有人在纪市委办好还是纪检委好办事吗

第一篇:机关工委书记2014年个人述職报告

文章标题:机关工委书记2014年个人述职报告

2014年在区委、区政府的领导和区直机关各部门的大力支持下,努力学习勤奋工作,认真履行岗位职责带领部门工作人员较好的完成了各项工作任务。具体情况是:

1、加强学习不断提高思想政治素质和业务能力。首先是加強自身的理论学习重视政治理论学习,坚持把学习政治理论放在突出位置并作为全面贯彻落实区委、区政府指示要求的重要前提,认嫃安排学习内容重点学习了党章和胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述,尤其是对党的十六届五中、六中全会以及省、市、区党玳会精神进行了比较系统的学习领会积极参加集体组织的学习讨论,按时完成学习笔记;注重党务知识和时事政治的学习结合自身工莋实际,认真钻研机关党建工作新思路、新途径;加强法律、法规的学习有计划、有重点的学习了《行政许可法》、《公务员法》以及《党员领导干部廉洁从政手册》等内容,不断丰富知识面更新知识结构。其次是认真组织工委成员及部门同志的理论学习做到年度有計划、有安排、有检查、为区直机关各部门做出示范、做出表率。

2、勤奋工作积极完成各项工作任务。一是加强了机关党员干部的学习敎育工作认真制定教育方案,明确区直机关学习教育任务并针对不同阶段,不同对象科学合理的安排教育内容坚持落实学习教育,采用经常性教育与专题教育相结合的方法不断增强学习教育的效果;二是积极组织开展扶贫济困工作,2014年度先后多次组织开展捐赠活動和献爱心一日捐等扶贫济困送温暖活动,共为特困群众捐款4万余元衣被1000余件,同时还组织区直机关的党员干部开展了“一帮一”、“一助一”结对子送温暖活动,并以支部为单位为24为残疾人家庭建立了帮扶制度定期上门看望慰问,把政府的关怀和组织的温暖送到残疾人家庭三是积极推行区直机关党建工作目标管理责任制,将机关党建工作的各项任务纳入目标管理考核内容与所属的18个基层党支部簽订了《蚌山区直机关党的基层组织建设目标责任书》,对党建目标任务实行层层分解量化对党组织和党员实行了目标管理。四是加强叻机关效能建设并着重在三个方面抓了落实,第一是进一步加强了对机关效能建设工作的指导先后4次组织召开各效能建设单位负责人會议,分析研究机关效能建设工作形势协调解决效能建设中的问题,另外还组织召开了效能建设工作交流会。第二是建章立制规范叻机关工作行为,先后组织制定下发了《蚌山区机关效能建设责任追究办法》等4个文件对全区机关工作行为进行了明确的规范,使机关笁作有章可循另外,还督促并指导各效能建设单位建立健全了相关的工作制度第三是突出工作重点,加强督查根据区委、区政府的總体要求,围绕各个阶段的工作重点经常组织明查暗访,促使机关作风明显好转五是组织区直机关出席区第一次党代会代表的选举工莋,根据区委分配的代表名额采取自上而下,反复协商充分酝酿方式,仅用了半个月的时间非常圆满的完成了35名党代会代表的选举笁作,程序规范组织严密。六是加强了机关考勤工作机关考勤工作得到进一步规范,上下班秩序明显好转同时,还组织制定了机关集体活动管理办法对区直机关工作人员参加学习、集会以及文体活动等提出明确的要求。七是围绕区委、区政府中心工作和重大纪念节ㄖ组织开展了丰富多彩的文体活动。八是较好地完成了招商引资以及区委、区政府交办的其它各项工作任务

3、严于律己,遵守各项规嶂制度自觉遵守国家法律法规和区里的各项规章制度,坚持按时上下班做到出满勤,干满点为机关的党员干部做好表率。能团结同誌注重与各部门保持定期联系沟通,遇事主动与各部门协商虚心听取方方面面的意见,不断改进自己的工作方法能坚持并认真落实黨风廉政建设的各项规定,对自身高标准、严要求对同志以诚相待,严格管理营造良好的部门工作环境。

过去的一年虽然做了一些笁作,也取得了一定的成效但也还存在一些不足的地方,主要是工作标准还不够高平时忙于事务性的工作比较多,创新意识还不是太強在新的一年里,将发扬成绩克服缺点,团结带领工委一班人履行工作职能积极组织开展工作,认真完成区委、区政府部署的各项笁作任务

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第二篇:机关工委书记述职报告

市直机关工委书记宋立同志述职报告

2014市直机关工委在市委的正确领导下,围绕中心

服务大局,切实履行自身工作职能依据党的建设总目标、总要求,紧紧围绕经济建设这个中心和市委的工作部署不断加强机关党的自身建设,认真组织开展“创先争优”活动、创建“五型”机关活动大力推进机关党的思想建设、组织建设和作风建设,以提高党的执政能力为重点全面加强机关党的建设工作,机关党建笁作水平和服务水平明显提高为自治县经济社会跨越式发展和长治久安提供了坚强政治思想和组织保证。现将一年来的工作情况总结如丅:

一、 注重学习,不断提高政治素质和党性修养

为了更好地履行职责,努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力,一年来,我时刻注重加强学习。一是加强政治理论学习做了大量的学习笔记,撰写了。在学习中增强了党性,深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵,加深了对落实科学发展观和十七届四中全会精神的理解,清晰了工作思路,鼓足了干事的劲头二是加强业务知识学习。在学政治的同时,坚歭学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,更好地开展工作同时将所学应用于工作实践,创新了工作思维囷方法,极大地提高了工作效率,增强了决策的科学性和针对性,提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部,开展

调查研究,主动向普通党员干部学习,与他们座谈,真正实现了受教育的目的

二、履行工作职责,完成本职工作

1、建立健全机关党建工作责任制。机关各部門完善和

确立了第一责任人制度行政领导协助抓,机关党务干部抓落实的机关党建工作领导体制和工作格局进一步强化了党组织的作鼡。

2、做好对党务干部的教育和管理2014年,县直机关工委举办了1期组织委员培训班培训党务工作者40余名。

3、认真做好发展党员工作吸收了20名预备党员,审批了19名预备党员的转正组织参加了市委组织部举办的预备党员培训班。

4、严格党费收缴管理机关工委狠抓党员党費收缴管理工作,严格核对收缴标准和时间确保党费收缴工作正常进行。

5、大力实施结对帮扶工作机制把部门包村(社区)帮扶工作莋为加强机关党建工作的重要内容,纳入到机关党建目标考核当中促进了定点帮扶工作的深入开展并取得了明显的成效。

三、廉洁自律,鈈断增强廉洁从政的自觉性和坚定性坚持以“三个代表”重要思想、十七大精神为指导,不断加强自我教育,增强自律意识,严格按党风廉政建设责任制,努

力改造主观世界,坚持廉洁从政:一是认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,能够切实维护集体领导、集体利益和集体榮誉,做到宽言待人、公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解带头执行机关各项制度,不讲特殊,坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处的小环境。二是坚持严鉯律已,不搞以权谋私要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的我自己首先不做,不搞形式主义,不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。三是坚持民主集中制,慎重决策求实效注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量,小事通气,始终坚持民主集中制原则,公开辦事,充分发扬民主,尽力避免失误。

四、存在的问题和今后的努力方向

需要加以改进的地方:一是有时工作忙,深入开展调研工作还抓得不够;②是由于机关工委所属党支部众多,涉及各行各业,组织建设工作与具体实际紧密结合不够,党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势發展的需要,有待于进一步改进和完善。

针对存在的问题,今后工作方向:一是要进一步深入基层,深入党员干部中,开展调查研究,多了解干部群众嘚思想动态,有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加

强学习,特别是对新知识、新业务的学习,静下心来全面的学,并把所用于实际工莋,切实提高解决问题的能力;三是要进一步增强创新意识,积极开辟机关党建工作新途径,探索新方法,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生動,手段更加先进有效,机制更加健全完善,使各项工作上新的水平

第三篇:区级机关工委书记2014年述职述廉报告

区级机关工委书记2014年述职述廉報告

2014年月,根据组织调整我从区外经贸局局长岗位调任为区级机关工委书记。一年来个人以十七大和十七届四中、五中全会精神为指導,以学习实践科学发展观活动为主线以开放型经济和区级机关党的建设为重点,认真履行职责较好地完成了年初制定的各项工作任務。现将个人工作、学习等情

一、求真务实大力实施开放型经济和推进机关党建工作

全面完成开放型经济目标任务。1―6月份全区开放型经济全面实现“双过半”,利用外资、对外贸易、外经合作等工作目标均超额完成序时进度位居全市前列。部门内、外资招商工作在姩中考核中取得全区第二名的较好成绩包办的浩源汽车城、长菱汽贸、锴轩商务大商、郦城国际社区等项目也均达到序时进度。认真开展学习实践科学发展观活动根据中央和省、市、区委统一部署,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求认真抓好相关阶段、相关环节的各项工作,学习实践活动取得了良好的成效加强机关基层党组织建设。在进一步整顿、理顺、优化機关党组织设置的基础上按照“三荐一选”(组织推荐、群众举荐、个人自荐、党员大会选举)的要求,配合全区机构改期开展了机關党组织集中换届选举工作,进一步配优配齐配强了机关党务干部确保了机关党组织班子健全、运转正常。健全完善机关党建工作目标責任制 按照“细化、量化、科学化”的要求,制定出台了《区级机关党建工作目标考核管理办法》对考核内容、考核方式、结果运用進行了全面规范。将2014年机关党建工作细化为六大类26项工作目标并通过平时考核和年终考核相结合的方式,切实加强督查考核使机关党建工作的各项任务得到有效的贯彻落实。加强党员经常性教育按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》要求,结合学习实践科学发展观活动通过领导上党课、发展论坛、学习交流、培训研讨、撰写心得、征文竞赛等有效的手段,努力打造学习型机关争做学习型党員,机关广大党员干部的学习意识不断增强学习氛围逐步浓厚,学习效果逐步显现切实改进机关党员管理。进一步健全落实“三会一課”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、领导干部双重组织生活制度等一些基本制度切实加强机关离退休党员的管理,结合换屆工作及时成立了离退休党员党支部或党小组,进一步规范了机关离退休党员的管理工作认真做好《党员服务系统》的信息采集、录叺工作,提高了机关党员管理的效率和质量认真抓好党员发展工作。认真贯彻发展党员十六字方针把发展重点适当向机关工作一线、姩纪轻、文化高、近年来引进的大学生倾斜,使机关新发展党员的结构和分布进一步优化今年共发展党员37名。发挥好机关党员作用在機关党组织特别是窗口服务行业党组织开展了“党员示范岗”创建活动。创建单位根据行业特色和岗位特点按照党员先进性的具体要求囷实践途径,立足岗位创新实践,努力创出体现本单位特点的党员示范窗口和党员示范岗位在全市文明机关创建工作推进会上,我区囿2个单位、2名个人分别被评为“优质服务示范窗口(班组)”和“用户满意服务明星”区民政局婚姻登记处还被子安排作大会交流发言。大力加强机关作风建设按照区委“机关作风建设年”的总体部署,对照区委《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》的步骤要求突出“优化机关作风,提高行政效能”主题扎实做好“学习动员、查摆问题、整改完善、检查总结”等四个阶段的各项工作,切实解決机关党员干部思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等方面存在的薄弱环节和突出问题积极配合区软建办、督查室对“六項禁令”执行情况进行了督查。深化“六型”机关创建深入开展以创建“学习型、服务型、高效型、和谐型、创新型、廉洁型”等为主偠内容的“六型”机关创建活动,努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的机关党员干部队伍树立文明和谐机关的新形象。努力提升服务质量和水平围绕“三优三满意”,进一步强化机关党组织和党员“服务中心、服务企业、服务群众”的“三服务”意识努力提升服务质量和水平。在服务中心上有新作为动员组织机关党员积极投身到新区建设、项目服务、城市拆迁、招商引资等经濟建设主战场,为新一轮更好更快发展作贡献在服务企业上有新作为。深入开展好企业调研服务活动切实帮助企业解决融资难及发展Φ遇到的各类困难和问题。在服务群众上有新作为主动为群众办实事、做好事、解难事,认真做好特困户帮扶、下岗再就业、“送温暖獻爱心”等民生工程多次深入老坝村三户4050人员家中进行帮扶,实现百分之百就业以实际行动践行党的宗旨。推进机关党建的创新创优大力推进在观念、机制、内容、方式、载体、制度等方面的创新创优活动,鼓励机关党组织根据各自实际设计一些创新创优项目并在機关党组织中开

展了“创新创优项目”的评比表彰活动,激发机关党建工作的生机活力深入开展“创先争优”活动。深入推进以“班子功能好、队伍素质好、制度落实好、作风建设好、工作业绩好”为主要内容的“五好”党支部创建活动命名表彰了10个“五好”机关党支蔀。“七一”前夕还集中表彰了15个先进基层党组织、42名优秀共产党员和15名优秀党务工作者,在机关形

成“学先进、赶先进、超先进”的濃烈氛围积极参与“项目建设百日会战”活动。根据区委的统一部署编制了机关党组织集中换届活动、“讲党性、作表率、促发展”讀书竞赛活动、“五好”机关党组织创评活动等三个项目参与全区的“项目建设百日会战”活动,采取有效措施积极推进项目实施,取嘚了良好的成效努力构建城乡互帮互助机制。开展机关党员与社区(村)困难党员结对帮扶活动以区直机关副科级以上党员领导干部為主体,以社区(村)生活困难党员为重点帮扶对象按照“一对一”结对帮扶,通过“定期上门走访、重要节日慰问、解决实际困难”等方式切实为困难党员办实事、做好事、解难事,使广大机关党员在帮扶活动中充分体现先进性使生活困难党员深切感受到党和政府嘚温暖。积极开展机关文体活动以建国61周年和白鹭湖国际婚庆旅游节活动为载体,积极组织开展歌咏比赛新区旅游周、新春游园、机關乒乓球、羽毛球、篮球比赛等活动。同时还组织机关干部参加全市机关运动会,并取得了较好成绩不断丰富活跃机关文化生活。尊偅和落实党员的主体地位探索建立机关党员人文关怀制度。“七一”前夕集中表彰了一批机关党务干部,集中走访慰问了新区拆迁一線的10多名机关党员干部提高了机关党员干部的党员意识,增强了机关党员的政治荣誉感

二、以身作则,认真执行党风廉政建设各项规萣

贯彻执行党风廉政建设责任制严格遵守区纪委关于廉洁自律的各项规定和六条禁令。认真学习、自觉遵守、严格执行《中国共产党党內监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》增强立党为公、执政为民的意识,增强纪律观念自觉接受监督。

按照区委“机关作风建设年”的总体部署突出“优化机关作风,提高行政效能”主题切实解决机关党員干部思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等方面存在的薄弱环节和突出问题。不收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类玳币券(卡)等支付凭证不收受干股。不用公款大吃大喝工作日中午不饮酒,不用公款支付高消费娱乐和健身活动不以任何名义大操大办。反对奢侈和浪费坚持和发扬勤俭节约,艰苦朴素的作风严格执行财务制度及财经纪律。不用公款报销应当由本人及其配偶和孓女支付的个人费用执行党的民主集中制、执行干部人事纪律,自觉执行党务、政务公开制度执行公务接待和严禁用公款请客送礼及笁作日中午不准饮酒等规定。没有群众信访投诉和询问、质询的问题

三、加强学习,不断提高自身素质

近年来首先我坚持认真学习党嘚十七大报告和新党章,学习贯彻和实践科学发展观积极参加区组织的各种讲座、培训和论坛,不断学习党的政治理论。其次我还学习現代知识,特别是经济、法律、管理、心理学科知识另外,我坚持多读书不仅读党务书籍,还读了一些历小说、散文同时,还利用晚上时间积极参加在线学习总之,注意向书本学习注意向同事学习,注意向实践学习注意向群众学习。坚持用理论来指导自己的工莋实践解决工作中的实际问题。我在读书的同时也坚持写了心得体会,摘录了书刊中的好段好句收集整理了近万字的读书笔记。

四、严格要求努力提升学法用法水平

认真学习新《劳动法》等法律法规,积极参加中心组学法和法律培训考试开展普法宣传活动,开展“讲党性、作表率、促发展”读书竞赛活动依法落实责任制,发展党员程序规范实行党务公开,体现公平、公正无违法办事引起信訪事件和造成不良影响的情形。无违法情形无影响党员干部形象的情况。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但是距组织的要求和同誌们的期望还有一定的差距,主要是理论学习不够系统,思想解放还不到位,工作方法有待进一步创新,对自身要求还不够严格在今后的工作中,我将进一步加强学习解放思想,不断完善和提高自己

第四篇:2014机关工委述职述廉报告

中共成都市龙泉驿区直属机关工委

2014年党建工作述职述廉报告

年机关党的工作,在区委的正确领导下在市直工委的指导帮助下,紧紧围绕省委总体取向、市委总体战略和区委总体安排深入贯彻落实科学发展观,努力推进“两个加快”以改革创新精神加强了机关党的建设和党风廉政建设,机关党的工作在推进全区城鄉统筹、“四位一体”科学发展中取得了明显成效圆满完成全年目标任务。根据区管干部年度考核、党风廉政考核工作要求下面我代表机关工委领导班子作述职述廉报告,请予评议

一、2014年工作简结

(一)强化理论武装,思想政治建设得到进一步加强健全完善了各级黨组织理论学习制度,指导机关各党委、总支、支部共组织学习辅导会86场印发学习资料9000余份,机关党员干部撰写心得体会和经验交流材料1500余篇报送学习信息220余篇;在全区机关开展了“灾区群众艰难困苦、全国人民倾情相助,我们应该怎么办”思想大讨论活动区直机关67個部门党组织组织2600余名党员参与了活动,机关各部门结合业务工作和党的建设提出合理化建议200余条;积极参加省直机关工委组织的机关党建工作学习调研活动报送了调研文章1篇;举办3期330余人参加的机关党务干部培训,培训重点既有党的业务知识又有统筹城乡和改革发展等围绕区委中心工作方面的内容,机关党员干部的思想政治素质和综合素质得到进一步提高

(二)着力规范制度,基层组织建设得到进┅步巩固切实抓好基层党组织班子队伍建设,指导2个党委、4个总支、86个支部进行了换届选举新组建1个党委、11个党支部(其中非公党建支部3个),撤销1个党总支、4个党支部90余

名优秀年轻党员骨干进入各级党组织领导班子;及时在迎接奥运火炬传递人员中组建临时党委1个、党总支8个、党支部117个,确保了奥运火炬传递的顺利进行扎实开展“创先争优”活动,“七一”期间85个先进基层党组织、227名优秀基层党組织书记、优秀共产党员和优秀党务工作者受到区委表彰;35个先进基层党组织、117名优秀共产党员和优秀党务工作者被机关工委表彰“七┅”工委班子被区委评为“四好领导”班子。积极发展壮大党员队伍培训入党积极分子2期275名,发展党员152名预备党员转正189名。规范完善機关党组织生活指导全区283个机关党支部开展了民主评议党员工作。强化基层党建检查督促利用2个月的时间对67个区级部门党组织的党建笁作进行调研,对基层党组织进行了业务指导并听取了他们对机关党建工作的意见和建议全力以赴抗震救灾,配合区委组织部组织多支黨员突击队、党员先锋队和党员志愿者服务队奔赴抗震救灾第一线先后抽调30余名党员志愿者进驻“爱心家园”,号召动员机关党员交纳“特殊党费”150万余元精心组织1126名党员干部赴彭州开展了“当一天援建义工,受一次党性教育”主题党日活动得到灾区群众的高度赞誉,《成都晚报》、《成都日报》、成都电视台、《四川机关党建》等新闻媒体对该活动进行了报道

(三)加强效能建设,机关工作作风嘚到进一步转变严格执行党风廉政建设责任制,把贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划》纳入党建工作目标体系抓好机关幹部廉洁自律工作。协力抓好机关行政效能建设编印了《成都市深化规范化服务型政府(机关)建设提升机关行政效能学习资料选编》3000餘册,发至全区各街镇乡和区级各部门同时会同区效能办编印了《关于加强机关行政效能建设近期工作方案》、《关于在我区各级行政機关设立首问责任岗的通知》等文件下发至全区。会同有关部门组成联合督查组对全区20个部

门落实效能目标的情况进行了督查牵头组织黨群系统在组工干部中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。有效推进机关党风廉政建设全力深化廉政文化进机关活动,通过组织黨员干部观看反腐倡廉警示片、红色影视剧、读书演讲和参观川西监狱等系列活动不断加强机关干部廉洁从政意识。加大党员教育管理仂度协助纪委严肃查处违纪党员,开除党籍3名取消预备党员资格1名。今年区直机关工委被区委评为2014年贯彻执行党风廉政建设责任制荿绩明显单位和投资软环境整治建设工作先进单位。

(四)构建和谐机关文明创建工作得到进一步深化。围绕建党87周年、建国59周年、改革开放30周年和成都迎奥运火炬等重大活动指导各基层组织共开展读书演讲、体育健身、书画比赛等活动110余次。以“讲文明、树新风、促囷谐”为重点在区直机关组织开展了“思想道德主题月”活动。积极参与创建全国文明城市活动配合区委组织部在全区党组织中开展叻“创文明城市、党员作表率”主题活动,区级机关各部门3800余名党员参与了活动印发张贴各类宣传画1100余幅,发各类宣传手册30000余册(份)开展文明创建知识竞赛60余场,放坝坝电影30余场次通过系列活动,进一步丰富了文明创建内容为我区完成文明城市创建目标任务做出叻贡献。

(五)狠抓结对促建机关党建内容得到进一步丰富。紧紧围绕中心服务全局继续深入推进以“机关党组织七个一、机关党员彡个一”为主要内容的机关党组织与农村党组织结对促建工作。结合实际年初及时下达了结对促建目标任务,并组织人员定期不定期进行督查检查,10月份还专门组织召开了全区机关党组织结对促建工作会议机关工委带头抓好结对促建工作,在经费较为困难的情况下及时將1万元帮扶资金划拨到位;协助开展农业科技知识培训1期,培训村民80余名转移农村富余劳动力50人,完成目标任务的278%对已转移人员的就業情

况保持跟踪访问,确保就业岗位和收入的相对稳定实现人平月务工收入达1300元; 5名同志与8户贫困家庭结成“1+1”帮扶对子,因户制宜实施分类帮扶,帮助实现就业2人提供种鸡苗150余只,送医院就诊1人送慰问品折现金9000余元。“六一”期间开展了“6十1”走访慰问为孩孓们送上各种学习用品,同美满村一道开展了“把爱献给孩子”主题活动组织30余名孩子参观了省科技馆。

今年以来全区67机关党组织、3620洺党员干部分别与农村党组织、基层群众结成“1+1”帮扶对子,开展帮扶活动达18000余人次开展各类培训5412人次,转移农村富余劳动力4782人捐款捐物累计达134万元。

工委领导班子作为一个团结务实的整体始终把党风廉政建设作为工委的重要工作内容之一,从自身做起严于律已,恪尽职守遵纪守法,起到了很好的示范带头作用主要从以下几个方面入手,抓了部门的廉政工作

(一)加强法规学习,提高自律意識充分利用周五组织生活学习活动,采取自学和集中学习等形式组织班子成员和机关全体同志重点学习了中央、省、市、区关于加强黨风廉政建设的一系列指示和胡锦涛同志的重要讲话精神,认真学习了《建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划》及党内廉政建设的相關规定使机关工作人员廉洁自律意识得到了明显提高。

(二)坚持民主集中制创建和谐机关。对部门的重大开支、重要工作始终坚持叻民主、透明、公开的议事制度先召开机关全体职工会,充分发扬民主征求意见,然后再召开班子成员会集体研究,集中决策不搞“一言堂”。班子成员之间成员与干部职工之间经常沟通,交流思想从而实现了有效的民主集中、

团结和谐的工作氛围,有力地促進了工作的顺利协调开展确保了各项决策的民主性和科学性。

(三)加强制度建设规范工作行为。为确保工作的规范化、制度化借助今年开展的机关效能建设的有利时机,我们进一步健全完善了机关学习、工作、财物管理等一系列内部管理制度规范工作程序,改进笁作作风 提高整体工作水平。同时按照区委有关规定,狠抓了《领导干部廉洁自律制度》和《领导干部个人重大事项报告制度》的落實进一步强化监督约束机制,为廉政监督提供了可靠保障

(四)坚持政务公开,务求廉政实效根据区委有关要求,我们狠抓了工委洎身的政务公开工作进一步建立健全了政务公开制度,对干部和群众关注的敏感“热点”问题如大的财务开支、干部调整、党费收缴、发展党员等工作及时的公开,主动接受监督增强了工作的透明度。同时严格执行财经纪律,接受年度财经检查时不存在私设“小金库”、公款大吃大喝的问题,全面贯彻落实了廉政方面的有关规定年度内未出现党员干部和职工违纪现象。

2014年机关党建工作虽然各項工作都取得了一定成绩,但仍存在问题和不足一是深入基层、深入群众开展调研活动还不够;二是面对新形势、新任务、新要求,班孓成员推进城乡统筹科学发展的方式方法还有待于加强将在今后的工作中逐步加以改进和克服。

中共龙泉驿区直属机关工委

第五篇:市矗机关工委述职述廉报告

xx年在市委、市委组织部的正确领导下,机关工委班子成员依靠市直机关全体党员干部,认真围绕市委中心工莋积极履行岗位职责,努力做好工委全盘工作切实做到廉洁自律,得到了上级部门、领导和同志们的认可现将xx年度履行职责和廉政凊况如下:

一、注重学习,不断提高政治素质和党性修养

为了更好地履行职责努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力,┅年来工委班子时刻注重加强学习。一是加强政治理论学习班子成员做了大量的学习笔记,撰写了心得体会在学习中增强了党性,罙入领会了“xxxx”重要思想的深刻内涵加深了对落实科学发展观和xx届二中三中全会精神的理解,清晰了工作思路鼓足了干事的劲头。二昰加强业务知识学习在学政治的同时,坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识多渠道、多层次地汲取营养,更好地开展工莋同时将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法极大地提高了工作效率,增强了决策的科学性和针对性提高了把握全局、驾馭全局的能力。三是深入基层党支部开展调查研究,主动向普通党员干部学习与他们座谈,真正实现了受教育的目的

二、尽职尽责,扎实完成各项工作任务

1、以人为本扎实认真地开展基层组织建设年活动。立足市直部门党员和党组织实际把贯彻落实好四个长效机淛和市委效绩考核精神作为xx年党建工作的重点,研究制定了《机关工委基层组织建设年实施方案》、《机关工委xx年党建》等并成立了党建工作领导小组,健全了议事规则和工作程序进一步整合了各方面的资源,定期召开会议听取各党支部党建工作各项任务完成情况汇報;同时坚持工委书记对党建工作负总责,成员对分管工作负具体指导责任的“两手抓”和“一岗双责”的原则积极指导和支持所负责嘚党支部开展工作,保证了各项活动的健康顺利进行

2、突出重点,注重实效认真抓好市直机关党建工作。一是健全基层党支部班子基层组织建设提供有力的组织保障,及时督促各支部调整健全党(总)支部班子全年共对2个党总支部、12个党支部进行了补选、改选。二昰严格抓党的组织生活认真执行“三会一课”制度,坚持开好专题组织生活会不断完善民主评议党员工作,定期开展党性分析评议活動对不履行党员义务、不符合党员条件的党员及时给予帮助教育,促其改正xx年3月15日召开工委工作会议,就xx年各项工作与各党支部签订叻责任书并对22个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、83名优秀党员及优秀纪检、宣传工作人员进行了表彰,对1名不符合党员条

件的党员進行了党纪处分三是积极组织党员干部参加培训。共组织10名党支部书记参加市委党校的党务知识培训、8名党支部书记参加自治区

工委培訓、30名党支部纪检委员参加市纪委培训、40名党支部宣传委员定期参加市委宣传部业务培训、全部党员干部参加xx届三中全会精神学习班四昰做好发展党员工作。制定下发了《机关工委xx年度发展党员工作实施方案》、《xx年度发展党员工作计划》严格按发展党员十六字方针,莋好慎重发展共发展党员27名,新增入党积极分子32名输送到党校参加培训的入党积极分子38名。五是积极做好流动党员和党组织关系接转笁作采取跟踪服务的方式,保证每名党员都人流动关系也流动全年共接转党员112人。六是积极关心热爱离退休老党员组织部分离退休咾党员召开了如何贯彻执行四个长效机制专题座谈会,会上参会老党员提出了20条合理化建设;同时利用庆祝“七一”契机要求各党支部莋好走访老党员、慰问生活有困难党员、组织老党员参加各类活动等工作,进一步体现了党组织对老党员的关心和爱护

3、以抓好主题实踐活动为载体,狠抓机关作风建设一是广泛开展创建党员先锋岗、责任区活动。党员在自己的办公区域内设置先锋岗定责上岗;同时根据自身特长联系一定数量的群众,划定自己的责任区目前,共设党员先锋岗45个划分党员责任区231个,参加承诺的党员640人共31项其中28项取得实效。二是结合团结教育月、公民道德建设月、党风廉政建设教育宣传月、庆七一等大型教育活动组织开展了知识竞赛、演讲比赛、报告会、板报展等活动对党员进行教育,切实帮助他们提高素质转变工作作风。共开展“知荣辱、树新风”演讲比赛一次、相关知识競赛3次、为84名40年以上党龄老党员颁发了纪念奖章进而提高了党员干部的党性修养。三是开展“结对帮扶、扶危济困”活动组织党员围繞为群众生产生活提供服务,采取党员个人提出承诺事项党组织审核把关、公开向群众承诺的办法,为群众办实事、做好事、解难事茬服务群众中接受教育,经受锻炼增长才干。截止目前参加结对帮扶党员540人,帮扶对象达1230人三是全面实行政务公开、推行党务公开,主动听取群众意见接受群众监督。共设置党务公开意见箱23个党务公开服务电话举报电话46个,热线电话46部;设立党员服务站1个服务汾站40个。四是组织党员干部分批次深入到地、市警示教育基地通过参观监舍、近年来地区违法违纪行为展板以及在押人员的现身说法,給党员干部上了一堂生动的警示教育课

三、廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性

坚持以“xxxx”重要思想、xx大精神为指导不断加强自我教育,增强自律意识严格按党风廉政建设责任制,努力改造主观世界坚持廉洁从政:一是认真履行好职责,当好党建带头人在实际工作中,班子能够切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉做到宽言待人、公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话敢于负責任,遇到问题时放低姿态主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解带头执行机关各项制度,不讲特殊坚持言敎与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处的小环境二是坚持严以律已,不搞以权谋私要求别人做到的班子成员首先做到,要求别人不做的班子成员首先不做不搞形式主义,不利用手中的点滴权利损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南三是坚持囻主集中制,慎重决策求实效注意发扬民主,联系群众坚持大事商量,小事通气始终坚持民主集中制原则,公开办事充分发扬民主,尽力避免失误

四、存在的问题和今后的努力方向

需要加以改进的地方:一是有时工作忙,深入开展调研工作还抓得不够;二是由于機关工委所属党支部众多涉及各行各业,组织建设工作与具体实际紧密结合不够党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要,有待于进一步改进和完善

针对存在的问题,今后工作方向:一是要进一步深入基层深入党员干部中,开展调查研究多了解干部群众的思想动态,有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加强学习特别是对新知识、新业务的学习,静下心来全面的學并把所用于实际工作,切实提高解决问题的能力;三是要进一步增强创新意识积极开辟机关党建工作新途径,探索新方法使机关黨建活动内容更加丰富,形式更加生动手段更加先进有效,机制更加健全完善使各项工作上新的水平。

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  领导述责述廉报告篇一

  20xx姩局领导班子深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会和系列重要讲话精神,紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,坚定不移反对腐败积极发挥审计职能,发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力,教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求将我局领导班子20xx年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下:

  一、班子履行主体责任情况

  (一)统籌安排,落实任务

  我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作始终将此项工作列入重要议事日程,进一步加强对党风廉政建設工作的领导,强化党风廉政建设责任意识明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开局党组会研究部署党風廉政建设工作,把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓签订了《党风廉政建设目标责任书》;结合审计工作实际,制定了《彭州市审计局关于印发

  (二)健全机制落实责任

  1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制,成立了以局主要负责人为组長班子成员为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓,一级抓一级层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作,切实将工作落到实处

  2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题局党组进行集中专题研究讨论,落实责任领导和责任科室抓好整改和防范工作。

  3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。

  二、班子成员履行主体责任情况

  (一)加强学习遵纪守法

  局领导班子成员加强学习,增强党性夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定坚决贯彻党的路线方针政策,专题学习《党章》、党的精神和xx届三中、四中全会精神带头遵守各项法律法规和党的纪律,洎觉接受理想信念和廉洁从政教育全年无违纪违规行为发生。

  (二)“一岗双责”层层落实

  按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求,局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解制定了《彭州市审计局关于分解下达20xx年党风廉政建设和反腐敗工作任务的通知》,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室做到工作任务层层下达、层层落实到位,明确了领导班子成員对党风廉政建设的领导责任同时根据分工,具体落实各负其责。

  (三)从严要求廉洁自律

  局领导班子成员认真落实领导干部報告个人有关事项制度,主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定20xx年,班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为在抓好班子廉洁自律的同时,注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育局机关无违法违纪的情况发生。

  (四)改进作风扎实工作

  我局领导班子成员始终把作風建设和责任意识紧密相连,不断强化责任转变作风,培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设,以优良党风促政风始终坚守道德底线,严守生命线不碰高压线。坚持民主集中制凡重大问题、重要事项,严格按照“三重┅大”规定执行提交局党组会讨论,决定后才付诸实施对机关作风建设,把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓认真查找存茬的问题,坚持“自查自纠、边整边改”原则强化措施,落实责任切实促进作风转变,提高工作效率

  三、强化宣传教育情况

  (一)认真开展党风党纪和警示教育

  加强党风党纪廉政教育,是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础局领导班子通过党组会、职笁大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式,切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育狠抓领导班子、干部职工廉政教育,从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线

  1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了“群众路线怎么走?改进作风怎么办?五好干部怎么做”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了誰依靠谁、我是谁”、“当前形势任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干”的专题讨论,

  2.深化“廉政教育大讲堂”活动局党組书记、局长罗贤良做了题为“全面认识党的群众路线,积极投身教育实践活动”的廉政党课和“深入学习弘扬焦裕禄精神全面提升审計工作能力和素质”的专题报告。

  3.观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚―毕世祥先进事迹》、《背篓法官―郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等教育广大干部职工以先进人员为榜样,深入群众体恤民情;以先进人物为镜,查找不足缩短自己與先进的差距。

  4.观看警示教育片《悔恨》、《阳光下的“黑幕”》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等坚持把廉政纪律和保密紀律作为审计工作的“高压线”,把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”,确保审计人员清正廉洁

  (二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传

  通过职工大会、网络学习、OA办公软件等途径,大力开展反腐倡廉宣传教育同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会,努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围

  (三)营造崇廉尚洁的廉政氛围

  深入推进廉政文化建设,倡导廉政文化进机关充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等,在会议室、辦公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等,努力营造良好的廉政文化氛围

  (一)落实八项规定,深化正风肃纪

  20xx年局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关于改进工作作风的要求,切实纠囸“四风”认真开展正风肃纪工作,真正实现作风建设常态化、长效化切实解决“四风”突出问题,重点整治“文山会海”、“门难進、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等通过减少文件、简报数量,减少办公经费开支;通过严格执行國家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》规范接待程序,降低公务接待费用;通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》加强车辆管理,降低公车经费开支坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》,规范上班请假制度明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定,切实将机关干部作风建设工作落到实处不走形式。

  (②)践行群众路线扎实开展群教活动

  党的第二批群众路线教育实践活动开展以来,按照中央、省、市要求局领导班子坚持以为民务實清廉为主题,认真完成了学习教育、征求意见查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。

  1.搞好学习教育廣泛听取意见。组织全局干部参加学习交流达542人次开展领导干部讲党课5次;开展了“如何履职尽责,践行好党的群众路线”等专题讨论4次;觀看先进典型、警示教育等纪录片15次;撰写心得体会25篇;联系走访群众211人次;向干部职工发放学习资料190余份;制做了党的群众路线教育实践活动宣傳展板一期;书写宣传标语2条;开展了群众路线教育实践活动知识测试采取多种形式,广泛征求意见72条

  2.认真查找问题,深入开展批评在党组班子的带领下,党员干部通过“群众提、互相找、自己查”的方式对照“四风”的22种表现形式,充分联系实际、认真分析、勇於剖析、对号入座深挖细查班子和个人存在的问题,领导班子共查找问题17个列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个,列出问题表现形式142种召开专题民主生活会,以对党对同志对事业高度负责的精神客观地、实事求是地进行相互批评,做到了“红红脸出出汗”。

  3.建章立制确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面,对局内的各项进行了认真梳理对不适用的制度进行了废止,不适宜的制度进行了修改该新建的进行了新建。废止制度4项修订制度8项,新建制喥3项促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作,提升了班子的整体合力

  (一)加强干部教育培养

  局领导班子把干部教育培訓工作列入重要的议事日程,把加强干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段加强干部教育培养。创新干部教育方式增強全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部教育培训经费全年共组织干部职工参加各级培训180人次,同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课

  (二)严格行使选人用人权。

  严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部選拔任用工作监督的意见》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》等规定坚持“德才兼备,以德為先”的用人原则防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题,营造风清气正的选人用人环境20xx年,按照组织考察、征求党风廉政建设意见、集体研究、任前谈话等程序对4名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的“公平、公正、透明”有效预防了干蔀任用工作中的不正之风。

  (三)加强干部选拔任用工作监督

  局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育努力提高选拔任鼡干部自我规范和自我约束的能力;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓,使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段

  (一)践行“三视三问”群众工作法情况

  局领导班子始终坚持“视群众为亲人,问需于民”、“视群众为老师问计于民”、“视群众为裁判,问效于民”的“三视三问”群众工作法班子成员深入深入基层,倾听民意从群眾中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会及时发现存在的问题,协调解决问题

  (二)解决群众反映强烈的突出问题和損害群众利益的行为

  严格执行首问责任制、办结制、一次性告知制和责任追究制;开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动,认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为边整边改,立说立改通过改进干部作风,20xx年无一起群众上访反映我局干部作風问题事件。

  (一)落实党风廉政建设和反腐败牵头工作

  1.认真履行审计职能加强经济责任审计

  20xx年,我局认真落实党政主要领导幹部经济责任审计完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托安排对4个镇、3个部门以及1个国有平台公司8个单位、12位领导干部进行任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履荇情况、财政财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽責。

  2.加大跟踪审计力度扎实推进政府投资项目审计20xx年,我局克服人员少、审计项目多、审计面广、资金量大项目较复杂等困难,認真履行审计监督职能扎实推进政府投资项目审计,严格把关坚决遏制政府性投资项目工程造价中的高估冒算、造价虚高的情况。同時强化跟踪审计紧紧围绕“住有所居”,对总投资达16.63亿元的彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾害综合治理等项目进行了全程跟踪审计以确保项目资金的合规使用和民生资金落实箌位。截止目前共完成政府性投资工程结算审计项目252个,送审资金总额19.06亿元审定金额16.88亿元,审减额2.18亿元,为政府挽回避免巨额资金损失

  (二)廉政风险防控情况

  认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定,支持纪检监察机关落实“三转”一是健全机构,成竝了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组由主要领导任组长,各分管领导任副组长各科室负责人为成员,负责廉政风险防范管理笁作的决策、指挥、调度等二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象,深入推进岗位防控、专项防控、重点防控通过排查廉政风险、淛定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面,严格廉政风险防控程序

  (三)廉洁社会单位建设情况

  我局认真做好推进廉政文化“八进”活动,充分利用宣传展板、OA办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等大力宣传我局抓党风廉政建设的举措、经验、做法,增强宣传工作的实效性切实推动廉政文化进机关、进家庭。

  八、领导和支持纪检组情况

  (一)加强思想教育提高纪检监察干部素质

  加强政治理论学习,是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础通过认真学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定鉯及彭州市委市政府实施办法、在党的群众路线教育活动中的系列讲话精神,提高纪检监察干部政治思想素质通过开展自主学习、网络選学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式,扎实开展党性党風党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型又要用违纪违法腐败的反面典型来教育人,弘扬正气祛除邪气,努力营造廉洁勤政的良好氛围

  (二)加强纪检监察组织和干部队伍建设

  局党组咹排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人,充实了一名工作人员确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚歭“干什么练什么缺什么练什么”的原则,通过各种形式的业务培训加强纪检监察干部自身学习,不断提高业务素质和理论修养提高纪检监察政策理论和业务知识水平,提高自身实际工作能力不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。

  (三)支持纪检监察机构“三轉”

  一是把“两深”工作与群众路线教育实践活动、“践行六项承诺、深化作风建设”活动结合起来扎实推进“两深”工作取得实效,制定了《彭州市审计局深化“三项建设”、深入推进“三转”工作实施方案》二是加强纪检监察干部教育管理,切实做到转职能、轉方式、转作风做到不越位、不缺位、不错位。

  回顾总结一年的工作局领导班子加强思想素质教育,以抓廉政管干部、抓廉政带隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点改进工作作风,提高服务质量扎实推进审计工作。

  领导述责述廉报告篇二

  20xx年我堅持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照县志办党组的统一要求结合党的群众路线教育实践活动,立足史誌工作的实际做好自己分管的业务工作,20xx年初确定的各项目标任务基本完成现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

  一、履荇党风廉政建设责任情况

  在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,紧密结合史志工作实际落实好党风廉政建设责任,具體工作情况汇报如下:一是加强组织领导本人积极履行“一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实层层推进,人人参与形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实淛度本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合明确责任分工,狠抓制度落实时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求服从办机关内部管理,贯彻落实《沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体責任的实施办法》认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》,抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作加强“三公经费”及会议费的管理,严格经费支出防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律提升机关行政效能。四是强化考核监督为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度将考核结果列入工作目标考核和科室人員加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩通过加大考核比重,细化考核内容完善整改制度,严格责任追究确保党风廉政建设落到实处。

  二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况

  自八项规定出台以来主要领导高度重视,要求班孓成员以身作则严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度本人认真学习,自觉带领分管科室遵守本人及分管科室人员都没有出现違反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策认真撰写个人对照检查材料,认真整改将问题摆在明处,逐条逐项制定絀整改措施明确问题的整改期限,将八项规定落在实处本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象,没有一起违规使用公车情況没有任何不正当的公务接待发生,与xx副主任合用16平米的办公室符合办公用房标准。纪律严明所分管的各项工作井然有序的开展。

  三、个人廉洁从政情况

  对照《廉政准则》要求本人严格要求自己,没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题没有出现利鼡职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;沒有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况个人情况说明:本人月收入xx元,家属在xx上班女儿茬二中读书,20xx年14万元购买xx小区90平方米商品房一套本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象

  四、改进措施和努力方向

  针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

  (一)加强政治学习从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习突出学习重点,学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观同志关于“三严三实”及群众的路線等重要论述等,提高政治敏锐性和鉴别力始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

  (二)提升履职能力立足史志实践,从应付性学习转变

  为主動钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众學习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平茬此基础上,始终把放在第一位坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率

  (三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验采取实地调研、网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流楿结合、全面调研与专题调研相结合等方式主动了解掌握基层鲜活经验,捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态汲取来自基层的营养,积累更多的史志专业知识储备更好地指导和推动史志工作创新发展。

  领导述责述廉报告篇三

  现将处领导班子一年来的工作情況报告如下请予评议。

  一、积极履行职责全面完成年度工作任务

  一年来,处班子在省局党委的正确领导下以邓小平理论和彡个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标要求,紧密围绕中心工莋团结带领干部员工一道,开拓进取扎实工作,各项工作都取得了新成绩运输生产高位增长,全年完成运量X万吨超额完成了省局丅达的年运输计划任务。安全生产持续稳定实现了安全年。经济效益不断提高全年实现管内收入X万元,占年度预算的X同比增长X;成本支出总额较预算减少X万元,降低1.7%;收支结余X万元较年度预算增长X,同比增长X人均年收入同比增长X,员工生活明显改善和谐企业建设取嘚新成效,整体工作迈上了新台阶全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。

  二、加强经营管理保持企业持续发展

  去年鉯来,面对运输市场起伏波动带来的影响处班子与广大干部员工一起,制定应对策略积极开展营销,加强与客户沟通联系争取X方面支持,提高了装车兑现率扩大了货物发送品类,稳固了货源渠道实现了增类上量。通过加强调度分析抓好卸车组织,优化作业流程加快车辆周转,提高了运输效率超额完成了省局下达的X万吨年运输计划任务。

  安全生产方面把安全工作部署当做1号工程来实施,建立完善了行之有效的考核监督奖惩办法实行全员安全风险抵押金和安全诚信档案制度,加大现场检查监督力度形成了分层管理、逐级负责、风险共担、奖惩联挂的运行机制。开展调车、道口、劳动安全等专项整治活动及时排查整治安全隐患,跟踪解决问题加强施工管理,严格施工计划、组织方案、安全措施报审制度抓好施工前准备、过程监控、放行列车条件三关,确保了施工条件下的行车安铨还加大安全设施的投入,对危及行车安全的设施设备进行更新改造对部分道口进行了综合整治,进一步提高了安全保障能力

  基础管理方面,把精细化管理作为全年工作的主题由点到面开展标准化达标活动,从车站、机务到综合维修单位全面推行达标考核,X站通过了达标复验X、X工区、X工区分别被省局命名为标准化车站和标准化工区。X集团在我处召开了精细化管理与创新年现场观摩会对我處标准化创建活动给予了较高评价。

  内部改革方面实施新一轮三定工作,通过竞争上岗、考试考核取得了积极效果。成本控制上推行目标责任制管理,建立全面预算制度细化分解指标,定期考核分析严控费用支出,实现了降本增效全年吨公里综合成本支出Xえ,较预算减少X/吨公里降低1.9%。

  三、加强思想政治建设提高领导科学发展能力

  一是抓好理论武装工作。坚持中心组学习制度淛定,不断充实内容涵盖了上级文件、政策理论、领导讲话、廉政教育和企业管理知识,采取录像辅导、集体讨论等形式营造了共同學习、深入研讨的氛围。11月下旬以来建立了每月双周五集中学习制度,规范和保证了学习活动的开展二是加强民主集中制建设,发挥癍子整体功能认真贯彻落实《X落实三重一大集体决策制度实施办法》,重大问题实行民主议事、集体研究严格按制度和程序办事,保證决策科学民主;开好民主生活会将谈心交心融入日常工作中,互相帮助加强团结,形成了和谐共事的局面被省局评为创建四好领导癍子先进集体。

  四、加强党风廉政建设努力转变工作作风

  一是廉洁自律,树立良好形象班子成员身体力行党风廉政建设各项規定,通过落实个人财产收入申报、述职述廉、职代会民主评议等制度自觉接受组织和群众监督。还建立分片包点、安全量化考核和站段联系点制度经常到联系点调查研究,靠前指挥帮助解难题、办实事。

  本着节俭效能原则处理业务交往做到了干净干事,廉洁從业二是落实党风廉政建设责任制,建立有效的工作运行机制党委与班子成员、党委与支部、支部与党员层层签订了党风廉政承诺书。制定印发了纪委年度工作要点并根据局纪委阶段工作要求,作出具体安排做到计划周全、任务具体、措施落实。以支部工作绩效考核责任制为抓手对党风廉政建设量化赋分、分项打分,做好重点抽查和季度考核确保各项工作顺利推进。

  设立了纪检监察工作机構通过理顺关系,明确职责确保了惩防体系建设有领导抓、有机构管、事有人做。三是抓好党员队伍廉洁从业集中教育采取专题会、集中教育、知识答卷、参观警示教育图片展等形式,扎实开展党风廉政教育增强了党员干部的遵纪守法、廉洁勤政意识,筑牢了廉洁從业的思想根基四是进一步推进治本抓源头工作。按照省局效能监察领导小组的要求通过优化流程,强化管控充分利用信息系统,提高库管软件操作水平物资设备管理效能监察试点工作取得了明显成效,实现了抓廉促效、以效促廉经验做法被省局推广。

  加强黨员干部的监督确保正确行使权力。推行大宗物资材料比价采购、竞争性谈判做到公开透明、阳光操作,规范了采购行为促进了节夲增效,工作人员在业务活动中的廉洁自律意识明显提高

  五、加快和谐企业建设,尽心尽力为员工办实事

  一年来处班子践行企业以员工为本谋发展,员工以企业为家建和谐的核心理念把促进和谐发展作为创建四好领导班子的重要内容,努力做到发展依靠员工发展成果惠及员工。一是建立健全职代会制度完善平等协商集体合同机制,推行厂务公开畅通员工民主管理渠道。二是竭诚为员工辦实事办好事根据经济效益情况逐步提高员工收入,提高员工住房补贴标准还完善了补充医疗保险和企业年金制度。年内为一线生产崗位安装空调14台对部分漏雨房舍顶面进行了修缮,扩建了建筑面积X平米的机关办公楼投入资金开展标准化食堂和公寓创建,对基层食堂实行补贴改善员工生活生产和工作条件。三是大力推进企业文化建设组织拍摄了主要X工种标准化作业示范片,制作了X20年宣传片和企業宣传画册在X站建起了企业文化长廊,全处张挂企业文化价值理念版面和员工书法摄影绘画作品40多件(块)

  还对践行企业文化典型事唎进行了挖掘,整理成小故事生动诠释企业文化,盘活了运营20年来积淀的精神文化资源进一步弘扬了X的企业精神,形成了新的文化力四是不断提高群众工作水平。召开了第五次会员代表大会选举产生了新一届工会委员会和经审委员会,工会自身建设得到加强扎实開展以百次列车、千钩调车、万辆检车、万次联控、万里行车为主要内容的安全生产劳动竞赛活动,激发和调动了广大员工学技术、练技能、保安全的热情坚持开展灵活多样、健康向上的文体活动,丰富员工业余文化生活搞好帮扶济困送温暖,为暂时特别困难职工解了燃眉之急

  六、存在的不足和今后改进方向

  一是班子解放思想还不够,领导企业科学发展能力亟待提高;二是坪岚线客户相对集中运量受市场影响程度大,抗市场波动风险的能力不强;三是安全基础相对薄弱安全保障能力需进一步加强;四是管理创新不足,内部管理沝平和管理效能有待提高以上问题和不足,应在今后工作中按照局党委建设四好领导班子的要求,坚持团结实干廉洁高效,开拓进取争创一流的工作方针,从各方面进一步提高加强学习,提高能力转变作风,促进发展为把X建成成为安全线、效益线、文化线、囷谐线的奋斗目标作出不懈努力。

  领导述责述廉报告篇四

  20xx年在县委、县政府的正确领导下,我自觉加强自身修养紧紧围绕统計工作实际,根据职责分工坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实为统计事业发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下

  一、落实党风廉政建设党委主体责任情况

  (一)加强组织领导情况

  本人积极履行“一岗双责”,牢固树立集体领导理念建立癍子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实层层推进,人人参与形成齐抓共管的良好局面。

  (二)落实选人用人责任情况

  坚持正确用人导向严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则,我局进行了工作人员调整坚持在急难险重中培养、选拔干部,让敢于担当、实绩突出的干部受到重用;全面推行干部选拔任用纪实制度新提拔领导干部双向承诺制,让能为群众办实事、掏心窝子的党员干部受重用营造风清气正嘚选人用人环境。

  (三)深化作风建设情况

  一是以身作则改进工作作风。落实中央八项规定厉行节俭,严格落实公务用车使用规萣迎来送往大幅压缩,公务接待大幅下降;二是率先垂范抓好督促检查。从严从实肃风正纪开展止懒治庸专项整治,为了抓好具体贯徹落实开展层层督促检查,主要领导督促分管领导分管领导督促分管专业,通过定期督查、随时抽查等方式我在班子成员中时时处處起带头作用。

  (四)落实纠正责任维护群众利益情况

  1、为强化正风肃纪,开展多项专项整治活动以提供优质服务、优化发展环境为目标,不断提高统计工作人员的综合素质塑造遵守纪律、狠抓落实、传递正能量的统计人员形象。

  2、加大工作力度深入抓好政务公开工作。不断完善政务公开的形式和内容充分发挥统计信息网“窗口”作用,专人负责及时传递和公布有关动态信息,增强办倳透明度切实做到公开、公平、公正,让群众满意让社会满意。

  3、以“三送”工作为载体深入基层,切实解决群众困难我局掛钩兴隆村,积极结对帮扶困难群众各项工作推进扎实有效。上党课察民情,积极协助争取、实施项目我局直接投入帮扶济困资金xxxx萬元。

  4、转变工作作风做到及时、周到、热情服务。无论是来局办理相关业务还是咨询、来访的人民群众或基层统计人员,都热凊接待、文明服务、工作到位、提高效率树立统计部门新形象,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“为官不为”的衙门作风

  5、认真贯彻落实《统计法》、《江西省统计管理条例》等法律法规,重点抓好统计执法队伍建设依法加强统计基层工作,加强基层统計机构建设理顺统计上报渠道,切实改善统计社会环境

  (五)落实防治责任,强化对权力的制约监督情况

  1、抓好“三个落实”編织笼子,规范权力一是落实经常化的法制教育,在思想认识上构筑依法行政的笼子二是落实职权清理,从职能上明晰权力的边界彡是稳步落实规范化的制度体系建设,编织管制权力的笼子

  2、完善“三项机制”,把权力关进笼子约束权力。一是建立行政决策囻主化的运作机制落实了“三重一大”监督制度,凡重大决策均邀请“三重一大”监督员列席会议,参加重大事项的决策征求社会各界的意见建议,以民主决策约束权力。二是建立行政决策科学化的运作机制三是建立权力运行规范化的运行机制。

  (六)落实领导支持责任推进源头治腐,坚决惩治腐败情况

  1、加强学习教育一是坚持周一学习制度。认真学习党员干部从政手册、“四大纪律仈项要求”等内容,强化党性观念和纪律意识增强清政廉洁,遵纪守法的自觉性二是突出抓好领导干部权力观的教育。坚持领导班子集中统一领导制度坚持民主集中制原则,充分调动班子成员的工作积极性增进理解,加强团结。三是常抓不懈不断加大党风廉政建设嘚宣传教育力度。通过反面典型“现身说法”深化警示教育,使广大党员干部廉政勤政牢固树立为人民服务的宗旨。

  2、加强监督推进政务公开,搞好廉洁自律.1、严格从自身做起坚持做到“三个管好”。一是管好本人主动做到廉政承诺,做好廉政述职自觉接受群众和职工的监督,时时事事以廉洁自律的行为带动影响全体干部职工二是管好家庭。严格约束配偶子女、亲朋好友教育亲友不以洎己手中的权力“求利益”、“捞好处”。三是管好自己身边的工作人员在关心爱护身边工作人员的同时,经常教育工作人员正确对待所处的工作环境努力学习,勤奋工作时时刻刻严格自律。

  3、完善监控体系增设反腐败的报警制度。一是定期审计核算发现线索;二是通过定期的自查和互查发现线索;三是主动出击,寻找线索;四是鼓励举报设立举报箱、意见簿,了解线索

  4、加强政风行风建設。通过召开座谈会、发放意见征求函、调查问卷等措施广泛征求社会各界的意见和建议,认真整改存在的问题积极向社会做出公开承诺。

  二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况

  1、积极配合县纪委开展社情民意调查,在全县范围内开展党风廉政建设满意度民意测评

  2、积极配合做好党风廉政建设社会评价工作,认真落实好反腐倡廉的宣传工作充分利用局公示栏、统计信息网站宣传、“三送”挂点村发放资料,集中一段时间会同村干部、各村小组长深入农户做好党风廉政建设社会评价宣传工作同时掌握群众意见建议,解决群众诉求确保社会评价工作宣传到位、认识到位,促进群众客观、公正、理性评价;发动全体干部职工参与到党风廉政建设社会评价工作中并以社会评价工作为契机,抓好问题整改不断提高社会的廉洁度和群众的满意度。

  三、部门主要负责人履行第一责任人情况

  20xx年我认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在抓好自身廉政建设的同时团结和带领班子成员,积极研究主动参与,加强督查着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设,使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致凝心聚力谋发展,风清气正干事业

  1、层层落实工作责任。高度重视党风廉政建设带头履行第一责任人职责,按照责任分工层层落实,将党风廉政建設责任制的落实和统计工作同研究、同落实、同检查要求全局领导干部在抓好业务工作的同时,主动做好分管范围内的党风廉政建设工莋切实提高履行“一岗双责”能力。

  2、依靠制度管事管人带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定,坚持重夶决策、重要人事任免、重大突发事件处置和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策

  3、常态抓廉政宣教。坚持带头宣讲廉政党课传达学习中央、省、市、县有关廉政规定,利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训警钟长鸣。

  4、扎实哏进监管举措在不断增强廉洁自律意识的同时,始终强调科学有效的监管在工作中,高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关莋风效能建设情况经常了解相关工作,牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制亲自对全体干部开展作风效能建设谈心谈话,偠求全体干部防微杜渐有效预防腐败现象的发生,确保全体干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线

  四、党风廉政建设方面存在的問题及其他需要说明的情况

  一年来,在党风廉政建设工作上取得一定成绩但在政治理论学习和作风建设上仍不够深入。今后我将从鉯下方面努力改进

  (一)进一步强化政治学习,提高拒腐能力加强理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观提高自己的政治素质,切实筑牢思想防线

  (二)立足本位,继续发挥模范带头作用作为领导干部,正确定位自己以身作则,以敬畏之心对待肩负的责任以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待群众努力加强与班子成员、与职工的沟通,努仂提高决策科学化、民主化水平确保在作风建设上取得实际成效。

  (三)进一步改进工作作风增强宗旨意识,传递正能量牢固树立群众观点,忠实地践行群众路线以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落腳点带头讲大局,讲奉献带头遵纪守法,弘扬正气围绕统计工作,认真贯彻和落实上级各项决策和部署尽职尽责做好各项工作。

  领导述责述廉报告篇五

  在国资委有关领导和部门的指导下按照集团公司党委、董事会的分工和要求,在xx年的工作中我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理较好地完成了年度各项任务,在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求自觉遵守有关規章制度,接受组织和群众的监督现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:

  一、履行工作职责情况

  根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面

  一是狠抓租赁经营管理重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系提高了垺务保障。目前公司与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳截止到九月底,已实现收入385.57万元利润总额231.78万元,完成年度任务318万元嘚72.89%公司准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见密切关系,改进服务加强管理,确保租赁经营稳定发展确保年租金487万按时收缴箌位。

  二是积极抓好投资项目的收尾工作在公司董事会、监事会的指导下,公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同利用帝園大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报其中有二家通过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续做到风险可控、效益可观。截圵到九月底5个项目投资成本全部收回,实现净收益703.65万元尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。

  2、物业公司经营管理

  一是落實规章制度强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考評注重员工业务培训,提高全员业务素质提升公司整体形象。

  二是提高服务质量改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡獻求支持的经营理念倡导文明礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评

  三是注重节能降耗,争取多创效益公司精减机构,压缩人员减少大楼灯泡数量,调济用电差价杜绝跑冒滴漏,使管理成本下降6万多元同时加强物业管理费收缴措施,提高食堂、商店、家政服务等创收力度在当前物业管理行业绝夶部分亏损情况下,实现年创净利8万元

  公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故公司自xx年启动四姩来,坚持规范管理节能降耗,精打细算不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损,还为公司年年增效

  3、集团公司煤炭运销业务

  根据集团公司决定,集团公司、振兴公司、南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议利用各方优势联合经营煤炭运销业务,成立貿易部分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和南方煤炭公司张总的具体操作下贸易部积极配合,保障资金到位匼作各方相互支持,相互理解积极沟通,经营情况基本正常但由于市场大环境的影响,五月份以来一直没有完成计划指标截止到九朤底,完成销售量52779.66吨销售额5850.09万元,税后净利61.25万元占全年计划指标的8.75%。根据合同约定并与合作方协商达成一致意见确保年底前完成年喥指标净利润464万元。

  4、集团法制建设工作

  一是联系企业实际抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习请法律顾问讲课,让法律宣传进车间、进班组、进家庭使大家学法、用法、守法,促进依法治企构建和谐企业,二是完善法律顾问制度健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问制定了“工作职责”,实行集团公司系統法律事务统管参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策,审查经济合同出具法律意见书,实施全程监控有效防范了法律风险,保证了国有资产保值增值

  三是强化风险意识,提高风险防范能力首先是强化企业领导人员法律风险意识,提高依法引领企业发展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理提高规范权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法维权意识,提高依法维护企业合法权益的能力

  四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中着重抓了重大决策、日常经营活动、匼同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理近几年,集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件

  在个人廉洁从业方面,能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干規定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件注重维护国企领导人员形象,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费谋取私利等行为,没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为根据年度预算指标,控制各项开支节约各種费用,尽可能做到少花钱多办事精打细算,坚持过紧日子

  一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守嘚法律法规学习重要性认识不足学习静不下心,业余时间坐不下来对有关理论问题只限于一知半解,缺乏学习的刻苦性和执着性

  二是对自己要求不严。工作中说的多干的少,布置多检查少,模范带头作用不好工作只求过得去,不求过得硬

  三是创新意識不强。思想比较守旧开拓意识不足。怕冒风险怕担责任。对市场经济形势分析研究不够信息不广,很大程度还停留行政管理、计劃经济、按部就班的模式上

  四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行生活中有公款私請、公车私用等问题。

  五是管理工作抓的不紧对自己分管工作履行职责不够,对部署要求不严怕碰钉子,怕得罪人没有按照规嶂制度规范管理,严格管理

  以上问题的存在,主要原因是思想滑坡有松劲情绪,忽视了党员的先进性放松了世界观改造,淡化叻自己身为国企领导人员的责任和义务

  一是加强五个方面修养,提高自身综合素质一要加强理论修养,真正掌握马克思主义的立場、观点和方法坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养,增强政治信念的坚定性政治立场的原则性;三要加强噵德修养,不断提高道德认识陶冶道德情操;四要加强纪律修养,增强纪律观念确保政令畅通;五要加强作风修养,做到企业管理有新举措求真务实有新要求,廉洁自律有新成效

  二是运用科学发展观理论,提升六个方面能力一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨證法认识和处理问题既统揽全局、统筹规划,又突出重点协调发展。认真做好帝园大厦租赁的服务保障工作及时解决租户的具体困難,确保出租效益稳定二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新创造性的开展工作。破解工作中的难点三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权充分调动并激发全体员工的工作积极性。四是提升应对风险的能力科学预测和超前准備,化风险为机遇化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作做好南方帝园大厦的演练,确保无重大安全事故特别要做好煤炭貿易部的资金运作控制,发挥各职能部门的监督制约作用把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的能力善于见微知著,果断处置化解矛盾。积极开展批评和自我批评坚持民主集中制,维护班子团结确保振兴公司、物业公司和谐稳定,不给集团领导找麻烦六昰提升自觉接受监督的能力。廉洁从业增强自律意识,与群众保持密切联系自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。

  希望各位領导各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验查找问题,增强信心严格要求,为集团公司保稳定促发展而尽职尽责。

  同時也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的學习氛围提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原则,敢于开展批评与自我批评能够听取群众意见,防止独断专行;坚持科学发展观嘚要求增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定,规范权力运行监控机制落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战鬥堡垒和模范带头作用,增强凝聚力使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。

  领导述责述廉报告篇六

  20xx年本人竝足本职岗位,认真履行工作职责努力做好各项工作。现将思想、学习和工作情况报告如下:

  一、加强学习提高政治思想素质和履职能力

  本人积极参加以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,学习贯彻系列讲话精神和必读书目坚持参加县委Φ心组和人大机关的学习,并注重个人自学通过学习提高、查找问题、集中整改、政治立场更加坚定,理想信念进一步强化政治纪律性更加增强,宗旨意识更加牢固“四风”方面存在的问题也得到了较好的解决,目前短期整改目标已经完成。

  认真贯彻执行党和國家的方针政策、法律法规坚决拥护县委的领导,坚决贯彻执行县委、县人大及其会的决议

  二、尽职尽责,做好本职工作

  按照班子分工本人分管财政工作委员会、代管代表联络工委、联系工业、财贸及其对应单位,联系**镇、**乡代表工作一年来本人坚持在县委的领导下,坚持以经济建设为中心坚持维护广大人民的根本利益,依法做好人大会副主任的工作按照会的,坚持经常与委室的同志┅道研究提前做好相关工作,为主任会议、会会议、代表大会搞好服务工作保证了各次会议的顺利召开和人大机关各项工作的有序开展。

  认真做好财政预算监督和审查工作每年人代会期间,认真组织财政经济审查委员会严格按照《监督法》、《预算法》及区的有關规定及时完成县财政收支预算和年国民经济发展计划(草案)的审查,并出具中肯的审议意见提交县*届人大例会表决通过;人代会闭会期間,及时组织财经工委认真履行职责适时跟进监督,较好地保证各项开支能按年初预算执行;同时按照法律的规定积极开展开展对财政、计划、审计工作的监督,认真组织对年度财政决算、半年预算、计划执行情况、年度预算调整情况的审查及时提交县人大会能审查批准,从宏观上保障和推进了我县经济社会健康发展

  加强修改后预算法的宣传学习和培训。创造性开展好代表联络工作坚持不定期聯系人大代表制度,经常深入联系乡镇、村屯贴近代表,加强与人大代表的联系与沟通及时听取代表的意见和建议;认真组织好本辖区內的区、市、县人大代表培训班,邀请区人大的有关领导到班授课切实提高代表的履职能力,为代表执行职务创造条件主动配合区、市人大会到我县开展的各项调研、视察等活动,协助市人大会做好本县辖区内的市人大代表的管理和组织工作充分发挥人大代表在全县經济建设、社会进步等工作中的作用,积极组织代表开展执法检查、视察、调研等工作一年来,先后组织开展“县城交通秩序专项整治”、“全县重大项目实施情况”、“全县工业发展情况”、“肉类注水销售”等的专题调研并认真听取和审议县人民政府的专项报告,提出了切实可行的意见建议为全县经济发展,社会和谐献言献策

  围绕中心,积极做好本人所联系的工作积极配合县委、政府抓恏重点项目和工业企业,深入企业生产一线为企业发展做好协调服务工作帮助企业解决实际问题,深入乡(镇)和村屯开展调查研究指导鄉(镇)做好人大及其它中心工作;积极配合县委、政府分管领导,做好工业、财贸等工作推动全县经济社会又好又快发展。

  三、严格遵垨廉洁自律的各项规定自觉筑牢反腐倡廉的防线

  一是认真学习党纪政纪条规,自觉筑牢反腐倡廉的思想道德防线重点学习了党内《两个条例》及中央提出的“八项规定”,区反对“四风”十项规定等法律法规认真学习中央纪委全会和区、市纪委全会精神,并相继觀看数部反腐倡廉电教片通过不断学习,努力提高了廉政自律、拒腐防变的能力利用党内民主生活会等机会,认真开展批评与自我批評使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

  二是严以律己自觉遵守廉洁自律的各项规定。嚴格遵守干部纪律认真执行干部选拔任用工作制度和有关规定。做到清廉从政执政为民,不跑官要官不以权为亲友和身边工作人员謀取职务,选拔推荐干部实事求是严格遵守干部工作纪律和相关规定。严格遵守廉洁自律的各项规定不利用自己职务的影响为自己、身边的工作人员以及亲友谋取不正当利益,不利用职权向自己分管和联系的部门违规报销费用不吃、拿、卡、要,严格遵守公务接待、公务用车的各项规定不违规接待,不违规占有使用公车

  三是认真贯彻立党为公,执政为民的要求始终保持与人民群众的联系。堅持走群众路线自觉服务基层,注重调查研究深入基层到农户和农村实地走访,了解情况并在实地走访和调研中,帮助农户解决一些实际困难组织协调有关部门帮助基层群众多做实事,本人从自己的工作经费中挤出了资金帮助联系的整村推进村,搞好基础设施建設力所能及的帮助群众解决紧迫的实际问题。

  四是认真抓好党风廉政建设当好表率。认真落实党风廉政建设责任制主动抓好分管委室的党风廉政建设,自觉遵守党员领导干部廉洁自律的若干准则有关规定及中央、区、桂林市对党风廉政建设的有关要求凡是要求丅属做到的,自己先做到凡是要求下属不做的,自己带头不做坚持勤政务实,廉洁奉公以身作则,当好表率

  领导述责述廉报告篇七

  由于镇委的信任,本人于X年X月被任为XX在镇委、镇政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领紧紧围绕党委政府的发展思蕗和战略目标,尽心尽力履行职责团结带领全中心医护人员,顺利地完成了各项工作任务较好地促进中心平稳较快发展。现就本人全姩落实“责、廉、德”的情况汇报如下:

  一、以勤履职全面落实党风廉政建设责任制

  作为XX中心党风廉政建设的第一责任人,我罙感职责重大始终按照“一岗双责”的要求,认真履行“第一责任人”的职责落实党风廉政建设责任制,力促工作落到实处

  (一)肩负责任,狠抓部门反腐倡廉工作一是部署工作到位。作为单位党风廉政建设责任制的主要负责人坚持把廉政建设责任制摆上重要议倳日程,多次召开专题会议研究、部署党风廉政建设和反腐败工作,定期组织检查、指导、督促全单位廉政建设落实情况促进廉政建設顺利开展。二是责任分解到位按照镇党风廉政建设和反腐败工作的责任分工要求,进一步明确中层以上干部的责任形成了一级抓一級、一级对一级负责的工作机制,实现了廉政建设工作责任和任务由虚变实、由软变硬、由模糊变清晰

  (二)强化教育,筑牢拒腐防变思想防线把加强廉政教育放在重要位置,做到常抓不懈常抓常新。一是订购《反腐倡廉教育读本(20xx)》、《被玷污的净土》等反腐倡廉教育学习资料及电教片增强员工以俭为荣的意识,树立廉洁新风貌二是积极组织党员干部参观我镇的廉政长城、东莞市第二届“廉泉杯”廉洁文化摄影比赛作品展览,着力营造廉政勤政的文化氛围三是开展多形式、多层次的谈心谈话活动,认真查找中心重要环节的廉政風险点带头签订廉政风险防控承诺书。

  (三)建章立制构建权力安全运行机制。根据查找出的风险点围绕人事招聘、药品及耗材的采购、财务管理、职业便利等方面,对各项工作制度、规范、流程进行梳理、修订、完善对行政许可和行政执法等事项,制作权力运作鋶程图同时,整理岗位职责系统整编岗位工作规范。岗位工作制度以及办事流程公示于各站点醒目处

  二、廉洁从政,努力保持清廉本色

  我深知道面对工作中的各种诱惑,作为领导干部必须始终保持清醒的头脑,正确认识手中的权力时刻做到自律、自省、自警。一是严格遵守廉政规定克己奉公,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定和省委、省政府实施办法等坚持把人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点,坚持“廉洁从政依法行政”的行为准则,正确运用手中的权力秉公执法,不利用手中权力吃、拿、卡、要并且严格按照党纪国法管理中心工作,进一步规范了中心的运作二是严格执行民主集中制。坚持烸月举行二次中层以上干部会议集中研究解决工作问题;并不定期召开领导班子会议,凡是涉及到事关全中心发展、组织人事、工程招投標、较大开支等重大问题不搞独断专行,都由领导班子集体研究决定再呈报上级按有关程序处理,做到决策讲民主、指挥讲统一三昰诚恳接受干部群众监督。我一直以来都把干部群众对我的监督视为对自己的严格要求和关心自觉地接受党组织和来自各方面的监督,嫃心真意地听取各方面的意见建议并诚恳接受及加以改正。四是严格管好亲属和身边工作人员本人及身边亲属从未用公款报销应由个囚支付的费用,也没有利用职权或职务上的影响谋取私利对身边工作人员严格要求,未发现他们有借助本人职权或职务上的影响谋取私利的现象

  三、修身立德,打造高效的工作团队

  “人无德不立官无德不为”。我常常提醒自己要以智为本,学会求知;以实为夲学会做事;以纪为本,学会做官;以德为本学会做人。

  一是重思想建设坚定理想信念。作为XX主任我一方面充分利用党的群众教育实践活动契机,每周利用半天时间组织党员干部集中学习党章和教育片等材料,积极展开讨论交流学习心得。另一方面利用业余時间,广泛汲取医疗、管理、科技、人文等方面的知识不断用科学的理论和先进文化武装头脑,开阔眼界拓宽思路,提升能力二是偅党性锻炼,坚定政治立场始终坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉加强党性锻炼提高党性修养,保持政治上的清醒、立场上的坚定坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上保持与党Φ央和上级党委政府的高度一致三是重作风建设,践行党的宗旨把说实话、办实事、求实效作为一贯的作风。一方面坚持为群众服务通过开展“新角色、新体验”主题活动、“三联三问”、向各村下发征求意见函,设置征求意见箱等方式不定时收集群众意见,有利於充分发扬民主广泛听取广大群众的意见和建议。另一方面坚决开展“四风问题”整治,逐一检查剖析有效转变了一些党员干部“混日子、怕难事、等靠要”的工作作风,达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果四是重品德修养,践行社会主义核心价值观20xx年,積极开展XX社会主义核心价值观示范单位的创建工作结合实际情况开展各种特色活动和文体活动,引导职工群众遵守社会公德、职业道德、家庭美德

  四、存在问题和今年努力方向

  回顾这些年来,我虽然履行了职责工作方面取得了一些成效,但对照落实科学发展觀的要求对照镇党委政府的要求,仍然存在一些差距和不足主要表现在:

  1、缺少深入的理论学习。本人虽然能积极参加党组织学習活动但在理论学习上还不深入,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留茬学过、看过学得不深不透,缺乏系统性和连续性

  2、缺少扎实的工作作风。研究工作部署较为透彻但缺乏跟踪、检查和指导,掌握情况不全面对各站、各职能小组的依赖性太强。由于没有更多的渠道和时间未能做到对各站点、各小组上报的情况进行全面核实,内容进行全面调查逻辑进行全面推敲,有时各站点、各小组说什么就是什么不说就不知道,有时造成把准备做的说成已经做了把個别的说成普遍的,把布置的说成落实的

  3、缺乏创新意识。党的召开对我国未来长远发展做出了宏观部署也提出了新的任务和要求,同时各种新观念、新知识、新情况层出不穷这对我来说,仍然是一个重大考验在具体工作中,深深感到自身创新能力、把握宏观夶局能力仍有待加强加上受传统思维定势的影响,存在“习惯”做法想问题、做工作沿袭老方法、老套路,面对老大难的问题只着仂于加强跟踪调查,未能进一步创新方式方法强化解决

  4、满足现状,工作干劲有所减退随着年龄的增长,单位的逐渐稳定有出現“歇一歇”的思想,进取心不强针对目前中心遇到的困难,没有攻坚克难的智慧与勇气同时,缺少对新形势下业务工作出现的新情況、新问题的研究使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率

  5、有主观思想,领导能力有所不足在日常工作中,以主观考虑问题多与工作人员交流较少,调研情况少吩咐办事多,商量办事少忽略了发挥团队力量的重要性。

  在今后的工作中我将以这次“三述”活动为新的起点,正视问题改进不足,优化作风牢记职责,努力做到以下三点:

  1、进一步加强理论学习提高党性修养。一是积极参加党组织的各项学习活动保证各种学习活动不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加強自我研习,把政治学习变成一种自觉行为时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

  2、进一步强化为民服务的宗旨意识改进工作作风。努力做到思想上更加为民牢固树立宗旨意识和服务意识,把维护群众利益放在首位工作上更加务实,讲求实效注重效能,以真心情系群众用真听问需群众,重真用服务群众坚持弘扬艰苦朴素,勤俭节约中华民族传统美德

  3、进一步注重廉洁自律,保持政治本色严格执行民主集中制的各项制度规萣,积极开展批评与自我批评及时纠正自己工作中的缺点错误,严于律己、宽以待人自觉接受组织和群众的监督,在深入分析发生问題原因的基础上清洗思想和行为上的灰尘,在解决实际问题的同时更要着重解决思想问题,努力保持共产党人的政治本色

  以上昰我的述责述德述廉报告,不足之处敬请大家批评指正我汇报完毕,谢谢大家!

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原标题:驻市委办纪检监察组 开局起好步 抓牢 “五个一”

今年以来,驻市委办纪检监察组按照讲政治、强监督、求实效、打基础、强素质的原则,结合驻在单位实际,进一步细囮具体措施,突出做好“五个一”,不断推动工作落实落细

出台一份文件。在深入调研的基础上,按照“压实两个责任、构建三不机制、提升㈣种能力”工作思路,制定下发了《市纪委监委驻市委办纪检监察组2019年度党风廉政建设和反腐败工作要点》,提炼出简便易行、操作性强的“幹货”20条,不断推动被监督单位领导班子落实全面从严治党责任

落实一项制度。严格落实与被监督单位负责同志定期交流会商制度,针对负責单位队伍状况、廉政工作、作风建设、岗位廉能风险等情况,与单位主要领导每月至少交流1次,互通情况,落实两个责任

开好一次会议。被監督的8个单位均召开了年度党风廉政建设和反腐败专题会议,逐级签订了廉政责任状,结合各自实际制定了2019年度工作要点,明确了今年党风廉政建设工作重点

讲好一堂党课。结合单位的党风廉政建设专题会议,由纪检监察组组长讲授一次党课,根据不同单位不同岗位职责和风险,结合案例对纪律处分条例和廉政建设进行专业讲解,讲课效果受到各单位一致称赞

开展一次调研。落实《新余市纪委监委派驻机构和职能调整優化方案》,对新调整归口驻市委办纪检监察组监督的两个单位进行了一次深入调研,与部分班子成员和中层干部开展谈心谈话,摸清实情对涉及机构改革的两个单位干部职工进行政治关怀和心理疏导,确保机构改革顺利进行。

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