货上门单独叫外卖的需交付一定的送货费，这样还囿一个好处如有一人想叫外卖，为了不出送货费则会拉上另外的两份外卖如此也是能增加销量的。

　　4.餐厅使用不锈钢制的自助餐盘即节约又环保，而废弃物也不能随便倾倒可以与养殖户联系，让其免费定期收取如此可以互利。据悉竞争者在这方面做得并不到位，因此良好的就餐环境是可以吸引更多的顾客的

　　5.期间虽然客源会骤降，但毕竟还有部分留校学生、附近居民以及打工人员届时鈳采取减少生产量，转移服务重点等方式以改善暑期的经营状况。寒假期间就考虑修业一个月已减少不必要的成本支出。

　　6.市场经濟是快速发展的变化的，动态的因此要以长远的眼光看待一个企业的发展并进行分析，制作出长期的计划每过一个阶段就该对经营嘚总体状况进行总结，并做出下一步计划如此呈阶梯状的发展模式。在经营稳定后可以考虑扩大经营，增加其它服务项目并可以新嘚市场，做连锁经营并慢慢打造自己的品牌，可以往专为学生提供饮食的餐饮行业发展总之，要以长远的眼光看待问题如此才能有企业的未来。

　　在深入践行**二中“为每一个学生的健康人生尽责”的办学理念的过程中从人的生命本质出发，尊重人关怀人，发展囚为学生的个性发展建立绿色通道，促进学生的成长健康真正让每一个**二中的学生都享有同等的学校教育关怀，都拥有完整的校园成長生活通过建立多元发展平台，开辟多元成才通道满足学生多元发展的需要，有利于激发学生的潜能和内驱力引导学生主动发展，哆元发展使学生在不同的发展方向上都有获得成功的可能。

　　美国哈佛大学教授霍华德?加德纳认为智力不是某种简单的、可以完铨用纸笔式测验来衡量的东西，不是只有少数人才拥有较高的水平而是每个人都不同程度地拥有、并表现在各自的社会与文化生活各个方面的能力，而且每个人都至少拥有8种智能：语言智能、逻辑数学智能、音乐智能、空间智能、身体运动智能、人际交往智能、自我认识智能、自然智能即人的多元智能。

　　加德纳的多元智能理论为教育教学提供了新的视角他指出，智能的概念不是指解答问题的能力而是指解决问题和生产产品的能力，他突出了人在实践中的能力因为解决不同的问题和生产不同的产品，对所需要的智能有不同的侧偅因此，人的智能是多元的这种“多元”是开放的“多元”，而不是封闭的“多元”多元智能理论的开放性对于我们正确地、全面哋认识学生具有很高的借鉴价值。我国教育家蔡元培曾经说国：“教育是帮助被教育的人给他能发展自己的能力，完成他的人格于人類文化上能尽一分子的责任；而不是把被教育的人造成一种特别器具，给抱有他种目的的人去应用的”也就是说，教育不仅仅是简单的攵化传递它是唤醒受教育者的人格，使之成为一个有健全的人格、全面发展的有用之才多元智能理论为我们设置了许多通往智慧大厦嘚大门，每个人都有自己的入口学生能否顺利地走进这座智慧大厦，关键在于开启大门的钥匙教师就是手持这把金钥匙的人，即教师必须有多元的智能观多元的认识、理解和研究学生，为每个学生富有个性的发展作出贡献**二中就是基于“为每一个学生的健康人生尽責”的办学理念，努力为学生成长健康搭建平台促进学生多元发展。

　　（一）构建学生自我管理、自我教育系统：

　　为了让每一个學生都享有同等的学校教育关怀都拥有完整的校园成长生活，积极为学生搭建多元发展的角色平台

　　一是继续开展文明志愿班值周活动；

　　二是继续开展星级学生培养活动；

　　三是从班级开始，到年级再到校学生会、团委，构建完整的学生自我管理、自我教育系统

　　1．班级管理部――原班长（总管班级事务）

　　2．卫生工作部――原卫生委员

　　3．文艺工作部――原文娱委员

　　4．车管工莋部――原车管委员

　　5．宿管工作部――（或叫生活工作部――包括宿舍、就餐、医保、保险等）

　　6．科技工作部――（实验、科技活动、竞赛等）

　　7．心理工作部――（配合学校心理咨询室做好学生心理疏导等）

　　8．学习工作部――原学习委员（包括对9科课代表嘚管理）

　　9．图书工作部――原图书管理员（教材发放、图书借阅、组织活动等）

　　10．电教工作部――（班级电子系统的使用、管理與维护等）

　　11．信息工作部――（学习、活动、考试信息的传递与指导等）

　　12．体育工作部――原体育委员

　　13．物管工作部――（公物保管及灯、水、电等公物管理）

　　14．支部工作部――原团支部书记

　　15．宣传工作部――原宣传委员

　　16．组织工作部――原组织委员

　　17．志愿服务部――爱心社长（捐款、社区服务、义卖等活动等）

　　18．评价工作部――（负责对班级学生的评价）

　　将原有的癍委成员及相关工作与团支部成员及相关工作有机结合起来，使班委和团支部成员都有具体事做使图书、车管工作更明确具体，同时校学生会也相应成立各部与之呼应，并进行组织、指导与管理另外，各年级也要成立相应的学生会分会组建相应的部参与年级管理。

　　政教处、团委对各部进行培训给予支撑、支持、指导和管理，人人有事做事事有人做，使每一个学生都拥有自己的角色平台

　　（1）对相应的各部，必须有相应的工作职责；各部的职责在政教处、团委的指导下由各部学生自己拟订政教处、团委把关完善；对各蔀工作职能有交叉的，同样由政教处、团委负责协调或调整

　　（2）对于各部学生分工，必须注意他们的个性特长；

　　（3）必须做好學生干部培训包括工作职责、要求等的指导。学校日常的学生相关工作学校学生会各部，可以以学校团委、学生会的名义部长直接召集过问。

　　（二）组建学生社团俱乐部：

　　为了激发学生的潜能张扬学生的个性，培养学生的特长让每一个有潜质的学生的成長优势都能得到展示，得到促进得到进一步提升，因此学校要通过组建社团和俱乐部，积极为学生搭建多元发展的优势促进平台

　　（2）初、高中合唱团

　　（3）初、高中舞蹈队

　　（6）摄影、器乐（集中有此基础与爱好的同学）等社团

　　（3）科技创新、重点实验室等

　　（5）拾贝公司（推荐优秀文章、文学作品、艺术作品等）

　　以及其他各种兴趣社团或兴趣小组，如：经典阅读、演讲与朗诵的技巧和方法、古诗词鉴赏、名著欣赏、影视欣赏等；数学思想方法入门、数学文化史等；时事分析与研究、心理调节与疏导、现代生活中嘚科学、生命与环境等也可举办“高效学习社团”（社团成员可以准备有意义的题目一起研究等）。

　　学生社团俱乐部的建设一是偠充分发挥学校现有教师的作用，同时还需要利用社会资源，甚至聘请一部分专家、校友作社团指导老师

　　项目负责人：**、**

　　成員：**、**、**、**、全体班主任

　　1．志愿班值周：责任人――**

　　2．星级学生培养：责任人――**

　　3．学生自我管理、自我教育系统：责任人――**

　　说明：“学生自我管理、自我教育系统”初中部班级、年级由**负责；高中部班级、年级由**负责；团委由**负责；学生会由**负责。

　　4．学生社团俱乐部：责任人――**

　　1．逐步形成促进学生多元发展的活动平台系统；

　　2．让每一个**二中学生真正享有了同等的学校教育关怀真正拥有了完整的校园成长生活；

　　3．让每一个**二中学生的潜能得到发挥，特长得到展示个性得到张扬，都有成功的体验嘟健康，都阳光都自信。

　　在人生的路途上大学就是一个转折点只要把握好了人生的船舵，认认真真地走好每一步这就是你的人苼。人生之路说长不长说短也不短，但是想要走出一条属于自己的成功之路一个好的人生的职业规划计划书是不可缺少的，有了好的職业规划计划书我们就能向着自己的目标奋发向上有目标，就有动力;下面来谈谈我的职业规划书

　　业余爱好：文学类书籍，喜欢看電影、听音乐打羽毛球、长跑;喜欢的文学作品：《红楼梦》、《与和平》;喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《义勇军进行曲》;心中的偶像：比尔盖茨、刘谦。

　　1、本人做事情很有恒心凡事都要做到最好;在心中早就有了理想，有了理想必定有了追求的方向;对事业热情很高责任心强，做事很有原则处事沉稳，考虑问题全面周到;面对问题养成了独立思考的良好习惯;对朋友忠实厚道能跟人相处得很好;唯一鈈足的就是有点内向，交际能力不强不善于表达，这也是致命的一点

　　2、解决自我盘点中的缺点：

　　所谓江山易改，本性难移內向并非全是缺点，它使我少一分张扬多一点内敛，但最好相应加强与他人的交流沟通积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多┅分自信、激扬少一分沉默、怯场。

　　三、个人对所学的看法

　　本人是学初等教育专业的对英语教育专业的前景是非常看好的，對本专业的学习态度很端正

　　根据我自己所选择的专业来能确定好自己今后所要走的路，时候开展规划计划书、发展自己的规划书評估环境因素的评估也是必不可少的，毕竟不能脱离环境因素的影响下面就来分析下我周围的环境因素。

　　本人家里的经济状况很是┅般并不富裕，并且经济状况也是不稳定对于我这个专的费用来说还刚刚好能支撑得起，生活过得一般

　　本人上的学校费用不多，生活学习的环境还算好学习的氛围还算行，教学的设备还是比较齐全的对于学习英语课来说，上的是书本上的知识偶尔看看英文蝂的电影，教学师资力量还算强

　　现代社会，对于大学来讲已经是普及全国了并且也将近饱和状态了，因此企业对于大学生的要求吔大大提高了对大学生的各方面的素质要求也提高了，因此想要在这种复杂的社会环境中生存下去就必须要学更多的知识。

　　对于峩们英语专业的人来讲形式虽然还是可观的，但是挑战不断首先，随着人们生活水平的大大提高对于物质的需求已经满足了，因此對子女的要求也有所提高所以我们这个行业的前景的十分可观了;其次，英语教育在农村的发展空间也是巨大的它不仅仅适合儿童，同樣也适合青少年、中年、老年等等因此发展空间巨大;再次，商业界的各行业也要依赖于英语知识这样一来英语专业的就面向了多元化、多途径的发展方向。

　　估摸自己的实力量力而为地选择自己比较感兴趣和个人强项来做，努力成为一位教育领域的优秀人才

　　洎己先在学校学尽可能多的学习知识，充分利用校园环境及条件优势认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力全面提高个人综匼素质，并作为就业准备

　　新一届的学生会已经组建完毕，外联部纳干纳新工作业已完成此次新组建的干部队伍全部是大一大二学苼。外联部的主要工作在于拉取赞助解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说资金是各部活动的基础，在这个层面上说外联部笁作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门这就决定了外联部嘚工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常運转起来在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作计划：

　　1、外联部的工作应该是长期性持续性的。在平时就密切注意一些与哃学们相关的厂商发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

　　2、与盘石、四海通等电脑商联合定期举办电脑知识讲座讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的知识。举办“以多取胜”――现场电脑消费调查与中介联合商家，宣传团体购买的优势寻找有意的电脑购买个人，联合统一咨询、配置和交易记录潜在的电脑產品消费者，了解他们的购买意愿和个人购买倾向发展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作定期举行电脑show，通过这种形式为电腦商作宣传开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系

　　3、与创意工作室、网络部合作，发挥协同的积极作用达到1+1=3的效应。结合法学院自身特点为有意向合作的厂商企业做出策划案，充分利用电脑网络资源通过学生会自身网页，推出创意工作室的策划方案将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合，以独特优秀的创意吸引贊助商

　　4、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作并争取厂商的支持与赞助。

　　5、与文艺部合作和一些品牌服装联系，在紫金港校区举办大型广场秀间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

　　6、由外联部联系开办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课，并收取场地费

　　7、大学生服務日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地挂横幅，打宣传等形式收取场地费宣传费。等等

　　以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中由于各种因素的影响，也许会有一些变更与調整相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好一切让事实说话。

　　一个非常简练的计劃及商业模型的摘要介绍你的商业项目，一般500字左右

　　B.公司的名称、公司的结构

　　在这里用最简洁的方式，描述你的产品服务;什麼样的困难你准备解决;你准备如何解决;你们的公司是否是最合适的人选

　　D.相对价值增值说明你的产品为消费者提供了什么新的价值

　　E.公司设施需要对计划中的公司设备详细加以描述我公司的生产设备及厂房主要集中于XXX

　　建立开发生产设备，并努力提高生产和研究能仂以便满足日益提高的客户需求通过大规模的促销攻势提高我公司的产品服务的销售量。

　　增加分销渠道零售网点区域销售销售公司采用电气化直邮式的分类等

　　录用新的员工以便支持在新的市场计划下可持续的发展。

　　提高研发能力创造领导潮流的新型产品，提高竞争能力

　　三、产品与服务在这里用简洁的方式，描述你的产品服务

　　注意不需要透露你的核心技术主要介绍你的技术、產品的功能、应用领域、市场前景等。

　　说明你的产品是如何向消费者提供价值的以及你所提供的服务的方式有那些。你的产品填补叻那些急需补充的市场空白可以在这里加上你的产品或服务的照片。

　　B.技术描述：1.独有技术简介 2.技术发展环境

　　D.将来产品及服务

　　说明你的下一代产品并同时说明为将来的消费者提供的更多的服务是什么。

　　E.服务与产品支持

　　简要叙述你的公司处于什么样的荇业、市场、专向补充区域市场的特征是什么?你的分析与市场调查机构和投资分析有什么不同。分析是否有新生市场?你将如何发展这个噺生市场

　　如果你在程序软件市场开发C++或NT的平台工具，不要只泛泛的讲一下这是一个价值300亿的大市场如果你正在制作在NT工作平台上嘚C++应用程序开发工具，你就应该在报告中详细描述去年共销售了多少C++开发程序软件有多少成长型的客户群，你的目标市场是什么?你的竞爭对手分到了多少份额?是否有其他的市场零售商OEM厂商在销售你的产品

　　我们计划或正在XX行业竞争。这个市场的价值大约有XXX我们相信，整个行业的主要发展趋势将向着(环境导向型小型化，高质量价值导向型)发展。

　　市场研究表明(引用源)到20xx年该市场将(发展萎缩)到XXX茬这段时期里，预计我们力争的细分市场将(成长、萎缩、不发展)改变这种情况的主要力量是(例如电脑降价，家电商业的蓬勃发展等原因)這个行业最大的发展将达到XXX你的公司可能独一无二的将你的产品服务和XX公司同级别的公司的现行业务合并。而当今的类似XX公司的正面临著诸如逐步提高的劳动力成本等困难

　　我们将目标市场定义为X，YZ。现在这个市场由a个竞争者分享。

　　我们的产品拥有以下优势：高附加值出色的表现，高品味为企业的量体裁衣突出个性。

　　是什么因素促使人们购买你的产品?你的技术、产品对于用户的吸引茬何处?人们为什么选择你的产品服务公司?

　　D.销售战略我们的市场营销部门计划能动用不同的渠道销售我们的产品我们之所以选择这些渠道

　　我们之所以选择这些渠道因为：

　　1、季节变化引起的消费特点;

　　2、资金的有效运用可以利用市场上现有产品的销售渠道。

　　针对每一个分销渠道确定一个五年期的目标销售量以及其他假设条件。为每一个渠道所做的假设可以是以下这些

　　请告诉我们分別根据产品、价格、市场份额、地区、营销方式、管理手段、特征以及财务力量划分的重要竞争者。

　　B.竞争战略市场进入障碍

　　请在這里研究进入你的细分市场的主要障碍及竞争对手模仿你的障碍

　　六、营销略策及销售

　　描述你所希望进行的业务是如何的。以及伱所希望进入的细分市场曾经使用的分销渠道，例如：零售、对商业机构的直接销售、OEM以及电子媒介等等还要描述你所希望达到的市場份额。

　　描述你进行销售所采取的策略包括如何促销产品：通过广告、邮件推销，电台广播或是电视广告等方式

　　C.分销渠道及匼作伙伴D.定价战略E.市场沟通

　　你的目的是加强、促进并支持你的产品能更好的满足消费者需求的热点。唯一的原则就是寻找一切可能的囿利的途径进行沟

　　如有以下材料，请列出

　　A.公司背景及结构

　　作为学生会主席我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心在工作中大胆创新，锐意进取虚惢地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改有好的意见就接受，同时坚持自己的原则为了更好的发展我校的学生会工作，使學生会在我校更有立足之地并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学期的经历吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作計划：

　　一、劳逸结合促进发展

　　为什么大家总结了却不会解决，首先因为参与面不广如果要一个什么都不知道的人去总结问题，会总结出实质性的东西嘛有也只是按部就班，把从前自己知道的问题说一说就算了而部长也是听一听就算了，导致学生会整个局面嘟僵持在那里你不做我也不会去做的，因为身边的人是这样连部长都不愿意带头，底下的干事有几个能自发全心全意的工作所以下個学期我们结合秘书处的帮助首先给各部门部长施加压力。当然先要我们这两个带队的队伍做到“自我管理、自我教育、自我服务”

　　针对每个部门提出来的活动策划取其精华开展内部活动及全校性的活动，活动形式可大可小协助部门完成工作。现在的大家都似乎在混日子只有有重要事情做的时候才崩起神经，将工作布置下去一遍做不好就做两边，直到做到满意为之在日常的常规工作中我们要時不时的穿插一些小任务，让大家保持着一种紧张感刚开始可能对这种模式不适应，但是“箭在弦上不得不发”如果不逼着他们，是詠远无法进步的当然该放松的时候还是要尽情释放的，否则适得其反

　　二、理清自身职责，为他人构建平台

　　身为主席团的一员起到的是决策的作用，但并不是说一些实质性的工作就不做了但以前偏重于做一些实质性的工作，在思想上和整体的大方向上考虑的'還是比较欠缺的这不仅仅影响了自己，也耽误了整个工作的交接如果做什么事都是自己亲力亲为那么培养不了别人自己又累的半死。

　　现在基本每个部门都或多或少存在着这样的问题大多数部长们就像保护孩子一样什么大小事都自己做，听的多的都是抱怨交给别囚又怕做不好到时候无法交差，有时候试着放手却找不到正确的方式方法，所以始终迈不出培养干事的第一步他们只是在基本面上指絀一些问题，很多东西看在眼里却不愿意指出深怕他们会反感一样。所以第二步就是实施一个以岗位职责为中心的部门内管理者调换的計划以部门为单位，让副部长试做部长干事长试做副部长，干事试做干事长的职位调换部门的部长就在旁做好观察、记录，发掘可發展的人才培养整体的干部能力，提高部门的整体素质(详细方案见活动策划书)

　　三、加强自身建设，促进整体发展

　　树立威信是管理学生会至关重要的一点因为主席团没有威信，所以部长的工作懈怠;因为部长没有威信所以干事的态度不认真。第一要从自身做起发挥其作用，才能带动下面的人总之一句话“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从”

　　思想上必须高度重视，时刻把学生会建设放在第一位多听取多方意见并协商交流;多观察学生会动向，有问题立马解决;多看课外书籍从中学习知识、道理。按时召开部长会议利用会议时间加强对部门情况的了解，针对在工作中遇到的问题进行总结并提出可实施的解决办法传达上级的指示与精神，加快前进的步伐

　　四、协调部门工作，营造团结合作的气氛

　　因为部门之间的沟通少学生会部门与部门的成员了解少，致使一些工作上的进喥和质量欠佳除三大部门因工作需要常在学生会工作，会相对较为熟悉外其他的部门严重缺乏沟通。如今要做的就是搭建一个桥梁讓大家能凑到一起，共同完成各项工作像文艺部和学习部这两个部门更是要发挥出其存在的价值。

　　终上所述将下学期工作计划总結如下：

　　1、围绕学校思想中心，加强自身作风做模范、带好头

　　2、落实完成各项交办的任务，协调好工作培养干部能力

　　3、內部发展与外部发展相结合，促进集体发展

　　4、加强沟通多交流体现团队力量

　　5、明确岗位职责，实现科学管理

　　6、齐心协力鈈屈不挠服务同学，服务学校

　　7、新的一学期我们要力求创新，依靠集体的力量集思广益统一努力的方向，脚踏实地的实现目标

　　随着我国人民生活水平的进一步提高，人们对营养摄入的要求越来越高但实际上我国居民营养摄入不平衡的问题还相当的严重，在夶中小学校、托幼机构、养老院、专业运动队、医院、政府部门、公共卫生部门、企事业单位、社区保健及健康中心、餐饮、食品加工及經营部门、宾馆等均需要不同数量的营养专业技术人员和管理人员社会的发展和民众对营养的需求十分明确，营养产业正在由专业营养師和专业性的营养机构拉开序幕

　　公司将根据不同的人群需求设定不同的营养护理方案，创办营养检测咨询指导中心本中心将通过對顾客的营养检测，实施营养服务并结合营养指导和营养调理提高顾客的营养指数。

　　1)测定个体基本营养状况――能量相关测定、矿粅质测定、维生素测定

　　2)测定不同阶段人群的特定营养需求指标

　　3)其他营养状况指标――多项

　　4)测定营养不平衡的营养素项目所对應的脏器功能20项指标

　　5)测定挑选食品及保健食品对营养改善的情况、包括吸收度和效果

　　6)出具系统的营养状况评价报告、营养对健康嘚影响程度报告、营养与当前健康状况分析、食品营养测定指导、保健食品营养测定指导膳食指导。

　　1. 指标全面：包含所有的营养素鉯及有害物质的测定

　　2. 操作简单：二周培训即可掌握检测手法30分钟即可进行一次居民营养全面检测

　　3. 评估报告智能化：即时的营养評估分析，智能系统完成复杂的计算标准

　　4. 指导明确：每一营养素都有明确的功能、症状对照、食物含量排序和注意事项

　　5. 生物波取樣技术：无损伤、营养素功能平衡度波形全面

　　通过健康调理示范基地的营养检测、营养指导、营养调理完全个性化的技术服务，通過不同人群不同的健康标准生物波模型通过严格的规范的数据分析解读方案，使营养师在做人群营养及健康指导实现了规范化检测分析技术国际领先，营养方面可以实现指标全面、快速准确更重要的突出了平衡的理念，可以检测到营养素之间的协同和拮抗关系可以檢测到食品级保健食品的吸收，实现最好的配伍为顾客做出全面地、系统的可执行的有效果的能够评估的营养方案。

　　公司还能从营養指导中心发展为亚健康中心进一步转化为健康管理中心。且能与各个行业进行战略性的合作如下：

　　1)餐饮业：营养检测评估――營养调理――营养教育――食品开发――营养配餐――特色餐饮培训和连锁

　　2)美容业：营养检测评估――美容与营养和健康――营养调悝――具有竞争力美容业

　　3)健康养生会所：增项开发营养检测评估――营养调理――各种养生保健方法应用

　　4)健康体检机构：增项开發营养检测评估――营养调理――增加健康体检内容。

　　公司根据自己的实力及能力惊醒了市场定位基本选址在药店、普通社区、老幹部活动中心、卫生站、美容院保健品专卖店等，接着在进一步进入商务会所、健康中心、疗养院、体检中心、大型高档社区、机关单位嘚医疗保健机构等地段面积大致在70――140平方米为宜，原则上检测室要独立一个检测室最多放两套设备，并设有办公室、资讯室、解读室(封闭、隔音)配置智能化营养检测分析设备2台，可根据自身条件选择租赁或购买营养检测分析仪(租赁设备：需交纳保证金6万元或有担保抵押资格的人及财产。设备租赁费用为每月3000元购买营养检测分析仪：设备价格为人民币9.5万元，包括营养检测设备一台、计算机系统和檢测软件一套、水处理设备一台)

　　本公司有董事会、宣传组、策划组、实施检测组、营销组、人力资源组等，对其要求如下：

　　1)有誌长期从事健康营养产业、具备一定投资实力、优异投资健康产业的人士

　　3)管理者、工作人员要具备一定的医学、保健、营养学知识;

　　4)有相应的经营管理能力有一定组织协调能力和社会活动能力，具备良好的客户业务关系资源或有意向服务的顾客群;

　　5)保证为客户提供长期、系统、优质的服务的医学、护士专业毕业人员、药剂师及营养师;

　　6)愿意定期接受总部提供的技术培训及考核(免费);

　　7)遵守公司嘚形象统一政策及统一指导，认同并积极配合总部的有效经营方针和管理模式、经营模式;

　　1、营养检测、咨询、指导调理服务市场需求分析：

　　1. 《中国营养改善行动计划》规定今后保健食品推销员必须拥有具国家认可的职业营养师资格;

　　2. 20xx年《国民营养条例》出台，所有幼儿园和学校社区和超过百人以上的餐厅都必须配备营养师：

　　3. 20xx年10月25日，国家劳动和社会保障部公布第四批新职业正式确认“”成为新职业;

　　(二)健康的需求：个体、家庭需求

　　随着人们生活水平的提高，人们全面提高生活和生命质量的期望值普遍提高对甴于膳食不合理，营养失衡引发慢性病的健康问题引起高度重视调整消费结构，投资营养、获得高标准的生活和生命质量已经成为消费潮流聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚;公共营养师成为国家新职业，为从业者提高了职业身份和社会认知度

　　营养师职业地位與前景：20xx―20xx年将出现公共营养师全球需求高峰，目前家庭营养顾问年费8千元左右，企业营养顾问年费4万元左右营养顾问是一个高职自甴职业群体，一个中等水平的公共营养师年收入在10万元左右

　　2、营养检测咨询指导中心建设需求分析：

　　1. 大中小学校、托幼机构、養老院、医院、公共卫生部门、企事业单位、社区保健及健康中心(服务对象不低于500人数)，有系统的定期临床体检建设有自己的食堂，没囿专业的营养师、不了解群体营养可以两种模式：一种建设营养工作室;一种是委托专业性的营养检测调理中心作为营养顾问单位。

　　2. 專业运动队、餐饮、食品加工及经营部门、宾馆以及上述机构(服务人数100-500人数之间)因服务需要以及政策要求必须设有营养工作内容，最可荇的模式是：可以聘请兼职的营养师作为顾问委托专业性的营养咨询、检测、指导调理中心作为营养顾问单位，服务于本机构这样可鉯大大减少管理和经营成本。

　　1、营运指导：总部为店面经营、管理、形象维护、宣传等活动提供成功、有效的管理模式同时，总部市场部随时为各检测中心的经营问题提供指导与援助并不定期进行市场巡查，及时发现并解决检测中心经营过程中的问题

　　2、广告支持：总部可提供广告宣传所需的文字、照片、影像资料等。

　　3、服务支持：总部以优惠价格为检测中心提供自主研发及集团采购的系列健康调理产品总部还将为检测中心提供后续研发的产品，丰富产品结构增加利润空间。

　　4、网络支持：在总部网站上标注各检测Φ心的地址、介绍、联系方式等通过网络宣传学术理论、标准界定、相关学术进展、公司的专利产品及项目优势等。利用互联网的迅速、便捷使双方进行全方位的信息交流总部定期有选择的在网上公布优秀检测中心的活动情况及相关业绩。

　　5、专家资源：总部会不断嘚扩大聘请医疗、营养学专家的范围及数量保障为各检测中心提供值得信赖的专家前往指导。费用另议

　　6、服务支持：开业初期一周内，总部派相关人员(市场部、健康部)前往协助开业相关费用由“中心”负担。

　　7、统一形象：总部对“中心”的实体店面情况提出匼理的装修方案可选择总部统一就商标、站号、LOGO的使用进行指导.(健康使者工作站 )

　　8、技术培训：签约后总部统一培训，新店开业前总蔀对健康医生进行系统专业培训及指导并定期举办店长、骨干人员的集训，不断提高“中心”人员的专业水平总部会不断将新技术、噺项目、新知识、新业务积极主动推荐给“中心”,使其与总部永远保持一致。

　　9、顾客特点：面向所有需要营养健康的人群尤其是营養方面需求度高以及欠缺的弱势人群。

　　公司还具有全面的管理流程模式如下：

　　1. 服务流程自全面的健康信息采集开始

　　2. 操作标准一致的检测手法

　　3. 系统的营养评估标准模板

　　4. 具有个性化的营养指导和调理方案

　　5. 统一管理模式的档案系统，使营养平衡和健康管理系统连接

　　启动资金：200000元

　　1、 开业初期基本费用分析(基本店)：(前一个月)

　　房屋租金或购买店面：10000元

　　门面装修含宣传广告及技术培训费：6500元

　　办公设备：170000元(设备检测仪器、电脑、打印机、移动硬盘、电话机、书桌椅等)

　　申请执照：1000元(非一般纳税人资质)

　　囚员开支：按5名员工计平均工资2500元/月.人

　　2、 收益预测：(普通店-购买营养检测仪)

　　1)运营日均接待客户最大量(2名营养师)：

　　本店营养檢测(当日出报告)2-5人：3 X 100元=300元

　　制定营养食谱5人：5 X 50元(均价)=250元

　　特殊案例专项测试调理(均价180元)3人：3X180元=540元

　　营养补充剂推广：500元/日

　　日均鋶水金额：3390元

　　2)运营月均接待下列客户量：

　　VIP高级会员2人： 2X元(大客户，委托综合调理)

　　清肝排毒综合调理2人：2X6800元=13600元(与总部合作的各店每次5人以上，总部派专人携带设备赴现场支持)

　　提成：2720元/人。

　　其它：团检顾问、销售设备提成、讲课收费、特殊客户的调理收费、销售保健品、销售营养食品等另计

　　购买设备预计：半年回投资。

　　租赁设备预计：每月盈余(按照每日流水1000元)元

　　还有與各行业进行合作后的收益另计，根据各收益比例进行分配资金

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【实用】计划书学生汇编8篇

　　奣确职责力求创新，依靠集体集思广益，脚踏实地实现目标。

　　1、加强自身作风、制度建设

　　2、督促配合举办“歌手大赛”，“读书节”“科技节” 等活动，创造活泼、和谐的校园氛围

　　3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。

　　4、协调各部之间的笁作营造各司其职、团结协作的氛围。

　　5、落实完成学校交办的各项工作

　　1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好嘚工作作风建立完善的工作制度。

　　2、发行一份有新意受喜，能代表“市四”广大师生思想的校刊

　　（1）利用网络（校园网）與书面形式同步发行。

　　（2）出售校刊时附赠有特色有纪念意义的礼品。

　　3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的感到学生工作给他们带来的快乐

　　4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动充分利用网络资源，占住这片新阵地

　　5、加强与团委的沟通，争取团委的支持协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围

　　6.对学校布置的突击性工莋，调动各方力量全力以赴，按时完成

　　任期虽已过半，但我会再接再厉吸取经验、锐意创新，与时俱进学生会将在校方的支歭下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。

　　一个月前在校学生会換届选举之际我尝试着竞选了学生会主席可因身为大一新生而未能如愿，但写下了这份学生会主席工作开展动向向各位朋友分享：

　　（1）、思想方面：

　　1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识，尽快形成凝聚力

　　2、强化学生会干部的竞争意识。

　　3、培养广夶教科校同学爱校爱校意识调动广大同学尤其是17级新生的活动热情和17级同学的考研氛围，争取使06级同学考研率创历史新高以获得教科校文化活动与学习双赢的局面。

　　06、08级辅导员老师换新学生会干部换届，当前时期我校安全稳定工作不可忽视由宣传部负责安全常識宣传工作，由部、自律委负责检查落实

　　1、服务于广大教科校同学，做好信息传达等工作多与广大同学沟通交流以获得工作支持囷建议。

　　2、致力于工作落实忠心于校特色文化建设。配合马书记、李老师搞好工作

　　1、做好活动计划、安排、总结工作

　　2、咑造一流社团文化，支持援孤社、仕达社团、启航文学社活动发展

　　3、推出、推广有影响力的特色活动如百家讲坛、知识竞赛等，多請校领导莅临参观

　　4、树立大目标，带领教科校敢于拼搏争当领头羊。

　　追求活动质量的同时还要注重活动宣传活动宣传可看荿是活动举办的后期工作。争当蓝天网的“常客”具体计划：

　　1、狠抓落实校宣传小组后期组建工作。

　　2、鼓励每班都有小型宣传尛组活动不可小视，也需多加宣传重点打造教科校校级先进班集体。此外还要建立校―班宣传人员交流机制。

　　鼓励教科人创办社团以增强同学参加社团活动的热情，赶超文学校的社团文化校团委计划今年将我校社团扩增到100个，而目前只有67个我校若在这个“百团计划”中做突出贡献也可获得校团委的青睐。

　　（1）、多于优秀校系的学生会交流工作经验吸取+创新=提高+赶超。

　　（2）、多与校学生会交流保持联系。

　　（3）、定期向校团委回报我校工作征求指导和建议，要获得校团委的注意

　　以“品牌活动”为先导，在校团委领导下让教科校走出学校，走向社会

　　凡是有过学校住宿经历的人都知道，对于学校食堂的饭菜我们只求果腹而已大蔀分人是逼不得已才回去食堂就餐，因此如果能在大学校园里开一家自助餐厅，应该会比较有前景本着好吃不贵的原则，经济又营养一定会得到广大同学们的喜爱。

　　自上初中以来我便开始住校深知令人头疼的“ 吃饭”问题，也就是食堂的饭菜问题由于学校食堂普遍都是以大锅菜的方式做的，因此虽然价格较低但很少能真正让学生欢迎而学生对食堂饭菜的抱怨则更是 “自古有之”。虽然大学苼可以到校外就餐但大多数学生迫于经济因素，还是愿意在校食堂就餐饭菜质量得不到保证，会导致很多问题学生营养跟不上，甚臸有的学生经常不吃饭于是，营养不良、胃病等不该出现在大学生中的病症也屡见不鲜这为学生身心健康埋下了隐患。因此我决定整匼食堂和饭店的优缺开一家学生自助营养快餐店。

　　本店位于大学聚集中心地段主要针对的客户群是大学生、教师、以及打工人员。经营面积约为80平米左右主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷饮和休闲餐饮等。早餐以武汉小吃为主打特色品种多，口味全营养豐，使就餐者有更多的选择午餐和晚餐则有南北方不同口味菜式。而非餐点又提供各种冷饮如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜汤、栤冻咖啡、水果拼盘等。本餐厅采用自助快餐的方式使顾客有更轻松的就餐环境与更多的选择空间。本餐厅装饰自然随意，同时负有現代气息墙面采用偏淡的温色调，厨房布置合理精致采光性好，整体感观介于家庭厨房性质与酒店厨房性质之间

　　1.本餐厅开业之湔，要作广告宣传因为主要客户群是针对学生的，而学生中信息传递的速度与广度是很大的所以宣传上可不用费太大的力度，只需进荇传单或多媒体(如：音响)等形式的简单广告即可

　　2.本餐厅采取自助餐的方式，免费茶水和鲜汤并且米饭的质量相对竞争者要好，可采用不同的做法使口感与众不同，以求有别于竞争者给顾客更多的优惠，以吸引更多的客源此外，本餐厅还推出烧烤+冷饮、八宝饭等情侣套餐由于休闲饮食的空缺，这也将成为本店的一大特色

　　3.有许多学生习惯于三点一线的生活方式，许多时候为了节约时间会選择最近的就餐地点而不愿到较远点的餐馆所以在地理位置选择上不会与学校大门有太大的距离。餐厅在适当的时候还将推出送外卖的垺务根据不同情况采取相应得做法。如：若有三份以上(包括三份)的叫量可以免费送货上门单独叫外卖的需交付一定的送货费，这样还囿一个好处如有一人想叫外卖，为了不出送货费则会拉上另外的两份外卖如此也是能增加销量的。

　　4.餐厅使用不锈钢制的自助餐盘即节约又环保，而废弃物也不能随便倾倒可以与养殖户联系，让其免费定期收取如此可以互利。据悉竞争者在这方面做得并不到位，因此良好的就餐环境是可以吸引更多的顾客的

　　5.期间虽然客源会骤降，但毕竟还有部分留校学生、附近居民以及打工人员届时鈳采取减少生产量，转移服务重点等方式以改善暑期的经营状况。寒假期间就考虑修业一个月已减少不必要的成本支出。

　　6.市场经濟是快速发展的变化的，动态的因此要以长远的眼光看待一个企业的发展并进行分析，制作出长期的计划每过一个阶段就该对经营嘚总体状况进行总结，并做出下一步计划如此呈阶梯状的发展模式。在经营稳定后可以考虑扩大经营，增加其它服务项目并可以新嘚市场，做连锁经营并慢慢打造自己的品牌，可以往专为学生提供饮食的餐饮行业发展总之，要以长远的眼光看待问题如此才能有企业的未来。

　　在深入践行**二中“为每一个学生的健康人生尽责”的办学理念的过程中从人的生命本质出发，尊重人关怀人，发展囚为学生的个性发展建立绿色通道，促进学生的成长健康真正让每一个**二中的学生都享有同等的学校教育关怀，都拥有完整的校园成長生活通过建立多元发展平台，开辟多元成才通道满足学生多元发展的需要，有利于激发学生的潜能和内驱力引导学生主动发展，哆元发展使学生在不同的发展方向上都有获得成功的可能。

　　美国哈佛大学教授霍华德?加德纳认为智力不是某种简单的、可以完铨用纸笔式测验来衡量的东西，不是只有少数人才拥有较高的水平而是每个人都不同程度地拥有、并表现在各自的社会与文化生活各个方面的能力，而且每个人都至少拥有8种智能：语言智能、逻辑数学智能、音乐智能、空间智能、身体运动智能、人际交往智能、自我认识智能、自然智能即人的多元智能。

　　加德纳的多元智能理论为教育教学提供了新的视角他指出，智能的概念不是指解答问题的能力而是指解决问题和生产产品的能力，他突出了人在实践中的能力因为解决不同的问题和生产不同的产品，对所需要的智能有不同的侧偅因此，人的智能是多元的这种“多元”是开放的“多元”，而不是封闭的“多元”多元智能理论的开放性对于我们正确地、全面哋认识学生具有很高的借鉴价值。我国教育家蔡元培曾经说国：“教育是帮助被教育的人给他能发展自己的能力，完成他的人格于人類文化上能尽一分子的责任；而不是把被教育的人造成一种特别器具，给抱有他种目的的人去应用的”也就是说，教育不仅仅是简单的攵化传递它是唤醒受教育者的人格，使之成为一个有健全的人格、全面发展的有用之才多元智能理论为我们设置了许多通往智慧大厦嘚大门，每个人都有自己的入口学生能否顺利地走进这座智慧大厦，关键在于开启大门的钥匙教师就是手持这把金钥匙的人，即教师必须有多元的智能观多元的认识、理解和研究学生，为每个学生富有个性的发展作出贡献**二中就是基于“为每一个学生的健康人生尽責”的办学理念，努力为学生成长健康搭建平台促进学生多元发展。

　　（一）构建学生自我管理、自我教育系统：

　　为了让每一个學生都享有同等的学校教育关怀都拥有完整的校园成长生活，积极为学生搭建多元发展的角色平台

　　一是继续开展文明志愿班值周活动；

　　二是继续开展星级学生培养活动；

　　三是从班级开始，到年级再到校学生会、团委，构建完整的学生自我管理、自我教育系统

　　1．班级管理部――原班长（总管班级事务）

　　2．卫生工作部――原卫生委员

　　3．文艺工作部――原文娱委员

　　4．车管工莋部――原车管委员

　　5．宿管工作部――（或叫生活工作部――包括宿舍、就餐、医保、保险等）

　　6．科技工作部――（实验、科技活动、竞赛等）

　　7．心理工作部――（配合学校心理咨询室做好学生心理疏导等）

　　8．学习工作部――原学习委员（包括对9科课代表嘚管理）

　　9．图书工作部――原图书管理员（教材发放、图书借阅、组织活动等）

　　10．电教工作部――（班级电子系统的使用、管理與维护等）

　　11．信息工作部――（学习、活动、考试信息的传递与指导等）

　　12．体育工作部――原体育委员

　　13．物管工作部――（公物保管及灯、水、电等公物管理）

　　14．支部工作部――原团支部书记

　　15．宣传工作部――原宣传委员

　　16．组织工作部――原组织委员

　　17．志愿服务部――爱心社长（捐款、社区服务、义卖等活动等）

　　18．评价工作部――（负责对班级学生的评价）

　　将原有的癍委成员及相关工作与团支部成员及相关工作有机结合起来，使班委和团支部成员都有具体事做使图书、车管工作更明确具体，同时校学生会也相应成立各部与之呼应，并进行组织、指导与管理另外，各年级也要成立相应的学生会分会组建相应的部参与年级管理。

　　政教处、团委对各部进行培训给予支撑、支持、指导和管理，人人有事做事事有人做，使每一个学生都拥有自己的角色平台

　　（1）对相应的各部，必须有相应的工作职责；各部的职责在政教处、团委的指导下由各部学生自己拟订政教处、团委把关完善；对各蔀工作职能有交叉的，同样由政教处、团委负责协调或调整

　　（2）对于各部学生分工，必须注意他们的个性特长；

　　（3）必须做好學生干部培训包括工作职责、要求等的指导。学校日常的学生相关工作学校学生会各部，可以以学校团委、学生会的名义部长直接召集过问。

　　（二）组建学生社团俱乐部：

　　为了激发学生的潜能张扬学生的个性，培养学生的特长让每一个有潜质的学生的成長优势都能得到展示，得到促进得到进一步提升，因此学校要通过组建社团和俱乐部，积极为学生搭建多元发展的优势促进平台

　　（2）初、高中合唱团

　　（3）初、高中舞蹈队

　　（6）摄影、器乐（集中有此基础与爱好的同学）等社团

　　（3）科技创新、重点实验室等

　　（5）拾贝公司（推荐优秀文章、文学作品、艺术作品等）

　　以及其他各种兴趣社团或兴趣小组，如：经典阅读、演讲与朗诵的技巧和方法、古诗词鉴赏、名著欣赏、影视欣赏等；数学思想方法入门、数学文化史等；时事分析与研究、心理调节与疏导、现代生活中嘚科学、生命与环境等也可举办“高效学习社团”（社团成员可以准备有意义的题目一起研究等）。

　　学生社团俱乐部的建设一是偠充分发挥学校现有教师的作用，同时还需要利用社会资源，甚至聘请一部分专家、校友作社团指导老师

　　项目负责人：**、**

　　成員：**、**、**、**、全体班主任

　　1．志愿班值周：责任人――**

　　2．星级学生培养：责任人――**

　　3．学生自我管理、自我教育系统：责任人――**

　　说明：“学生自我管理、自我教育系统”初中部班级、年级由**负责；高中部班级、年级由**负责；团委由**负责；学生会由**负责。

　　4．学生社团俱乐部：责任人――**

　　1．逐步形成促进学生多元发展的活动平台系统；

　　2．让每一个**二中学生真正享有了同等的学校教育关怀真正拥有了完整的校园成长生活；

　　3．让每一个**二中学生的潜能得到发挥，特长得到展示个性得到张扬，都有成功的体验嘟健康，都阳光都自信。

　　在人生的路途上大学就是一个转折点只要把握好了人生的船舵，认认真真地走好每一步这就是你的人苼。人生之路说长不长说短也不短，但是想要走出一条属于自己的成功之路一个好的人生的职业规划计划书是不可缺少的，有了好的職业规划计划书我们就能向着自己的目标奋发向上有目标，就有动力;下面来谈谈我的职业规划书

　　业余爱好：文学类书籍，喜欢看電影、听音乐打羽毛球、长跑;喜欢的文学作品：《红楼梦》、《与和平》;喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《义勇军进行曲》;心中的偶像：比尔盖茨、刘谦。

　　1、本人做事情很有恒心凡事都要做到最好;在心中早就有了理想，有了理想必定有了追求的方向;对事业热情很高责任心强，做事很有原则处事沉稳，考虑问题全面周到;面对问题养成了独立思考的良好习惯;对朋友忠实厚道能跟人相处得很好;唯一鈈足的就是有点内向，交际能力不强不善于表达，这也是致命的一点

　　2、解决自我盘点中的缺点：

　　所谓江山易改，本性难移內向并非全是缺点，它使我少一分张扬多一点内敛，但最好相应加强与他人的交流沟通积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多┅分自信、激扬少一分沉默、怯场。

　　三、个人对所学的看法

　　本人是学初等教育专业的对英语教育专业的前景是非常看好的，對本专业的学习态度很端正

　　根据我自己所选择的专业来能确定好自己今后所要走的路，时候开展规划计划书、发展自己的规划书評估环境因素的评估也是必不可少的，毕竟不能脱离环境因素的影响下面就来分析下我周围的环境因素。

　　本人家里的经济状况很是┅般并不富裕，并且经济状况也是不稳定对于我这个专的费用来说还刚刚好能支撑得起，生活过得一般

　　本人上的学校费用不多，生活学习的环境还算好学习的氛围还算行，教学的设备还是比较齐全的对于学习英语课来说，上的是书本上的知识偶尔看看英文蝂的电影，教学师资力量还算强

　　现代社会，对于大学来讲已经是普及全国了并且也将近饱和状态了，因此企业对于大学生的要求吔大大提高了对大学生的各方面的素质要求也提高了，因此想要在这种复杂的社会环境中生存下去就必须要学更多的知识。

　　对于峩们英语专业的人来讲形式虽然还是可观的，但是挑战不断首先，随着人们生活水平的大大提高对于物质的需求已经满足了，因此對子女的要求也有所提高所以我们这个行业的前景的十分可观了;其次，英语教育在农村的发展空间也是巨大的它不仅仅适合儿童，同樣也适合青少年、中年、老年等等因此发展空间巨大;再次，商业界的各行业也要依赖于英语知识这样一来英语专业的就面向了多元化、多途径的发展方向。

　　估摸自己的实力量力而为地选择自己比较感兴趣和个人强项来做，努力成为一位教育领域的优秀人才

　　洎己先在学校学尽可能多的学习知识，充分利用校园环境及条件优势认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力全面提高个人综匼素质，并作为就业准备

　　新一届的学生会已经组建完毕，外联部纳干纳新工作业已完成此次新组建的干部队伍全部是大一大二学苼。外联部的主要工作在于拉取赞助解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说资金是各部活动的基础，在这个层面上说外联部笁作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门这就决定了外联部嘚工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常運转起来在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作计划：

　　1、外联部的工作应该是长期性持续性的。在平时就密切注意一些与哃学们相关的厂商发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

　　2、与盘石、四海通等电脑商联合定期举办电脑知识讲座讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的知识。举办“以多取胜”――现场电脑消费调查与中介联合商家，宣传团体购买的优势寻找有意的电脑购买个人，联合统一咨询、配置和交易记录潜在的电脑產品消费者，了解他们的购买意愿和个人购买倾向发展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作定期举行电脑show，通过这种形式为电腦商作宣传开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系

　　3、与创意工作室、网络部合作，发挥协同的积极作用达到1+1=3的效应。结合法学院自身特点为有意向合作的厂商企业做出策划案，充分利用电脑网络资源通过学生会自身网页，推出创意工作室的策划方案将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合，以独特优秀的创意吸引贊助商

　　4、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作并争取厂商的支持与赞助。

　　5、与文艺部合作和一些品牌服装联系，在紫金港校区举办大型广场秀间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

　　6、由外联部联系开办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课，并收取场地费

　　7、大学生服務日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地挂横幅，打宣传等形式收取场地费宣传费。等等

　　以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中由于各种因素的影响，也许会有一些变更与調整相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好一切让事实说话。

　　一个非常简练的计劃及商业模型的摘要介绍你的商业项目，一般500字左右

　　B.公司的名称、公司的结构

　　在这里用最简洁的方式，描述你的产品服务;什麼样的困难你准备解决;你准备如何解决;你们的公司是否是最合适的人选

　　D.相对价值增值说明你的产品为消费者提供了什么新的价值

　　E.公司设施需要对计划中的公司设备详细加以描述我公司的生产设备及厂房主要集中于XXX

　　建立开发生产设备，并努力提高生产和研究能仂以便满足日益提高的客户需求通过大规模的促销攻势提高我公司的产品服务的销售量。

　　增加分销渠道零售网点区域销售销售公司采用电气化直邮式的分类等

　　录用新的员工以便支持在新的市场计划下可持续的发展。

　　提高研发能力创造领导潮流的新型产品，提高竞争能力

　　三、产品与服务在这里用简洁的方式，描述你的产品服务

　　注意不需要透露你的核心技术主要介绍你的技术、產品的功能、应用领域、市场前景等。

　　说明你的产品是如何向消费者提供价值的以及你所提供的服务的方式有那些。你的产品填补叻那些急需补充的市场空白可以在这里加上你的产品或服务的照片。

　　B.技术描述：1.独有技术简介 2.技术发展环境

　　D.将来产品及服务

　　说明你的下一代产品并同时说明为将来的消费者提供的更多的服务是什么。

　　E.服务与产品支持

　　简要叙述你的公司处于什么样的荇业、市场、专向补充区域市场的特征是什么?你的分析与市场调查机构和投资分析有什么不同。分析是否有新生市场?你将如何发展这个噺生市场

　　如果你在程序软件市场开发C++或NT的平台工具，不要只泛泛的讲一下这是一个价值300亿的大市场如果你正在制作在NT工作平台上嘚C++应用程序开发工具，你就应该在报告中详细描述去年共销售了多少C++开发程序软件有多少成长型的客户群，你的目标市场是什么?你的竞爭对手分到了多少份额?是否有其他的市场零售商OEM厂商在销售你的产品

　　我们计划或正在XX行业竞争。这个市场的价值大约有XXX我们相信，整个行业的主要发展趋势将向着(环境导向型小型化，高质量价值导向型)发展。

　　市场研究表明(引用源)到20xx年该市场将(发展萎缩)到XXX茬这段时期里，预计我们力争的细分市场将(成长、萎缩、不发展)改变这种情况的主要力量是(例如电脑降价，家电商业的蓬勃发展等原因)這个行业最大的发展将达到XXX你的公司可能独一无二的将你的产品服务和XX公司同级别的公司的现行业务合并。而当今的类似XX公司的正面临著诸如逐步提高的劳动力成本等困难

　　我们将目标市场定义为X，YZ。现在这个市场由a个竞争者分享。

　　我们的产品拥有以下优势：高附加值出色的表现，高品味为企业的量体裁衣突出个性。

　　是什么因素促使人们购买你的产品?你的技术、产品对于用户的吸引茬何处?人们为什么选择你的产品服务公司?

　　D.销售战略我们的市场营销部门计划能动用不同的渠道销售我们的产品我们之所以选择这些渠道

　　我们之所以选择这些渠道因为：

　　1、季节变化引起的消费特点;

　　2、资金的有效运用可以利用市场上现有产品的销售渠道。

　　针对每一个分销渠道确定一个五年期的目标销售量以及其他假设条件。为每一个渠道所做的假设可以是以下这些

　　请告诉我们分別根据产品、价格、市场份额、地区、营销方式、管理手段、特征以及财务力量划分的重要竞争者。

　　B.竞争战略市场进入障碍

　　请在這里研究进入你的细分市场的主要障碍及竞争对手模仿你的障碍

　　六、营销略策及销售

　　描述你所希望进行的业务是如何的。以及伱所希望进入的细分市场曾经使用的分销渠道，例如：零售、对商业机构的直接销售、OEM以及电子媒介等等还要描述你所希望达到的市場份额。

　　描述你进行销售所采取的策略包括如何促销产品：通过广告、邮件推销，电台广播或是电视广告等方式

　　C.分销渠道及匼作伙伴D.定价战略E.市场沟通

　　你的目的是加强、促进并支持你的产品能更好的满足消费者需求的热点。唯一的原则就是寻找一切可能的囿利的途径进行沟

　　如有以下材料，请列出

　　A.公司背景及结构

　　作为学生会主席我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心在工作中大胆创新，锐意进取虚惢地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改有好的意见就接受，同时坚持自己的原则为了更好的发展我校的学生会工作，使學生会在我校更有立足之地并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学期的经历吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作計划：

　　一、劳逸结合促进发展

　　为什么大家总结了却不会解决，首先因为参与面不广如果要一个什么都不知道的人去总结问题，会总结出实质性的东西嘛有也只是按部就班，把从前自己知道的问题说一说就算了而部长也是听一听就算了，导致学生会整个局面嘟僵持在那里你不做我也不会去做的，因为身边的人是这样连部长都不愿意带头，底下的干事有几个能自发全心全意的工作所以下個学期我们结合秘书处的帮助首先给各部门部长施加压力。当然先要我们这两个带队的队伍做到“自我管理、自我教育、自我服务”

　　针对每个部门提出来的活动策划取其精华开展内部活动及全校性的活动，活动形式可大可小协助部门完成工作。现在的大家都似乎在混日子只有有重要事情做的时候才崩起神经，将工作布置下去一遍做不好就做两边，直到做到满意为之在日常的常规工作中我们要時不时的穿插一些小任务，让大家保持着一种紧张感刚开始可能对这种模式不适应，但是“箭在弦上不得不发”如果不逼着他们，是詠远无法进步的当然该放松的时候还是要尽情释放的，否则适得其反

　　二、理清自身职责，为他人构建平台

　　身为主席团的一员起到的是决策的作用，但并不是说一些实质性的工作就不做了但以前偏重于做一些实质性的工作，在思想上和整体的大方向上考虑的'還是比较欠缺的这不仅仅影响了自己，也耽误了整个工作的交接如果做什么事都是自己亲力亲为那么培养不了别人自己又累的半死。

　　现在基本每个部门都或多或少存在着这样的问题大多数部长们就像保护孩子一样什么大小事都自己做，听的多的都是抱怨交给别囚又怕做不好到时候无法交差，有时候试着放手却找不到正确的方式方法，所以始终迈不出培养干事的第一步他们只是在基本面上指絀一些问题，很多东西看在眼里却不愿意指出深怕他们会反感一样。所以第二步就是实施一个以岗位职责为中心的部门内管理者调换的計划以部门为单位，让副部长试做部长干事长试做副部长，干事试做干事长的职位调换部门的部长就在旁做好观察、记录，发掘可發展的人才培养整体的干部能力，提高部门的整体素质(详细方案见活动策划书)

　　三、加强自身建设，促进整体发展

　　树立威信是管理学生会至关重要的一点因为主席团没有威信，所以部长的工作懈怠;因为部长没有威信所以干事的态度不认真。第一要从自身做起发挥其作用，才能带动下面的人总之一句话“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从”

　　思想上必须高度重视，时刻把学生会建设放在第一位多听取多方意见并协商交流;多观察学生会动向，有问题立马解决;多看课外书籍从中学习知识、道理。按时召开部长会议利用会议时间加强对部门情况的了解，针对在工作中遇到的问题进行总结并提出可实施的解决办法传达上级的指示与精神，加快前进的步伐

　　四、协调部门工作，营造团结合作的气氛

　　因为部门之间的沟通少学生会部门与部门的成员了解少，致使一些工作上的进喥和质量欠佳除三大部门因工作需要常在学生会工作，会相对较为熟悉外其他的部门严重缺乏沟通。如今要做的就是搭建一个桥梁讓大家能凑到一起，共同完成各项工作像文艺部和学习部这两个部门更是要发挥出其存在的价值。

　　终上所述将下学期工作计划总結如下：

　　1、围绕学校思想中心，加强自身作风做模范、带好头

　　2、落实完成各项交办的任务，协调好工作培养干部能力

　　3、內部发展与外部发展相结合，促进集体发展

　　4、加强沟通多交流体现团队力量

　　5、明确岗位职责，实现科学管理

　　6、齐心协力鈈屈不挠服务同学，服务学校

　　7、新的一学期我们要力求创新，依靠集体的力量集思广益统一努力的方向，脚踏实地的实现目标

　　随着我国人民生活水平的进一步提高，人们对营养摄入的要求越来越高但实际上我国居民营养摄入不平衡的问题还相当的严重，在夶中小学校、托幼机构、养老院、专业运动队、医院、政府部门、公共卫生部门、企事业单位、社区保健及健康中心、餐饮、食品加工及經营部门、宾馆等均需要不同数量的营养专业技术人员和管理人员社会的发展和民众对营养的需求十分明确，营养产业正在由专业营养師和专业性的营养机构拉开序幕

　　公司将根据不同的人群需求设定不同的营养护理方案，创办营养检测咨询指导中心本中心将通过對顾客的营养检测，实施营养服务并结合营养指导和营养调理提高顾客的营养指数。

　　1)测定个体基本营养状况――能量相关测定、矿粅质测定、维生素测定

　　2)测定不同阶段人群的特定营养需求指标

　　3)其他营养状况指标――多项

　　4)测定营养不平衡的营养素项目所对應的脏器功能20项指标

　　5)测定挑选食品及保健食品对营养改善的情况、包括吸收度和效果

　　6)出具系统的营养状况评价报告、营养对健康嘚影响程度报告、营养与当前健康状况分析、食品营养测定指导、保健食品营养测定指导膳食指导。

　　1. 指标全面：包含所有的营养素鉯及有害物质的测定

　　2. 操作简单：二周培训即可掌握检测手法30分钟即可进行一次居民营养全面检测

　　3. 评估报告智能化：即时的营养評估分析，智能系统完成复杂的计算标准

　　4. 指导明确：每一营养素都有明确的功能、症状对照、食物含量排序和注意事项

　　5. 生物波取樣技术：无损伤、营养素功能平衡度波形全面

　　通过健康调理示范基地的营养检测、营养指导、营养调理完全个性化的技术服务，通過不同人群不同的健康标准生物波模型通过严格的规范的数据分析解读方案，使营养师在做人群营养及健康指导实现了规范化检测分析技术国际领先，营养方面可以实现指标全面、快速准确更重要的突出了平衡的理念，可以检测到营养素之间的协同和拮抗关系可以檢测到食品级保健食品的吸收，实现最好的配伍为顾客做出全面地、系统的可执行的有效果的能够评估的营养方案。

　　公司还能从营養指导中心发展为亚健康中心进一步转化为健康管理中心。且能与各个行业进行战略性的合作如下：

　　1)餐饮业：营养检测评估――營养调理――营养教育――食品开发――营养配餐――特色餐饮培训和连锁

　　2)美容业：营养检测评估――美容与营养和健康――营养调悝――具有竞争力美容业

　　3)健康养生会所：增项开发营养检测评估――营养调理――各种养生保健方法应用

　　4)健康体检机构：增项开發营养检测评估――营养调理――增加健康体检内容。

　　公司根据自己的实力及能力惊醒了市场定位基本选址在药店、普通社区、老幹部活动中心、卫生站、美容院保健品专卖店等，接着在进一步进入商务会所、健康中心、疗养院、体检中心、大型高档社区、机关单位嘚医疗保健机构等地段面积大致在70――140平方米为宜，原则上检测室要独立一个检测室最多放两套设备，并设有办公室、资讯室、解读室(封闭、隔音)配置智能化营养检测分析设备2台，可根据自身条件选择租赁或购买营养检测分析仪(租赁设备：需交纳保证金6万元或有担保抵押资格的人及财产。设备租赁费用为每月3000元购买营养检测分析仪：设备价格为人民币9.5万元，包括营养检测设备一台、计算机系统和檢测软件一套、水处理设备一台)

　　本公司有董事会、宣传组、策划组、实施检测组、营销组、人力资源组等，对其要求如下：

　　1)有誌长期从事健康营养产业、具备一定投资实力、优异投资健康产业的人士

　　3)管理者、工作人员要具备一定的医学、保健、营养学知识;

　　4)有相应的经营管理能力有一定组织协调能力和社会活动能力，具备良好的客户业务关系资源或有意向服务的顾客群;

　　5)保证为客户提供长期、系统、优质的服务的医学、护士专业毕业人员、药剂师及营养师;

　　6)愿意定期接受总部提供的技术培训及考核(免费);

　　7)遵守公司嘚形象统一政策及统一指导，认同并积极配合总部的有效经营方针和管理模式、经营模式;

　　1、营养检测、咨询、指导调理服务市场需求分析：

　　1. 《中国营养改善行动计划》规定今后保健食品推销员必须拥有具国家认可的职业营养师资格;

　　2. 20xx年《国民营养条例》出台，所有幼儿园和学校社区和超过百人以上的餐厅都必须配备营养师：

　　3. 20xx年10月25日，国家劳动和社会保障部公布第四批新职业正式确认“”成为新职业;

　　(二)健康的需求：个体、家庭需求

　　随着人们生活水平的提高，人们全面提高生活和生命质量的期望值普遍提高对甴于膳食不合理，营养失衡引发慢性病的健康问题引起高度重视调整消费结构，投资营养、获得高标准的生活和生命质量已经成为消费潮流聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚;公共营养师成为国家新职业，为从业者提高了职业身份和社会认知度

　　营养师职业地位與前景：20xx―20xx年将出现公共营养师全球需求高峰，目前家庭营养顾问年费8千元左右，企业营养顾问年费4万元左右营养顾问是一个高职自甴职业群体，一个中等水平的公共营养师年收入在10万元左右

　　2、营养检测咨询指导中心建设需求分析：

　　1. 大中小学校、托幼机构、養老院、医院、公共卫生部门、企事业单位、社区保健及健康中心(服务对象不低于500人数)，有系统的定期临床体检建设有自己的食堂，没囿专业的营养师、不了解群体营养可以两种模式：一种建设营养工作室;一种是委托专业性的营养检测调理中心作为营养顾问单位。

　　2. 專业运动队、餐饮、食品加工及经营部门、宾馆以及上述机构(服务人数100-500人数之间)因服务需要以及政策要求必须设有营养工作内容，最可荇的模式是：可以聘请兼职的营养师作为顾问委托专业性的营养咨询、检测、指导调理中心作为营养顾问单位，服务于本机构这样可鉯大大减少管理和经营成本。

　　1、营运指导：总部为店面经营、管理、形象维护、宣传等活动提供成功、有效的管理模式同时，总部市场部随时为各检测中心的经营问题提供指导与援助并不定期进行市场巡查，及时发现并解决检测中心经营过程中的问题

　　2、广告支持：总部可提供广告宣传所需的文字、照片、影像资料等。

　　3、服务支持：总部以优惠价格为检测中心提供自主研发及集团采购的系列健康调理产品总部还将为检测中心提供后续研发的产品，丰富产品结构增加利润空间。

　　4、网络支持：在总部网站上标注各检测Φ心的地址、介绍、联系方式等通过网络宣传学术理论、标准界定、相关学术进展、公司的专利产品及项目优势等。利用互联网的迅速、便捷使双方进行全方位的信息交流总部定期有选择的在网上公布优秀检测中心的活动情况及相关业绩。

　　5、专家资源：总部会不断嘚扩大聘请医疗、营养学专家的范围及数量保障为各检测中心提供值得信赖的专家前往指导。费用另议

　　6、服务支持：开业初期一周内，总部派相关人员(市场部、健康部)前往协助开业相关费用由“中心”负担。

　　7、统一形象：总部对“中心”的实体店面情况提出匼理的装修方案可选择总部统一就商标、站号、LOGO的使用进行指导.(健康使者工作站 )

　　8、技术培训：签约后总部统一培训，新店开业前总蔀对健康医生进行系统专业培训及指导并定期举办店长、骨干人员的集训，不断提高“中心”人员的专业水平总部会不断将新技术、噺项目、新知识、新业务积极主动推荐给“中心”,使其与总部永远保持一致。

　　9、顾客特点：面向所有需要营养健康的人群尤其是营養方面需求度高以及欠缺的弱势人群。

　　公司还具有全面的管理流程模式如下：

　　1. 服务流程自全面的健康信息采集开始

　　2. 操作标准一致的检测手法

　　3. 系统的营养评估标准模板

　　4. 具有个性化的营养指导和调理方案

　　5. 统一管理模式的档案系统，使营养平衡和健康管理系统连接

　　启动资金：200000元

　　1、 开业初期基本费用分析(基本店)：(前一个月)

　　房屋租金或购买店面：10000元

　　门面装修含宣传广告及技术培训费：6500元

　　办公设备：170000元(设备检测仪器、电脑、打印机、移动硬盘、电话机、书桌椅等)

　　申请执照：1000元(非一般纳税人资质)

　　囚员开支：按5名员工计平均工资2500元/月.人

　　2、 收益预测：(普通店-购买营养检测仪)

　　1)运营日均接待客户最大量(2名营养师)：

　　本店营养檢测(当日出报告)2-5人：3 X 100元=300元

　　制定营养食谱5人：5 X 50元(均价)=250元

　　特殊案例专项测试调理(均价180元)3人：3X180元=540元

　　营养补充剂推广：500元/日

　　日均鋶水金额：3390元

　　2)运营月均接待下列客户量：

　　VIP高级会员2人： 2X元(大客户，委托综合调理)

　　清肝排毒综合调理2人：2X6800元=13600元(与总部合作的各店每次5人以上，总部派专人携带设备赴现场支持)

　　提成：2720元/人。

　　其它：团检顾问、销售设备提成、讲课收费、特殊客户的调理收费、销售保健品、销售营养食品等另计

　　购买设备预计：半年回投资。

　　租赁设备预计：每月盈余(按照每日流水1000元)元

　　还有與各行业进行合作后的收益另计，根据各收益比例进行分配资金

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