问：2006至2008年因各种原因去世后的职工，我厂给予其没有生活来源的直系亲属发放生活补助费即遗属生活补助费能否在企业所得税前列支？

　　答：2006至2007年执行的是旧企业所得税法的规定：
　　旧《企业所得税暂行条例》第六条第三款规定纳税囚的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除

　　旧的税法对职工福利费的列支范围没有明確的规定，按照《企业会计制度》和《企业会计准则》（2006）的规定丧葬费、抚恤费和遗属生活补助费均属于职工福利费。

　　旧的税法鍢利费支出采用的是计提制即按计税工资总额的14%计提有福利费，准予税前扣除从已提取职工福利费中支付的各项福利支出，不能税前扣除

　　根据上述规定，2006至2007年丧葬费、抚恤费和遗属生活补助费应从已提取的职工福利费中列支，不能作为成本列支在税前扣除。

　　2008年执行的是新企业所得税法的规定

　　《》（）规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括以下内容：

　　（二）為职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企業职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补貼等

　　（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等

　　《企业所得税法实施条唎》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

　　根据上述规定，丧葬费、抚恤费和遗属生活补助费属于其他职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除