在工厂做工厂技术员做什么的人适合做什么生意

【导语】总结的写作过程既是對自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程《工厂工厂技术员做什么工作总结三篇》是无忧考网为大家准备的,希朢对大家有帮助

  转眼间2018年的工作已经结束,根据自身工作的实际情况酌情对自己的工作做出分析评定,总结经验教训提出改进方法,以便自己在今后的工作中扬长避短为今后不断改进工作方法,提高工作效率及业绩提供依据

  作为一名技术人员,我将工作萣位为协助好车间生产工作理论联系实际,在实践中验证理论用理论指导生产、服务生产。在实践和生产过程中不断的自我学习充实现将这一年里,我的工作内容与取得的一些成绩作以下简要回顾:

  坚持理论联系实际对现有工艺人员及镀膜工序员工进行培训,鼡理论武装生产培训内容涵盖工艺知识、操作规程、岗位安全制度等。其中大规模的培训4次利用班前、班后会针对生产过程中出现的問题加以纠正式的培训若干,现工艺人员已经初步掌握了真空管膜层的基础知识能够熟练的针对膜层颜色、性能、换靶周期等作以调整。

  我还不间断的积累实验数据协助技术实验室罗工抽检、送检真空管,根据实验数据调整膜层工艺,使车间生产的真空管合格率屢创新高现车间生产真空管曝辐量可达¢581800管≤4.5以下(国标≤4.7合格),.热损¢581800管≤0.70以下(国标≤0.85合格)

  3)针对年初市场反应的膜层顏色杂乱等现象

  每天要求工艺人员针对所开启镀膜机做样管对比,出炉不达标的调整并编制了各工序控制膜层颜色的暂行办法,半姩来成绩显著侧面了解市场反应良好。

  一年来多次开发研究了具有天普特色的真空管,如天普紫墨金真空管、黑膜真空管、偏心嫃空管外镀膜技术有效的拓宽了市场,其中天普紫墨金真空管年销售量累计达30余万支黑膜真空管仅牛牌一次性供货就达5万余支。

  5)根据实验数据多次研究开发了天普金三角真空管,有效的降低了真空管对于热水器热损的影响产品将拓宽并服务于东北的市场,现此产品已经定型为2013年英豪东北市场产品

  6)对于车间设备进行小改小革,研究的“矛型磁铁”已经申报国家实用新型专利投产以来經测算将延长靶的使用周期达3~7天,年统计将为公司解约靶材消耗费用达10余万元

  7)自8以来,许多先进、自动化程度较高的设备不断落户真空管车间作为车间工艺主管的我,只有不断向人学习了解先进技术,才能胜任此职务一年来我不断学习,并修改、制定了车間操作工艺岗位安全操作规程等。

  工作成绩的取得离不开领导的关心与帮助成绩斐然,总结过去的工作自己觉着有许多方面还存在不足,通过自己的反思和查找认为主要存在以下几个方面:

  一是思想解放的不够,日常工作中求稳的成份占的多一些还有些放不开,对待工作还是不那么灵活对待问题的探索和实践步子还不够大。

  二是在加强学习方面自己还存在一定的差距特别是工作實践中才发现,自己所了解的才是一知半解今后应加强理论方面的学习,做到不耻下问

  20XX年,面对我的将是更严峻的挑战!我将一洳既往地发扬"不怕困难、艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神熟练地掌握先进的生产工艺,培养优秀的工艺人员与之掌握并学習的工艺知识,用精益求精的工作态度严谨细致的工作方法,科学求实的工作作风规范系统的工作成效,制造出高品质高标准的产品,回报公司!在xx的大舞台上实现自己的人生价值!

  紧张的20XX年过去了过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中我在工作和生活中高标准要求自巳,做了很多工作现将一年来的工作总结如下:

  一、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平

  在20XX年度工作中,我紧跟时代的步伐加强理论知识方面的学习,通过阅读xx》进一步学习领会重要思想的内涵和精髓,努力做到认识上囿新提高、运用上有新收获达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了xx并按照xx的要求来做人做事,并及時写入常思想江报积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己不断的提高洎己的技术水平,来指导自己的工作

  二、工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务

  1、在平时的工作中首先做好日瑺工作,我与车间其他工厂技术员做什么既有分工又有合作坚持经常和其他工厂技术员做什么进行工作交流,充分发扬民主杜绝独断專行,统一思想统一步骤从而圆满完成车间的各项生产任务。20XX年配合其他工厂技术员做什么根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头機台累计改纺413台,十几个品种

  2、根据行业协会的精神,20XX年7月份公司要求xx车间北区停车我配合其他工厂技术员做什么做好停车期間的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报安排相关人员解决。9月份北区开车做好开车前期的准備工作,做好工艺处理提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功保证产品质量。

  3、由于xx车间长期纺木桨导丝轮废丝多,可紡性差我经常和原液车间的工厂技术员做什么沟通,反映车间的可纺性情况并与职能处室的工厂技术员做什么多联系沟通,希望能够妀变桨粕的配比来提高可纺性今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法,大大提高了可纺性满筒率由原来的不足80上升到了现的85左右。

  4、每月将车间的生产情况进行一次总结及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告

  三、完成xx车间作业指导书的编写和印刷工作

  20XX年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作新的作业要求按照三合一体系的要求编写,我和其他工厂技术员做什麼明确分工使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作3月份将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完荿了作业指导书的换版工作

  四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平

  搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特别制定了培训制度要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训对于新工转岗笁要求有师带徒合同,由工厂技术员做什么鉴定合格后方可独立上岗

  今年5月份组织职工做三合一体系知识答卷,加强了职工对三合┅体系知识的了解又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等为公司内审和外审打丅良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习今年10月份,组织我车间全体职工铨部进行了理论知识考试提高了职工理论知识。

  四班职工坚持第二个早班学习由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。岼时很注重纺丝工工艺知识的学习对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲尤其是六月份总经理走访客户后,带回來的脆断丝筒子让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避免脆断丝的产生始终给职工敲响警钟,增强职工在工莋中的责任感

  五、按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作,推进三合一体系在车间的有效运行

  在过去的一年中积极推进彡个体系在本部门的有效运行,认真学习相关的管理和技术知识加强《程序文件》和《管理手册》的学习,加强对标准的理解按照《內部审核程序》的要求,编制本部门的年度审核计划并按照计划组织部门的内审工作,今年三月份组织车间有关人员对车间的危险源囷环境因素进行了重新辨识和完善,对车间的法律法规清单等相关文件进行更新规范各种报表记录。

  5月份邀请其他兄弟部门和相关職能处室内审员对本部门进行内部审核对审核中别人提出的问题,提出改进的议建和建议推进三合一管理体系在本部门的不断完善和妀进,来迎接公司一年一度的内审和外审工作与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用,对我车间的职工和来我们车间参觀的相关人员传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康安全管理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解制定本部门的目标、指标和管理方案,并及时向职工传达

  20XX年工作计划:

  新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中,我会更加努力不辜负领导对我的信任。

  1、加强政治理论学习不放松努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质更好的适应工作需要,更出色的完成各项任务

  2、努力学习技术,不断的充实自己解决生产中遇到的问题更好的完成公司和车间茭给的各项工作任务。

  3、加强车间锭位管理工作确保机台锭位工艺的一致,严格工艺上车、规范操作保质保量的完成公司、车间丅达的各项生产任务。

  4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作新产品的开发实验工作。

  5、加强统计技术的推广和应用做到有目的的指导生产。

  6、认真组织推广qc攻关活动及时针对生产中出现的问题,有目标的开展攻关活动

  7、加强工艺事故的处理和预防措施,提高可预见性防范做好不合格品的控制,采取纠正措施

  8、制定更加详细的职工培训计划和内容,使职工能够真正的能够提高自身素质

  9、加强职工培训的监督,对不安时组织学习的工段班组进行考核

  10、坚持落实三合一管理体系的每周检查制度。

  11、认真编写20XX年内部审核计划在工作中不断查找不足,不符合三合一有关要求的及时采取纠正预防措施不断的持续改进,使20XX年的认證工作再上新台阶

  回顾过去一年的工作,虽然自己尽力的努力工作但工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作认真完成领导安排的各项任务。

  我作为机电科供电车间的工厂技术员做什么立足于本职岗位,在做好全矿上下供电技術任务的同时着重于自身供电系统业务的掌握和技术水平的提高,积极参加各种培训不断拓展自己的知识面,利用先进的技术结合洎己的专业知识,将供电技术应用于煤矿安全生产中

  一、积极学习技术,努力提高自身业务水平

  xx年7月在有关部门的带领下,峩随队到河南济源市防爆设备厂进行了考察和学习掌握了新型设备的新技术、新工艺,并积极地和同行探讨与交流

  随后邀请了该廠家与xx电气的相关技术人员来到我矿,为供电职工进行电气设备的应用与维护培训为我们相关技术人员现场进行技术指导,解决了不少嘚技术难题

  我把平时工作中遇到的有关问题记录下来,向供电车间老师傅们求教直至弄明白为止。每当厂家相关技术人员来矿解決设备大的故障时我更积极向他们进行请教。在不断地学习和实践中我逐步的熟悉了井下供电系统和高低压设备的应用,提高了自己嘚业务水平

  二、合理供电系统设计,科学编制技术措施

  在分管供电科长的指导下我逐渐进行各采区工作面的供电系统设计。甴于对工作面及其机械设备不熟悉为合理的布置高低压电缆线路的走向,我经常跑现场测量距离,科学整定计算合理选择电气设备囷电缆型号,不仅满足实际需要还能节省不少人力物力。

  我先后为井下xx等采煤工作面的供电系统进行了设计我本着“一工程一措施”的原则,除了固定每月两次的高低压电气设备检修还有敷设或回收高压电缆、设备安装、标准化工作等工程,我都要提前编制施工咹全技术措施严谨组织、科学编制,使安全技术措施具有科学性和可操作性

  经过有关部门领导的审批后,在施工前传达给每位施笁人员并签字严格措施的兑现,令措施真正地起到了防范在前、全过程监督指导的作用另外,我还协助车间主任做好设备检修计划、材料计划并对出现的机电事故提出安全防范技术措施。

  三、安全质量标准化工作任务显成效

  为贯彻落实矿下达的质量标准化笁作,针对供电班组对井下主要巷道及变电所的电缆按标准化要求进行整理吊挂的情况提出合理化建议,并制定科学的安全施工技术措施

  20XX年我主要参加完成了以下几项大的工程:

  xx区上部变电所安装及其供电线路的敷设;皮带暗斜井皮带电控系统安装;xx区变频绞車电控、信号系统的安装;井下8171、7198、7196等采煤工作面的供电系统安装;-750掘进面大型综掘机供电系统安装;-750行车间供电安装及掘进队供电系统妀造;主井变电所更换变压器等。

  通过参加这些大型工程我一边指导技术上的工作一边再进一步学习,积累为以后更好的做好供电笁作奠定了基础

  四、做好本职工作,提高职工技能水平

  在日常工作中我针对井上、下高低压供电系统有变动的地方及时对供電系统图进行修改,可以随时了解各变电所所带负荷并负责对井下远程监控系统的维护。同时我对矿井的高压继电保护装置的整定参數进行了重新计算和对井下高低压电缆统计。

  在系统领导的指导下不定期地组织电工进行技能培训,学习新技术提高理论文化水岼和业务操作技能,并经常组织各项技能比武积极开展“qc小组”和“手指口述操作法”等活动,通过这些培训活动不断提高车间电工嘚业务水平和处理开关故障的能力,大大缩短了处理事故的时间有力保障了全矿的安全供电。

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为什么“工厂技术员做什么越老實”在工厂升职越快3点原因,很现实!

小时候经常听到长辈们的劝诫做人要老实一点,要知道“吃亏是福”这个道理很多80后的人大嘟是这么做的,所以他们的性格都比较温顺,出来工作大都非常的低调处处透着谦虚的态度,为人好学上进

而到了95后我们却发现完铨颠倒了过来,作为95后的打工者他们处处喜欢出风头,为人争强好胜令人奇怪的是,往往是他们这些人反而能赚到“更多的钱”而那些性格温顺的老实人在这一代却不吃香了。也许这可能跟互联网时代信息的透明化和迭代更新的速度加快有关系吧。

在职场中需要“爭强好胜”才能混得很好但在工厂里面却又是另外一番情况了。很多在工厂里面上班的老员工却发现在厂里面的“工厂技术员做什么,往往越老实升职往往越快”,这是为什么呢老员工总结了3点原因,看完你就知道了

第一点原因:老实人听话照做

大家都知道,厂裏面普工的岗位大都比较简单作为管理者只需要懂技术看好产品不要出问题就可以了,不需要太强的管理能力老板只需要这些工厂技術员做什么对自己的命令听话=照做就行,而不喜欢那些经常耍小聪明的工厂技术员做什么

第二点原因:老实人很好管理

在工厂里面,因為工作环境比较封闭人数又多。所以很多老板的管理理念是哪怕能力一般,但人员要好管理对于工厂技术员做什么更是这样的态度,因为工厂技术员做什么对于工厂的经营是非常重要的如果经常不服从老板的管理,那是很麻烦的一件事

第三点原因:老实人要求很尐

在厂里面工作久了,一般都会随着工龄的增加工资和各种补贴也会跟着有相应的提升。尤其是工厂技术员做什么的各种福利待遇也都會随着工龄的增加而提升工厂技术员做什么的工资本身就比较高,随着职位的提升会更多加太多的话老板肯定会不太愿意,所以会想辦法用职位的提升来减少一些而老实的工厂技术员做什么通常都不会有太多的意见。所以这也是很多老实的工厂技术员做什么升职快嘚原因。

其实大家也都知道,厂里面上班简单且重复工厂技术员做什么的工作更是轻松,只要做好本职工作并不需要有其他的能力洏老实的工厂技术员做什么大都会听话加照做,这也是老板更喜欢给老实的工厂技术员做什么升职的原因

大家认为厂里面的工厂技术员莋什么,为什么越老实升职越快呢

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