厂里正常上下班为八小时制，另外为加班时间，而中介却也十小时制，还说第一月为实习期不给加班费这对吗

点击联系发帖人 时间：2020-03-21 15:40

实习国企因为强制加班没加班被公司辞退却还要扣当月三分之二的钱正常吗实习期间，当月已经做满一个月了公司之前一直都说自愿加班，结果和强制一样老总亲ロ说加班不看你意愿，还... 实习国企因为强制加班没加班被公司辞退却还要扣当月三分之二的钱正常吗
实习期间，当月已经做满一个月了公司之前一直都说自愿加班，结果和强制一样老总亲口说加班不看你意愿，还是国企。。

第四十一条用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得

超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳

动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同期满之日既可自离。

那他以不加班不服从安排为由退我回学校还扣我當月三分之二的工资合理不，我能把钱要回来吗他们说这是公司的制度

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厂里正常上下班为八小时制，另外为加班时间，而中介却也十小时制，还说第一月为实习期不给加班费这对吗

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