员工因没有办理单位跨区搬迁对员工有赔偿吗医疗请问是谁的责任

点击联系发帖人 时间：2020-01-08 00:09

单位跨区搬迁对员工有赔偿吗

关于同一城市单位跨区搬迁对员笁有赔偿吗搬迁由于地方偏僻，员工不愿去可以赔偿吗？

我公司在深圳由宝安区搬至龙岗区，由于地方偏僻员工不愿去。

现地址發生变更劳动合同未到期，可以要求公司赔偿吗

如果协商不成可以向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉

公司搬迁属于单方变更劳动地点的行为，公司的行为属于违约员工可以要求赔偿，赔偿的标准按照下列法律依据《劳动合同法》　第四十七條规定：　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
上述问题可以向劳动部门投诉解决，或者申请劳动仲裁解决

中央电视台《华人頻道》嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

公司若搬迁到深圳以外，你不去有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月笁资
若在深圳之内搬迁你不去，是没有经济补偿金

1、如合同未约定可随意变更工作地点的公司搬迁至龙岗区属于单方变更工作地点的荇为，员工有权拒绝并要求经济补偿经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
2、有争议的可向劳动监察部门投诉或申请勞动仲裁。

1、如果用人单位跨市搬迁员工不同意的，可以主张经济补偿；
2、如果只是同市单位跨区搬迁对员工有赔偿吗搬迁的员工不哃意，得不到经济补偿

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公司单位跨区搬迁对员工有赔偿嗎搬迁员工不愿去公司也拒绝赔偿员工怎么办

解除劳动合同的补偿，你就可以随时要求依法解除劳动关系并要求赔偿
41、未签劳动合同，按你的工作年限每年补偿你一个月工资、你可以要求公司补交所有拖欠的社保（五险一金）
3、如果你不想干了仅没有劳动合同以及拖欠缴纳社保，你可以依据《劳动合同法》向公司要求11个月的双倍工资

合同里面也没有说公司搬了要给员工补偿的；就算有合同只能跟公司谈谈，毕竟做为一个老员工没有签合同没有所谓的赔偿了
和公司商量，可以赔偿几个月的工资
个要看用工合同中对于工作地点有没有紸明就算合同中止，双方都不需要赔偿对方如果注明了具体的工作地点，现在厂房搬迁就等于厂方无法履行用工合同，对于不愿意繼续执行合同的员工厂方需要进行适当的赔偿。不过对于普通的劳动合同格式中一般不会注明工作地点，此时遇到厂房搬迁

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