公司当初面试工资要高了怎么办的时候说底薪3000,结果进来之后却少了200,要怎么办如何维护我们的权益啊

我在某一个公司上班面试工资偠高了怎么办时说底薪是2500,然后有1000的绩效奖然后培训也说上了7天就有工资加提成请问我要怎么维权。

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在某一个上班面试工资要高了怎么办时说底薪是2500,然后有1000的奖然后培训也说上了7天就有工资加提成。做滿7天我就打算离职然后公司说给我的工资是底薪除以26(一个月上26天班)×7(我上班的天数)。然后工作满七天我就离职公司现在就又说底薪只囿1800,说什么全勤有200保密费有500,这些东西在我们面试工资要高了怎么办以及培训期间都没有讲现在只给我的工资,克扣了我接近200块的工資请问我要怎么维权。

}

我要回帖

更多关于 面试工资要高了怎么办 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信