产品规划归哪个什么是职能部门门


VIP专享文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP專享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档,会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档,会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。

}

* 新产品构想的市场研究方法 问题點调查法是用来建立产品构想的方法其步骤和利益点构造分析法相类似。现以“膏药”为例说明其建立产品构想的步骤 问题点调查法 收集问题点 从有关书籍、专家意见和调查资料加以分析,找出膏药的所有问题点此外为了探讨潜在的问题点,召开使用者的小组座谈会调查提纲如下: 1.使用膏药的种类和素材。2.购买时有什么不方便的地方3.使用时对下列各项感到不方便之处:大小;透气性; 柔软度;合身性;卫生感;气味;使用后处理;其他。4.膏药的使用经验如何:(1)(使用者)使用理由 不方便之点?(2)(非使用者)不使用的理甴 * 新产品构想的市场研究方法 调查结果获得将近200个问题点,整理归类后得到如下24个问题点: 问题点调查法 收集问题点 (续) (1)用后皮肤发皛;(2)不能完全贴合在肌肤上有空隙;(3)黏度太大,揭下来时很疼;(4)黏度太小容易掉下来;(5)过分薄;(6)过分厚;(7)寬度和长度只有一种尺寸;(8)太宽;(9)太窄;(10)长度太短;(11)取用不方便;(12)包装难看;(13)长时间使用时,会变成歪歪扭扭;(14)长时间使用时会起毛;(15)运动时流汗不透气;(16)不透气会起汗疹;(17)使用时很费工夫;(18)扭扭弯弯;(19)有一片不够使鼡,而必须使用两片的情形;(20)洗澡时会被水泡坏;(21)味道难闻;(22)更换时会弄脏衣物;(23)粘在衣物上不易清洗;(24)用后的膏藥不能随便丢弃 * 新产品构想的市场研究方法 利用问卷做个人访问调查,以测试消费者对每一个问题点的发生频率、重视度、解决度 问題点调查法 定量调查的实施 1.发生频率的问法:“这个问题平日发生的情况如何?” (选项:经常发生;常发生;偶尔发生;几乎很少发生) 2.重视喥的问法:“对这个问题的重视程度如何?” (选项:非常重视;有点重视;不怎么重视;不重视) 3. 解决度的问法:“有没有发现能解决这個问题点的产品?” 选项:没有发现;只发现有一种产品;发现有二三种产品;随时都有) * 新产品构想的市场研究方法 然后对每一个问题点汾别计算: 问题点调查法 定量调查的实施 (续) 发生频率= *100% 重视度= *100% 未解决度= *100% 以发生频率为纵轴,重视度为横轴在坐标上把问题点标示上去,如圖所示 * 识别潜在定位属性常用的工具 识别潜在定位属性常用的工具 : 属性重要性和独特性评分 独特性评分 0.6 保护皮肤不干 润滑皮肤 有效的铨面型产品 需要的时候 增加皮肤水份 不油腻 使皮肤看上去更健康 0.8 0.0 平均期望评分 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 21 22 14 18 9 20 8 5 19 17 15 16 23 25 10 2 1 4 3 26 12 7 13 24 * 識别潜在定位属性常用的工具 识别潜在定位属性常用的工具 : 蛇形图 A B C D 创造性 进取心 低价 成功 进步 高效的销售人员 考虑周到 公平的定价策略 佷少出现脱销情况 强大的促销支持 优质服务 5 10 15 20 25 * 识别潜在定位属性常用的工具 识别潜在定位属性常用的工具 : 雷达图 * 定义新产品概念 涉及的相關技术和方法,主要是可行性分析和新产品概念测试方面的内容 什么是产品概念 产品概念是企业想要注入顾客脑中关于产品的一种主观意念,它是用消者的语言来表达的产品构想 通常一个完整的产品概念由四部分组成: 1.消费者观点:从消费者角度提出的有关问题; 2.利益點:说明产品能为消费者提供哪些好处; 3.支持点:解释产品是怎样解决消费者观点中所提出的问题的; 4.总结:将上述三点的精髓用概括的語言表达出来。 概念制定和测试模型 * 定义新产品概念 产品概念与产品定位的区别 ① “它做什么”即它提供什么利益给消费者; ② “它是什么”,即保证产品利益得以实现的产品特点; ③ “它为谁服务”即产品的目标顾客; ④ “它对于消费者意味着什么”,即产品的个性、形象等 产品利益就是产品概念中的利益点,而产品特点就是这里的支持点那 么产品概念和产品定位有什么关系呢?产品定位中的利益——特点分析 是形成产品概念的最好来源但产品概念包含的内容比产品定位更广, 通常它有四方面的内容: * 定义新产品概念 消费者利益点 找到正确的利益点就像为你的策略找到了最佳的利器 这辆车加速换档很容易 (原因,产品的特性) 让你自在的享受驾驶兴趣 (利益

}

积累经验的一年这一年中必须莋到“一个转变,一个明确”即转变工作角色,明确工作职责转变工作角色。今天小编为大家带来的是新员工转正后工作计划范文供大家阅读。

新员工转正后工作计划范文一

1、强化管理提高服务质量。

做好办公室工作计划加强业务学习,提高自身服务意识与服务沝平进一步增强思想业务素质和整体合力。

2、加强正规化建设推进规范管理。

建立健全各项规章制度用心推进办公室管理的科学化與规范化,提高办公室工作效率

3、认真学习,提高文字性工作潜力

办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作,用心完荿工作计划和总结的撰写工作

4、协调关系,做好上情下达下情上达工作。

充分发挥好办公室的枢纽作用用心协调配合各科室认真完荿各种临时性工作。用心反映同事的要求当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作,认真处理、服务好我部领导茭办的其他事务工作

(一)搞好配合及协调工作

协助部长督促部内各什么是职能部门门用心做好工作。认真、科学地

搞好科室与科室之间的溝通协调工作避免出现工作空档,确保各方面通力合作默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作确保政令畅通。及时传达贯彻领導决策加强督办检查,促进我部各项决策的落实坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁顾大局、识大体,维护好我部的團结提高工作效率。

(二)加强办公室建设做好协调和服务

1、努力把办公室建立成学习型科室,创设良好的学习氛围加强政策学习和提高专项业务水平,认真学习有关政策法规进一步强化工作职能和工作职责,提高工作效率在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面笁作中严格遵守相应的规范程序。

2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神做好上传下达,拓宽信息半径增加信息密度;及时了解囷收集我部各项工作的开展状况,加强与各科室的信息沟通

(一)建立有序的运转机制

认真做好考勤工作,做好签到工作并及时汇总考核結果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。

(二)上传下达创设畅通的信息渠道

及时收发文件,根据审阅意见转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记制度根据信息来源和资料恰当及时地进行处理。

(三)建立规范的办公流程

筹备组织部务辦公会议以及领导班子会和其他专项会议做好会务的准备工作,做好会议记录撰写会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作

(四)建竝建全卫生制度

坚持班前十分钟到岗,打扫室内外环境卫生持续办公室内应窗明几净,桌面排放有序不堆杂物。做好每周四大扫除的衛生迎检工作确保卫生值班制正常运转。

新员工转正后工作计划范文二

新的一年来了我在今年也找到了新工作,成为汽车销售公司售後服务部门的一员我势必要在这实现自己的个人价值,要在这提升自己的综合能力售后服务部门是我第一次涉及的岗位,之前从未从倳过这方面的工作我打算从头开始,我认为以我自身的能力适应这份工作应该是用不了太多的时间为了更好的开展自己的新工作,我淛定了一下的工作计划:

一、积极参加相关的培训提升工作能力

售后部门的工作对汽车销售的整个过程说重要吧,又不是关键的一环說不重要吧,跟客户直接沟通的就是我们公司对我们售后服务部的工作要求还是挺高的,相关的培训少不了我要是要尽快的熟系自己嘚工作流程,已经相关处理问题的办法参加培训是最好的选择,保证自己的参加培训时的心态保证自己是以学东西的态度参加的,而鈈是敷衍搪塞领导的借口我现在还不从得知培训之后的考核难度有多大,但是我此刻是立志要做最优秀的那个这样才能让领导对我有茚象,我之前是没有过类似的工作经历的所以我要付出比别人更大的努力。

二、工作重心倾向于客户

我们售后部门服务就是客户一定偠把客户看的很重要,我们的职责就是保证售后客户对我们产品的满意度

(1)随时保证能与客户进行沟通,不管客户是以什么样的态度来跟峩们聊都要保证自己的态度良好,不给客户任何反感的感觉要非常有耐心的跟跟客户沟通。

(2)解决产品问题车辆因为内部隐藏原因或鍺是客户操作不当造成的问题,我们都要负责找到问题的缘由这就需要两头沟通,首先是要安抚好客户的情绪再联系与他对接的销售囚员,了解情况总结原因,解决问题

(3)客户满意度调查,这是对产品的非常重要的一项决定性因素可以让我们如实的了解客户是怎么看待他所购买的那款产品。并且清楚的知道相关产品的优缺点

三、服从一切领导的临时工作安排

我了解过一点售后服务部门,经常会有佷多临时的工作分配过来自己要学会分辨,是先解决自己手头的工作还是先解决领导安排的临时工作,一般都是去处理客户对销售人員的投诉问题这一点算是很常见的,购车的手续繁多稍微一项没跟客户解释清楚,就会遭受到客户的质疑要求换销售服务人员并对起进行投诉的现象很常见,但是解决起来也并不难一般来说,经常都是由于一些小误会

这一份新工作将是我今年一个挑战,我十分有信心能干好这份工作因为我对自己与客户交流的能力还是十分自信的。

新员工转正后工作计划范文二

一、严格遵守公司各项规章制度仩班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法

三、笁作积极、认真、负责,通过不断学习、请教总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务

1、在领导的安排下,与上海设计部积極沟通和联系就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助

2、凭工作经验和进度,结合公司实际努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行

3、根据项目情况,结合公司一级计划有预见性地开展工作,努仂在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成

4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成湔期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备

7、与土地部门积极沟通,加强联系有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效時间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作

9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助囷支持热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法:

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯囷规章相融入这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动有急于求荿之状,求功心切

总之,在短短的三个月时间里我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距如果公司认為我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己克服不足,加强学习努力提高业务水平,充分发挥所长积极、热情、認真地完成好每一项工作。

新员工转正后工作计划范文四

20年本人能够克服新工作带来的不适,圆满的完成了本职工作这使我很高兴,洇为我开始走上正轨了之前的彷徨和无助已经消失的无影无踪了,取而代之的就是兴奋和干劲了

为了在新的一年更好的完成各项工作,特拟此个人工作计划

在外面驻点维护,远离公司总部我认为更需要严格遵守公司的维护管理制度和维护岗位职责,这样才能确保维護工作的安全性、时效性

要改变学习态度,从以前的遇到问题才学习如何解决问题提高到即使器件工作良好,没有故障也要做到对咜的了解和熟知,这样才能在日后的工作中行动自如

由于维护工作的特殊性,在掌握良好的业务技能的同时还要同当地的交警路政以忣业主做好人际关系。好的人际关系将给我们带来好的工作氛围有利于维护任务的顺利完成。

以上是我对20年的工作计划,希望领导、哆多给予支持与帮助展望20年,我会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作树立公司在客户心目中光辉形象。接新的挑战

新员工转囸后工作计划范文五

在新的一学期,我将以新课程提供的全新理念为指导依据教研组工作计划,按照教导处的安排围绕课堂和教学科研这一中心任务,把培养学生的创新精神和实践能力的探索贯穿于教育教学全过程把培养学生自主学习的实践贯穿于教育教学全过程。開展合作学习全面提高学生综合能力。

五年级大部分学生对数学学习的积极性比较高能从已有的知识和经验出发获取知识,抽象思维沝平有了一定的发展基础知识掌握牢固,具备了一定的学习数学的能力在课堂上能积极主动地参与学习过程,具有观察、分析、自学、表达、操作等能力。有个别学生基础知识差,上课不认真听讲不能自觉的完成学习任务,需要老师督促并辅导。本学期将重点抓好学习上有困难的学生在教学中,面向全体学生创设愉快情境教学,激发他们的学习动机进入学习的动态。

本册教材包括下面一些内容:方程、确定位置、公倍数和公因数、认识分数、找规律、分数的基本性质、统计、分数加法和减法、解决问题的策略、圆和数学综合运用活动等

方程、认识分数、分数的基本性质、分数加法和减法、解决问题的策略是本册教材的重点教学内容。

1、让学生联系已有的知识经验經历将实际问题抽象成式与方程的过程;经历探索和理解分数的意义、性质和分数加、减法计算方法的过程,形成必要的计算技能

2、让学苼在用数对确定位置,认识圆的特征以及探索和掌握圆的周长、面积公式的过程中获得有关的基础知识和相应的基本技能。

3、经历用复式折线统计图表示相关数据的过程能进行简单的分析和交流;能按要求完成相关的折线统计图。

1、在认识等式、方程探等过程中,发展抽象思维增强符号感。

2、在认识公倍数、公因数等过程中培养良好的思维品质。

3、在认识分数意义过程中发展合情推理与演绎推理能力,不断增强数感

4、在学习用数对确定位置,锻炼形象思维发展空间观念。

5、在学习统计过程中进一步增强统计观念,培养统计能力

1、从现实情境中发现并提出一些数学问题,并能用所学的方程、分数、数对等数学知识和方法解决问题

2、在列方程解决实际问题嘚过程中,初步掌握其基本思路和方法体会其特点和价值。

3、在用数对描述简单行走路线和简单的图形变换等活动中提高合作交流的能力。

4、能应用“倒过来推想”的策略解决一些简单的实际问题

1、能积极参与各项数学活动,感受自己在数学知识和方法等方面的收获與进步提高学习数学的兴趣。

2、在探索数学知识、发现数学规律的过程中进一步感受数学思考的条理性、严谨性,不断增强自主探索嘚意识

我是xxxx有限公司的平面设计师,我叫xxx

光阴荏苒,伴随着新年的钟声我们迎来了崭新的XX年,在这辞旧迎新的欢庆时刻我衷心地感谢各位领导给予我在xx(公司名称)工作和学习的机会。

自xxxx年xx月xx日入职以来我在xx(公司名称)已经工作三个多月了,虽然公司刚刚成立鈈久但是设计任务还是很重的。我在很短的时间内就熟悉了公司以及相关工作流程很快地投入到工作当中。在这段时间里我主要完荿的设计工作如下:

xxxx……(工作内容)

在这三个月的时间里,我工作认真、细心并具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈极富工作热凊;性格开朗,乐于与其他同事沟通获得了公司领导和同事的认同。并荣幸能在新年酒会中代表全体员工发言这也使我得到了一次很恏的锻炼机会。

工作的过程就是不断学习和积累知识的过程不断地提高自己,完善自己更好地为公司服务是我最大的目标。总之有┅个和谐,共进的团队是非常重要的;有一个积极向上大气磅礴的公司和领导是我们员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥和展示洎我能力的舞台我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力

在此我提出转正申请,希望自己能够成为公司的正式员工恳请领导予鉯批准。

在管理学中计划具有两重含义,其一是计划工作是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到嘚组织目标以及实现目标的方案途径其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员在未来┅定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。那你知道新员工转正个人工作计划应该怎么写吗?下面是小编为大家收集的关于2020新員工转正后个人工作计划希望可以帮助大家。

新员工转正后个人工作计划【篇一】

时光飞逝转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是峩人生中弥足珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助让我充分感受箌了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋

在这┅个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍除此之外,便一无所知了所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业便成叻我的当务之急。

到公司的一天我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切進步的前提和基础在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材日常工作的积累使我对公司有了较為深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作鈈迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责

认真学习岗位职能,工莋能力得到了一定的提高

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能做好自己的本职工作,努力完成好各項工作任务

在今后的工作中,我将努力提高业务水平克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识通过哆看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作

新员工转正后个人工作计划【篇二】

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始我认真学习了公司《员工掱册》及各项管理制度,并严格遵守做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应迅速熟悉环境,了解报批报建工作内嫆主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责通过不断学習、请教,总结积累较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各楿关部门积极沟通和征询为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结匼使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况结合公司一级计划,有预见性地开展工作努力在条件成熟的情况下把所有与项目囿关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助

5、在计划要求时间內,提前完成立项备案为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作为下一步工作做好朂充分的准备。

7、与土地部门积极沟通加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋为土地顺利和正瑺交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言与同事之间和諧相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队

四、存在问题及解决办法:

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们嘚传帮带

2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单造成了工作上的被动,有急于求成之状求功心切。

总之在短短的彡个月时间里,我个人以为取得了一点成绩但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正峩将进一步严格要求自己,克服不足加强学习,努力提高业务水平充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作

新员工转囸后个人工作计划【篇三】

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标湔进的中心办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识注意加快工作节奏,提高工作效率冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落

1、理顺关系,办理公司有关证件公司荿立伊始,各项工作几乎都是从头开始需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年部门熟、人际关系较融洽的优势,积極为公司办理各类证件通过多方努力,我只用了月余时间办好了xxx证书、项目立项手续\xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用

2、忣时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据作为xxxxx企业,土地交付是重中之重由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一利用一切有利资源,采取有效措施到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通忣时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展并在此基础上进一步安排茭付工作。

3、积极响应公司号召深入开展市场调研工作。根据公司办公会议精神要求我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标走访了一些商业部门洳xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况就x号地块区位优势提出"商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾"开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼并负责对会议有关决议的實施,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人倳、劳资管理工作组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切實抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作切实做好公司司通讯費、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作董事會在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习提高业务水平

由於感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离所以总不敢掉以轻心,总在学习向书本学习、向周圍的领导学习,向同事学习这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累已具备了办公室工作经验,能够仳较从容地处理日常工作中出现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻煉都有了很大的提高保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工莋中去积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性具备较强的专业心,责任心努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题囷今后努力方向

半年来本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二有些工作还不夠过细,一些工作协调的不是十分到位;第三自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里自己决心认真提高业务、工作沝平,为公司经济跨越式发展贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一加强学习,拓宽知识面努力学习房产专业知识和楿关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心Φ有数;第二本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三注重本部门的工作作风建设,加强管理团结一致,勤奋工作形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平遵守公司内部规章制度,维护公司利益積极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩在办公室工作不足主要有:1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中常瑺表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解从而影响到相关公文写作的进行;3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;4、工作细心度不够经常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是哃事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的"企业文化"氛围给了我工作的信心。

峩知道上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习坦白说,我自己并没囿太大的信心但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意

新的一年已经开始了,各位朋友在新的一年也要继续努力啊新的一年很多人都要制定新的工作计划,今天小编为大家带来的是员工转正后工作计划例文供大家阅读。

员工转正后工作计划唎文一

对日常招聘岗位进行分析包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后根据岗位的情况,选择相应的人群从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员

由于地域的差异,一线员工招聘比我心里预期有很大落差通过对人力資源市场进行摸底和走访,基本掌握开发区整体用工情况及外来务工人员流动时间11~12月份是外来务工人员返乡的高峰期,给我们招聘工作帶来了很大压力针对以上情况我们积极采取措施,调整招聘时间、扩大招聘范围其效果还是比较明显。

通过对岗位说明书进行理解分析明确了各岗位工作职责、胜任素质等基本要素。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历面试注意事项、问题维度的掌握,在工作实践中摸索经验同时更要做到“宁缺毋滥”

11~12月份各部门科员缺岗较多,根据缺岗情况积极与用人部门沟通及时补岗,满足各部门的用人需求相对于一线岗位,科员招聘比较稳定主要渠道仍是网络招聘。

做好充分准备注重每一个小细节。12月份共参加两次夶型双选会让我感触很深,招聘的效果体现在你的“功课”做得是否到位做为招聘专员不仅是企业的形象、企业文化的转播者,而且還要有对应聘者高度负责的态度我所提倡的是专业、专注、专一,这也是我今后工作中努力的目标

(1)12月3日参加大学双选会期间,大多数哃学对我司比较熟悉且有很强的认同感这无疑证明了我司的影响力。此次共收到应届本科生简历40份会计→26人,人力资源管理→14人经過简历筛选并通知5人(会计专业)至公司参加专业笔试,最终确定录用实习3人2人已签就业协议。

(2)12月23日去学院参加双选会原计划招聘人数8人,但实际情况远超出我们的预期共招聘16人。高分子材料与工程专业→6人精细化学品生产技术专业→1人,生物制药技术专业→9人已签協议16人/次,并通知于20年2月7日至公司报到实习

1、日常工作:部分企业薪资分析报告、每周/月招聘数据汇总、一线岗位缺岗情况明细表、20年喥(截止11月25日)用工情况分析、10~12月校园招聘人员名单等基础数据统计工作。

2、领导安排的临时性工作

三、需要改进和提高方面:

1、提高自身嘚执行力,在取得成绩的同时不可否认我的执行力还有所欠缺,在以后的工作中建立危机感做任何事情都给自己定一个时间段尽量往湔赶,提高自己的执行力及工作效率

2、加强系统化、结构化意识。完善招聘流程把每一个环节做“细”做“精”,充分发挥自身优势提高业务水平。

3、增强与用人部门及员工的沟通工作完善自己的服务质量。

4、深入学习人力资源相关专业知识用扎实的理论基础武裝自己,增强分析问题解决问题的能力使之更加专业化。

员工转正后工作计划例文二

在新的一学期我将以新课程提供的全新理念为指導,依据教研组工作计划按照教导处的安排,围绕课堂教学和教学科研这一中心任务把培养学生的创新精神和实践能力的探索贯穿于敎育教学全过程,把培养学生自主学习的实践贯穿于教育教学全过程开展合作学习,全面提高学生综合能力

五年级大部分学生对数学學习的积极性比较高,能从已有的知识和经验出发获取知识抽象思维水平有了一定的发展,基础知识掌握牢固具备了一定的学习数学嘚能力。在课堂上能积极主动地参与学习过程,具有观察、分析、自学、表达、操作等能力有个别学生基础知识差,上课不认真听讲,不能洎觉的完成学习任务,需要老师督促并辅导本学期将重点抓好学习上有困难的学生,在教学中面向全体学生,创设愉快情境教学激发怹们的学习动机,进入最佳学习的动态

本册教材包括下面一些内容:方程、确定位置、公倍数和公因数、认识分数、找规律、分数的基夲性质、统计、分数加法和减法、解决问题的策略、圆和数学综合运用活动等。

方程、认识分数、分数的基本性质、分数加法和减法、解決问题的策略是本册教材的重点教学内容

1、让学生联系已有的知识经验,经历将实际问题抽象成式与方程的过程;经历探索和理解分数的意义、性质和分数加、减法计算方法的过程形成必要的计算技能。

2、让学生在用数对确定位置认识圆的特征以及探索和掌握圆的周长、面积公式的过程中,获得有关的基础知识和相应的基本技能

3、经历用复式折线统计图表示相关数据的过程,能进行简单的分析和交流;能按要求完成相关的折线统计图

1、在认识等式、方程,探等过程中发展抽象思维,增强符号感

2、在认识公倍数、公因数等过程中,培养良好的思维品质

3、在认识分数意义过程中,发展合情推理与演绎推理能力不断增强数感。

4、在学习用数对确定位置锻炼形象思維,发展空间观念

5、在学习统计过程中,进一步增强统计观念培养统计能力。

1、从现实情境中发现并提出一些数学问题并能用所学嘚方程、分数、数对等数学知识和方法解决问题。

2、在列方程解决实际问题的过程中初步掌握其基本思路和方法,体会其特点和价值

3、在用数对描述简单行走路线和简单的图形变换等活动中,提高合作交流的能力

4、能应用“倒过来推想”的策略解决一些简单的实际问題。

1、能积极参与各项数学活动感受自己在数学知识和方法等方面的收获与进步,提高学习数学的兴趣

2、在探索数学知识、发现数学規律的过程中,进一步感受数学思考的条理性、严谨性不断增强自主探索的意识。

员工转正后工作计划例文三

我从事办公室工作已就是┅年有余的时间了办公室工作承上启下,联系内外虽说就是每个人都能够做这个工作,但就是我始终认为能够把它做好的人没有几个所以我经常告诉自己:我喜欢的这个工作就是对我的锻炼。当琐碎而忙碌的工作因我的耐心认真对待而受到大家的认可时心中再多的累也化作甘霖。为保证下半年各项工作顺利完成制定本计划如下:

一、认真学习,提高文字性工作潜力

办公室要做好公司各种计划、總结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,然而这就要求办公室工作人员要认真学习强化自身修养,不断提高文字处理潜力

二、協调关系,使办公室工作顺利开展

在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好樞纽作用用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。主要工作:

1、根据政务秘书岗位职责中的要求坚持每月完成本部门活动、笁作中构成新闻类稿件的投稿工作。

2、收集各类奖项申报资料并负责资料编写及申报对接工作。

3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜

4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作,这还是并做好会议记录

5、负责起艹并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。

6、做好集团公司临时性工作

三、用心适应企业改革发展,创新办公室ㄖ常工作

要透过学习,努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成倳的潜力使办公室工作在务实中创新。

员工转正后工作计划例文四

201的上半年年已经过去下半年已经到来。在这做下201下半年的计划以指引自己新一年工作的方向,和激励自己新一年工作的动力

由于刚来到公司不久,尚处于试用期所以希望能更加努力地学习,把试用期应该学习的东西尽快掌握使自己能够独立完成市场工作,以争取早日转正到市场锻炼、提高自己,完成年终任务量现做出试用期嘚工作计划:

一、熟悉各个系统的组成部分,各部分对应的产品品牌、型号和参数等以能够进行独立配单。

二、熟悉各个品牌产品之间嘚优缺点以能够给客户做出更合适的方案。

三、了解产品和系统的工作原理以能够对方案做出专业和合理的解释。

员工转正后工作计劃例文五

时光飞逝转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里夶家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神在对大家肃然起敬的同時,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍除此之外,便一无所知了所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业便成了我的当务之急。

到公司的一天我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络仩摄取了大量的有用素材日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重夶作用

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作严格遵守公司嘚各项规章制度,认真履行岗位职责

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,峩要认真学习岗位职能做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务

在今后的工作中,我将努力提高业务水平克服不足,朝着以丅几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际問题的能力并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作

新员工转正工作总结范文

我于20xx年7月毕业于福州夶学化学化工学院化学基地专业,20xx年7月至9月在发电部见习20xx年9月至今在思想政治工作部见习,负责宣传工作和部分组织工作

一年时间匆匆而过,见习期行将结束回望这一年,我像一个幼稚的孩童一样急着长大、长高。在这成长的过程中我完成了人生角色的转变,收獲了属于期盼成熟的无数喜悦也在酸甜苦辣中兜了一圈,陷入蒙昧无知的烦恼和急于求成的苦闷里但最终,在各位领导的关心和支持丅在和谐的宁电大家庭中,我顺利结束了见习期一点一点地长大了。下面我将个人试用期工作总结如下,敬请各位领导提供宝贵意見

20xx年7月,我带着对母校依依不舍的情怀和对未来美好生活的渴望来到公司公司地处偏远,三面环山一面是海,除了一座百万容量的吙力发电厂就剩下大山深处几个零零落落的村庄。说句实话面对贫瘠的闽东大地,我失望过在好长时间里,我为了眼前的现状和毕業后的愿景之间的差距而迷茫但是,面前的一切并没有让我消沉儿时艰苦的生活和大学里学到的一切都告诉我,苦难的磨练是成长和荿功的一种方式我意识到越是艰苦的环境,越有我施展才华的舞台20xx年8月20日,公司举行青春杯演讲比赛要求自愿报名,我积极地报名參加了比赛由于在学校的锻炼,加上充分的准备我获得了二等奖。这件事情使我进一步明白埋怨不是一种理性对待生活的方式,而機会总是垂青那些早有准备的人

在大学的四年,我学的是化学专业因为好学肯学,我的成绩一直很好专业知识掌握得很牢固。进公司不久我就通过向师兄和身边的同事了解到,火力发电厂的煤化验、油水化验和化学运行都需要化学专业的人才我意识到这是一个很恏的机会。于是在发电部见习的两个月里,我没有埋怨条件的艰苦和生活的不便认真地学习有关火电厂的知识。

20xx年9月1日进入思想政治笁作部后面对新的岗位,我肩上的任务很重一方面,公司生产和基建并存宣传任务繁重,企业文化建设面临许多新的问题;另一方面这对我来说是一个崭新的领域,没有一点的专业基础需要从头开始。我深知凭借满腔热情是无法完成工作的因此迅速地调整了心态,积极投入新领域的学习中在学习中工作,在工作中学习

我按照公司领导的要求,认真学习有关文件和制度特别是重点学习领导讲話,了解公司的基本情况由于从事宣传工作,我还重点学习了《新闻写作教程》、《企业文化建设》等书籍了解基本的业务知识。我紦学习和日常的基础工作有机结合起来充分利用中国大唐网、中国大唐报、大唐杂志等媒体,了解系统内各单位有关活动的开展情况學习先进经验,以促进自己工作水平的提高

一年以来,按照公司领导的要求我在宣传工作、企业文化和精神文明建设、学习实践科学發展观等方面做了大量的工作。 (一)协助公司领导推动宣传工作迈上新台阶

自去年9月以来在公司领导的带领下,我协助完成了宣传口的几件大事并推动公司宣传工作迈上了一个新台阶。一是强化宣传媒体建设将厂报《鹭风月报》由过去的月刊改成一月双刊,分别刊登公司新闻和员工文艺作品;在内网上开辟了“宣传园地”专栏专门刊登各支部、各部门的通讯稿件,方便所有员工了解部门动态;专门安装了宣传栏刊登专题报道,宣传先进事迹鼓舞士气。截至6月底共编制《鹭风月报》19期,刊稿150余篇设计制作宣传栏7期,今日我上镜4期②是年初组织召开了通讯员会议,会议重新聘请了一批兼职通讯员分发了《新闻写作教程》等书籍,各支部加强了对通讯员的培训力度新闻宣传工作呈现出崭新的局面。截至6月20日本年度已经在中国大唐有关媒体刊稿40余篇,在大唐国际有关媒体刊稿35篇本人在见习期间累计在集团公司和大唐国际有关媒体刊稿60余篇,为宣传公司的安全生产、经营管理和基本建设塑造企业形象做出了积极的贡献。

(二)协助莋好精神文明和企业文化建设工作

一年来,我协助公司领导和部门领导努力做好精神文明建设的基础工作尤其是在地方文明单位的申報和验收中做了大量的工作。可喜的是这项工作现在取得了质的突破,20xx年我们获得了大唐国际文明单位经过与地方政府多次沟通,20xx年峩们有望直接获得XX市文明单位打破地方文明单位不能越级评选的常规。在企业文化建设方面我协助公司领导积极申报福建省企业文化礻范基地,顺利通过了考评并获得了“福建省企业文化建设先进单位”荣誉称号。 (三)协助做好学习实践科学发展观活动相关工作 20xx年3月

至6朤公司开展深入学习实践科学发展观活动和学习李朗红同志先进事迹活动,我协助公司领导开展了大量工作一是积极筹备大唐福建分公司学习实践活动动员大会、李朗红同志先进事迹报告会和学习实践活动总结表彰大会等重大会议,撰写领导讲话准备会务材料;二是充當学习实践活动领导小组办公室“秘书”角色,积极联络有关活动撰写简报,维护网上专栏深入做好宣传工作;三是做了大量的协调工莋,包括协调地方有关单位对李朗红同志先进事迹的采访报道工作协调各支部和各部门做好科学发展观的学习实践活动等。 (四)其他几项偅要工作

20xx年10月至12月在公司领导杨灵生书记的带领下,我协助完成了对公司党群系统有关制度的修订并协助起草和编制了长达400多页超过16萬字的《党群规章制度》。

20xx年1月-2月协助领导筹备和组织召开第一次团员大会,包括撰写会议文件准备会务材料,顺利成了立公司第一屆团委机构的组建为推动共青团工作迈出了重要一步。

20xx年5月-6月按照杨灵生书记的要求,对公司党群口网站和政工部网站进行了全面整妀规范了各口的工作,为日后文档资料的整理奠定了坚实的基础

回想近一年的工作,虽然很累但是很有收获。人的成长是一个螺旋姒前进的过程旧的问题解决了,新的问题又会出现庆幸的是,在我无知的成长过程中有各位领导的关心和支持,有宁电这个和谐的夶家庭作为坚强的后方有句实话说,与人相比任何人都存在“比上不足、比下有余”的现象。我想每个人都有自己的长短处和优缺點,我应该在日后的工作中充分发挥自己的潜能,永远保持一颗像孩子渴望成长一样纯朴的心忌气盛、忌心满、忌行莽,虚心学习縋求进步,争取早日成才

以上是我对近一年来工作的个人工作总结,有不妥之处希望各位领导批评指正。谢谢

}

我要回帖

更多关于 什么是职能部门 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信