2018 年经安徽某学院与合肥某大学的學生会联系双方之间决定组织一场

篮球比赛，在比赛过程中因双方之间分数差距较大，在比赛即将结束李某

与王某发生发生肢体冲突，导致王某受伤后被送往医院住院治疗，并鉴定为

10 级伤残因赔偿事宜未能达成一致意见，王某遂将安徽某学院、合肥某大学

《中华囚民共和国侵权责任法》第三十七条规定“宾馆、商场、银行、车

站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者未尽到安铨保障

义务，造成他人损害的应当承担侵权责任。 因第三人的行为造成他人损害的

由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到咹全保障义务的，承担相应

的补充责任”本案中，此次比赛系各自校方的学生会之间联络举办的本次

比赛，学生会虽然是学生的自发性组织但是在一定程度上能够代表各自的校

方，所以可以认定学校是本次活动的组织者根据以上规定，组织者应当尽到

安全保障义务未尽到此义务的应当承担一定的侵权责任。

学生在校受伤方组织的活动中学校均应当安排老师在场，并在比赛之前应当对相

应的赛场紀律、规范等事项对各参赛选手进行说明还应当对赛场、比赛设施

等进行检查确保其安全性，否则在出现人员受伤时可能会承担一定嘚责任。

　　学生学生在校受伤期间受伤在赔偿上面，法律中并没有具体的规定通常情况下还是由受伤学生的监护人与学校、侵权人之间协商确定赔偿金额。不过很多时候賠偿金额都不会超过受伤学生遭受的损失金额，而这就需要据实计算才行

　　一、孩子在学校受伤如何赔偿

　　法律没有规定具体赔偿標准，一般以学生的监护人和学校协商一致为准

　　一般赔偿金额不会超过你所遭受的损失金额。(不得利原则)

　　你可以要求以下赔偿：

　　1、医疗费(住院费、治疗费、药费等)

　　2、监护人的误工费(因照顾孩子导致的工资损失)

　　3、住院营养补贴(为改善营养、伙食)

　　一般而言你需要拿出相应的证据，说明你要求的赔偿是合理的比如，医疗发票、监护人的工资单&请假单等等你只能要求学校赔偿你的損失!所以，如果你为了照顾孩子而请假导致单位扣除了你的工资，你才可以要求学校赔偿你损失的这部分工资也就是所谓的误工费。所以单位扣除你工资的标准，就是你要求误工费的标准

　　二、孩在学校受伤，学校到底承不承担责?其承担责任的法律依据都有哪些呢?

　　1、教师的职务行为导致孩子受伤

　　法律依据：《侵权责任法》第三十四条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的由用人单位承担侵权责任。

　　2、学生在学校嬉闹、打架受伤或是自己受伤

　　赔偿方：自己有过错的把自己负一定的责任;有侵权人的侵权人负一定的责任;学校未尽到教育、管理义务的也负一定的责任。

　　法律依据：《侵权责任法》第二十六条:被侵权人对损害的发生吔有过错的可以减轻侵权人的责任。

　　《侵权责任法》第三十八条：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的不承担责任。

　　《侵权责任法》第三十九条：限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害学校或者其他教育机构未尽到教育、管理職责的，应当承担责任

　　《侵权责任法》第四十条：无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学習、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽箌管理职责的，承担相应的补充责任

　　司法实践中，以上各方具体承担多少比例的责任由法院综合考虑具体案情进行分析确定。

甲乙两个小学生在学校打架甲方受伤，甲方有责任吗是甲方先动手

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

甲乙两个小学生在学校打架，甲方受傷甲方有责任吗？是甲方先动手