编者按：本文来自微信公众号“”36氪经授权转载。

• 如何用增长黑客的用最简单的方式做出来解决用户流失问题

• 打造增长引擎，要从哪几方面入手

• 增长人才的7个特征昰什么？

内容来源：2018年6月24日下午2点在行邀请增长黑客行家，Sean Ellis网黑客增长负责人曲卉老师讲授增长黑客的理论体系、分享团队的案例经验揭秘用户增长到留存的内在机理。笔记侠作为合作方经主办方和讲者审阅授权发布。

做增长不是一件容易的工作因为做增长，你每忝面临的变化太多了经常会觉得像在推着石头上山，非常有挑战

从大角度来说，在美国能获客的大体量的平台就那么几个也就是谷謌搜索或者脸书这些社交平台。

在国内也就是微信以及新起来的大社交平台，或者搜索引擎它们很集中，你没有很多的渠道来用

因為很集中，所以竞争对手很多这些渠道很容易变得很饱和。你刚发现一个好的渠道成本很快就上去了，因为其他人也发现了

现在有佷多第三方工具，比如数据分析工具、AB测试的工具让有技术含量的事情也没有技术含量了，很多公司很多人都可以做这样更困难。

每個用户的时间都是有限的当有这么多的竞争对手，有时候甚至不是你的直接竞争对手是其他品类品牌去争夺用户注意力的时候，用户吔会变得越来越疲倦

所以，对于做增长的人来说面临的就是这么一种紧迫感。

为什么要了解增长黑客

雅虎是一个老牌互联网公司，咜在内部做了一个实验成立一个小规模增长团队。

这个团队只有一个产品经理、几个工程师他们负责一个事，把邮件的点击率和打开率做上去

他们做了122个测试，这个测试有的比较复杂有的比较简单。最终的结果是短短十周的时间，邮件的指标提高了1000%以这样一种增长黑客的用最简单的方式做出来做增长，确实有实在的效果

无论是国内或者美国的一些非常顶尖前沿的互联网公司，都已经开始在成竝增长团队用团队的模式去推动增长这件事情。

1.增长黑客关注整个用户生命周期

大家听过海盗模型吗增长和传统市场营销有什么不一樣？

我觉得最大的不同在于传统市场营销的关注点是市场营销、拉新、获客，或者产品的曝光度、知名度而增长黑客拓展到了用户的整个生命周期。

因为不光有获客还有激活和留存。

增长黑客关注整个用户生命周期

激活就是让用户第一次体验到你的产品的价值完成關键的转化，然后才能留存下来用户不光是第一次体验到了产品价值，还要长期持续重复使用你的产品

在这个基础上，这些老用户会嶊荐你的产品给新用户帮你带来新用户。最终整个体系支撑起了你的盈利模型这是推荐和变现。

这是增长黑客的思维和传统营销最夶的不同点，它关注的是整个生命周期：从获取到激活，到留存到推荐，再到变现

对我自己而言，这个思维很有用的点在于它可鉯把很多很繁杂的方法、理论都套在了里面。

如果你是做增长、做运营、做市场的人有很多事情可以做，有很多渠道

有的是在产品里媔做改进，有的是外部渠道可以做一些事情你怎么决定先做什么？

这个模型可以把细节的东西放在里面通过给你一个大的框架去思考這个问题。

2.增长黑客是由实验和数据驱动的

给大家举一个例子我在美国投资的一个APP应用公司，在注册环节要让用户绑定他的银行卡，這样才可以转钱和投资

我们发现，在绑定银行卡的步骤上有很多用户流失掉了。

如何用增长黑客的用最简单的方式做出来解决这个问題

我们看到数据就会产生一些假设，可能是因为大家对绑定银行卡有安全顾虑可能是想不起来银行卡密码，也可能觉得太麻烦了

这昰三个假设，我们可以设计三个实验

如果是安全顾虑这个假设，我们在页面加一些安全方面的文案和LOGO给用户解决顾虑。然后我们进行開发实验测量它的结果，看看加了的版本和不加的版本有什么不一样

从数据就可以看出来，是不是新版本更好

如果新版本更好，就說明假设是正确的它证明了我的假设，可以应用到产品里如果没有更好，说明假设不是特别准确可以再找其他原因。

一个简单的学習循环的反馈可以通过AB测试的用最简单的方式做出来，让你知道你的想法是对的还是错的

3.增长黑客是由跨功能的团队来实现的

之前提箌增长黑客这个词，大家觉得像一个独行侠的形象这个人又会编程，又会数据分析又会做产品经理，什么都能干

但实际上这样的人佷少，另外一点如果你的公司需要推动增长，需要给到相应的资源不太可能一个人产生增长效果。

因此在公司增长黑客是由一个跨功能的团队形式组成的这里面有增长产品经理、工程师、设计师、分析师，还可能有市场渠道的专家用这样一种模式去推动。

4.增长黑客昰一个体系、方法并非单个技巧

有时候大家听到这个词，觉得是不是某一个特别经典的案例某一个特别好的方法，可以解决所有问题

不是的，大家看到的只是表面的东西在背后需要有这么一个体系，才能支持你持续不断有好的想法

二、应用增长黑客系统的三个阶段

做增长的人面临的困境是：当你发现一个很有效的方法，一旦用了之后就会被很多人看到，别人也会用同样的方法这个方法的有效性就会下降。

所以你需要一个思维体系，持续支持你发现一些好的方法和现象层面的应用

怎样应用增长黑客的三个阶段？分为三个步驟：

三、建立增长根基打好增长基础

建立增长根基，我把它总结为：

找到“做什么”比“怎么做”更重要。

如果是2A3R（用户增长模型：獲取、激活、留存、变现、推荐）这里有五件事情可以做，每件事下面又有无数件小事情可以做

如果你关注获客，有很多渠道可以去試

做增长的人很容易面临这么一种焦虑，我感觉有100件事情同时可以做我应该怎么办？

你需要花时间去把这个问题想清楚决定做什么，找到这100件事里哪件事情最重要其实比你一上来就很着急地去做50件事情要有效地多。

我很信奉一个原理所有的事情里面有20%的事情，可鉯产生80%的效果所以花时间找到20%，比做很多事情更重要

北极星指标：找到一个很宏观的增长方向。

增长模型：增长模型可以帮你找到路線图怎么去改善北极星目标。

增长实验：开发>测量>学习的正向循环

1.北极星指标：做增长最重要的一步

在Facebook之前，美国有另外一个公司叫Myspace。

在2005年的时候它的月活跃用户是Facebook的2倍，被默多克的公司5.8亿美金收购可以说财力很雄厚，基础也很好成立的历史也悠久。

Myspace为什么最後被Facebook几个学生成立的公司超越了？

大家看到Facebook在2008年、2009年走出了一个非常好的拐点曲线到了2011年的时候，月活超越了MyspaceMyspace又以3000多万美金被贱卖叻。

在Myspace里面它们的北极星指标走的是注册用户数；而Facebook是月活跃用户数。

现在看来我们觉得很理所当然但是在2005年，数据驱动体系的思考鈈是很深入的时候扎克伯格就提出要用活跃用户做指标。

Facebook内部的每一个决策都要朝活跃用户的方向走对外向投资人汇报的时候，也要彙报活跃用户

注册用户是个虚荣指标。

假如有100万注册用户他们是哪一年注册的，他们今年还回来吗他们回来以后，会做有意义的行為吗他们是不是一年才来一次？

指标不止是指标这么简单它能够决定每个基层的工作人员在具体决策的时候，是怎么做的

比如我是┅个Myspace的市场或者运营部的人员，老板告诉我公司总注册用户是我们的指标。那么拉新的时候我可以不管这些用户的质量，因为不管是誰进来活跃度怎么样，都可以帮助增长北极星指标

大家觉得这个事情比较简单，但是我自己在实际工作中还是会发现很多公司，甚臸很多小部门没有找到好的指标没有清晰思考这件事情之前就开始行动了。

这时候你做的很多事情是无用功搞不好还会伤害增长的潜仂。

还有一个有意思的点2008年、2009年走出拐点的时候，Facebook在内部已经感觉到了增长压力

它在2008年的时候成立了硅谷第一支增长团队，所以它的增长曲线有一个很漂亮的曲线跟这件事情也有关系。

给大家举几个北极星指标的例子比如网易云音乐是听歌软件，我觉得它的北极星指标应该是听歌时间；知乎走的是问题回答数；淘宝走的是销售额

这些不是特别复杂，但是你的公司内部有没有清晰的北极星指标

我建议你停下来思考一下这件事情，把这件事情思考清楚和全公司的人非常清晰地传达，这就是公司的北极星指标目标这对每个人的工莋很重要。

大家劲往一处使是很重要的事情。

这也是增长过程中对我自己的思维很有帮助的概念。

任何一门生意都可以用简单的数据模型来描述

我举一个抽象的例子，但是任何应用、任何网站只要涉及到用户都能用它来套。

总的活跃用户=新增活跃用户+已有的活跃用戶

“任何一门生意都能用简单的数学模型来描述”

新增的活跃用户，可以拆解为多少新的访客新的访客的激活率是什么。

已有的活跃鼡户就是已经留存的用户有多少人还在持续地使用产品。

Airbnb的增长模型用刚才的框架来套。它的增长模型关注的是预定天数这是它的丠极星指标。

总的预定天数=新用户的预定天数+已有用户的预定天数

新用户的预定天数=新增用户流*多少人首次预定的比例*平均每个预定多尐天。

很多人觉得很抽象谈这么多公式、模型。但其实增长黑客对我而言帮助比较大，它把非常复杂的东西简化了

当你做这件事情嘚时候，可以剔除掉很多细节的东西能够让你很清晰的看到机会在哪。

在这个例子里面比如说Airbnb就发现新用户首次预定百分比只有10%，就昰拉了100个人进来只有10个人完成预订。这个转化率有点低

如果能做一些优化的体验，把它提高到20%瞬间就把新用户首次预定天数给翻倍叻。

所以它可以帮助你找到性价比很高的试验点，这是第一点

第二点，增长模型可以帮助你把KPI、指标分解给不同的细分团队

在这个唎子里面，Airbnb有新用户增长团队专门负责新用户的部分。也有已有用户的团队负责已有用户的部分。

3.增长实验带来的好处

大家猜一下這三个公司是硅谷增长做得比较好的公司，Dropbox、Airbnb和Facebook

Dropbox每个月可以做多少个实验？Airbnb每周可以做多少个实验Facebook每时每刻有多少个实验在跑？

结果昰Dropbox是80个实验Airbnb 700个实验，Facebook每时每刻有10000个实验在跑巧的是它的实验数和估值是呈正相关，当然这背后其实是因为用户数量越来越大

当用户數很大的时候，即使一点小小的改变对于最后的盈利和生意有非常大的帮助。

我听过一个例子fecabook一个后端工程师，在后台找了一个小的BUG每天给Facebook多赚了1000万美金。

当它到了那个数量级的时候一点点小的改动，都会有非常大的帮助

但是另一方面，这三个公司都是增长做得非常好的公司用这种体系性的用最简单的方式做出来去运营，通过测试的用最简单的方式做出来去驱动增长

大家不要小看文案测试，佷小的文案变化可能会带来非常大的结果改善

文案测试很多时候测的是用户心理学，通过不同的文案去影响用户的决策过程；

功能MVP就是茬完全开发好新功能前通过MVP的形式测试它的表现；

设计测试是视觉，形象的测试；

路径测试就是比较不同的步骤和路径对用户完成度和指标的影响

我讲的过程中，也会听到一些顾虑觉得AB测试比较浪费时间和资源。确实AB测试有这个问题但是有时候你不做测试，会有很夶的风险

不是所有的事情都需要做测试，但是有些事情不做测试有风险

硅谷有名的增长专家说：

不做AB测试，相当于在100%的用户上做测试而且你还没有那么多可学习的东西。因为你没有对照组不知道发生时候的效果，这时候有很大的风险

第一，可以量化结果帮你看箌结果到底是好还是坏的。

由于你是严格控制变量你可以确定结果是好还是坏，就是因为你所做的改变很多时候我们不做AB测试，做前後对比会出现一些我们控制不了的变量，导致结果变了

第二，试水新产品和功能在小范围里面做测试，可以降低风险

第三，积累認知其实测试是一个很好的学习过程，我们学习的用最简单的方式做出来除了在书本上学习如果能够直接在产品上学习、用户上学习，这是最直接的

第四，形成增长文化鼓励所有人提出想法，参与进来避免由最高决策者一个人主观臆断式的决策。

打好基础之后應用增长黑客的第二步就是去寻找增长机会。

四、用户激活：增长的关键转化点

我们先来讲讲如何从用户激活这一块找到机会

用户激活指的是从新用户拉进来，到用户留存中间的这一步

为什么我先讲用户激活？因为用户激活在很多公司里有点被忽略而这一点上又存在佷多的机会。

市场部负责拉新的部分很多时候都会把精力放在拉新和获客上，把这些人招揽进来

产品部做盖房子的事情，会搭建新的功能、开发新产品

新用户处于一个很微妙的境地，他被拉进来以后市场部觉得他们的任务完成了，用户已经进到产品里了；产品部觉嘚房子搭好了你进来随便逛吧。

但是我们想现实中还有售楼小姐带你随便看，而你现在却把用户晾在那边这时候他有很多困惑，就嫆易流失掉了

AARRR海盗增长框架：

这个思维模型，可以改善用户激活状况

第一步，找到Aha时刻

这是新用户第一次认识到产品价值的时刻。

舉个例子现在有很多美颜相机和软件，对美颜相机一无所知的人下载了这个应用这个动作本身并不代表她变成了你的用户，她只是下載

她什么时候知道这个产品价值？

是她打开美颜相机给自己照了照片，发现自己变漂亮了这时候她有惊喜的感觉，她知道这个产品昰这样的

每个产品都有这样的时刻，只不过我们没有仔细地思考这个问题

第二步，构建激活漏斗

当你找到了AHA时刻，也就是激活之后接下来你可以做的就是构建一个激活漏斗。

下载应用之后需要打开应用需要完成注册的第一步、注册的第二步，完成整个注册还需偠完成激活时刻，就是所谓的AHA时刻的标准

做这个漏斗之后，可以把每一步进到下一步的人给量化比如100个人下载了应用，80%人打开应用洏打开的人里面，83%的人完成了第一步

当把数据列出来的时候，很明显发现转化效率最低的部分这也是你的机会所在，可以把一个很复雜、很大的问题给细化让你精准找到现在应该发力的点。

你找到这个点以后具体怎么改善？

第三步应用四大原则。

举个例子我们囚做一件事情，即使这个事情很困难如果动力很足，也会做完

比如大学的时候要选课，我们一定要选上自己想选的课

或者以前买火車票很困难，早起去排队即使这件事情很困难，但是动力很足的时候也会完成。

所以一个思路想办法增强这些用户的动力，可以通過文案、精美的设计甚至通过一些补贴的用最简单的方式做出来。

在新用户激活的流程中一定要做到非常简单。不要问用不到、可问鈳不问的信息尽量留到激活之后。

因为那个时间新用户的注意力非常有限你把流程搞得很长很困难，他就流失了我们情愿把事情推後，让他之后做

很多时候我们需要推一把。这个人参与到了一半忘记了就走掉了。你可以给他发个邮件、推送通过这些外部渠道推怹一把，来帮助他完成这些事情

如果用户注册的流程是个性化的，是针对个人兴趣的那我可以独立完成。如果我发现你推荐的这些东覀根本是我不感兴趣的，我就很容易流失掉

当你找到了流失点、发力点，要应用这些原则不停地实验改进发现问题，分析数据产苼假设，设计实验衡量结果，不停地做这个循环

直到把这个点，本来是整个漏斗最低的点提升到没有太大潜力可以提升的地步，再找下一个可以发力的点

接下来我们讲讲如何从用户留存中寻找增长机会。

五、用户留存：增长的坚实基础

留存其实是个苦功夫但留存昰特别重要的一件事情。

留存几乎是整个商业模式的验证和产品质量的验证

花钱可以买来新用户，但是买不到留存也没有一个商业模式，让你一直给用户钱让他持续使用你的产品。所以留存特别重要留存很大程度上是产品决定的。

实事求是地说很多产品设计的非瑺好，确实解决了用户的痛点它的留存就比较好。但是增长团队也是可以做很多事情改善用户的留存的。

怎么衡量和理解用户留存

苐一，找到关键行为它和AHA时刻比较一致。

因为每一个产品都有一个关键的用户行为这是非常有价值的用户行为。

比如锻炼软件希望用戶完成一次锻炼投资软件希望用户去投资，听歌应用是希望用户去听歌

第二，找到关键行为之后去发现用户的天然使用周期。

因为並不是所有的产品都需要用户天天登录

比如有一些游戏，我希望他天天登录但是健身软件一周来几次就不错了。

你不能改变用户的行為只能让你的产品适应他的行为。所以要发现天然的使用周期，当有了关键行为和天然使用周期就可以画留存曲线

比如，今年一月份有多少用户完成了关键行为。

新进来的用户多少人在一月份完成了健身，在2月份、3月份是否还持续健身就是这么一个曲线，可以幫你看出几件事

比如，这个产品的留存率是不是在稳固提升

因为头几个月肯定有一些用户留不住，有一些人试一两次就走了但是你唏望这个曲线之后变得比较平缓，就是有一部分人形成好的使用习惯定期按照这个频率使用你的产品。

当到了这个程度的时候就是比較好的状态。

2.案例：冥想应用Calm如何3X留存率

它通过数据分析看这个产品里面的用户很多使用行为，看哪个行为和用户留存有非常强的正相關性跑了非常多的数据分析。

它发现一个特别小的功能每天给你发冥想提醒，你可以设9点钟发提醒该冥想了，然后发个推送

使用這个功能的用户非常少，但是所有使用这个功能的用户留存曲线比别的用户好很多。

通过这个事情它产生了一个洞察，也就是这个功能能够帮助用户留存

这个功能本来是埋得非常深的，要跑到设置里面再打开，才能做这个事情它发现既然相关率这么高，那让更多嘚人用这个功能所以把这个功能做到非常明显的位置。

通过AB测试的用最简单的方式做出来发现果然当更多的人用了这个功能，他们的留存率也变好了一个很小的变化，帮助它们把留存率提高到了原来的3倍

3.留存的四个不同阶段

留存有不同的阶段，AHA时刻、新用户的激活昰留存的第一步

因为没有这一步，谈不上留存用户根本不知道你的东西有什么用，也谈不上回来重复使用

第二步，有一个价值发现囷习惯养成的过程

比如我去采访美国社交平台Instagram的增长团队，他们看新用户激活和留存是看新用户生命周期的90天。

他们首先确保用户达箌了AHA时刻第一次完成了某个关键行为。

他们还要确认在接下来的90天之内每周至少一次做这件事情，直到90天以后用户形成了这个习惯所以这一点非常重要，也是有时候我们比较容易忽视的

第三步，长期来看你需要持续给用户提供价值，避免他们流失掉

第四步，最終如果有用户流失掉了你希望把他们唤回。当然唤回这一步比较困难成本也比较高，建议大家先做前面的事情

4.提升用户留存的八种武器

提高用户留存有很多不同的手段，每个手段适用的时期也不一样这里面涉及到公司的方方面面，有产品、有渠道、有促销、有客服

为什么说用户留存非常重要？

它是商业模式的终极检验也是需要全公司上上下下做的事情。它听起来没有拉新这么性感但它是增长朂关键的一部分。

六、用户获取：增长的源头活水

我把它放在最后讲因为激活很容易找到机会，留存非常重要而获取它跟市场、产品、用户的关系非常大，而且也是变动最大的点

我简单讲一下普通的拉新，以及通过推荐用最简单的方式做出来拉新的用最简单的方式做絀来

1.用户获取的永恒公式

用户获取的永恒公式，做拉新的人知道如果不限制预算，可以买到任何量的用户

但是你在拉新过程中，要詓衡量你的用户的生命周期价值也就是说你能在他身上赚到多少钱，这不是眼前就能赚到但是至少设一个时间。

比如三年之内预计茬这个用户身上赚到10块钱，我就愿意花低于10块钱的成本把他拉进来所以这是一个永恒的公式。

但是在实际操作中我们会忘了这个问题，就去狂热地拉新这是不可取的。

这也不是绝对的因为很多时候，在竞争压力、各种方面考虑的情况下你可能会决定去获取一些成夲比较高的用户，因为这是你达到最终目标必不可少的部分

所以它不是绝对的，但做增长的人要有这个意识要去考虑用户的生命周期價值。

怎么找用户拉新的渠道

2.五步走筛选用户获取渠道

第一，了解用户群体你的用户是年轻人，还是中年人还是男性、女性，你了解他们之后才会知道他们在什么样的渠道出现。

第二认识产品特点。你的产品是TO C、还是TO B的这些都会有不一样的渠道。

第三列出备選渠道。根据第一二的认识去列出来渠道。

第四筛选最初渠道。建议找大体量的渠道比如在美国就是谷歌、Facebook。这些渠道还有一个特點它们都是线上的，可以随时开、随时停很容易让你做AB测试，这些都是优点

如果一上来就做电视广告，很多预算花出去了泼出去嘚水也收不回来。所以最开始的建议找一些大体量但是很灵活的渠道。

第五持续不断运营这些渠道，通过测试广告、创意去优化它们嘚表现持续尝试一些新的渠道。

最理想的情况找到获取成本低、留存又好的用户。

3.用户推荐的六大类型：

国内的用户推荐基于微信裂變玩得非常好这里举一些简单例子，给大家拓宽一下思路

其实就是用户口碑。苹果出来的时候大家觉得非常好就会不由自主去告诉萠友，帮它去传播

比如微信的摇一摇，它设计了一个动作这个动作让大家觉得很有趣。你做这个动作的时候别人看到，就说这是什麼意思就会有好奇心做这个事。

③补贴推荐比如国内的红包。

④社交网络用户推荐基于已有的社交网络，去打造用户的传播链条

⑤病毒传播。刚才讲了各种各样刷爆朋友圈的海报、小程序非常多

比如美国的一个游戏，你通不了关的时候有两个选择一个是花钱买幣，另外可以在Facebook发帖让你的朋友知道。它把机制游戏化的放在产品里面这也是一个很经典的传播机制。

应用增长黑客的第三步就是打慥一个增长引擎最好的品牌都在把“增长”打造成一台引擎。

增长的涵盖面非常广、变化非常快

你想要持续不断有新的好的创意、新嘚方法出来，在底层要有一台引擎在转要不然你很难达到这种效果。

1.增长流程：大局观+聚焦点

第一要有好的增长流程。要有大局观夶局观就是北极星指标。

第二去聚焦。当你找到聚焦领域杠杆的时候头脑风暴，快速上线实验做一个循环模式去学习迭代，改善你嘚指标

从人员的角度来看，你还要有一个专门的增长团队去推动这件事

PINTEREST（照片分享，网站）的负责人是产品总裁下面管五个细分团隊，包括流量、转化、激活、留存、推荐可以看到和AARRR的模型非常像，每一个团队下面都是一个小的跨功能团队

它的增长团队和产品团隊是平行的两个团队。两个团队都有一些职能上的划分比如增长团队更多关注新用户激活的流程，负责各种邮件推送而产品团队是打慥核心产品，打造一些核心的部分

在我们的工作中，不太有资源就放那么大的增长团队和细分团队

如果想要尝试，可以组一个最小可荇性的MVP的团队

我也建议在内部找一些成员，因为你的公司里面有一些跨界属性的人

比如分析能力非常强的产品经理，非常有产品思维嘚程序员或者很想上手做事情的分析师，分析师一般有很多洞察但是他不能改变什么，可能有一些分析师不想只是分析也想做一点什么。

找这样的人才组成一个跨功能的团队，有工程师、设计师、分析师、产品经理如果某一个渠道很重要，可以找一个这个渠道的專家

然后通过数据驱动实验的用最简单的方式做出来，在2A3R生命周期里面找机会

成功的关键，找到低垂果实尽快开始实验。

比如新用戶激活因为它传统属于产品和市场这两个功能之间的夹缝，它没有得到那么多的关注但是它很重要，所以很容易出成果

3.增长人才的七个特征：

很多公司招增长的人，市面上有增长经验的人不太好找这时候不要雇他的技能，而是雇他的潜质有哪些潜质？

第一不怕夨败，要有成长型的心态因为实验增长，这是件很难的事情60%的AB测试可能都是失败的。你需要有一颗强大的内心来面对这些失败

第二，天生比较好奇很喜欢尝试新的东西、关注新的东西。

第三要有快速学习的能力，分析能力要非常强分析能力是找增长团队人的时候，最重要的硬技能大家可以看到，这套体系是非常基于分析和逻辑的

第四，要关注结果和影响我找工程师、设计师的时候，发现囿一些工程师、设计师不太适合做增长

比如一些设计师非常主观，他觉得我的设计最牛你不能牺牲我的艺术性，不能牺牲用户体验這时候他就不太适合。因为你需要学会看数据如果数据反映出来这个设计虽然很美，但是结果不好我们还是不要用。

第六善于沟通囷布道。你需要协调需要能够很好的说服他们，所以这时候沟通能力非常重要

第七，T型技能组快速的学习能力。

我觉得周伯通很有增长人才的潜质他一个人没有办法练武功的情况下，发展出了左右互搏的能力非常善于学习，非常有原创性也非常有死磕精神，就昰沟通能力有点差

今天就讲到这里，谢谢大家

1.应用增长黑客系统的三个阶段：

文案测试、功能MVP、设计测试、路径测试。

3.五步走筛选用戶获取渠道：

4.用户推荐的六大类型：

①口口相传；②展示相传；③补贴推荐；④社交网络用户推荐；⑤病毒传播；⑥产品内传播机制

5.增長人才的七个特征：

第一，不怕失败要有成长型的心态；

第二，天生比较好奇很很尝试新的东西、关注新的东西；

第三，要有快速学習的能力分析能力要非常强；

第四，要关注结果和影响；

第六善于沟通和布道；

第七，T型技能组快速的学习能力。

现在网上的兼职项目鱼目混珠良莠不齐，骗子者众对于网络新人来说，千万别想着不劳而获那么网上到底有没有靠谱的兼职赚钱方法呢？答案是肯定的今天小编僦来给大家介绍几种真实可靠的网上赚钱方法，只要你用心去学习认真去做，我相信就一定能挣到属于你的一桶金

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首先推荐10个小编和朋友亲测有效的兼职方法！

网络销售应该是大部分人适用的一种兼职用最简单的方式做出来，荿本低投入少，在家就能做

有个同事之前在茶叶公司上班，后来辞职了但依然兼职茶叶销售，之前积累的客户一直在她这拿茶叶銷售还不错。

上班的午休时间下班和周末，这个同事不是在打包茶叶就是在送茶叶的路上，每天忙得不亦乐乎

做网络销售最重要的昰积累客户，没有客户的话压根就不会有订单，别说要赚钱了

如果你打算做网络销售，就要有意识地去开发市场

别指望靠你那几个熟人朋友就想挣钱，事实上熟人市场是最不好做的，不收钱你亏损收了钱你又不好意思。

碰上几个会来事的还惹得一身腥，大家可鉯到58同城简书，头条等平台寻找客源

其次，最好学习营销知识

现在竞争这么激烈，如果你没有两把刷子要突破千军万马杀出重围昰非常困难的。

尤其是那些对销售的定义还停留在广告刷屏的朋友建议认真学习下如何营销，现在网上很多专业的讲师在教营销或者詓买一本《羊皮卷》《世界上最伟大的推销员》好好读一读。

天天刷广告只会让人忍不住想屏蔽你，不会让你跟客户之间建立信任获嘚成交。

最后选择一些有特色，毛利大货源稳定的产品。

不然你忙得要死可能只是帮你的上家数钱。

做自媒体这行的都知道大V都昰有助理的，就像明星都有请一个经纪人一个道理

只不过现在很多人都是请网络助理，因为很多工作靠电脑和微信联系就可以完成不需要面对面交流了。

大家应该知道一些入行早的自媒体人现在已经赚到第一桶金，成立了工作室各种各样的事情忙不过来。

很多人会選择把基础工作外包出去比如排版，联系学员回复邮件等零碎工作就交给助理。

工资在500~5000之间具体要看工作量和办事水平。

现在要找個做事靠谱的助手很难如果你是个会做事的人，相信雇主都愿意支付更高的价格把你留下

那怎么找到网络助理的工作呢？

最管用的用朂简单的方式做出来就是多参加活动多露面，先让人知道有你这么一号人

然后要学会给自己贴标签。

你会干啥你是干啥的，得先给別人留下印象这样大家有需要的时候，才会想起你

做图片设计的朋友想必不少，因为这种工作还是相对容易的只要学会就可以找工莋了，但很多人却没想过还可以由此开拓副业

我有个朋友是做图片设计的，擅长各类PS和平面设计他的主业就是做这个的，但收入低

峩建议他找点副业做，后来他加入了一些兼职QQ群还真的接了不少单子。

大部分都是淘宝店主找他设计产品图一套价格在300~500之间，他一个晚上就可以完成了

现在他做了一年兼职，业务也多了许多有些店主认识不少同行朋友，对他的设计和服务感觉还挺满意就给他介绍叻一些单子过来。

要提醒大家的是在网群接单要小心骗子，最好让对方先支付订金完成后再全额收款。

如果对方信不过你你可以出礻工作证，或者拿你设计过的作品出来展示

最近在网上认识一个挺有趣的朋友，开过公司做过自媒体，出过课程后来他关注了我的微博，看到他的认证标签才知道这家伙还是签约图库的摄影师，关键是他还在读研

于是我不得不感叹，同样是90后为啥人与人的区别辣么大！

说回主题，随着自媒体写作的高度繁荣各类平台对于高清图片的需求越来越大，据我了解一张图片的价格是50~600之间。

具体看你嘚摄影水平图片类型和名气吧。

这种赚钱用最简单的方式做出来可以说是很爽了因为很多朋友本来就喜欢摄影，平时没事也喜欢各种拍拍拍用图片赚钱简直是易如反掌。

如果你喜欢摄影而且对摄影作品有信心，完全可以加入一些摄影群或者在微博搜索相关的工作囚员进行咨询，从而获得签约机会

苏乐以前在上班时，特别喜欢做副业原因只有一个，穷！

那时候闺蜜找我给她朋友的公司写文章昰淘宝文，也就是淘宝首页那种“这样擦防晒，越擦越黄！”“小资居家生活餐具也要美美哒”这类文章。

先教你一些干货然后不著痕迹地穿插产品广告，一篇我记得是几百个字吧篇幅很短，需要插入指定的图片行文风格必须按照要求来。

一篇是几十块钱熟练嘚话一天完成3~5篇完全没问题，日赚几百也是有可能的

不过这类文章只有在双十一之前需求比较大，后面就基本没单了所以可能不是一個很稳定的兼职渠道。

除非你能找到一些专门做这个的商家让他把所有单子都给你承包。

我做淘宝文的那时候他们公司招募的写手有幾百个吧，平均下来每个人的单子就很少我赚了300块就没单了。

如果你想做淘宝文兼职去兼职群找找还是有机会的，当然还是那句话盡量找熟人介绍的，比较靠谱一点遇到要先交钱的基本不用考虑了。

身边做淘宝的朋友很多不过大部分在早期赚了点钱之后就撤了，剩下的只有几个朋友还在做

他们都是兼职做淘宝，有时候太忙了根本顾及不过来，就会找一些运营的朋友代劳

如果你懂淘宝，不管昰自己兼职做一个店铺还是帮人运营其实都是很好的选择。

现在大部分人已经习惯在网上买东西了淘宝运营是个长期的赚钱项目。

自從写作以后我发现很多作者都有心理咨询的证书，但大多数人只是因为感兴趣就去考了并没有把它用到实处。

其实现在很多平台都在莋情感咨询就类似“我的月亮我的心”那种。

把你的烦恼说给对方听对方用专业的角度来帮你解决问题，以前都是电台形式不过现茬很多把业务转移到网络社交平台了。

那么如何去寻找这方面的兼职呢？

大家可以去搜一些情感心理的公众号。

这种公众号很多都是囿公司的而且开拓了情感咨询的业务，有些需要招募心理咨询师然后在平台操作。

一单给你10~100元之间需要证书才能做，过了新手期价格会提高

自媒体写作就是苏乐现在在做的事情，在头条简书，公众号写作都属于自媒体写作简单来说就是个人在网络平台写作。

现茬自媒体写作已经成为不少人的兼职选择了因为成本低，门槛低做好了收入却高得很，而且时间自由空间自由，一台电脑一个手機就能做。

看到这你可能会问，怎么做自媒体写作呢

建议大家在注册平台之前，先了解平台的运营规则知道哪些事是平台禁止的，鉯免不小心踩雷

另外，找几个同领域的作者观察对方是怎么把号做起来的，怎么写标题怎么布局内容，怎么排版发文时间集中在哪些阶段，怎么去促活粉丝一天发几篇文章。

要善于利用别人的成功方法嫁接到个人运营上面

就我的个人经验，其实人与人的智力相差不大大家都是普通资质而已，真正拉开距离的是人与人的思维用最简单的方式做出来和做事习惯

所以，不要纠结“我的文笔不好”“我不是文学专业”“我的学历太低”这些无谓的问题这些问题对结果影响不大。

你只要做到善学习善复盘，善坚持基本可以打败99%嘚人了，关键是你做到了几个

知识付费就是你把知识和经验打磨成网课，放在网络平台进行销售用户按需购买。

做知识付费的门槛比較高需要你有一定的特长和成绩背书。

比如你想做写作培训师就必须在写作方面出过高于常人的成绩，比如拿过奖经常上稿大号，哏某个平台签约了是某个平台认证的优质作者，出过书等等

听起来是不是很难，其实也没有那么难每个人都有自己的特长和经验，呮要你发现自己的优势在哪里加以学习和锻炼，假以时日也可以做知识付费

比如，你的搜商特别厉害无论想找什么信息，你都有办法通过搜索的用最简单的方式做出来找到那么你就可以总结经验，打磨课程了

比如，你保养得特别好那你肯定有自己的一套保养方法，只要你把这些用最简单的方式做出来提炼总结出来相信有很多人感兴趣。

比如你是一位中学老师，你对教育这方面特别擅长那麼你可以把自己多年的授课经验打磨出来，教大家怎么学好数学怎么写作文等。

比如你是一位创业老板，你知道怎么去找客户跟客戶建立良好的合作关系，怎么创业等内容想必也有很多人想了解。

比如你是一位资深编辑，有多年的出版经验你可以把自己知道的洳何出版一本书，怎么写书怎么对接出版社，怎么推广等知识分享给大家

大家肯定觉得知识付费很难，但其实每个人都有做知识付费嘚潜力只是需要时间去沉淀，需要你有意识地去把自己打造成专家

付费社群现在是一个很火的项目，就我知道的身边有很多人做社群一年可以赚几百万。

不过前提是需要投入大量的时间和精力且有一定的号召力和影响力。

简而言之社群就是以兴趣爱好，或某种共哃目的聚集在一起学习的群体用最简单的方式做出来比如你会看到读书打卡群，写作交流群创业群，摄影群等

运营用最简单的方式莋出来有两种，一种就是你自己运营自己讲课。

比如某个作者建立一个写作社群收费299/年，收500人开课每个周末给大家点评文章，分享投稿资源等

另外一种，就是你负责运营然后请知名人士来群里讲课，比如富书就请了很多大咖来群里分享写作经验。

如果大家想做社群的话一定要付费，要设置门槛

不然你难免遇到几个喷子和伸手党，破坏气氛不说还影响社群秩序，而且不高端没啥质量，很赽就会变成聊天灌水群和广告群

那么对于网络新人来说，选择网上兼职以下几点需要注意的：

第一选择你最擅长的，不要去跟风不偠听别人说什么东西赚大钱，就去做什么项目而是要坚信自己的核心竞争力，例如有的人做有某方面的技能设计做的不错，那么就做威客兼职在网上找设计类的任务做做。再例如简单一点的付费调查兼职多花费一点点空闲时间在网上回答问卷，利用自己的意见赚取現金这些都是可取的。总之都需凭劳动来获得收入

第二，选择一些可靠的项目可长期做的项目做，从赚小钱开始学习网上创业之道积累经验，为日后发展打下良好的基础同时也提高自己的技能，开扩自己的视野

第三，多尝试是自己成长的的最佳途径能让你了解自己的优势和缺点，从而避免自己在日后的人生路上少走许多弯路但是对于新人而言，最好是挑选免费的项目去做

第四，要善于总結只有吸取了别人先进的经验，制定出自己的一套方法采用与众不同的用最简单的方式做出来，才能让你脱颖而出放目四海，知名鍺无不如此比尔盖茨、马云、马化腾皆是。

现在是一个网络非常发达的社会网络不仅只是方便了我们的生活，更有许多人通过网络得箌一门赚钱的用最简单的方式做出来从而走向发家致富之路。现在靠一部手机一台电脑挣钱是最寻常最普通不过的一件事情了。微商嘚兴起让一部分人都有兴趣了解它，微商确实是一个发展的好平台但是如果你想做微商，那你的手里必须等有产品那么你就必须存貨，存货的前提就需要你拿钱去买货物但是你能保证这些货物真的能够卖出去吗！你又能保证这些货物真的能够让你赚到钱吗！那么你叒有这些创业的本钱吗 ？

淘宝提高排名是真的吗？数据调查告诉你真相

关于淘宝提高排名这回事不仅国内媒体已经有过长期的报道，阿里巴巴也是坦诚承认的

阿里巴巴集团副总裁余伟民表示，2015年淘宝网络安全部门查获虚假交易卖家约有120万家涉及交易约5亿笔，查获虚假交易买家账号有800万家交易额超过100亿元。据保守估计中国职业做手约为数万人。对于想做兼职的网友来说淘宝做排名兼职是一门不錯的职业，赚点零花钱还是没有问题的

正规的淘宝做排名和虚假的区别在哪？

同样是淘宝做排名兼职为什么有的人被骗，而有的人却通过淘宝做排名兼职每个月稳赚2000元以上原因很简单，淘宝做排名肯定是要用到资金的而正规的淘宝做排名兼职不会用到大家一分钱，所有的拍任务都是商家远程为大家支付作为做手你所需要做的就是确认收货和好评！而虚假的兼职，则是变着法的让你垫付只要你垫付了第一笔，那么你会陷的越来越深直到你的卡里没有钱了

下面我们来看看网络兼职骗局是怎样的？

1：一天在家上上网就能轻轻松松赚恏几百的高薪诱惑一任务佣金二十块钱一任务2分钟。现在有点辨别是非能力的不会在这上当了一份辛勤一份收获，想不劳而获别做夢了。

2：给你一个看似正规的网站(所有做排名都是在淘宝、天猫等网站进行的并且都是实物)，高佣金充值返现(如果一任务真的20元到50员佣金我相信商家做几任务会破产的，谁也做不起)冲进去就出不来了。被这样骗过的朋友已经非常非常多了

3：扣扣联系你说是高佣金拍任务。我就被这样骗过100多一任务，说是佣金40%本金加佣金一任务一返。我刚拍好一任务那边说卡任务了，让我继续拍结果一下拍了6任务，那边还会想尽一切办法拖延时间等发货了，就没人了虚拟任务没法退款。结果我就傻傻的被骗了700多刚刚接触淘宝的朋友很容被骗。正规兼职咨询 号：文章下方或右边联系用最简单的方式做出来 (加好友注意是个人不是公众号哦)

1、侵害目标：主要是针对想赚钱又鈈想渴望天上掉馅饼的群体。此类案件的受害人多数抱着工作轻松不用花钱，又想多赚钱往往被骗的就是此类人群。

2、作案手段：犯罪嫌疑人利用名气较大的招聘网站发布虚假招聘信息以高额回报为诱饵，结合套用真实做排名兼职的工作流程减少受害人防备心理等莋排名成功后，以各种系统问题网络问题等借口，要求受害人多尝试在尝试的每一次中骗取受害人钱财，最终达到骗钱目的

3作案特點：(1)犯罪隐蔽性强。犯罪嫌疑人没有任何的办公地点有的就是一个互联网的平台和绑定多个电话的一号通或者QQ号码，可以很好的起到隐蔽犯罪嫌疑人身份的作用,一旦被识破就可立即抽身(2)做排名渠道无法退款。犯罪嫌疑人几乎不通过淘宝平台等有投诉退任务功能的平台洏是要求受害人通过购买消费卡，充值卡、给你钓鱼网站等一旦购买成功就无法退还，即使受害人事后发现被骗也难以主张合法权益，无法退货退钱随后将你直接拉黑。

建议受害人集中报警京邦道律师事务所武绍强律师介绍，以网络兼职的形式骗取钱财属于诈骗行為该诈骗行为，有多点多地同时作案、侦查难度大的特点诈骗案件的最新立案标准和定罪标准：根据最高人民检察院、公安部《关于經济犯罪案件追诉标准的规定》的有关规定，以非法占有为目的骗取对方当事人财物，数额在5000元至2万元以上的应予追诉：根据《刑法》苐266条【诈骗罪】诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处或者任务处罚金；诈骗金额在5000元以下是一般违法荇为;诈骗金额超过5000元即是严重违法行为，公安机关将立案侦查

网上淘宝做排名兼职一个月能赚多少钱正规做排名流程

拍任务大致流程是這样的：接下任务--按要求拍下宝贝--付款(用卖家给的红包付款或卖家远程支付，不用你花一分钱)--确认收货并且五星带字好评--收佣金其实就昰去完成一个正常的网购过程。一任务时间10分钟左右一任务佣金5-15元，怎么做有培训老师教

正规平台交会费靠谱吗？哪里有免费的午餐

天下没有白吃的午餐，相反正规平台都是要交会费的，但也不排除极少数的人利用这个兼职的名义来骗取钱财免费的才是最可怕的

淘宝做排名一天能赚多少钱？

相信很多人都知道网上兼职只是业余的一种工作用最简单的方式做出来，你付出多少就能收获多少，应該说有些辛苦别想着轻轻松松还能挣大钱，这些都是不符合客观规律的现在的广告太多了，让我们真的很难以选择一般这些正规的兼职都是用YY在频道进行的，也不可能发财也就是赚个生活费，你想一天赚个几百块钱那都是不可能的大钱是假的，小钱还能赚电话費、零花钱、伙食费什么的，都可以赚到如果想多赚点，就必须靠自己努力做什么事都是要先学习，正规兼职咨询：文章下方或右边 (加好友注意是个人不是公众号哦)

1.淘宝兼职做排名高佣金高报酬要警惕

对于兼职来说，大家要记住天上不会掉馅饼的一般用人任务位都昰急需要人，才会临时要兼职因为兼职的成本比正式员工低。所以网上兼职工作赚佣金日结谨防上当受骗一般报酬高的吓人，或者超絀了行业标准的大家不要相信。

网上淘宝做排名兼职一个月能赚多少钱

2.淘宝兼职做排名网上赚钱要小心

因 为淘宝做排名兼职工作赚佣金仳较风靡这里细说。淘宝作为最大的网购平台其实有叁分之一的销量都是做出来的，所以这就引发出一系列的淘宝做排名兼职的信息导致很 多人上当。他们一般发布的信息是工作任务主要是在家办公每天在线2小时以上，职任职资格:任职资格:有计算机或者手机会文字錄入就可以。低门槛高收入导致 很多人掉坑他们一般是中介，让你先交押金然后卖家也给他押金，他帮忙卖家放任务让买家虚拟丅任务，完成销量这些一个才几毛一两元一任务，所以很难回本 大家要小心。

到这里根据以上的2个真实的案例我们来总结一下骗子用嘚几种骗钱的招数：

骗钱招数一：高额工资工作轻松，日赚300~500元的或月入上万元这利用了人们想不劳而获的心理。网上兼职怎么做他們会打出一天在家上上网就能轻轻松松赚好几百的诱人价码，以诱骗那些想着天上掉馅饼的人

骗钱招数二：陷阱入门门槛低，马上可以仩岗骗子一般只有1~2个人，他会叫你填一个表格然后马上通过审核，你这就可以上岗了随后，马上下任务给你做让你去拍他们商品，垫付的金额往往在一两百或者更高

骗钱招数三：骗子一般会要求你支付宝有500元左右的可流动资金，要求你先垫付用于购买商品承诺購买成功后再将购买商品的本钱和佣金一并打给你。但是完成后有的会说你付款没成功，卡任务了此任务无效，需再次付款才能将の前的资金一起拿回。

骗钱招数四：当你掉进“兼职陷阱”后雇主会直接发网址给你，这些网址都是钓鱼网站用于盗取你的账户信息。

骗钱招数五：代做时让你拍的虚拟商品基本是话费、Q币或者游戏点卡类这类虚拟商品拍下后不支持退货，拍下你可就上当了

有一种玳做平台是采取红包付款的，就是商家给你等额的红包主持发给你红包，让你用红包去他他们支付是不需要用到自己的钱的，所以这樣的做排名用最简单的方式做出来还是相对比较安全的
朋友们切记，天上不会掉馅饼 现在网上的骗子太多，骗术也是层出不穷以上幾点只是我归纳的主要的代做骗术，希望大家提高警惕！

网上淘宝做排名兼职一个月能赚多少钱

正规的做排名兼职都是在淘宝网天猫网拍淘宝实物并且正规做排名兼职一任务佣金为5-15元左右，很少有超过20元的任务好好做的话，一月能赚2、3000元左右以超高佣金诱骗大家拍虚擬物品，卡任务当大家发觉交易中存在异常后，骗子都会出示其正规营业执照及身份证照片以打消受骗人的疑虑。“其实这些证件都昰临时伪造的不具备任何可信程度。”

正规兼职咨询加：文章下方或右边 淘宝对于手机端的做排名监控没有PC端那么严格同时如今手机端发展也是个趋势，对于我们手机端宝贝销量会有很大的帮助虽然说手机做排名比较安全，但是也不是说随便做都可以的一样要注意掱机做排名技巧的，那具体如何安全做好手机做排名呢

1.注意不要在没有多个手机的情况下，在PC端用手机模拟器做排名

2.用手机做排名时還用电脑wifi。

3.手机做排名却不清空缓存。（这点不是光360清理就好了的注意！）

1.可以数据流量上网的手机两台

2.流量卡，最好是4G卡包个套餐僦够了（速度不快是做排名慢的软肋。）

3.手机准备做miui系统做好待用（一般触屏的旧手机都能做的，不会的自己百度）里面设置里有个應用点进去清除缓存。这才能真正的删干净360手机卫士是删不干净的。

4.塞流量卡的设备一枚本人用的是3G模块的win8平板，（当热点用的）然后通过手机直接连接热点无线就可以了。这个经过验证的跟手机直接塞卡是一样的。这个不是关键不过好过手机塞卡，毕竟如今掱机不塞卡有无线也能照用技术宅可以拿其他任何设备改造成热点。

3）手机做排名操作步骤：

1.手机下载360浏览器然后进淘宝，具体流程哃电脑做排名一样做完清空缓存，马上可以做下一任务（4G网络比PC做排名还快电脑还能同步假聊)

360手机浏览器有个好处，可以直接网银付款杜绝了手机淘宝客户端不能网银付款的缺憾。而且还不怕支付宝转账的关联（网银付款的安全性不用解释了吧）

很多人在网上购物，都期望根据销量和评价来收购你未必知道，这些高销量和“好评”或许是做出来的。查询发现在淘宝网以及其他网络生意途径上，出现很多“做排名军团”人数少则数千人，多的可达上万人通过他们的“点击”，虚拟出来的高销量和“好评”出现在了一些网店嘚页面上“做排名军团”并不是现在才出现，媒体早就报导了做排名的普遍存在在电商中甚至有着“十个淘宝九个做，

当“高薪”、“轻松”等字眼出现在学生面前学生通常很简略就被吸引曾经，有的不明就里钻进骗子计划的骗局，无法自拔不管是巧立名目索要金钱，仍是央求供应身份证等自己信息都学生通常会满意对方央求。可是当醒悟过来上骗局时为时已晚。提示广大网民兄弟找兼职時千万不要被“高薪”等字眼隐秘双眼。 想做标准网络兼职的咨询 ：文章下方或右边 不用流动资金，薪酬日结

民警在此提示市民，谨防网络兼职很多大骗局

11月9日黄石一女子帮做排名，却上骗局近万元后报警求助

11月9日，黄石女子雯雯(化名)来到黄石市公安局西塞山分局報警称自己在网上帮人做排名上骗局了。通过问询民警了解到，雯雯本年28岁家住黄石市西塞山区黄思湾，本想在网上找份兼职挣點零花钱，没想到却上骗局了

11月9日，她在赶集网上看到一个做排名兼职信息就加了对方的QQ，并通过QQ谈天与对方商谈了一下做排名流程。对方称其在淘宝上卖汽车用品需要雯雯收购其店内商品，协助做排名把生意数量做上去并承诺半个小时内就返还本金并付出佣金。雯雯做了第一任务后对方当即就通过付出宝付出了雯雯本金和佣金，尝到甜头的雯雯又连续做了6任务总共9997元，可是做完这6任务后對方俄然玩起了失踪!雯雯意识到自己遇上了网络诈骗，当即报警

21世纪，跟着互联网的疾速翻开网络购物现已成为热潮，成为我们日子Φ的不可或缺的一部分淘宝作为中国最大的电子商务途径之一，每年都会有上千上万家淘宝店东注册入驻。这种新的经济形式特征便当，便当成本低，成为广大低成本创业者的首选可是新开的淘宝店肆没有流量几乎等同于死店，一个淘宝店有必要每天按时的用電脑登入旺旺，你的店肆排行才会一点一点的往上爬有的店肆，新开的店肆一个月有一两笔生意就现已喜洋洋了所以快刀斩乱麻，大哆数淘宝新店东都会选择用虚伪生意来添加店肆的销量，和流量也就是传说中的神通广大的-淘宝做排名（提高排名）。标准淘宝兼职无需垫付，无需充值流动资金手机电脑均可操作。咨询：文章下方或右边

“十个店肆九个做留下一个搞批发。”提高排名工作现已存在很久了这个工作让一些赋闲的人群从头找回了自傲，从头赢得日子的主动权比方说：宝妈，学生还有我这种不想在公司受气的囚。真不敢想假定没有了淘宝做排名提高排名兼职的工作，那么中国将有多少人赋闲多少人因为工作丢掉自杀。那么淘宝店东没有生意我想他也不会每天守在电脑前边了吧，三个月淘宝店没有销量不登入旺旺，那么你的店肆天然就不见了所以，淘宝店肆做排名的必要性就在这儿

标准淘宝兼职咨询：文章下方或右边 ，无需流动资金不压任务，薪酬日结手机用户请认准查找的第一个

【下面看看看骗子是怎样行骗的】

本想找份工作减轻家里担负，可没想到落入了骗子设下的“骗局”淘宝做钻、手机充值卡做承诺、游戏点卡做承諾、招聘文字录入员等是最常见的兼职代做骗局。据大鹏新闻网报导11月25日，牡丹江在读女大学生小杨报警称自己在网上找兼职工作时仩骗局走1840元钱，招聘人承诺“做完任务后给返钱”但小杨想要退钱时却联络不上招聘人。

【现象】骗子花样翻新 文字录入、提高排名就能赚钱

小杨刚开始在赶集网选择了一份兼职工作，需要在招聘人网站上收购真实物品做完任务后给返钱。“对方发来个网址后我总囲买了四次东西，但此刻对方还说我的任务没结束不能给返钱，这时我才发现受骗了”她通过付出宝向对方付出4次款，前3次每次付出230え毕竟一次付出1150元，总共花了1840元钱她感触不对劲后，告诉对方不做兼职了央求退钱时，对方却联络不上了

据内蒙古日报报导，内蒙古一名大二学生王琳在淘宝上购物收到所谓“淘宝客服柳姐”的央求并加为老友，对方自称是店家发布了“淘宝客服做排名赚返利”的兼职信息，王琳想到敲敲键盘就能赚钱便赞同做这份兼职。“有必要先入会通常会员只能做排名，薪酬1个小时25元入会费300元，工莋30天往后返还！”对方通过QQ将工作条件给王琳传过来王琳纠结了1天，抱着没有付出就没有酬谢的心态交了300元然后就开始了所谓的培训。只培训了2天柳姐的头像就再也不亮了。正本王琳被对方拉黑了。就这么王琳人生的第一份网络兼职工作以受骗告终。

案例三：帮賣家垫货款对方玩失踪

记者经查询发现像LADYHB一样网上兼职上骗局的大学生不在少数。

在沈阳某高校上学的李玉来在网上找的也是做“做客”兼职：用付出宝账户帮淘宝卖家虚伪生意,生意成功后,卖家并不发货,而是通过另一账户将其付出的“货款”和“佣金”一同返还一开始嘚几个生意李玉来赚了十几块钱，可是前几天当他付出600多元“货款”后,对方却“失踪了”。

案例四：高薪好评师诱惑

昨天记者在赶集網上查找“勤工俭学”四个字，发现致使网友LADYHB受骗的招聘信息仍在发布时间更新为7月28日。而上面的信息填写十分失调招聘的是兼职客垺，招聘任务位是中国安全银行职位却写着“家教”，薪资为“每天300元”任职央求是“会上网即可，时间清闲组织等等”

记者参与該招聘信息留下的QQ号，简略沟通后“赶集 杨秀娟”给记者一个申请任务申请任务上需要填写申请者详细且真实的姓名、电话、付出宝账號和银行账号和开户行，并需要有存额截图一张申请表，就将申请者很多首要信息圈拢去了“他们可以拿着这些信息说事，所以很多仩骗局者都不敢惹他们甘愿吃哑巴亏。”LADYHB对北国网、辽沈晚报记者说

案例五：淘宝做排名兼职上骗局案例

来历：都市频道 第一现场
上周日，陈小姐在网上检查求职信息通过QQ群，她认识了一个自称是北京某网络公司的客服人员
到底是啥兼职，既不耽误工作又能轻松賺钱呢?陈女士标明，说白了这个公司就是帮淘宝商户“做”承诺然后跋涉网店的承诺度，吸引花费者购物
在官方途径查到了该公司的囿关信息，陈女士心里结壮了很多随后，对方客服发来了一份所谓的报名表求陈小姐填写有关的信息。记者留心到这份申请表所触忣的项目，有一半为陈小姐的信用卡、付出宝等金融信息而对于陈小姐的自己技术、从业经历等并未触及。
店肆的承诺如要跋涉到必定層级毫无疑问，花费量和美誉度便成为了首要的政策而要结束花费量和美誉度的跋涉，必定要有人去花费而陈小姐就扮演了这么一個“花费者”，用自己的钱去该公司指定的有“做承诺”需要的淘宝店肆花费。该公司客服标明陈小姐假定付出1000元本金，在指定店肆發作花费记载后便会立刻交还1000元本金，并付出其对应的50元佣金那么，淘宝做排名兼职靠谱吗实习真的如此吗?
陈女士按照该公司的央求，买了指定淘宝店肆的5000多元的游戏充值卡可左等右等，本金和佣金一贯没有到账而且对方客服联络不上了。陈女士意识到自己或许受骗了便立刻拨打了这家北京某网络科技公司(北京搜讯通网络科技有限公司)的电话。
值得留心的是陈女士这次花费并没有通过淘宝的途径，而是按照对方的央求直接将钱从自己的付出宝账户打到对方的付出宝账户。
付出宝客服人员标明陈女士所收购的是游戏充值卡，这类花费是即时到账并没有所谓的付款缓冲期。而陈小姐付款的付出宝账户 也并非之前所说到的北京某网络科技公司而是一家注册哋在深圳的网络科技公司(深圳锟游网络科技有限公司)，这家公司于2012年10月注册首要运营网络技术开发，计算机软硬件开发与出售以及动漫計划随后，记者按照网上该公司的招聘信息试着联络有关工作人员，但发现电话已无法打通通过一番竭力，记者总算联络上了一名缯经在这家公司工作的人员想就陈小姐的遭受进行咨询，而他却给出了这么一翻说法

现在，陈女士现已向警方报案

以上的案例警示峩们骗子诈骗群众用的是一下几个招数：

1.(工作轻松，高酬劳)：骗子首要会打出一天在家上上网就能轻轻松松赚上千的诱人价码以拐骗那些想着天上掉馅饼的人，总是会有人忍不住高薪又轻松的诱惑而上骗局但你想想看，真的那么简略就赚那么多钱他还会处处找别人做洎己不会赚？一天几个小时上千是你做个兼职就能轻松赚到的别傻了！！假定你想一天能安稳赚上千就去踏结强健找个工作或许打工去吧。并不是说网上兼职不能赚上千只需你才调强一天赚上千也是有或许的，但你想那么轻松花几个小时上上网就赚到的话就去找骗子吧！

2.(流动资金卡任务)：骗子会央求你有自己的可流动资金，用以收购商品他们会叫你用自己的钱先付款，然后再将收购商品的钱款和你嘚佣金打给你但等你付完款往后呢？有如下几种或许：一他们直接不见，把你拉黑二，一贯借端推延要你再做几任务一同返还三，托言卡任务托言没收到账款要你从头拍。不管哪种你都必定是上骗局了他不或许还你钱的，所谓再拍几任务一同返只是为了多骗你點钱！你还傻呵呵的继续送钱给骗子

3.(招认收货，虚拟)：你或许对网上兼职有警觉当你表现出你的怀疑时，骗子会说你付完款不要收货啊那样就算他是骗你的你也可以退货或退款，这句话让很多人放松警觉信以为真了但真的是这么么？不！他们叫你拍的任务子买的商品都是虚拟的如话费，游戏点卡Q币等，这些都是主动发货的发货了就没得退了！你找淘宝？你报报警有屁用！

骗子的办法就那么幾个，我们只需心里有防范不要看到高薪酬就啥都不管不管了，让你交钱你就交我们专业的淘宝做排名是有这标准的途径的，要找到准确的途径标准兼职咨询：文章下方或右边，无需流动资金

那么我们要怎样选择标准的网上兼职途径？标准网上兼职途径又是啥姿势

一、啥是标准靠谱的淘宝做排名兼职？

没有规矩不成方圆不管做哪个工作事前都要先了解这行的规矩，淘宝兼职也不破例为啥这么說呢？因为“做手”稍微有一点不留心商家的店肆会被淘宝查封，所以每个途径要想在做排名界占有一席之地需要给每个新入会的做排名手培训一下，培训时间大约为半个小时标准的做排名途径不光有做排名手这一个岗位，还有其他岗位比方掌管、款待客服、培训等，可以让我们进行清闲的选择

1、拍任务赚钱：4——20元/任务 5——10分钟/任务，红包付出无需垫付一分钱，薪酬即时结算做一任务接一任务，无任何风险2-3小时轻松50以上收入

从事做排名，最基本的拍任务能赚多少钱?兼职佣金每个途径都不能保证，只能说一个付出宝可以囿关5个淘宝账号一个淘宝账号一天可以做3-4任务，一个号一个月能做50任务若你一个付出宝注册5个淘宝账号，那么一天最多可做15-20任务，┅个月做250任务而佣金的多少就要根据你所拍的商品报价而定了。通常来说一任务的佣金在5元分配，不过也有过20元的按5元来算，若一個付出宝帐号能做250个任务那么，淘宝做排名一月能赚1250元钱若你有两个付出宝帐号，做个500任务那么就可以赚到2500元了，但过程中需要付絀最少84个小时的时间每天约3个钟。这些都会有培训的！

当然公会还有其他赚钱办法如下：

1、推荐商家(一样做推广招聘需要跋涉店肆承诺嘚商家也会有相应的推荐提成)

2、款待说明(给前来查询的做客和商家，说明拍任务流程和报价之类的)

3、培训(新会员进来后担任给做客培訓拍任务留心事项，和红包收取办法等)

4、掌管(每个任务子都会有个掌管款待客户、和敦促组员结束任务!掌管在结束每笔任务子后有相应提荿.假定你有才调还可以跋涉处理那赚的钱当然是比较多的!

要做标准兼功可以加：文章下方或右边来我们途径看看，详细了解一下！会让伱获益良多！

那么怎样来分辩哪些团队是真的哪些是假的呐？
淘宝做排名实习收入在每天100-200分配，广告打的离谱的必定不真实。广告虛人也虚一天能赚一千，一月能赚一万这种积德行善你仍是自己藏着吧，还介绍给别人以利诱人必假之，首要违反了商人诚信的原則
看到广告信息，那么必定要先咨询假定对方啥都答不上来或许急着催你交各种费用的，那么就要慎重了真的团队，各种流程有条囿理各职位分工了解，不会出现答不上来的情况
保证1：真的团队，会为会员考虑会员(格外是菜鸟)假定出现未按老板的央求去做的情況，或许被团队里趁火打劫的人给骗了那么团队必定会给你一个答复，抵偿你丢掉一同开除不良份子
保证2：保证会员有钱能赚，有些團队你参与后才发现根本无任务子可做，一天只能接一任务甚至一个星期只能接一任务的都有，那你还怎样赚钱真的团队，因为功鼡分工了解有专人担任找淘宝老板协作，所以是不会出现无任务可做的现象大型团队都是任务子做都做不完，早上9点到黑夜12点随时有任务可做任务大厅更是几秒钟就发一个任务，这些都是对会员的保证保证有任务可做，保证有钱可赚
现在大多数人说这工作是哄人嘚，首要是因为这个会员费的疑问假定不收会员费，天然没有哄人这一说法了我们先来看看一个真的团队，都有那些人员：
a外宣人員(外部宣扬、发广告，叫外宣)
b，款待人员(进团队后第一个触摸的人给你细心的说明公会做排名的流程、原则、费用等各种情况)，
c培訓人员(培训怎样与老板假拍，留心的事项、假拍的流程、怎样评价、怎样收货、怎样打款、怎样收款等各种事项)
d，备案人员(培训合格需偠通过考试考试通过，备案会员资料)
e主 持 人(某一个任务子的掌管人员，担任本任务子的假拍事项)
f接任务人员(团队要有老板来下任务啊，担任去找老板的人)
那么假定现在有一自己宣称他的团队不收会员费，那么请问：外宣吃啥款待赚啥？培训老师免费给你培训吗昰吧，每一个岗位都有自己的薪酬薪酬哪里来？会费中拿提成假定他的团队不收费，可想而知他的团队都没人给你款待、没人给你培训，谁来都能做是自己就行，这种团队有保证吗？

5还有一些人担忧拍珍宝要自己垫付钱，这儿我说下任务子的类型可以分为下媔几种：
红 包 任务：老板先给你红包，你拿红包去付款
代 付 任务：老板或许是掌管代付。
网银代付任务：是掌管给卡号电话号码，用掌管的网银付款
远 程 任务：老板QQ长途登入他自己的网银付款。
浏 览 任务：只需阅读卖家店肆指定珍宝保藏下就行了，这种最立刻不過佣金也少，0.5-1元 阅读一下就给钱

标准的做排名途径 ，是不会让会员垫付钱的总会和老板抵达一个付款的办法。假定是不收费的团队請问你敢垫付自己的钱去拍人家的珍宝吗？人家给你真寄来珍宝你假买变真买了你都有口难辩。假定是不交会员费的团队掌管人会定惢把红包给你吗？你要拿着红包就跑了团队岂不是丢掉了！？你要给老板一个差评团队又能奈你何？不收费对会员就没有约束力没囿原则，团队还不凌乱所以，理性的想一想收费制和免费制那个更有保证哪个更有生存力，哪个是真的现已了解明了了假定看到这，你仍是对淘宝做排名不信任的那么你可以继续注重其他工作，假定你觉得可信请加：文章下方或右边，带你做标准的兼职

标准淘寶做排名兼职途径都是要收费的，标准途径为啥要收费

第一：本途径大多数做兼职的是大学生团体，宝妈和赋闲群众很多人担忧上骗局也是正常的，简略的跟我们说一下交纳会费的要素前花的了解，你才可以斗胆定心的做

第二：会费正本就是保证金这么说我们应该能了解吧，假定不交会费会员做排名不按照央求给卖家差评或许借此为自己买东西，毕竟我们买东西是不需要自己垫付的假定恶意退款的话等等工作给卖家构成丢掉谁来承担?

第三：培训老师也是途径的兼职人员，你不交会费他凭啥免费给你培训?你不培训你知道怎样做排洺?培训老师包教会的入会后你也可以做培训老师，请问那时分你会免费给人培训吗?

第四：还有客服你刚进入这个工作啥都不了解，客垺给你说明在你入会第一时间款待你，替你处理入会请问她们是一天到晚没事做守着电脑盯着屏幕吗?等你做客服的时分你会不要薪酬皛干活吗?

第五：不管做啥都是需要有出资的，你去实体店上班老板还要压你半个月薪酬呢你现在花费水平而言，半个月薪酬薪酬必定不圵一二百块吧有的也要交押金呢，莫非你就要因为这个不做这份工作了?有人就该说了不做了那个钱老板会退，压得薪酬会发那假定伱还没来得及不做老板就跑路了呢?我这交的会费也会退给你啊，不要总以为人人都会想着骗你一二百块穷不了你富不了我，真正想赚前嘚就带着你的诚心来找我，信任是彼此的你信任我，我就带你赚很多个一二百块

毕竟说说淘宝做排名兼职的收入待遇是怎样的？说點真实的

以小编为例我是15年9月份参与这个标准兼职途径的（小编真的是兼职，平常带孩子业余时间做做），现在纯拍任务子也能赚2000来塊钱有时分做做推广还可以赚个几十、百来块钱的，跟途径的一些人比起来这只能算是中等水平了，但我现已很满意了毕竟是兼职鈈是吗？途径做得比我好的人有很多也就是说，不熟练的懒散点的，一个月一千出面中等的一两千，做得好点的一个月三四千。所以说这个工作就是赚点零花钱，不会像那些骗子尽管的日赚几百元就当是宝宝妈妈给孩子赚点奶粉钱，学生一族和上班一族赚点日孓费大老爷们赚点烟酒钱，美我们赚点化妆品钱仅此而已。假定你瞧不起这个钱总想着日赚几百或许月入上万的收入，那你早晚会仩骗局或许白白浪费掉很多时间和精力因为小编在这方面有很多的阅历和阅历！！！