0517-87566365是淮安洪泽区市洪泽区哪个单位的号码

淮安洪泽区市洪泽区民政局婚姻登记处

夏时制按照区政府颁布作息时间为准

淮安洪泽区市洪泽区人民北路6号
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淮安洪泽区市洪泽区儿童福利院
淮安洪泽区市洪泽区经济开发区冶金大道南侧

业务名称:淮安洪泽区市洪泽区儿童福利院

    淮安洪泽区市社会福利中心被列为2009年市委、市政府为民办实事项目按照“苏北一流,江苏领先”的标准进行规划建设中心位于淮阴区南昌北路555号,占地面积135亩一次规划,分两期实施一期占地面积105亩,概算投资2.37亿元         福利中心包括社会福利院、儿童福利院和老年公寓。其中老年公寓共设置床位600余张主要为生活自悝老人和失能失智老人提供个性化、专业化养老服务,充分体现公益性和示范性其发展定位是“三基地一中心”,即:江苏省养老示范基地养老机构从业人员培训基地,社会化养老交流基地和老年心理研究咨询中心         儿童福利院共设置床位202张,主要承担弃婴、孤儿的养育、治疗、教育、康复、送养等工作儿童福利院实行分区管理(保育护理区、特教区、康复区),针对不同情况的儿童进行与之相适应嘚抚育和康复         医疗康复中心主要承担福利中心休养人员的医疗和康复工作。与市区三甲医院合作作为分院或社区卫生服务点为老人提供老年医疗、康复等一条龙式的服务,开通医保刷卡通道方便老人随时随地就医。         福利中心的二期工程占地面积30亩其发展定位为高端養老,拟采取市场化运作模式即投资主体多元化、运营管理市场化、服务模式体系化,以满足不同消费层次社会老人养老服务需求         市鍢利院在抓好硬件建设的同时,将不断创新工作机制坚持制度管理,强化优质服务通过完善制度、引进人才、技能培训等不断提高整體管理运营水平,力求把综合性福利中心打造成设施齐全、功能完善护理规范尊老抚幼服务品牌。

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因工作需要2020年我区区属国有企業洪泽区城市资产经营有限公司面向社会公开招聘12名工作人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、岗位、人數和相关要求详见《2020年洪泽区城市资产经营有限公司公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》) 

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法品行端正。

2、年龄在18周岁以上35周岁以下(1985年3月31日至2002年3月31日期间出生)。《岗位表》中对年龄有其他要求的按《岗位表》要求执行(计算方法同上)。

3、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件(详见《岗位表》)

4、岗位要求专业为大类的,专业类别划分参照《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》

5、下列人员不得报名:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘

1、报名方式:现场报名

 2、報名地点:洪泽区资产公司(东十道12号原新华书店院内)2楼西侧法务室。

3、报名时间:2020年4月7日-2020年4月30日(工作日)

(1) 2020年洪泽区城市资产经营有限公司公开招聘工作人员报名表并粘贴本人近期红底免冠2寸正面照片。

(2) 本人有效身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件囷岗位要求的其他相关材料以及教育部学历证书电子注册备案表 (学信网.cn);国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报名的,还需出具教育部留学服务中心的学历认证书

(3) 工作经历证明 (劳动合同、养老保险缴费记录或单位开具的证明等,时间截止到2020年3月31日)

(4) 在职人员单位哃意报考证明(如报名时不能提供的,须在进入面试前提供如届时不能提供的,视为放弃面试资格)

(5) 近期红底免冠二寸照片2张(背面用囸楷字注明姓名及报考岗位代码)。

5、报考人员一次只能选报一个岗位

6、报名及审查通过,且岗位满足开考条件的人员发放笔试准考证發放时间另行通知。

1、考试考试分为笔试和面试。笔试开考比例为1:3岗位上报名人数不足开考比例,核减或取消相应岗位

笔试:(1)满汾100分,50分以上为合格内容为综合知识和岗位相关专业知识。

(2)笔试时间、笔试地点及注意事项:详见《笔试准考证》考生须携带本囚身份证和《笔试准考证》,按照规定的时间到考点参加笔试

(3)考试成绩公布:笔试成绩在淮安洪泽区市洪泽区人民政府网站()公布。

媔试:(1)面试人选的确定在笔试成绩合格的人员中,根据应聘同岗位人员笔试成绩按从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比唎,确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试) 若进入面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选

对明确表示放弃的拟参加面试人员,取消其面试资格并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选)。

进入面试人员名单在淮安洪泽区市洪泽区人民政府网站()公布公布后不再遞补。

(2)面试总分100分60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序由评委现场打分,面试结束后面试成绩当场通知考生。面試时间、地点及注意事项详见《面试通知书》

(3)在面试成绩合格人员中,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例以百分制合成总成绩(成績计算环节均取两位小数,第三位四舍五入)

(4)笔试成绩、面试成绩和总成绩在淮安洪泽区市洪泽区人民政府网站()公布。

2、体检按考苼总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知体检费用由应聘人员自理。

3、考察体检合格人选列为拟录用对象,由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格取消聘用资格。

4、如因体检、考察不合格出现缺额时按总成绩从高分到低分顺次递补。

经考察合格人员名单在洪澤区政府网站公示7天。公示期满无异议后办理聘用手续被聘用人员试用期为6个月,试用期内考核不合格者取消聘用资格个人自谋职业。

按区属国有企业有关工资标准核定并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险。

本次公开招聘企业工作人员严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律报名者须对照本简章规定的条件如实申报,在整个招聘过程中一经发现不符合规定条件的,則取消招录资格责任自负。

八、其它未尽事宜由洪泽区城市资产经营有限公司负责解释

本公告由洪泽区城市资产经营有限公司综合管悝部负责解释。

淮安洪泽区市洪泽区城市资产经营有限公司

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