我是精神病职工,国家对领导与员工工资比规定有全力停我工资吗

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  • 如果没有提供劳动,当然可以停发工资跟员工是否被采取强制措施无关。

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  • 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照規定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,願意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产业傷害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害賠偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹嘚办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

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我想请问一下我牵扯主犯已经判刑同案的从犯也已经办完解保手续没事了,我是去年怀孕7月份从外地把我带过来办的前段时间公安局打电话让我从老家过来办理解保掱续,我刚生完孩子两个多月就带着孩子和婆婆一起过来了当时说一周就可以办完现在都半个月了我给公安局打电话就说让我等但是不給具体时间我该怎么办

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