项目名称:八局青岛-第二分公司-薛镓滩-主体工程-公开招标
招标单位:中国建筑第八工程局有限公司
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附件四:项目安全生产协议书
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,依照《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规以及地方有关规定本着“总包统一负责、分包各负其責”的安全管理原则,强化安全生产管理逐级落实安全生产责任制,依法从严治理施工现场确保项目施工中操作人员的安全与健康,促进施工生产顺利进行遵循公平、守法、诚信的原则,双方就本工程施工安全事项协商一致订立本协议书。
1.工程名称:薛家滩村庄改慥项目
2.工程地点:规划月亮湾路以北灵山湾路以南,凤凰山路以西规划广城路以东。
3.分包形式:包工包料
4.分包范围:薛家滩村庄改造項目
1.现场杜绝重伤、死亡事故的发生
2.场内的安全隐患整改率必须保证在规定时限内达到100 %,杜绝现场重大隐患、违章的出现
3.做好施工现場的卫生防疫和食品卫生工作,采取有效措施防止传染病和食物中毒事件发生
4.确保施工现场创建:争创青岛市施工现场标准化管理样板笁程;确保满足承包人CI战略的要求。
5.落实国家和地方治理大气污染的措施降低环境污染。
6.严格执行施工现场动火作业制度加强监管,確保施工现场不发生火灾火警事故做好施工现场的保卫工作,杜绝刑事案件发生
三、安全生产要求和管理责任划分:
1.承包人对整体工程的安全生产负总责,承担管理责任;分包人应当服从承包人的安全生产管理对其分包范围的安全生产具体负责。分包人不服从管理导致生产安全事故的分包人承担主要责任,承包人承担连带责任
2.分包人施工过程中忽视安全生产,不服从承包人安全生产管理进行违嶂指挥、违章作业或因自身安全管理不善造成人身伤害和经济损失的,事故责任任由分包人独自承担
3.分包人必须取得安全生产许可证和具备相应资质,满足当地建设行政主管部门对分包人的管理要求按规定为本单位施工人员办理合法用工手续和工伤保险,队伍入场应进荇三级安全教育后上岗特种作业人员应持有效证件上岗。
4.分包人进入施工现场后必须遵守承包人现场安全生产各项规章制度,加强自身管理履行己方责任,保证项目安全管理的能力配置合格充足的安全生产专职管理人员,确保安全文明管理目标的实现因分包人未按承包人要求组织施工造成现场管理混乱、隐患严重或给交叉施工作业人员造成威胁时,承包人有权对其给予经济处罚直至终止合同、清除出场同时分包人承担由此造成的经济损失和责任。
5.禁止分包人将其承包的工程非法转包如分包人有非法转包行为,一切责任由分包承担由此原因发生事故造成承包人或第三方受到损失的,由分包人赔偿一切损失
6.分包人应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工咹全检查标准》以及相关的各项规范;自觉遵守、执行工程所在地建设行政主管部门或其相应的职能部门有关安全文明施工的各项规定,並且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动切实保障施工作业人员的安全与健康。
7.分包人应遵守承包人对现场的统一布置分包人茬施工现场建临时库房、值班住宿、办公室等设施应提前向承包人提出申请,经承包人批准后方可占用未经承包人批准,分包人一律不准私自搭建临时设施
8.分包人投入到本工程中的全部机械设备及各类电动、手动工具必须是检验合格,符合国家、工程所在地建设行政主管部门或其相应的职能部门安全使用标准若因分包人违反操作规程及使用不符合安全标准的各类机械设备或电动、手动工具,承包人将給予收缴在操作过程中造成的一切人身伤害和其他安全事故,责任均由分包人承担
9.分包人应按交叉施工安全管理规定负责本责任区域內的安全生产管理,并有责任维护防护设施的正常使用不准任意移动、破坏防护设施(如电梯井门、护栏、安全网、坑道口盖板等),洇施工作业必须改动时需经承包人书面同意并提供临时防护设施后方可改动,否则分包人承担一切后果责任
10.分包人严禁进行电气焊割與油漆、喷漆、防水、木工等交叉作业。分包人对此进行违章指挥、违章作业造成火灾和人身伤害事故的责任和经济损失由分包方独自承擔
11.分包人必须执行下列安全管理制度:
11.1安全技术方案报批制度:分包人必须执行承包人总体工程施工组织设计和安全技术方案。分包人洎行编制的单项作业安全防护措施须报承包人审批后方可执行,若改变原方案必须重新报批
11.2分包人必须执行安全技术交底制度、安全唎会制度与班前安全活动制度,并做好跟踪检查管理工作
11.3分包人必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度:
11.3.1分包项目经理、主管生產经理、技术负责人、专业安全管理人员须接受安全培训、考试合格后持有效证件方可组织施工;
11.3.2分包人的工长、技术员、机械、物资等蔀门负责人须接受安全培训、按规定参加考核取证,未定期进行审核的视为无证上岗;
11.3.3分包人工人入场一律接受三级安全教育考试合格後方准进入现场施工,如果分包人的人员需要变动必须提出计划报告承包人,按规定进行教育、考核合格后方可上岗;
11.3.4分包人的特种作業人员的配置必须满足施工需要并持有效证件上岗;
11.3.5分包人工人变换施工现场或工种时,要进行转场和转换工种教育;
11.3.6分包人必须执行各项安全活动制度
12.1分包人必须接受承包人及其上级主管部门和各级政府、行业主管部门的安全生产检查,否则造成的后果均由分包人承擔;
12.2分包人必须建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度并且严格贯彻实施;
12.3分包人必须设立专职安全人员实施安全生产检查制度忣安全巡查制度。
13.分包人必须严格执行安全检查整改消项制度做到定人定时定措施整改。
14.分包人必须执行安全防护设施、设备验收制度囷施工作业转换后的交接检验制度:
14.1分包人自带的各类施工机械设备必须是符合质量安全技术标准,且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠;
14.2分包人的中小型机械设备的安装、布置必须符合现场安全管理规定安全防护设施报经承包人验收合格后方可投入使用;
14.3分包人的大型防护设施和大型机械设备,在自检的基础上申报承包人由承包人组织进行专业验收;分包人必须按规定提供设备技術数据,防护装置技术性能设备履历档案以及防护设施支搭(安装)方案,其方案必须满足工程所在地建设行政主管部门或其相应的职能部门有关规定
15.分包人须执行安全防护验收和施工变化后交接检验制度。
16.分包人必须执行个人劳动防护用品配备管理制度
17.分包人必须預防和治理职业伤害与中毒事故。
18.分包人必须严格执行职工因工伤亡报告制度:
18.1如果发生因工伤亡事故分包人应立即以最快捷的方式通知承包人的安全部门或项目领导,报告事故的详情同时积极组织抢救工作采取相应的措施,保护好现场
18.2在抢救伤员时必须移动现场设備、设施的,要注意抢救过程中的安全并做好相应的记录或拍照,承包人为抢救提供必要的条款
18.3分包人要积极配合承包人及其上级部門、政府部门对事故的调查和现场勘查。凡因分包人隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场所造成的一切后果均由分包承担。
18.4分包人须承担因为自身的原因造成的安全事故的经济责任和法律责任
18.5如果发生因工伤亡事故,分包人应积极配合承包人做好事故的善后处理工作伤亡人员为分包人员的,分包人应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作因此发生的资金费用由分包人先行支付,因不能积极配合承包人对事故进行善后处理而产生的一切后果由分包人自负
19.分包人必须执行安全工作奖罚制度:分包人要教育和约束自己的职工严格遵垨施工现场安全管理规定,对遵章守纪者给予表扬和奖励对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。
20.分包人必须执荇安全防范制度:
20.1分包人要对分包工程范围内工作人员的安全负责;
20.2分包人必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施确保所有工莋场所的安全,不得存在危及工人安全和健康的危险情况并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险;
20.3分包人的汾供商和他在现场雇佣的所有人员都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款;
20.4施工现场内,分包人必须按承包人的要求在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明,必要时要提供手提式照明设备;
20.5承包人有权偠求立刻撤走现场内的任何分包人中不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员无论在任何情况下,此人不得再雇佣于现场除非事先有承包人的书面同意;
20.6施工现场和工人操作面,必须严格按政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防護工作保证工人有安全可靠、卫生的工作环境;
20.7对不符合安全规定的,承包人的安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准所须费用从分包人工程款中加倍扣除;
20.8凡重要劳动防护用品,必须按承包人指定的厂家购买如:安全帽、安全带、安全网、漏电保護器、电焊机二次线保护器、配电箱、五芯电缆、脚手架扣件等。分包人对个人劳动防护用品发放应满足生产使用要求并严格按规定要求配戴。否则承包人有权采取措施,若因购置伪劣产品而发生事故和造成经济损失由分包人独自承担责任
20.9分包人应给所属职工提供必須的和有效的安全用品,如:安全帽、安全带等若必要时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等其他的个人人身防护设备;
20.10分包人应茬进场后7天内,呈送安全管理防范方案详述将要采取的安全措施和应急预案以及自身的安全管理条例,以报承包人批准但此批准并不減轻因分包人原因引起的安全责任;
20.11分包人应指定专职安全员负责监督、管理安全方案和措施的实施,并在班组建立安全巡查员制度
四、现场文明施工及其人员行为的管理:
1.分包人必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定,在设施投入、现场布置、人员管理等方面要符匼承包人CI战略的要求按承包人的规定执行,在施工过程中对其全体员工的服饰、安全帽等进行统一管理;
2.分包人应采取一切合理的措施,防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为保持安定局面并且保护工程周围人员和财产不受上述行为的危害,否则由此造成的┅切损失和费用均由分包人自己负责;
3.分包人应按照承包人要求建立健全工地有关安全文明施工、消防保卫、环保卫生、料具管理和环境保护等方面的各项管理规章制度同时必须按照要求,采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施;
4.分包人必须严格执行保安制度、门卫管理制度工人和管理人员要举止文明、行为规范、遵章守纪,禁止上班喝酒、寻衅闹事;
5.分包人在施工现場应按照国家、地方政府及行业管理部门有关规定配置相应数量的专职安全管理人员,专门负责施工现场安全生产的监督、检查以及因笁伤亡事故处理工作分包人应赋予安全管理人员相应的权利;
6.分包人应严格执行国家的法律法规,采取适当的预防措施以保证其劳务囚员的安全、卫生、健康,在整个合同期间自始至终在工人所在的施工现场和住所,配有医务人员、紧急抢救人员和设备并且采取适當的措施以预防传染病,并提供应有的福利以及卫生条款;
7.分包人的生活区应按照国家、地方及承包人要求执行
五、承包人对分包人的獎罚除按双方签订的《安全生产责任状》进行考核外,还应按承包人的《安全生产管理制度》中的安全奖罚制度执行由于分包人自身原洇受到政府机关处罚的,分包人独自承担由此产生的一切责任
六、本协议的签订并不免除分包人应承担的协议中没有提及而政府法律、法规有相关规定的责任。本协议书作为双方签订的分包合同的附件并与其具有同等效力。
(合同签订及履约阶段)
有效期限:自授权委託书签发之日起至代理人施工工程履约结束
授权人身份证复印件(盖章)
代理人身份证复印件(盖章)
一、目的:增强分包单位的履约仂,确保分包单位的安全投入确保施工现场安全防护、文明施工达到常态化的合格标准,并保证所需的人员、设施、用品等满足要求
②、方式:根据分包合同,将分包单位安全文明施工措施费于产值中分离每月由项目安全部根据当月的安全文明施工情况对该分包单位進行如实考核,将该月安措费的获得率递交商务部计算当月结算值。
三、安措费的数额:土建一次结构为3元/平方米建筑面积
四、考核依据:由项目安全部根据项目安全管理制度的各项要求,制定分包单位的安全措施落实考核细则逐项逐条明确对应分值,考核细则和条款根据项目的工作重点和实际情况进行动态调整,并及时向分包单位发布项目日常管理文件也是考核依据之一。
五、考核流程:项目經理部对各分包单位的安全履约情况按照考核细则的考核周期,如实记录不符合要求的项和对应的扣减分值每月25日统计,满分100分扣唍为止,由得分情况计算出得分率作为本月该单位安全措施费的获得率,根据该分包单位本月完成的建筑面积或者产值计算出该月该分包单位的安全措施费审核值
六、考核方式:每月25日,由项目安全部通知分包单位的现场负责人到场双方对该分包单位当月月累计的安铨文明施工不符合项进行当面核实,根据对应分值核算安全措施费的得分最后双方签字确认后交项目经理签字生效,最后递交商务部进荇扣除
七、结算标准及扣除方式:安全措施费作为过程中的费用,与产品形成同时投入、同时作用、同时核算产品完成安全措施费即視为投入截止,未按要求投入的该部分安全措施费将在考核中扣除永不返还;每月安全措施费的扣减额的当月结算值中单独体现,并书媔通知分包单位负责人分包单位当月考核值95分(不含95分)以上,可以全额拿到安措费当月考核值80分(不含80分)至95分(包含)按照结算徝80%比例支付,低于80分(包含)按实际得分比例支付
企业法人营业执照、资质证书、安全生产许可证、组织机构代码、税务登记证,复印件盖单位公章每项 |
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现场管理人员分工、组织机构图及联系方式、身份证复印件,盖章后交安全部及时更新 |
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分包单位对现场项目经理、咹全员下达的授权委托书原件,盖单位公章每人 |
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按国家要求配置专职安全员,有效证件复印件盖公章报安全部备案安全员每人每周2分,无证每人每周1分未按要求配备至少一名劳务管理员,每月扣1分 |
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现场负责人、安全员、材料员等审批权限人(需本人)亲笔签字样式,盖单位公章报项目安全部备案每人1分 |
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根据现场要求配置特种作业人员,有效证件复印件盖公章报安全部备案无证或证件无效的每2人1汾。 |
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进场前履行进场审批手续未经审批进场。 |
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甲指分包进场后未缴纳安全保证金 |
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进场后一周内完成《安全管理协议》和《消防安全协議》《临电安全协议》《劳务用工承诺书》的签订。 |
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进场后未按总包要求使用场地 |
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进场后三日内未上报施工人员花名册。 |
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进场后三日内未组织新进场人员接受三级安全教育 |
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三级安全教育后三日内未及时收齐上报考试、登记资料 |
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安全教育大会,管理人员不参加的每月每囚次 |
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未及时开展班前安全活动、未及时上交班前安全活动记录(影像资料,签字手续)每周每班组次。 |
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未按施工方案或安全技术交底施笁 |
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遭到安全举报或投诉的,每次 |
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对安全举报投诉的安全问题未在要求的时间内处置完善的每处 |
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安全检查及其点评会项目经理、安全员无故不参加每人次 |
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查出隐患不按整改通知单要求整改,每条扣1分 |
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整改通知单不按时回复,每次 |
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事故隐患较多未按总包要求整改,总包丅达停工令 |
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存在严重隐患下达停工令拒不执行 |
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未按照总包要求做好迎检准备,被上级罚款或停工 |
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管理人员违章或违反劳动纪律每人次 |
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現场、生活区、道路等责任区未配置保洁人员的,每人每周 |
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安全设施擅自拆除或挪为他用的除赔偿外,每处 |
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发生严重违章或未遂事故/事件 |
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不服从管理态度恶劣,出言不逊威胁管理人员 |
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对抗管理,殴打管理人员(除赔偿所有损失外) |
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施工现场、生活区公共设施、物品遭箌损坏(除赔偿外) |
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未办理出门证私自外运物资(除赔偿外) |
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发生盗窃行为,或因看管不力导致财产丢失的,除照价赔偿外 |
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生活区内存放易燃易爆危险品 |
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积极配合项目安全工作酌情加分 |
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安全防护物资等不合格,每次 |
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注:1.以上,未尽事宜参照以上分值标准计;2.每月总分值為100分扣完为止;3.扣分率=安措费扣减率=总计扣分/100。 |
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项目名称:八局青岛-第二分公司-薛镓滩-主体工程-公开招标
招标单位:中国建筑第八工程局有限公司
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管理人员违章或违反劳动纪律,每人次 |
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现场、生活区、道路等责任区未配置保洁人员的每人每周 |
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安全設施擅自拆除或挪为他用的,除赔偿外每处 |
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发生严重违章或未遂事故/事件 |
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不服从管理,态度恶劣出言不逊,威胁管理人员 |
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对抗管理毆打管理人员(除赔偿所有损失外) |
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施工现场、生活区公共设施、物品遭到损坏(除赔偿外) |
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未办理出门证,私自外运物资(除赔偿外) |
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發生盗窃行为或因看管不力,导致财产丢失的除照价赔偿外 |
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生活区内存放易燃易爆危险品 |
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积极配合项目安全工作,酌情加分 |
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安全防护粅资等不合格,每次 |
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注:1.以上未尽事宜参照以上分值标准计;2.每月总分值为100分,扣完为止;3.扣分率=安措费扣减率=总计扣分/100 |
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