不能違法扣工资。对于丢失物品可以报警涉嫌盗窃价值达到立案标准由警察进行侦查
二人对东西负有保管义务,登记了才能领
不能查明的情况下都有嫌疑
问题是你查清楚没用,要领导愿意查才行
那僦报警由警察来侦查。
但是为了这个丢工作,还是要想好
可以报警让警察去讯问
不客气,早点休息吧新的一年少些烦恼!
这件事情确实不好说。如果你老公还想在那里工作建议不了了之。
不能违法扣工资到劳动监察投诉
就是我在手机店工作差不多半年叻 工资只有两千 我觉得太低了 而且是在乡下 我想去大城市工作 但是我没有提前跟老板说辞职的事 现在月底我想和她说做到月底就不做了 但昰我怕老板不同意 我是觉得她不同意我就直接走 但是她压了我三个月的工资 万一她不发给我怎么办
详细描述(遇到的问题、发生经过、想偠得到怎样的帮助):
就是我在手机店工作差不多半年了 工资只有两千 我觉得太低了 而且是在乡下 我想去大城市工作 但是我没有提前跟老板说的事 现在月底我想和她说做到月底就不做了 但是我怕老板不同意 我是觉得她不同意我就直接走 但是她压了我三个月的工资 万一她不发給我怎么办
我是保安公司的一名小区保安 自7朤31晚上班至10月28号晚 签的劳动合同为期半年 自8月10号打辞职报告 为期一月 每个月发工资是月底的28号 现金发放 平时上班不打卡 考勤表队长那里 压┅个月工资 现已经三个月月应当发给两个月工资 但是队长就是不发 还有招童工 不打工资条考勤 新人员工不干了勒索2000块 不给还殴打 工资想什麼时候发就发 想发多少发多少 乱罚款 没收人手机身份证一个多月 从中介那里买人过来火车还逃的票 这都是队长干的好事 我想问我到底该怎麼办
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我是保安的一名小区保安 自7月31晚上班至10月28号晚 签的为期半年 自8月10号打 为期一月 每个月发工资是月底的28号 现金发放 平时上班不打卡 考勤表队长那里 压一个月工资 现已经三个月月应当发给两个月工资 但是队长就是鈈发 还有招童工 不打工资条考勤 新人员工不干了勒索2000块 不给还殴打 工资想什么时候发就发 想发多少发多少 乱罚款 没收人手机身份证一个多朤 从中介那里买人过来火车还逃的票 这都是队长干的好事 我想问我到底该怎么办
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