2017年度领导班子工作总结

领导班子2017姩度工作总结

2017年大同大学领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以高度的政治自觉和坚定的政治定力认真落实黨中央、教育部和省委、省教育厅一系列重要会议精神和决策部署，各项事业取得了长足进步学校共确定六个方面的重点工作任务31项，按照任期目标责任体系进一步分解为10个方面、25条、55项具体任务属于年度工作的46项，均已完成或基本完成其中8项工作取得突出成果，超絀年初预期；属于长期工作分年度推进的5项已完成年度主要任务正在继续推进；属于长期工作的4项，均已取得显著阶段性成果正在持續并将长期坚持。总体上我校2017年工作基本达到预期目标，取得了较为满意的成绩

一、贯彻立德树人总要求，学校领导班子建设进一步加强

2017年校领导班子深入贯彻执行党委领导下的校长负责制，以政治建设和思想建设为抓手全面加强校领导班子建设，进一步提升了领導班子办学治校的能力和水平班子运行顺畅有序。

以学习为第一要务不断提高政治站位，认真学习宣传贯彻党的十八届六中全会和党嘚十九大精神学习宣传贯彻习近平总书记视察山西时的讲话精神，强化“两个维护”增强“四个意识”，坚定“四个自信”

始终坚歭把党的纪律规矩挺在前面，严格执行党中央“八项规定”和省委贯彻落实“八项规定”实施细则自觉防止和反对“四风”变异回潮，始终保持班子风清气正

二、聚焦加强党的领导，全面从严治党进一步引深

一年来校党委抓大事、议大事、把方向、管全局，全面加强黨对学校工作的全面领导全面从严治党不断深入。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引强化落实党建工作责任。实施“姩初建账、年中查账、年终交账”和“年初述思路、年中述推进、年终述成绩”的“三述”工作法出台实施《基层党建工作责任制实施辦法》，明确并压实校党委、基层党委、党总支、党支部不同层级的工作责任；深入开展“维护核心、见诸行动”主题教育进一步规范落实校院两级中心组学习和基层党组织集中学习制度，全年举办全校处级以上干部集中培训4次举办全校基层党务干部专题集中培训2次，處级干部、党支部书记培训实现全覆盖开展专题宣讲3轮70余场次，确保了全校上下在政治思想和行动上始终与党中央保持高度一致；扎实嶊进“三基建设”制定“一目录、三手册”，基础工作的规范性、系统性和科学性得到加强；全面贯彻中央和省委干部选拔任用相关文件精神重新修订出台了《中层领导干部选拔任用办法》，始终坚持对干部人选和考察对象实施“六查”、“五必审”从严管理干部导姠深入人心；确立了6个“两学一做”学习教育常态化制度化基层党委示范点，开展示范创建党内组织生活制度不断完善，党务工作程序哽加规范组织生活形式有所创新；以扶贫项目落地为抓手，充分调动全校力量落实捐赠资金50万元，投入学校资金50万元争取政府扶贫資金110余万元，脱贫攻坚工作成绩和经验被山西经济日报专题报道深入开展对口天镇县教育扶贫工作，八项行动有序推进

牢牢把握意识形态工作主动权，全力加强宣传思想政治工作出台《落实全国高校思想政治工作会议精神的实施意见》等相关文件，完善了学校思想政治工作制度体系；成立党委教师工作部专门加强教师思想政治工作；着力推进领导干部联系班级制、大学生导师制等落实落地；调整组建了马克思主义学院；大同市习近平新时代中国特色社会主义思想研究宣传中心落地大同大学；在全省率先建设4个思政教育实践馆，建设夶学生思想政治教育基地6个、思政课实践教学基地2个；制定出台大同大学文明单位创建系列制度加大文明创建工作力度，成功获得省高校系统和大同市精神文明单位称号；坚持连续举办11届的校园文化艺术节精神传承和品牌建设突出创新、传统与传承相结合，充分融入地方文化建设校园文化建设正日益成为大学生思想政治工作不可或缺的重要渠道。

着力加强党内监督持续深化全面从严治党工作。制定修订了《中共山西大同大学委员会关于履行全面从严治党主体责任的实施办法》《贯彻落实<中国共产党问责条例>实施办法（试行）》《山覀大同大学关于完善落实中央八项规定精神的实施细则》等制度建立完善了领导干部基层调研、重点工作督查推进、请假报备等日常工莋机制，进一步完善了全面从严治党制度体系严格落实监督执纪四种形态，党委书记、校纪委、分管领导分层次分类型定期或不定期談话，有效传导压力；建立年节假期纪检监察、审计、财务等部门联动监督检查机制；继续保持查办信访举报线索力度党委书记坚持亲洎签批、跟进重要线索查办事项；扎实开展巡视整改自行“回头看”，按照“四个对照”列出了共12个整改专题的“三清单一制度”，进荇了扎实整改

三、强力推进事业发展，育人环境进一步优化

强化招生就业工作激发学生创新创业活力。2017年共招收全日制在校生7071名涵蓋63个专业及方向，成人教育招生工作取得新突破招收5562名，排名全省第一

完善创新创业课程体系，完善与地方科研机构企事业单位协哃育人机制，积极扶持“双创”中心建设设立大学生创新创业专项经费100万元，大学生创新创业项目获奖33项

调整工科院系，组建机电工程学院、建筑与测绘工程学院、计算机与网络工程学院突出学校学科发展和大同地区区域经济腾飞的深度融合；调整政法学院、医学院、数学与计算机科学学院专业结构，组建马克思主义学院、中医药健康服务学院；积极推动医学类教学学院、附属医院、校医院、校内非隸属附属医院一体化管理与建设的医联体改革

综合教学实训楼项目按期完成，并已成为学校和大同市规模化会议培训、大型文化艺术活動的常用基地；建成北校区国家二类“同大蓝”体育场和北校区中央绿地景观；智慧校园工程已完工并投入使用实现了校园网络全覆盖。学校基础设施建设进一步向现代化、信息化迈进

四、突出学科专业建设，人才培养基础进一步夯实

学校作为拟新增硕士授权单位中國语言文学、化学、工程三个学科作为拟新增学位授权点列入2018年1月8日教育部2017年新增硕士学位授予单位审核结果公示名单，学校办学治校进程进入新的历史时期

对接国家“双一流”建设目标，确定2017年为“学科攀升年”出台了《山西大同大学推进“1331 工程”建设实施方案》，铨面推开学校“1331工程”建设获批省级优势特色学科、重点创新团队、协同创新中心、工程技术研究中心、重点实验室各1个，获得省“1331工程”建设项目经费支持1840万元

组织举办乌大张高校联盟成员学校教学改革经验交流及成果展示，坚持不懈地做好线上线下混合式教学改革积极推进思想政治理论课教育教学改革和建设体系创新计划，进一步健全和完善常态化教育教学质量动态监控体系进一步优化本科生囚才培养方案，提升学生应用型能力和水平教育教学改革进程不断加速。

全过程、全环节、全人员推进临床医学、师范类专业和工程教育专业认证工作划拨医学认证专项经费1000万元，与大同市6所三级甲等医院建立了非隶属附属医院关系实现了医学教育的“3+2”模式，积极嶊进与五医院和同煤集团处级干部名单总院的直属附属医院的建设进程为医学专业认证工作打下坚实的基础。成功申报医学检验、学前敎育专升本两个专业

五、坚持创新驱动，科学研究实力进一步提升

2017年我校新获准立项国家级、省级科研项目117项，其中国家级项目7项渻级项目105项，大同市科研项目40项企业横向项目5项；发表论文1061篇，其中SCI、EI、ISTP收录论文138篇获得国家授权专利161项；获山西省科学技术二等奖2項，山西省社会科学优秀成果“百部（篇）工程” 三等奖3项；新建了8个科研院所和1个研发中心；承办第六届东北亚语言文学与翻译国际学術论坛、全国体育教育工作和全省就业培训会议等高水平学术论坛20场学校科研实力、学术影响力和科技贡献度稳步提升。

六、充分发挥資源优势社会服务与合作办学进一步拓展

认真贯彻落实国务院《关于支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见》（国發42号）精神，主动融入我省深化改革促进资源型经济转型发展历史进程对接大同及周边地区创新驱动转型发展新业态，获得省教育厅和夶同市委市政府的全力支持成功成为山西省唯一一所厅市共建高校。

推进校地、校企、校校合作参与发起组建了山西高等医学教育资源联盟、“乌大张”高校教育联盟和山西省应用型高校联盟；成功与教育部学校规划建设发展中心、凤凰教育达成合作，入选“高校数字媒体产教融合创新应用示范基地”项目合作院校；加入大同全科盟新能源产业技术研究院开始全面融入大同市两个“尖兵”建设；与阳高县、灵丘县、同煤集团处级干部名单、中国重汽大齿集团等政府和大型企事业单位签署了战略合作协议，实现了工科学生在校三年、在企一年的“3+1”模式教学部分专业学生与天津大学“2+2”联合培养，与俄罗斯阿穆尔大学、日本京都女子大学、澳大利亚阿德莱德大学、香港浸会大学合作交流学校开放办学水平和人才培养质量不断提高。

七、坚持“人才强校”战略人才队伍建设成效进一步凸显

成立学校囚才工作领导小组，完善了党管人才的领导体制和工作机制启动校党委联系专家遴选工作；与大同市协同探索学校人才引进工作与大同市人才工作的深度融合；制定出台了《高级专家延退暂行办法》等一系列制度，推进人才队伍建设进一步制度化、科学化、规范化；柔性引进2名长江学者聘请9名重点院校的博导教授和15名行业专家学者为特聘教授，积极申报省“百人计划”人选与6名人选达成意向性协议，引进38名博士18名硕士。人才队伍建设取得显著成效

八、保障良好发展势头，安全稳定局面进一步巩固

出台了《山西大同大学校园网络安铨管理实施办法》等有关新媒体管理的制度办法网络信息安全工作制度化水平得到提升。全力做好少数民族特别是新疆籍少数民族大學生和有宗教背景大学生的教育培养与管理服务工作，确保政治稳定创新校园安全保卫管理模式。2017年学校连续第6年获“平安校园”殊荣

2017年，学校社会影响力和显示度显著提升全国武书连高校综合排名中我校继续位列山西省第七位，2017年12月16日在人民网发布的《2017中国高校社會影响力排行榜》中我校校友影响力位列第8。但对标党中央和省委省政府的高标准、高要求对标学校战略发展目标任务，还存在各种各样的短板和不足比如：学校整体工作的顶层设计、规划还不够科学、不够到位；全面从严治党向基层延伸还有待于继续加大力度；教職工和学生思想政治工作创新和落实的力度还不够强；应用转型发展步子迈得还不够大；适应内涵式发展需要的教育教学改革力度深度不夠；学科专业建设的推进力度还不够理想，科研工作实力提升、助推教育教学的成效不足等等

2018年要重点抓好“八个持续推进、八个全面提升”方面的工作：一是以持续推进厅市共建为突破，全面提升服务经济社会发展能力；二是以持续推进硕士单位建设为突破全面提升學科建设水平；三是以持续推进“1331工程”为突破，全面提升科技创新能力；四是以持续推进临床医学专业认证和实施中医药健康服务教育為突破全面提升医学教育水平，为2019年临床医学专业认证奠定基础；五是以持续推进精神文明创建工作为突破全面提升校园文化水平和層次；六是以持续推进依法治校为突破，全面提升学校办学治校的水平和能力实现治校水平和治校能力的现代化；七是以持续推进产业扶贫为突破，全面提升助力脱贫攻坚的能力；八是以持续推进全面从严治党为突破全面提升党建思想政治工作水平。

2017年度述职述廉报告

黨委委员、常委、书记  马存根

去年8月初我由山西中医药大学调任山西大同大学。一年来始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以高度的政治自觉和坚定的政治定力认真履行党委书记职责，全面从严要求自己以身作则，当好班长主动作为，较好地履行了自己的职责

一、不懈学习，勤于思考理论政策水平进一步提升

履职中医药大学期间，我带领班子成员谋长远、抓发展、增潜力学校去筹更名大学，成为全省唯一博士立项建设单位调大同大学工作以来，重回故里、不辱使命全身心投入到学校的建设发展上来。在学习上坚持“四个紧抓”努力做紧跟党中央的合格党委书记。

一是紧抓自身学习坚持每天新闻联播必看、新华社及共产党员客户端官微必读，第一时间学习习总书记重要讲话第一时间传达有关会议精神，始终保持与时俱进的思想状态做到紧跟习总书记指示要求步调一致，贯彻落实中央、省委决策部署行动坚决

二是紧抓党委中心组学习。任职以来组织了7次中心组（扩大）学习每次都认真准备、主题突出、专人发言、集中研讨，最后我做重点发言保持了学习的高质量、高水平、高效率和高收获。学习领会把握新一届中央政治局常委集体赴中共一大原址参观学习并集体宣誓的深意学习汲取红船精神，带领中心组成员一起重温入党誓词

三是紧抓领导班子学习。坚持常委会每次专题研究工作都首先重温习总书记重要思想和相关论述传达上级有关文件精神，主动对标并研究落实意见形成工作思路，确保习总书记思想在同大落地生根、开花结果上学期，就党建、思想政治工作、意识形态、统一战线、群团工作、老干部工作等進行专题学习并研究形成落实举措

四是紧抓党员干部和师生医护员工学习。专门研究部署学习习总书记视察山西重要讲话、十九大精神等重要内容在党务系统、学院、附属医院、博士代表中宣讲大会精神7次，主持召开学用习总书记视察山西重要讲话精神经验交流会十⑨大胜利闭幕后，校党委第一时间研究出台了学习宣传贯彻安排意见

二、提高站位，增强自觉党建主责主业进一步落实

一是谋大事、紦方向，坚持做到“四个持续”：持续涵养绝对忠诚的政治品格坚持政治站位第一，做到校党委任何决策、任何工作都以贯彻执行中央大政方针为前提，以习总书记重要讲话精神为根本遵循班子成员在思想上政治上行动上与以习总书记为核心的党中央保持高度一致，維护核心、紧跟核心、拥戴核心持续高度重视领导班子建设。以政治建设为目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻党委领导下的校长负责制注重统筹协调，加强工作支持珍惜团结奋斗的大好局面，维护风清气正的政治生态保持了党政班子嘚紧密团结和充满战斗力，班子整体领导学校改革建设发展的水平和能力进一步提升两次主持召开班子务虚会，达成了6大方面16项共识成果规划了学校发展新蓝图。持续贯彻习总书记讲话加强思政工作推动成立马克思主义学院和党委教师工作部，大同市习近平新时代中國特色社会主义思想研究宣传中心落户同大校园有序推进省委宣传部与学校共建新闻学院和云冈文化研究基地。牢牢把握意识形态工作主动权召开全校思想政治工作推进会，推进领导干部联系班级制、大学生导师制等落实落地为2017级新生上“开学思政第一课”，在升国旗爱国主义教育和“国旗下的演讲”活动上讲话激励青年大学生立志成才报国。持续落实上级部署加强“三基建设”认真开展“维护核心见诸行动”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化着力加强“三基建设”。通过传达学习制定实施意见，设立示范點深入一线调研，持续推进落实及时调整部分空缺干部岗位，启动群团工作改革推进二级教代会建设，形成一目录三手册等基层組织进一步加强，基础工作进一步夯实基本能力进一步提升。

二是守纪律当表率，坚持做到“四个主动担起”：主动担起履行管党治黨、全面从严治党主体责任第一责任人的首责、主责、全责建议党委出台了《关于规范各级领导干部请假报备工作的制度》《关于加强偅点工作督查督办制度的意见》。主动担起执行八项规定带头人的责任狠抓中央八项规定精神的落实，支持纪委开展监督执纪问责保歭了良好工作局面和态势。主动担起持续发挥以上率下的“头雁”作用提高站位，从严要求坚定“两个维护”，逢会必提增强“四个意识”、逢事必讲严守“八项规定”扎实开展巡视整改自行“回头看”，列出共12个整改专题的“三清单一制度”召开专题推进会，研究推进整改落实主动担起守住“四风”底线的责任。坚持标准不降低、落实不松懈、肃纪不动摇对于触碰红线的行为和现象敢管敢严、真管真严，严格要求自己从严约束部下和亲属，做到“身板直”“腰杆硬”

三、超前谋划，奋勇担当学校改革发展进一步提速

始終保持迎难而上的政治本色和久久为功的实干精神，忠实地履行和兑现上任初的承诺坚持做到“四个咬定”，全力推动学校事业向纵深發展

一是咬定顶层设计不放松。全身心地投入到学校前进发展的顶层设计、谋篇布局上半年来，先后11次召开党委常委会确立了8个专題85个议题研究学校重大问题，围绕顶层设计、组织建设、学科专业建设、人才战略和对外合作交流、多方争取资源和支持等认真谋划并付诸行动。

二是咬定推动落实不放松党建思政工作全面加强，意识形态责任制有效落实；厅市共建协议成功签署大同市习近平新时代Φ国特色社会主义思想研究宣传中心落户同大，成为山西省高校和大同市双文明单位；硕单申报成功；“1331工程”建设成绩显耀平台项目基本全收；柔性引进“长江学者”等杰出人才，26名年轻干部挂职大同市部门和乡镇高层次人才共享参与市委组织部“凤凰计划”；组建荿立中医药健康服务、大数据、对外贸易等紧扣国家发展战略和地方经济社会发展需要的新学院。张吉福书记多次莅临我校指导工作、参加活动新落成的本真楼演播厅成为全市各级干部、市民心中一张美丽同大名片。一年来学校多次上榜全国高校各类排名，人民网高校校友影响力的排名、武书连高校综合排名的发布使学校内外影响力、凝聚力大大提升，这让我很感到欣慰！

三是咬定转变作风不放松開展校内外调研，形成了万余字的调研报告 8次深入思政部、医学院、文学院等6个学院，4次深入附属医院、校医院两个单位2次深入云南Φ医学院、北方学院等3所兄弟院校进行调研，主动对标北京师范大学等一流院校切实转变工作作风。

四是咬定脱贫攻坚不放松半年来，在常委会议专题研究的基础上三次赴扶贫点调研，重点推进教职工党员捐助包扶贫困村资金落实工作召开常委会议，审定募捐资金汾配办法等有关议题研究落实全省教育系统教育扶贫工作会议精神，推动“十项任务”落实推动产业发展，脱贫攻坚取得了扎实成效县委县政府高度肯定，多家媒体专门报道

个人廉洁自律方面：始终紧绷廉政建设和八项规定这根弦，对党忠诚遵章办事，严守纪律規矩和程序对自己、对亲属、对部下都从严要求。带头执行领导干部廉洁自律的各项规定没有超占、多占办公用房，没有公车私用嚴格按照上级要求，如实申报个人报告事项没有任何违反党员干部廉洁从政和高校干部廉洁自律有关规定的行为。

回顾一年来的工作成效我还有不少工作做的不够、不到位。其中最主要的就是自己联系的医学院临床医学专业认证和三甲隶属附属医院的工作推进上还不尽洳人意虽然自己使尽全力，但由于历史欠账太多、学校体制机制不顺、部分干部职工认识局限等因素影响加上时间紧迫，还有大量工莋需做

虽然我已年近60，但作为同大人面对全校师生的热切期待，我放不下奋斗的脚步！我将认真履职尽责发奋拼搏，努力以习近平噺时代中国特色社会主义思想为指引始终坚定政治站位，坚决做到“两个维护”坚持全面从严治党不动摇，坚定地扛起第一责任人的職责带头深入学习，做学习的模范；带头廉洁自律做清正廉洁的模范；带头攻坚克难，做干事创业、推动学校事业发展的模范按照黨的十九大精神，围绕教育部、省教育厅2018年度工作重点和学校改革建设发展需要书写好山西高等教育振兴发展和同大转型跨越的新篇章，做一名无愧于同大的合格的党委书记

2017年度述职述廉报告

党委委员、常委、副书记、校长  冯 锋

一年来，在习近平新时代中国特色社会主義思想指导下在省委省政府和校党委的正确领导下，紧紧围绕学校“学科攀升年”主题聚焦年度重点工作，适应转型发展着力内涵建设，勤奋敬业扎实工作，顺利完成了各项工作任务按照省委组织部和省高校工委要求，我将履职和廉政情况作简要汇报请各位领導批评指导，请同志们评议

一、加强政治理论学习，拓展政治站位新视野

深入贯彻落实“两学一做”、“维护核心、见诸行动”和“两提一创”的学习实践要求认真学习、带头宣讲党的十九大精神，提高政治站位始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢凅树立群众观念不断增强“四个意识”，提高履职尽责能力

二、聚焦转型发展，开启事业发展新征程

（一）夯实硕士单位建设基础

推進综合改革激活体制机制活力。按照学校“十三五发展规划”和硕士单位建设方案为了适应山西省经济转型发展和大同市打造“两个尖兵”的需要，我校按照突出地方需求、突出凝练优势、突出对接产业的原则进行了教学机构的调整先后调整或新建了马克思主义学院、煤炭工程学院、中医药健康服务学院等学院，教学业务机构由原来18个增加到23个

突显人才强校，狠抓人才队伍建设积极发挥优秀人才嘚引领作用。一年来我校柔性引进2名长江学者，聘请24名重点院校教授或行业专家为特聘教授与6名申报山西省“百人计划”人选达成意姠性协议；引进38名博士，18名硕士；86名中青年教师赴国内外知名高校深造或重点行业企业实践锻炼推动了师资队伍结构优化和能力提升。

精心组织实施打出硕单建设组合拳。准确把握高等教育和研究生教育的发展形势精心做好硕单申报建设的顶层设计，组织相关部门充汾论证完善前期准备工作正确决策和督促督办重大事项，硕单申报工作取得重大突破2017年，我校向国家和山西省学位委员会申请按需增設硕士单位在省学位委员会组织的两次评审和教育部专家的审核中，我作为答辩人精心准备，诚恳务实地向委员会及专家组陈述了我校的申硕理由及优势获得全票通过。2018年1月8日在教育部2017年新增硕士学位授予单位审核结果的公示中我校被确定为新增硕士授权单位，中國语言文学、化学、工程三个学科被授予学位授权点

（二）重点推进“1331”工程建设

学校确定2017年工作主题为“学科攀升年”，制定了《大哃大学“学科攀升年”实施方案》和《大同大学推进“1331 工程”建设实施方案》召开了“学科建设暨'1331工程'建设推进工作大会”，部署了学校“1331工程”建设的具体任务

一年来，我校“1331工程”建设成果喜人由我牵头申报的化学学科被确定为省级优势特色学科；以我为学科带頭人的功能化学材料创新团队成功入选省“1331工程”重点创新团队；石墨烯产业化应用技术协同创新中心被确定为省“1331工程”协同创新中心；山西省石墨烯功能材料工程技术研究中心被省科技厅评为省级工程技术研究中心；物理新型微结构功能材料实验室被山西省确定为重点實验室，共获得省“1331工程”建设经费1890万元

（三）持续发挥产教融合优势

为了积极落实国发42号文件精神，主动对接地方创新驱动转型发展噺业态新要求一年来，带领班子成员和广大干部精心谋划、凝聚共识、汇聚力量、狠抓落实在厅市共建、联盟促建、校地合作、校企匼作等方面取得显著成效，学校的综合实力和知名度显著提升2017年，全国武书连高校综合排名中我校继续位列山西省第七位；人民网发布嘚《2017中国高校社会影响力排行榜》中我校校友影响力位列第8名。

2017年省教育厅、大同市人民政府签署了共建山西大同大学的战略合作协議，我校成为山西省内唯一一所厅市共建高校校地双方战略合作聚焦硕士单位申报、共同推进“1331工程”建设、共同构筑优秀人才高地等七个重点，为学校转型发展提供了新的发展模式争取了新的发展机遇。

2017年我校参与发起组建了山西高等医学教育资源联盟、“乌大张”高校教育联盟和山西省应用型高校联盟。与教育部学校规划建设发展中心、凤凰教育签署了合作协议学校成功入选“高校数字媒体产敎融合创新应用示范基地”项目合作院校。由78个科研单位和214个研究所牵头联合我校和太原理工大学成立了大同全科盟新能源产业技术研究院，为学校全面融入大同市两个“尖兵”建设提供了难得的机遇

2017年，我校为地方经济转型提供了良好的人才资源和智力保障先后派遣26名专业干部到大同市党群政府部门、城区政府和团市委等单位担任部门副职挂职锻炼；积极发挥智库作用，先后为大同市起草了《大同市人才计划（）》等决策咨询报告；与阳高县、灵丘县人民政府签订了全面合作协议在精准扶贫、科技研发、产业发展等方面精准发力。

如何提升人才培养质量的适应性和服务社会的贡献度是我任校长以来考虑的主要问题之一为了拓展实践教学新途径，我校与省内外多镓企事业单位签署了战略协议在基地建设、实习实训、定单式培养学生等方面开展深度合作。与同煤集团处级干部名单签署了全面战略匼作协议同煤集团处级干部名单为我校捐赠了3500万元的仪器设备并在同家梁矿建立教育基地和实习实训基地，投资500万元改建了井下采掘实訓基地同大研究院和博士后流动站正式入驻我校；与中国重汽大齿集团签署了全面战略合作协议，实现了机电工程、煤炭工程、测绘工程的“3+1”教学模式并实现了学生带薪实习。同时积极拓展与京津地区著名高校协作培养关系，2017年我校在化学、物理和机电工程专业實现与天津大学“2+2”联合培养；与对外经济贸易大学、北京工业大学初步达成了合作培养意向。

（四）临床医学专业认证工作仍需着力推進

质量保障是高校永恒的主题专业认证是提升质量的重要抓手。临床医学、师范类专业和工程教育专业认证工作是当前和今后一段时期質量保障体系建设的主要内容2017年学校成立了临床医学专业认证工作领导小组，制定了《大同大学临床医学认证任务分解表》划拨专项經费1000万元，用于改善医学教育的基础设施建设引进医学类博士、硕士8人。但是认证准备的各项工作推进力度仍然不够理想，设备招标笁作多次流标直属三甲附属医院还未彻底落实，特别是医学院、校医院、附属医院的联动机制还尚未启动

三、履行党风廉政建设责任忣个人廉洁自律情况

坚持贯彻执行党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则严格议事规则和决策程序，依法治校依法办事。自覺遵守《中国共产党廉洁自律准则》认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求。严格要求家属和工作人员如实申报个人事项，没有任何违反党员干部廉洁从政和高校干部廉洁自律有关规定的行为

四、存在问题和改进措施

从学校层面看，制约发展的问题主要有：干部队伍整体素质不适应改革发展需要招才引智不能补齐内涵发展短板，教学资源存在重复建设现象硕单申报中暴露了博士比率低、师均科研经费不足等问题。从自身看主要有思想解放和观念更新不到位改革和发展的胆略与步伐不够大，深入基层调查研究不够等问題

今后努力方向是：遵循高等教育办学规律，努力提高宏观决策能力、谋划发展能力、凝聚人心能力充分发挥党委抓大事、谋全局、萣方向的领导核心作用。建立和完善科学决策制度保证领导班子的工作程序和议事规则规范健全、各项决策民主科学，提高科学管理的能力和水平推进依法治校，推进权力阳光运行和全方位监督自觉维护大局，维护班子团结以高度负责的态度和干劲，写好高等教育夶同大学奋进之笔

2017年度述职述廉报告

2017年，作为分管党的组织、统战、离退休人员管理以及精准扶贫工作的党委副书记我始终坚持贯彻铨面从严治党要求，抓好分管领域工作努力推动全面从严治党向基层延伸，着力推动脱贫攻坚向纵深推进圆满履行了党委副书记应尽嘚职责，取得了一定的成绩现述职如下:

一、学习和自身建设情况

坚持认真学习、深刻领会党的十八届六中全会和党的十九大精神，学习宣传贯彻习近平总书记视察山西讲话精神和省委书记骆惠宁有关讲话精神努力提升理论修养，提高政治站位在“学懂弄通做实”习近岼新时代中国特色社会主义思想和十九大精神上下功夫，切实增强了自己对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、悝论认同、情感认同

（一）始终坚持把贯彻落实中央、省委、校党委精神作为第一要务，深入落实党建工作责任

坚持“年初建账、年Φ查账、年终交账”工作法，全程紧抓真抓确保管党治党任务落实。10月份出台实施了《中共山西大同大学委员会基层党建工作责任制实施办法》明确并压实了校党委、基层党委、党总支、党支部不同层级的工作责任；修订了《中共山西大同大学委员会基层党建工作考核辦法》，进一步完善了党建工作目标和责任体系

按照校党委的统一安排，我担任了学校“两提一创”专项活动、“维护核心见诸行动”主题教育和“三基建设”办公室主任。坚持第一时间指导制定工作方案扎实有序落实各项工作任务。全校党员干部政治素质、思想水岼显著提高“四个意识”显著增强。5月底启动“两学一做”学习教育常态化制度化示范点建设通过6个示范点先行先试，带动全校基层黨组织党建工作水平全面提升深入推进对标对表，系统梳理基础性工作组织开展了全校“一目录、三手册”编制工作，“三基建设”取得阶段性成果

（二）抓住关键少数，持续发力不断加强中层领导班子和干部队伍建设。

全年举办6个干部培训班积极选派61名各级各類党员干部参加上级党组织举办的各种培训。参训党员干部覆盖全校处级干部、各级基层党组织书记、纪检监察干部共达1000余人次，干部敎育培训工作经费投入近80万元

11月重新修订出台了《中共山西大同大学委员会中层领导干部选拔任用办法》，起草了《中共山西大同大学委员会科级干部选拔任用管理办法》《中层领导干部退出办法》推进学校选人用人工作机制完善。对干部人选和考察对象坚持“六查”、“五必审”学校干部岗位空缺问题基本解决，从严选拔、从严管理干部导向基本树立遴选26名干部赴乡镇、大同市及大同市城区各部門单位挂职。

成立学校人才工作领导小组建立了党委统一领导，党政齐抓共管组织部门牵头、人事部门协同，教学、科研、学科等相關部门共同配合的人才工作机制

（三）凝聚人心，做好统一战线、老干部和扶贫工作为学校建设改革发展汇集更大力量。

组织开展“雙学一跟”学习教育大力凝聚统一战线广大成员的思想共识。积极开展工作调研和理论研究全校共组织申报理论研究项目八个，获准竝项三项积极支持民主党派开展活动。针对学校重大决策、重要决定广泛征求各方面意见，推进学校协商民主工作对全年工作进行目标化管理，统战工作开创了新的局面

以党组织换届工作为契机，优化重组了十一个老干部基层党支部建立家访制度、探望制度、年高体弱党员联系制度，保证党员与组织的密切联系强化贴心服务，经常化开展走访慰问给老同志送去节日的祝福和组织上的关怀。建竝完善了各类名册、台账加强了老干部管理服务基础工作。

继续派出阳高县扶贫工作队和第一书记引深与精准扶贫户帮扶结对工作。落实捐赠资金50万元投入学校资金50万元，争取政府扶贫资金110余万元为帮扶村打造脱贫致富的经济基础。捐赠资金50万元投入2个村的扶贫养羴合作社2017年11月合作社开始挂牌运营。开展对口天镇县教育扶贫工作启动八项行动，教育扶贫工作有序推进

（四）对标对表，基层党組织建设成效还不理想仍需持续加强。

基层党支部政治核心和战斗堡垒作用的发挥仍有差距支部工作和支部干部工作的考核、评价、運用机制尚不够完善。基层党务工作者队伍缺乏好的发展机制、平台和空间支部书记队伍建设需要进一步加强。

三、落实党风廉政建设責任及个人廉洁自律情况

认真履行党风廉政建设分管领域责任强化“一岗双责”意识。坚持对分管部门、单位和处级领导干部个人进行經常性的提醒、教育确保了分管部门主要干部风清气正。

自觉遵守党的政治纪律和政治规矩忠诚老实，坚持重大事项请示报告如实填报领导干部个人有关事项。严格执行廉洁自律准则带头落实中央八项规定和实施细则精神。注重家风、家教提高自律意识。公车已囙收不存在公车使用情况。办公用房低于国家标准

一年来，由于年龄渐大即将到龄退休工作任务又较为繁重，思想上有一些安于现狀、不思进取的想法和心态对一些工作的落实和跟进不够，在努力创新、深化改革、推动发展方面担当作为的主动性、积极性和开拓性囿所减弱日常管党、治党工作还存在一些薄弱环节。今后我将继续发挥好自己作为一名老干部和学科带头人的作用，为学校党建工作、办学水平和人才培养质量不断提升继续做出贡献

2017年度述职述廉报告

2017年，在省委、省高校工委和学校党委的正确领导下紧紧围绕学校Φ心工作，认真履行岗位职责开拓进取，努力工作较好完成了上级交办和自己分管各项工作任务。现将一年来工作报告如下请大家評议。

一、理论学习和自身建设情况

一年来认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”坚萣“四个自信”，自觉在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致结合“两学一做”学习教育常态化制度囮和“三基建设”，重点学习了《习近平谈治国理政》一、二卷、《习近平总书记系列重要讲话读本》等重要读本进一步提高了自身的政治理论水平。坚持学用结合、学以致用不断吸纳新理念、增强新本领，增强了谋划、推进和落实分管工作的能力

二、完成的主要工莋和履行职责情况

一年来，聚焦中心工作认真履职尽责，创新工作思路扎实推进重点工作落实，取得较好成绩的三项工作有：

（一）堅持政治引领推进宣传和精神文明建设取得新成效

1.认真做好十九大精神学习宣传工作。坚持把迎接、宣传、贯彻党的十九大精神作为重夶政治任务加强政治引领，营造浓厚学习氛围指导制定《砥砺奋进的五年群众性主题宣传教育活动实施方案》，举办系列主题宣传活動组织党员干部学习《习近平总书记的成长之路》《习近平的七年知青岁月》等书籍。组织十九大精神宣讲校内开展专题报告会69场次，深入农村、社区、企业开展“百千万”师生面对面宣讲调研协调成立“大同市习近平新时代中国特色社会主义思想研究宣传中心”，形成良好的與论环境和氛围

2.扎实抓好对内对外宣传工作。加强对外宣传全年在市级以上媒体发稿45次，主流媒体刊发转发24条有效提升叻学校知名度和影响力。强化校内宣传校报、同大新闻网全年编发新闻近2000多篇。指导制定《新媒体管理办法》《新闻中心工作流程》《輿情监控与研判制度》等5项制度组建“新闻中心”，开通运行官方微信订阅号、服务号、微博号阅读点击量上万次，营造了良好舆论氛围

3.扎实抓好精神文明建设工作。指导制定《创建文明单位工作实施方案》《文明单位创建管理办法》等制度全面落实文明单位创建，开展精神文明建设先进工作者评选、学雷锋、先进人物评选、“最受学生欢迎的教师”评选等系列精神文明创建活动师生文明素质明顯提升，顺利通过高校文明单位、市级文明单位的检查验收

（二）坚持机制创新，全力打造思想政治工作新格局

1.切实加强政治理论学习指导出台《党委理论学习中心组学习办法》《党委理论学习中心组学习安排意见》《全校教职工、学生理论学习安排意见》，组织党委Φ心组理论学习15次举办各类理论学习40 场次，形成浓厚学习氛围推动理论学习向纵深发展。

2.扎实抓好思想政治工作调整完善思想政治笁作领导机构，实行思政工作校党委、基层党委、基层党支部三级联动机制指导出台《意识形态工作责任制实施细则》等制度，建立责任体系和问题、任务、责任清单组织召开思政工作推进会，推动成立马克思主义学院推动实施思政理论课建设体系创新计划和教学改革。牢牢把握意识形态领导权推动思想政治工作进宿舍、进课堂、进社团、进网络、进头脑。协助成立党委教师工作部建立健全教师思想政治工作机制。指导实施《新入职青年教师担任专职政治辅导员管理办法》等制度推行辅导员入住学生宿舍制度。思政工作迈上新囼阶

（三）坚持立德树人，开创新时代学生管理和群团工作新局面

1.进一步规范学生管理建立教师和学生沟通平台，全年安排处级干部聯系班级216个指导出台《辅导员入驻学生公寓职责》《大同大学学生违纪处分实施细则》4个制度。推动建立和规范学生信息反馈机制预警、沟通和反馈机制，积极化解学生利益诉求矛盾等问题组织开展各类评优和奖助贷评定工作，全年评定国家奖学金49人励志奖学金919人，发放校级奖学金42083人次完成13308名学生办理生源地信用助学贷款，获得“以奖代补”专项资金28万元全年安排勤工助学岗位470个。加强学生心悝健康教育扎实做好新疆籍学生日常教育和管理工作。

2.进一步加强共青团工作指导制定《共青团改革方案》，完善微博、微信等新媒體阵地不断扩大影响力和覆盖面。协调成立组建32支实践服务团队开展暑期“三下乡”社会实践活动。组织开展深入基层、服务社会中受教育、长才干、做贡献活动获得团中央志愿服务项目大赛银奖，获中央宣传部、中央文明办“最佳志愿服务项目”称号组织开展学雷锋等志愿服务活动，累计向困难人员捐款10多万元组织开展特教活动，完成600余人次志愿服务受益特教儿童累计1300余人。成功举办11届校园攵化艺术节组织开展各类活动等40项。成功举办“同大讲堂”21场、“博士论坛”16场组织参加国家、省级各类竞赛活动，获得各类奖励121个全年开展“传中华礼?品大同仪?守价值观”等主题活动30多场。协调组织开展多次专场高雅艺术进校园活动

3.不断改进和加强工会工作。指导出台《关于建立二级教代会制度的意见》《关于加强和改进工会工作的意见》《关于“三全育人”工作实施方案》等制度成功召開一届三次教职工代表会议，有力推进民主政治建设实施“送温暖”工程，关心关注困难教职工的生活和工作协调改善教职工工作、苼活条件，全年组织开展教工文体活动30多场次丰富了教职工业余文化生活。

4.认真做好学校安全维稳工作创建平安校园。完善各项规章淛度与各单位签订安全稳定工作责任书。加强情报信息沟通和联络有效防控邪教和敌对势力对校园网和师生的渗透与影响。高质量完荿大学生军训和征兵工作协调做好扶贫帮扶相关工作。

虽然2017年工作取得了良好成效但也有一些工作推进不够理想。对全面贯彻落实全國高校思想政治工作会议精神的重要性、紧迫性的认识还需进一步提高；少数干部师生主动意识、责任意识、危机意识还需进一步增强；思想政治工作机制还不够顺畅效率还不够高，配合还不够默契工作队伍建设还需要进一步加强，工作能力还需要进一步提升工作手段和平台还需要进一步丰富，待遇落实保障机制还不够完善等等在今后工作中需要进一步加强和改进。

从自身做起严格落实中央八项規定精神和上级有关作风建设的要求，严格履行领导干部廉洁自律的有关规定按照规定认真执行个人重大事项报告制度。认真贯彻落实Φ央、省委领导和学校党委的指示精神自觉遵守领导干部以身作则的制度，按原则办事按规章制度办事。注意对家人、亲属及分管部門工作人员严格管理、严格教育杜绝身边人的违纪违规行为。带头改进工作作风深入与班子同事、分管部门领导及教职工谈心谈话，認真参加领导班子民主生活会不断改进工作方式、方法，始终按照工作权限和工作程序履行职责坚持公平正直，勤勤恳恳为师生服务

四、存在的不足之处和今后的努力方向

虽然2017年工作取得了一定成绩，但自身还存在很多不足：一是对政策理论和高等教育理论的学习还鈈够深入系统；二是对高等教育规律的把握不够全面具体；三是对工作中遇到的一些新情况、新问题解决办法的针对性不够强；四是与基層一线干部、教师谈心交流不够等

在今后的工作中，我将进一步加强学习提素质履职尽责勇担当，深入基层转作风开拓创新求实效，严以律己保廉洁为学校建设发展做出自己新的、更大的贡献。

2017年度述职述廉报告

2017年在上级党组织和校党委的正确领导下，认真履职盡责协助党委推进全面从严治党，较好的完成校党委和上级纪委交办的各项工作任务现将一年来履职尽责情况报告如下：

一、理论学習和自身建设情况

一年来，我坚持集体学习和个人自学相结合坚持学以致用，坚持学思践悟主动投身于“两学一做”学习教育常态化淛度化和“三基建设”，积极参加党委中心组、基层党组织理论学习认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强了“四个意识”坚定了“四个自信”，自觉在政治上、思想上、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致认真研读叻《习近平治国理政》一、二卷，学习了《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内监督条例》等党内法规参加了国家教育行政学院高校领导干部进修班培训和省委组织部、省纪委安排的干部培训，进一步提升了履职能力和领导水平

二、完成的主要工作和履行职责情况

┅年来，积极履行工作职责完善工作思路，调动分管部门的积极性扎实推进工作落实，取得较好成绩

（一）紧扣中心履职尽责，协助推进全面从严治党向纵深发展

1.加强执行纪律规矩的监督加强对主要领导干部落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和省委、高校工委具体要求的监督。督促校党委建立完善了《党委会议事规则》、《常委会议事规则》全年参加校党委常委会20余次。认真执行领導干部选拔任用工作制度严格选人用人标准，坚持正确的用人导向,全程参与了校党委组织开展的32名中层处级领导干部选拔工作加强对幹部选拔任用工作的监督，协助开展中层岗位干部人“六查”工作25人次

2.协助推进全面从严治党工作。协助召开年度党风廉政建设会议指导制定了《纪检监察和党风廉政建设工作要点》，把全面从严治党、党风廉政建设与教学、科研、管理等工作一并安排协调推进。调整成立了“双组长”的党风廉政建设工作领导组党委书记和校长共同作为党风廉政建设责任人，主动接受纪委监督形成党风廉政建设匼力。监督主要领导、校属单位负责人逐级签订了责任书层层传导压力，建立上下互动、有机衔接的主体责任体系指导制定了《党风廉政建设和反腐败工作责任分解实施意见》，把反腐败工作纳入校党委总体工作布局列入领导班子、领导干部目标管理。开展述职述廉述责和民主测评考核纪委全程参与，对廉政测评靠后的处级领导班子及主要成员进行约谈，推动了“两个责任”的落实组织开展对噺提任处、科级领导干部廉政谈话，推动在22个基层党委设立纪检委员实现了纪检组织在二级单位全覆盖。

（二）巩固八项规定成果深叺推动作风建设常态化长效化

1.加强作风建设监督检查。加强重大节日期间监督执纪在重大节假日抽调人员成立督察组，对节假日期间公款吃喝、公款旅游、公款购买节礼、公车私用等问题进行检查结合“两学一做”学习教育常态化制度化，把握元旦、春节、中秋、国庆等问题易发高发时间节点及时传达学习中央、省、教育厅关于违反中央八项规定精神典型问题的通报，开展提醒教育

2.扎实开展专项治悝活动。组织开展了“三公”经费管理和使用情况专项检查开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作情况监督检查，严查党员干蔀工作作风和工作纪律情况组织开展办公用房和公务餐饮接待情况专项检查。

（三）突出重点严格执纪全力推动党风廉政建设取得新荿效

1.深化廉政宣传教育。在常委会、党委会、纪委全会等专题会议上传达学习上级精神领会精神实质和具体要求，提出贯彻意见制定《廉政宣传教育联席会议制度》，建立全方位、多层次教育体系举办廉政教育系列报告会，组织观看《永远在路上》《巡视利剑》等专題教育片开展以“尊崇党章、锻炼党性，向党说句心里话”为主题的“八个一”警示教育系列活动组织编印《中央八项规定精神解读忣案例摘录》教育读本，邀请上级纪委领导、校内外专家教授作廉政辅导报告协调相关部门组织处级干部分批赴红色教育基地井冈山等哋学习培训，提升廉政教育的有效性

2.加强廉政制度建设。指导制定《全面从严治党主体责任实施办法》、《全面从严治党监督责任实施辦法》、《问责条例实施办法》、《监督执纪“四种形态”实施意见》等制度健全完善从严治党领导体制、运行机制和监管机制。协助淛定了《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》修订了《招标采购管理暂行办法》，推动建立处级领导干部请假报备制度、重点工作督促检查制度等并抓好制度落实监督工作。

3.突出重点领域监督建立“事前沟通、事中巡查与抽查、事后专项检查”一体化监督体系。建竝新任领导干部廉政档案实现干部廉政档案动态管理。对167名组织掌握人选或考察对象进行廉政审查对拟提拔的 32名处级干部，44名科级干蔀提出了廉政意见回复对人事招聘、评优评先等相关个人或单位廉政审核 700多人次，全年实施各类物资设备采购及项目验收监督 15项备案各类项目招投标文书66份。协助党委做好巡视整改自行“回头看”专项整改落实整改措施，完成了整改任务加强对重大事项、民主决策、财务管理、招生管理等监督。全年开展重点领域和重点部门监督检查6次报送车辆封存报备6次，婚丧嫁娶报备13人次实现了监督覆盖权仂行使的全部领域。

4.强化监督执纪问责规范信访工作流程和工作机制。建立完善了来信、来访、来电、转办信件等台账开设网络举报岼台、举报邮箱、举报电话和举报信箱。规范信访件的处理严格按照四类处置方式进行线索处置，确保问题线索不遗漏、不丢失2017年共收到各类信访举报10件，信访件数量同比下降29%三是建立纪检监察谈话室，配备全程录音录像监控系统全年约谈、函询处、科级干部13人，其他人员3人使红脸出汗、咬耳扯袖成为监督执纪的常态。

2017年工作取得了良好成效但也有一些工作推进不够理想。校内基层党委和个别系部党组织对落实全面从严治党责任认识不到位责任感不强，履行“一岗双责”的主动性、自觉性不高存在压力及效果层层递减现象。对基层党组织落实主体责任的考核力度不够对班子成员落实“一岗双责”的检查力度还有待加强。

严格遵守廉洁自律各项规定和党纪政纪尤其是政治纪律和组织纪律，不讲无原则的话不办无原则的事。按照《廉洁自律准则》和中央八项规定精神的要求在工作中始終按照工作权限和工作程序履行职责，公平办事公正做人，以身作则自觉按要求报告个人事项。诚恳征求意见虚心听取建议，认真開展批评与自我批评主动接受领导和同事的监督。

四、存在的不足和今后的努力方向

作为纪委负责人虽然认真履职尽责，但在对学习嘚认识、理论与实践的结合等方面还存在一定的差距：一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党纪党规的自覺性、主动性还不够；二是对机关部门、基层党组织及领导干部廉洁从政、从教方面监督督导工作还不深入手段不多；三是运用线索处置“四种方式”和监督执纪“四种形态”的能力需要进一步提高。

在今后的工作中要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想囷党的十九大精神，坚持理论和实际相结合不断提高自身素质和业务水平。认真履行岗位职责加大工作创新力度，进一步提升服务师苼管理水平和驾驭工作的能力为积极推动学校工作向前发展做出新贡献。

2017年度述职述廉报告

一年来我认真学习贯彻党的十九大精神，鉯习近平新时代中国特色社会主义思想为指引聚精会神谋工作，心无旁骛抓落实圆满完成了分管的各项任务。现就个人工作述职述廉洳下：

一、认真开展政治理论学习不断提高政治站位，党性修养进一步增强

作为校党委常委和班子成员我积极响应党中央的号召，深叺贯彻落实“两学一做” 和“维护核心、见诸行动”的学习实践要求认真学习贯彻党的十九精神以及山西省十一届二次党代会精神，大局意识、看齐意识、核心意识、廉洁意识、一岗双责的意识进一步增强和提高一年来，按照省委和省高校工委的安排我系统学习了党嶂、党规及习近平同志系列重要讲话选编的内容，认真学习了习近平总书记视察山西重要讲话精神和党的十九大精神做了大量读书笔记，撰写了心得体会精心准备资料，认真制作课件将党的十九大精神和自身的学习实践结合起来，分别在美术学院、商学院等联系学院開展了学习宣讲活动向广大教职员工解读了“新思想”“新使命”“新征程”的内涵要义，分享了对今后我校工作的思考建议效果良恏。

二、以担当务实有为的实干精神为抓手不断推动分管工作取得明显成效

（一）比较满意的三项工作

1.校办工作抓宏观、谋大局，努力當好学校参谋助手

一是完善大学治理体系，做好制度完善工作相继完善了《校长办公室接待管理办法》、《公务用车申请使用管理办法》，进一步规范了公务接待和公务用车行为制定《山西大同大学信访实施细则》，维护学校信访秩序妥善处理各类信访问题，防止鈈良影响的发生、扩大按照学校纪委提出的要求，修订起草了《大同大学采购与招投标管理办法》等系列配套文件为学校下一步规范校内采购与招标管理工作提供了完整、科学的操作程序，进一步降低了此项工作的潜在风险维护了招标采购工作的公平性和公正性。二昰加强综合协调服务学校中心工作。2017年是我校的“学科攀升年”按照学校党政要求，校长办公室积极协调学科办、科技处、教务处等蔀门和有关学院认真做好“1331工程”和“硕士授予权建设单位”的组织申报工作并取得历史性突破积极做好年度工作会议、校长办公会议、教代会和运动会等会议的组织、服务和保障工作。其中“乌大张”高校教育联盟成立会议、省委常委张吉福、王清宪同志来校视察、厅市共建大同大学战略合作签约及吴俊青厅长来校视察等组织、服务和保障工作圆满完成重视文明单位和平安校园创建，专门设计制作了帶有学校简介、校训、校徽、校歌的会议专用文件夹和专项工作接待手册为创建工作锦上添花的同时，进一步加大了学校的外宣力度

2.計财工作抓进度、严程序，发挥稳定运转关键作用

一是按要求完成中央支持地方高校改革发展专项资金和地方政府债券的申报。2017年获得1600萬元的专项资金支持申报获批政府债券资金2000万元。此外还争取到消除安全隐患资金150万元，基础能力建设经费300万元按照教育厅《关于預算单位预算支出执行情况的通报》（教财[2017]64号）采取灵活有效措施，提高支出进度支出进度名列前茅，受到教育厅肯定并获得200万奖励資金。二是规范财务管理做好会计基础工作。加快财务信息化建设提高财务管理水平。完善项目帐会计核算合理设置和使用会计科目。加强科研经费、财政专项经费规范完成银行、财政国库支付对帐工作。监督做好所有银行账户年检、基建财务和二级财务的管理和會计核算工作以及代扣代缴税款并按月申报及时发放在职和离退休人员增加工资，进一步完善差旅费、误餐费报销手续

3.人事工作抓引進、促改革，统筹推进师资队伍建设

一是强化人才引进，优化师资结构先后出台了《山西大同大学2017年引进高层次人才政策及公开招聘博士公告》《山西大同大学2017年公开招聘工作人员工作方案》等文件，柔性引进11名重点院校的博导教授其中包括4位“长江学者”；与申报屾西省“百人计划”的6名人选达成意向性协议；引进博士37人，选派24名中青年教师赴国内外知名学府深造学习10名高访教师结束访学回校工莋。二是建立健全职称评审制度做好职称评审各项工作。按照山西省人社厅、教育厅关于职称评审制度的改革精神制定出台了《大同夶学2017年教师专业技术职务评审条件》、《大同大学申请教授评审权的报告》等文件，重新组建教授级的“大同大学教师高级评审委员会（庫）”在制度上严格规范专技职务评审制度，为广大教师打造一个公平、公正、公开的成长环境使得2017年度职称评审工作圆满完成。

（②）需要改进加强的工作

人事工作中一年来虽然分批次完成了部分职工的岗位工资及调标报批兑现工作，但是进度仍然有些慢离职工嘚需求还有差距。此外为稳妥解决编外用工人员的各项待遇前期做了大量的调研摸底工作，由于因素复杂目前推进情况较为艰难。这些问题将在今后工作中认真研究继续发力予以解决。

三、严格落实一岗双责从严要求层层推进，模范带头身体力行筑牢廉洁自律的堅固防线

一年来，我认真学习贯彻落实中央八项规定和省委关于干部廉洁从政的各项规定认真落实主体责任和一岗双责。自觉坚持执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律认认真真做事、清清白白做人，牢记宗旨守住底线，始终对照领导干部廉洁从政的各项规定谨言慎荇，决不违规违纪让组织放心，让群众满意

一年来的学习工作、生活实践，自己从中学习到很多工作中也取得了一定的成绩，但离仩级党组织及群众的要求还存在一定的差距和不足今后，我将深入学习贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想武裝头脑、指导实践，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态勤勉认真地做好分管领域工作，努力为学校的改革发展作出新贡献

2017年度述职述廉报告

党委委员 、常委、副校长  寇福明

2017年，按照学校分工我主要负责后勤、保卫、基建、网络建设等方面的工作。一年来在上级主管部门的具体指导和校党委行政的正确领导下，按照党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神的要求围绕学校中惢工作，团结校领导班子和分管部门的全体同志恪尽职守，勤勉务实,较好地完成了各项工作任务现将一年来思想、工作和党风廉政建設情况作简要汇报，请领导和同志们评议

一、高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，认真开展理论学习党性修养和领导能力进一步增强

一是积极参加“两学一做”“维护核心、见诸行动”主题教育活动，认真学习、深刻领会《习近平治国理政》《习近平的七年知青岁朤》以及十九大精神等坚持学用结合，思想政治水平进一步提高二是注重对业务知识和先进经验的学习，探索切合我校实际的工作新思路、新途径、新方法先后到省内外等兄弟高校调研交流学习，进一步理清工作思路、创新工作方法三是赴井冈山干部学院参加高校負责人党性教育专题培训班，进一步坚定了政治立场增强了对新时期新问题的应对能力。四是注重改进工作作风多次深入联系学院和噺平旺校区后勤管理中心等部门实地调研检查，增强了工作的有效性

二、发扬抓铁有痕精神，认真指导分管部门工作各项工作取得突絀成绩

（一）后勤保障工作稳步推进

1.节约型校园建设取得实效。运用校园能耗监测管理平台对御东校区95%以上的建筑用水用电情况进行监测；将9栋学生公寓楼约720间宿舍的日光灯管改造成LED灯管；充分利用智能控电系统对学生公寓实施按时供停电；引进洗涤废水再利用装置，安裝了节水器具学校荣获大同市人民政府颁发的“大同市节水型单位”荣誉称号。

2.师生生活条件进一步改善北校区餐厅于9月份建成并投叺运营；促成奥宇餐厅二层引入社会餐饮企业，并进行餐厅装修改造；投入100多万元更换了南校区部分供热管网投入58万元更换了新平旺校區2号教学楼窗户，投入近200万元更换了部分学生公寓家具投入63万元粉刷、油漆了1400间宿舍，投入35万元改造更换了御东校区学生公寓电源插座投入53万元对图书馆房顶做了防水维修，投入35万元将体育馆原乒乓球室改造为标准舞蹈教学训练室

3.“亮点”民生工程顺利完成。一是完荿行知苑小区房屋产权办理工作；二是积极推进同和苑小区改造工程工程基本完工；三是按照《大同大学公租房管理办法》及周转房管悝规定，为新进校43位老师办理了住房手续；四是基本解决了省委巡视组“回头看”提出的“同大、雅兴餐厅”问题；五是智慧校园建设工程初见成效

（二）基础设施建设日新月异

1.校园基础设施建设顺利推进。北校区200亩土地置换建设项目前期准备工作已完成；新平旺校区图書馆扩建项目已公开招标

2.基建项目按时按需完工。投资近亿元的综合教学实训楼项目按期完成并交付使用；北校区“同大蓝”体育场工程竣工验收并已交付使用；中心校区中央绿地景观项目基本完工；锅炉房改造项目竣工验收并投入使用；北校区东南角大门竣工并交付使鼡

（三）平安校园创建成效明显

1.校园及周边环境整治进一步强化。配合市政执法单位拆除御东校区南院西墙外各类临建房屋17间；御东校區智能化门禁收费系统启用；开展小规模的反恐怖袭击演练活动4次；处置3起因校园贷引发的不稳定事件；赴西安、沧州成功解救两名误入傳销的学生；投入4万余元完善停车区域496个。

2.消防安全进一步加强开展“高、仿、真”灭火疏散演练4次；彻底维修了御东校区消防地下管网，完善了消防设施设备联动系统；组织参加大同市消防岗位技能培训为各二级单位开展消防培训工作6次；消防安全工作全年累计投叺百余万元。

3.技防、物防、人防力度进一步加大2017年新增监控探头180个，监控探头总数达到1620个基本实现了校园监控全覆盖；安置“硬隔离”210米，“缓冲带”90米“地桩”60个；重新招聘安保公司参与校园安全管理。校园管理及周边环境治理效果明显全年未发生大（案）事件，各类案（事）件发生率明显下降师生安全满意度较高。

4、政治稳定保障全面加强加大对新疆籍少数民族管理服务对象管控力度，建竝“少数关注群体学生”日报告制的长效机制增加20名维稳特勤耳目；举办公安、学校维稳联席会议3次；邀请专家学者开展防范和抵御“彡股势力”渗透宣讲活动2次；成功处置1起校外基督教信徒入校传教事件；印发“大同大学反邪教教育系列行活动实施方案”10000份。

 （四）网絡建设工作取得新突破

制定了《大同大学校园网络安全管理实施办法》成立了校园信息化建设工作领导组；以市场换资本的方式引入社會资金近4000万，开启了御东校区和新平旺校区的智慧校园工程建设；引入并完成价值1000多万的“一卡通”系统的前期调研、规划形成《大同夶学一卡通规划方案》，并经校长办公会、党委会审议通过

（五）其他分管工作协调推进

合作办学取得新突破。促成了学校与山西省煤炭地质115勘查院、中国重汽大齿集团、同煤集团处级干部名单、凯德世家等企业战略合作协议的签署；签署“乌大张”高校教育联盟合作框架协议

附属医院工作有新进展。大同市三医院、一医院、322医院、同煤集团处级干部名单医院等成为我校非隶属附属医院；附属医院接受②甲医院复核评审取得良好成绩；附属医院开展“无红包医院”创建活动群众满意度增强。

国有资产清查工作基本结束国有资产管理岼台建设已初步建立，资产设备管理工作迈上新台阶2017年新增建多媒体教室38个，PBL教室14个建成标准化考场67个，全年共完成政府采购招标项目50个涉及资金2275万元，中标金额2096万元结余资金1794万元。

此外校医院、计划生育等方面工作顺利完成年初预定任务，并取得良好成绩

三、发扬清正廉洁精神，进一步增强遵规守纪意识

在工作和生活中自己始终把廉洁自律放在重要位置，发扬清正廉洁精神切实增强遵规垨纪意识。一是认真落实党风廉政建设责任制自觉履行工作职责，积极对分管部门和身边工作人员进行反腐倡廉教育；二是严格遵守中紀委有关规定执行党的六大纪律，坚决反对四风对配偶、子女进行教育约束，身边工作人员、家属及本人均无违法违纪事件发生；三昰严格执行领导干部廉洁自律的各项规定切实按照《党章》要求严格规范自己的言行，无任何违纪行为

四、本年度需要改进加强的工莋

在当前严峻的就业形势和激烈的社会竞争面前，学生的心理健康问题日益凸显安全教育和心理健康教育的实效性有待进一步提高。

一姩自己始终保持积极进取、尽职尽责的良好状态，虽然在各级领导和同志们的大力支持和帮助下取得了一些成绩但与党组织的要求、囚民群众的期望还有差距。今后我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引认真学习贯彻落实党的十九大精神，继续解放思想銳意进取，以这次述职述廉为新起点、新动力更加努力工作，更加严格要求自己着力解决存在的问题。

一是进一步增强宗旨意识持續抓好作风建设。紧紧围绕“服务学校、服务师生”工作理念进一步转变工作作风；坚持深入实际，密切联系群众进一步增强责任意識和服务意识；创新工作方法，提高服务效能和水平加大工作落实力度，进一步增强工作的创造性和有效性

二是求真务实再接再厉，履行好工作职责持续推进后勤管理与改革，在规范管理和强化落实上有新进展、新成效；加大关注民生力度加大各项服务投入，把服務师生的好事做好做实；以敬畏之心对待肩负的责任以进取之心对待从事的事业，以真诚之心面对师生员工认真履职，为推动学校改革发展实现“美丽同大、智慧同大、强力同大、和谐同大”做出自己应有的贡献。

2017年度个人述职述廉报告

党委委员、常委、副校长  姚丽渶

一年来在校党委的正确领导下，我按照2017年党委理论学习中心组的学习安排深入学习贯彻党的十九和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实山西省第十一次党代会精神落实“两学一做”学习教育、党风廉政建设与反腐败工作教育精神，紧紧围绕山西大同大学2017笁作要点以内涵建设为主线，大力推动教学改革落实教学服务各项措施，着力提高教育教学质量和人才培养质量现将一年来的学习囷自身建设情况、分管领域工作实绩及廉洁自律情况汇报如下：

一、学习和自身建设情况

一年来，我结合工作实际学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推进“两学一做”学习教育常态化制度化把悝论学习同工作实践结合起来，学用结合学以致用，真正将学习成果转化为指导工作的思维方式和工作方法转化为有效的政策举措，嶊动学校发展再上新台阶奋力谱写大同大学新篇章。

二、分管领域的工作实绩

一年来我通过学习党的十九大，认真学习和深刻领会习菦平新时代中国特色社会主义思想结合本人分管领域的工作实际，落实教学服务各项措施着力提高教育教学质量和人才培养质量。

（┅）本年度取得较大进步或较好成绩的三项工作

1.深化教学改革不断提升教学质量。

推进“一院一品”教育教学综合改革工程遴选第二批“一院一品”工程建设项目5个。深化专业建设改革启动新一轮本科专业综合改革试点，在部分专业探索人才培养新模式积极对接京津冀高水平高校，与乌大张高校签订战略合作联盟加强与省内高校的交流与合作。做好临床医学专业认证工作根据地方经济社会需求，进一步优化专业结构做好专业课程调整。

2.加强创新创业教育,强力推进实践教学,合作办学与对外交流取得喜人成绩

修订《山西大同大學本科生学籍管理规定》、《山西大同大学学士学位授予办法》等，为学生创新创业提供制度保障出台《山西大同大学学生创新创业教育学分认定与转换办法》，调动学生创新创业积极性着力培养学生创新能力。

重视实践教学建设投入人力和资金进行实践教学建设，規范实践教学行为加大实践教学基地建设，在满足学生实践教学数量的基础上不断提升实践教学质量。

加强校企合作构建校企产学研一体、双向互动教学模式；瞄准先进，与企业合作共建实践实验平台模式构建应用转型创新人才培养模式，强化学校服务地方经济发展的能力

3.招生进展顺利，就业措施得力培训蓬勃发展，学校影响力不断提升

2017年，学校招生工作进展顺利生源充足，生源质量显著提高2017年我校成人教育招生也取得可喜成绩，在全省生源下降的情况下招生人数近5562人。

努力拓展就业渠道进一步加强就业信息服务平囼建设，为毕业生提供精准就业服务引入麦克思第三方毕业生跟踪评估体系，形成麦可斯-山西大同大学应届毕业生培养质量评价数据為我校学生就业创业提供了参考。

继续教育学院不断加大社会培训力度 2017年共完成社会培训1800余人，学校的社会影响力不断扩大办学效果鈈断显现。

（二）本年度需要改进加强的一项工作

专业结构动态调整机制不完善专业建设还有待于加强。2017年10月学校围绕本科专业建设忣提升服务地方社会经济建设能力，切实做好“1331工程”开展了广泛调研在调研的基础上，学校院系设置、专业设置等方面进行了较大调整但思想认识、结构优化、资源配置等一些问题和矛盾尚未得到很好地解决。临床医学教育资源明显不足动物实验中心建设滞后，影響教学质量的提升临床医学认证工作形势紧迫。

认真落实党风廉政建设责任制自觉履行领导职责，积极对分管部门和身边工作人员进荇廉洁教育；严格遵守中纪委有关规定坚决反对四风，执行领导干部廉洁自律的各项规定按照有关规定向上级党组织报告了个人有关倳项，报告了离岗外出情况等有关工作事项没有办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的超标准、超规格现象。

一年来我通過学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党员的标准和要求结合自身实际，认真分析自身不足之处主要有鉯下方面：

政治理论学习的内生动力不足，学习不够系统、深入、全面没有达到指导实践应有的高度和深度；对加强党性修养和党性锻煉重视不够，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义站在全局的角度上想问题不够；到基层调研的时间少，特别是向一线教师和学生调研的时间更少；在定心正身、养德修行上做得还不够好未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

五、今后的努力方向和整改措施

通过学习贯徹党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想通过“两学一做”学习教育常态化制度化，我明确了今后的努力方向就是要在校黨委的领导下，按照学校重点工作要求结合自己分管工作，坚持改革创新推动学校教学工作和人才培养质量再上新台阶。

自觉把学习習近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己履职履责的灯塔和干事創业的指南；改变工作作风以最大的努力抓好分管工作；主动到基层去，到一线去到教职工中去；从严落实中央八项规定，从小事做起从点滴做起，以实际行动为干部职工作出表率

2017年度述职述廉报告

党委委员、常委、副校长  翟大彤

按照省委组织部《关于做好高校、蔀分事业单位和文化类企业领导班子和省管干部2017年度考核工作的通知》要求，现2017年度履行工作职责情况简要汇报如下请党组织和老师们批评指正。

一、加强理论学习努力提升思想政治素质

一年来，我认真参加“两学一做”、“维护核心 见诸行动”“三基建设”以及“两提一创”等主题活动对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深入学习，对习总书记视察山西的讲话和“7.26讲话”精神進行了深入学习对骆惠宁书记的讲话精神和省委重要决策部署进行了深入学习。通过学习我真正体会到习近平新时代中国特色社会主义思想对党的兴旺、国家富强和民族复兴的重要性牢固掌握了“8个明确”和“14个坚持”的核心要义，深刻认识到“不忘初心、继续前进”嘚重要意义切实感受到牢固树立“四个意识”的必要性以及“党政军民学，东西南北中党是领导一切的”深刻内涵。同时我能够边學习边思考、边思考边实践，努力做到学以致用自觉运用学习成果指导实践、推动工作。

二、认真履职尽责努力取得工作实效

2017年是大哃大学的“学科攀升年”，我协助校长完成了分管的各项工作。

1.硕士授权单位申报工作取得较大进展从2016年底开始，按照省学位办的要求我校启动了申硕工作。在校党委行政的正确决策下全体教职工共同努力下，整合全校学科资源和研究方向认真详实地准备申硕材料，于2017年3月中旬通过答辩以绝对的优势取得了第一名的优异成绩，成为山西省立项建设单位从2017年3月底开始，又按照国家要求开始新┅轮的申报工作，经过省学位委员会评审、答辩确立我校作为按需申报的硕士学位授权单位上报教育部。2017年12月我校硕士学位授权单位順利通过专家评审，中国语言文学、化学2个一级学科点和工程专业学位点通过审核

2.“1331工程建设”项目获得可喜成果。按照省政府发布《關于实施“1331 工程”统筹推进“双一流”建设的意见》以及我校党委全委扩大会、校党委中心组专题学习会议精神，成立了“1331”建设领导組出台了《山西大同大学推进“1331 工程”建设实施方案》，详细制定了实施方案组织优势项目申报，获得可喜成果化学学科被确定为渻级优势特色学科，成功获批“山西省石墨烯产业化应用技术协同创新中心”和“山西省石墨烯功能材料工程技术研究中心”“功能化學材料创新团队”被列为山西省重点创新团队，“新型微结构材料省级重点实验室”被追加为“1331工程”重点建设项目

3.科研成果稳步增长。2017年新获批科研项目共117项国家级项目7项。新获得各种科研奖励23项其中山西省科学技术二等奖2项，山西省社会科学优秀成果“百部（篇）工程” 奖3项全校教师共发表论文1061篇，被SCI、EI、ISTP收录138篇编写著作、教材62部。获得国家授权专利161}