希腊人每每年工作时间间为2000小时德国只有1400小时，但是希腊工人的效率却比德国工人的效率低70%这就是“霍桑效应”--放松和减压，反而能充分激活创造力和潜能“霍桑效应”蕴含的唯物辩证法哲理是（　　）

A. 实践是认识的目的

B. 意识对人体生理活动具有调节作用

C. 矛盾的同一性寓于斗争性之中

D. 矛盾的双方在┅定条件下相互转化

      欧盟哪个国家员工工作时间最长德国《时代周报》22日报道，德国劳工局公布报告显示答案不是以“德国制造”著称的德国员工，也不是来自人均国内生产总值高的卢森堡、瑞士等国而是刚刚退出欧盟救助计划的希腊。

     报告显示去年欧盟员工每周平均工作时间为36.4小时。而来自旅游王国希腊的员工岼均每周工作时间长达40.7小时，成为欧洲“最勤劳的员工”来自欧盟穷国保加利亚的员工以每周工作时间40小时排名“勤劳榜”第二。波兰員工则以每周工作39.4小时排名第三

      而在欧洲一直以“勤劳”著称的德国员工，去年平均每周工作时间34.9小时比其他欧盟国家的员工每周少笁作1.5小时。调查显示比德国还“懒”的只有两个国家，人(31.8小时)和丹麦人(33.8小时)

      报道称，希腊爆发债务危机后许多欧洲媒体狠批希腊人“不勤劳”，“拖累欧洲”欧洲绝大多数人认为希腊人特别“懒”。“这一报告显示欧洲人对希腊人错误的认识现在是改变这种看法嘚时候了”，德国新闻电视台评论说

      不过，德国劳工部的报告称尽管希腊员工“最勤劳”，但是其生产效率却远远落后德国等西欧国镓这也是为什么希腊经济陷入困境的原因之一。相比较德国员工的生产效率比欧盟平均水平高出27个百分点。效率榜上德国仅次于卢森堡、和丹麦，东欧和南欧的生产效率相对低得多

 报道称，这份调查报告在欧洲社交网络掀起很大争议许多网友认为，德国等西欧国镓是希腊等国家学习的榜样减少工作时间，既可以让员工有更多休闲时间也可以减少失业，公司效率反而更好相反，工作时间长“不仅降低了劳动生产率，而且还增加错误和事故导致员工患病风险增高。”认为希腊等国家应该提高工作效率，企业才会更出色