美国对华为多少员工的封锁巳经扩散到了学术界5月29日，IEEE（国际电气与电子工程师协会）在一则通知中表示将禁止华为多少员工员工作为旗下期刊杂志的编辑和审稿人。

　　29日美国杜克大学电子与计算机工程系教授陈怡然在微博上发文透露，以后在IEEE华为多少员工的员工不能再参与期刊编辑而且接下来，华为多少员工相关的投稿、文章、会议赞助和分支协会的职务可能都会受到关联影响。

　　另外陈怡然还指出，只要拿过华為多少员工的科研经费以后就不能在IEEE担任审稿人

　　据了解，IEEE是一个非营利性科技学会该组织在国际计算机、电信、生物医学、电力忣消费性电子产品等学术领域中都是主要的权威。在电气及电子工程、计算机及控制技术领域中IEEE 发表的文献占了全球将近1/3。在太空、计算机、电信、生物医学、电力及消费性电子产品等领域已制定了900多个行业标准

　　根据IEEE FAQ文档第12项，我们不能使用华为多少员工员工作为期刊的同行评审过程的审稿人或编辑如果我们继续这样做，可能会产生严重的法律影响

　　我们可以让华为多少员工员工留在编辑委員会，只是不能处理任何文件直到该公司从商务部黑名单中删除。

　　我们别无选择只能遵守这些新规定，强烈建议您执行以下程序：如果您的编辑委员会中有华为多少员工的编辑请首先通知他们，并向他们解释情况一旦您通知了这些编辑，请向所有编辑发送电子郵件并告知他们不能再使用华为多少员工员工作为审稿人。如果目前有论文被分配给华为多少员工员工请建议他们寻找替代者。请编輯向华为多少员工审核人员解释情况