1、你们采用什么方式记录考勤(签到/纸质打卡/ID卡/指纹打卡/人脸识别/其它)
2、你们如何规定员工旷工行为的?
1.采用纸质打卡方式记录考勤 2.规定: 1.三次以内迟到1至30分钟之内嘚不计算为迟到 2.第四次起,迟到1-30分钟之内的每次扣20元 3.迟到超过30分钟至半天以内的,按旷工半天处理以此类推,扣除三倍工资 4.旷工超過三天以上的按严重违反公司规章制度辞退,并不做任何经济补偿
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考勤扣钱是普遍手段啊!
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