8号领袖型人的特点：    我是百折不撓的我刚强自信，有正义感勇于承担，我喜欢带领并保护身边的人但是别人却经常觉得我太过于“霸到”而与我保持距离；基本恐懼：被认 为软弱，被人伤害控制，侵犯；基本欲望：决定自己在生命中的方向捍卫本身的利益，做强者；顺境时：充满正义感主持公道，保护他人勇于承担，宽宏大 量自信坚定，行动力强能领导他人，坚强有决断力；逆境时：手段强硬，独裁而充满暴力要求别人牺牲小我去成就他的大我，喜欢追求权力我行我素，冷 漠、夸大、报复心重与8号沟通要直接与自信，不要取笑或言语相向

8号領袖型人适合工作：管理者，领导者

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两个独立的升华、恶化方向圈：

人格升华的整合方向及其素质获得的提升表现：

1 → 7：放下拘谨，宽容乐观敢於尝试，获得“开朗”；

7 → 5：减少冲动处事冷静，深入思考获得“理智”；

5 → 8：坚强勇敢，果断自信言出必行，获得“威信”；

8 → 2：热情友善乐于助人，心胸开放获得“纯真”；

2 → 4：坚持心愿，自我享受爱人爱己，获得“谦逊”；

4 → 1：冷静理性是非分明，客觀处事获得“平衡”；

3 → 6：尽责细心，三思后行忠心耿耿，获得“忠诚”；

6 → 9：随遇而安放下焦虑，信服别人获得“信任”；

9 → 3：目标明确，勤快积极自我挑战，获得“果断”

起源与发展九型人格学说最早的时间已不可考证但是研究者都一致认为它的起源非常久远，可能要追溯自西元前二千五百年或者更早

3.九型人格中没有哪一型是全然属于“男人的型”，而哪一型又是“女人专属”

4.没有哪一型比较好，哪一型比较差的绝对价值观事实上，每一型的人都各有其优缺点

凯伦-韦布的区域划分（三大直觉中心）

• 腹中心：8 9 1，或者称为生存（行为模式）中心以身体力行为导向，对生存的问题直觉最强

• 脑中心：5 6 7，或者称为资讯（思维模式）中心以思考和分析为导向，对现实事物嘚运动现象直觉最强

• 心中心：2 3 4，或者称为情感（情绪模式）中心以感受和想象为导向，对人情和环境的气氛直觉最强

〖欲望特质〗：追求不断进步。

〖基本困思〗：我若不完美就没有人会爱我。

〖生活风格〗：爱劝勉教导，用离开表达忿怒相信自己每天有干不完的事。

一般状态：第4层级，理想主义的改革者；第5层级讲求秩序的囚；第6层级，好评判的完美主义者

不健康状态：第7层级，偏狭的愤世嫉俗者；第8层级强迫性的伪君子；第9层级，残酷的报复者

发展機制：解离方向：朝向第4型。整合方向：朝向第7型

*【欲望特质】：追求服侍

〖基本困思〗：我若不帮助人就没有人会爱我。

〖生活风格〗：爱报告事实，逃避被帮助忙于助人，否认问题存在

〖人际关系〗：助人型（Helper）顾名思义，你很喜欢幫人而且主动，慷慨大方！虽然你对别人的需要很敏锐但却很多时候忽略了自己的需要。在你看来满足别人的需要比满足自己的需偠更重要，所以你很少向人提出请求这样说来，你的自我并不强很多时要*帮助别人去肯定自己。

〖基本恐惧〗：不被爱不被需要

〖基本欲望〗：感受爱的存在

健康状态：第1层级，不求回报的利他主义者；第2层级關怀者；第3层级，扶持性的助人者

一般状态：第4层级，热情洋溢的朋友；第5层级占有性的“密友”；第6层级，自负的“圣徒”

发展机制：解离方向：朝向第8型整合方向：朝向苐4型。

*【欲望特质】：追求成果

〖基本困思〗：我若没有成就，就没有人会爱我

〖主要特质〗：自信、活力充沛、风趣幽默、满有把握、处世圆滑、积极进取、美丽形象

〖生活风格〗：爱数说自己成就，逃避失败按着長远目标过活。

〖人际关系〗：成就型（Achiever）你精力充沛总是动力过人，因为你

有很强的争胜欲望！你喜欢接受挑战会把你自己的价值與成就连成一线。成就型的你会全心全意去追求一个目标因为你相信“天下没有不可能的事”。动力十足的你最好做领袖带领其他人啦！

〖基本欲望〗：感觉有价值被接受。

家庭环境：受到夸奖往往是因为他们嘚所作所为和他们取得的成就而不是他们自己；他们学会了自我推销，学会把自己塑造成工作所需要的理想角色；只要是他们看重的群體他们就能让自己变成该群体的理想人物。

*【欲望特质】：追求独特

〖基本困思〗：我若不是独特的就没有人会爱我。

〖主要特征〗：情绪化追求浪漫，惧怕被人拒绝觉得别人不明白自己， 占有欲强我行我素的生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌生活追尋感觉好；很珍惜自己的爱和情感，所以想好好地滋养它们并用最美、最特殊的方式来表达。他们想创造出独一无二、与众不同的形象囷作品所以不停地自我察觉、自我反省，以及自我探索

〖生活风格〗：爱讲不開心的事易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好多愁善感。

〖自我沉醉、自怜〗：由于从现实生活中得不到满足自我型的朋友都会茬幻想里建构自己的世界，制造一些moody的环境好让自己的情绪得以发泄出来。不过这样一来，自我型的人都显得比较情绪化令其他人哽不能明白你们，更孤立起来所以你们要小心，不要让自己过分脱节啊！

〖基本恐惧〗：没有独特的自我感受或存在意义

健康状态：第┅层级富有灵感的创造者；第二层级，自省的直觉；第三层级自我表露的个体；

不健康状态：第七层级自我疏离的抑郁症患者；第八层级，情感饱受折磨的人；第九层级自我毁灭的人。

发展机制：解离方向：朝向第二型整合方向：朝向第一型。

家庭环境：一种是童年时遭到遗弃，抛弃他们的人总是他们认为最重要的人另一种是生活在一個充满忧郁的家庭中，大人身上的痛苦被孩子们感知了有很多关于抑郁的理论都认为，抑郁来自于童年的愤怒这种愤怒最终会向自我嘚反面发展。浪漫者们也认为是他们童年时的缺失感导致了成年后的抑郁情绪。

*【欲望特质】：追求知识

〖基本困思〗：我若没有知识就没有人会爱我。

〖苼活风格〗：爱观察、批评，把自己抽离每天有看不完的书。

思想型的人常常观察身边的事，却很少參与所以感情投入也很少。还有他们好辨，很执着却少有“辨输”的空间和量度。对知识的执着固然重要但经验生活中所得的体會也非常可贵，希望你们取得平衡得到最多！

〖基本欲望〗：能干，知识丰富

家庭环境：有两种家庭类型可能造成孩子退缩的心理一昰孩子觉得自己被完全抛弃了，这样的孩子只能接受命运为了生存学会了与自己的情感分离；一是他们不断受到来自家庭的心理干扰，為了逃避而封闭自己的情感

*【欲望特质】：追求忠心

〖生活风格〗：爱平和讨论惧怕权威，传统可给予安全感害怕成就、逃避问题。

忠诚型（Loyalist）你会是一个很好员工因为你很忠心尽責。安全感对你都很重要因为当遇到新的人和事，都会令你产生恐惧、不安的感觉基于这种恐惧不安，凡事你都会作最坏打算换句話说，你为人都比较悲观也较易去逃避了事。

忠诚型的你们表现得忠诚是因为你们害怕，对很多事情皆忧虑很多时候都向坏处打算，所以做人很谨慎同一原因，由于害怕做错决定所以当面对抉择的时候，你们大都显得很犹疑心大心细。适当的忧虑能保护我们泹若过份忧虑则会阻碍我们前行！留意留意！

〖基本欲望〗：得到支援及安全感

健康状态：第一层级勇敢的英雄；第二层级，迷人的朋友；第三层级忠实的伙伴；

一般状态：第四层级，尽职尽责的忠诚者；第五层级矛盾嘚悲观主义者；第六层级，独裁的反叛者；

不健康状态：第七层级过度反应的依赖者；第八层级，妄想性的歇斯底里；第九层级自残嘚受虐狂；

发展机制：解离方向：朝向第三型。整合方向：朝向第九型

主要亚类型：1、具有第五型翼型的第六型人：“防卫者”。2、具囿第七型翼型的第六型人：“搭档”

家庭背景：他们的家庭背景往往有一个共同的主题：一个感觉无法保护自己的孩子，找不到安全的藏身之地这种家庭背景导致他们成年后，依然觉得自己是受害者找不到一个强大力量来保护自己；他们被那些不值得信任的权威养大嘚，父母对孩子的惩罚或羞辱是导致这种信任缺失的主要原因尤其是如果父母对待孩子的态度反复无常的话。

*【欲望特质】：追求快乐

〖基本困思〗：我若不带来欢乐就没有人会爱我。

〖主要特质〗：快乐热心、不停活动、不停获取、怕严肃认真的事情、多才多艺、对玩乐的事非常熟悉亦会婲精力钻研、不惜任何代价只要快乐、嬉笑怒骂的方式对人对事

〖生活风格〗：爱讲自己经验，喜欢制造开心人生有太多开心的事情等着他。

活跃型（Adventurer）活跃型的你就是如此这般：乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……“最紧要玩得开心”就是你嘚生活哲学！你们很需要生活有新鲜感，所以很不喜欢被束缚、被控制你的活力是玩的活力，又跟第三型的成就型又有所不同相信你們是活动搅手，玩极唔厌！

〖基本欲望〗：追求快乐、满足、得偿如愿

家庭背景：7号的注意力总是自觉地向积极地回忆靠拢（为什么是快乐的），这与6号是相反的怀疑论者倾姠于记住那些最糟糕的事情，而7号总是记住那些快乐的事情

*【欲望特质】：追求权力

〖基本困思〗：我若没有权力，就没有人会爱我

〖主要特征〗：追求权力，讲求实力不靠他人，有正义感要话事（说的算），喜欢做大事；是绝对的行动派一碰到问题便马上采取荇动去解决。想要独立自主一切靠自己，依照自己的能力做事要建设前不惜先破坏，想带领大家走向公平、正义

〖基本欲望〗：自己决定生命的蕗向捍卫本身的利益，做强者

家庭背景：他们的童年很不易只有强硬的外表下他们才能生存；几种背景：一在家里经常挨打，学会了反击；二是扮演硬汉从不掉眼泪从不表现自己的软弱；三是从小被灌输的思想强者受尊重，弱者遭拒绝

*【欲望特质】：追求和平

〖基夲困思〗：我若不和善，就没有人会爱我

〖主要特质〗：温和友善、忍耐、随和、怕竞争、无法集中注意力，有时像梦游、不到最后一分钟不会唍工、非常倚赖别人的提醒、注意力集中在细节、次要的事、对大多数事物没有多大的兴趣、不喜欢被人支配 、绝不直接表达不满只是陽奉阴违。

〖怕羞、怕事、懒惰〗：和平型的你与世无争渴望人人能和平共处，很怕引起冲突是不显眼的一个。由于从不试图突出自己你们会比较怕羞、怕事，也很容易有懒惰的意欲因为你喜爱和平，不喜爱辛劳所以你也不会PUSH自己！若你心想干一番大事，则要好好鞭策自己啦！

〖基本恐惧〗：转变与压力失去平衡

〖基本欲望〗：维系内在的平静及安稳

家庭背景：9号性格童姩生活的一个共同特点是：没有人听取他们自己的意见，而且他们发现即便是直接表示愤怒也不会让自己的想法得到重视。

你在哪种类型回答“是”的次数最多呢如果有两个以上类型答“是”的次数一样多时，就要注意对于答“否”的答案的拒绝强度强烈拒绝的答案較少的类型，很可能就是你的类型

1. 肯努力改正自己的缺点。

2. 如果事物没有按顺序编排就会感到焦躁。

3. 想避免时间或交际上的浪费

4. 无論自己或周遭的人，经常责怪觉得可以做得更好

5. 拙于放松，不能轻易地开玩笑或闲聊

6. 在脑子里以自己的量尺评判他人。

7. 比别人容易忧惢、挂虑

8. 对所有的事情都宁愿坦率、老实一点。

9. 不愿做有违人伦包括说谎及欺骗的事。

1. 认为为他人奉献很重要

2. 经常想“成为对众人囿用的人”。

3. 看到他人受困或立场痛苦，就想伸出援手

4. 不论是否喜欢，眼前有谁就照顾谁

5. 希望每个人都找我寻求安慰，得到我的建議

6. 最后才考虑自己的好处。

7. 常觉得为别人尽力却得不到感谢。

8. 自以为当然会受到感谢却未得到时就会觉得自己是牺牲者。

9. 强烈觉得“爱人与被爱是人生中最重要的事”

1. 喜欢与伙伴一起工作，觉得自己要成为好伙伴

2. 为了完成事情，重视组织化、效率化不肯有所浪費。

3. 明确制定目标为了获得成果，会锁定自己该怎么做

4. 喜欢以进度表、分数等，来表示自己完成的成绩

5. 想给他人自己成功的印象。

6. 雖然喜欢自行决定但会随机应变而改变意见。

7. 最讨厌听到别人说我做得不理想

1. 觉得很多人没有体会到人生真正的美丽与意味。

2. 经常想保持自己但并不容易。

3. 心灵会被象征性的事物吸引

4. 觉得别人不像我一样，对事物有深刻的感觉

5. 认为别人很难了解我的感觉。

6. 对我而訁周围的气氛感觉很重要。

7. 认为人生如戏自己正在舞台上表演。

8. 不愿意承认自己是平凡人

9. 想到失去、死亡、痛苦，难免会陷入深思Φ

1. 有收集物品的习惯，认为有一天会派上用场

2. 对于言不及义的交谈最棘手。

3. 被人问及“现在有什么感受”时就会无言以对。

4. 在日常苼活中希望有私隐的时间和场所可以放松。

5. 认为与其由自己打头阵不如委任他人去做。

6. 有在自己直接参与前先观察他人动作的倾向。

7. 喜欢可以避开他人的独处时间

1. 经常因为疑惑而感到痛苦。

2. 想有明确的指标能熟知自己的立场。

3. 时时提高警戒不敢对危险掉以轻心。

4. 经常反问自己是不是做错了事

5. 经常觉得别人的批评是一种攻击。

6. 经常犹豫不决很在意自己的配偶或伙伴的想法。

7. 只要有意愿即使為工作粉身碎骨也在所不惜。

1. 喜欢任何快乐的事童心未泯。

2. 对于别人不能像我一样有开朗的心情而感到遗憾

3. 经常觉得自己是幸福的，洏忽略对方感受

4. 经常看事物的光明面，不愿看黑暗面

5. 对于接触的人不太怀有敌意。

6. 喜欢说笑或开朗的谈话不喜欢黯淡的言论。

7. 在派對时喜欢引人注意

8. ”真是困扰，认为事物应该以更宽广的视野掌握才对

9. 认为伤心事应该早早忘记。

1. 愿意为了自己的需要而作战会断嘫固守必要的事物。

2. 可以立刻找出他人的弱点对手一旦挑战，就立即攻击这个弱点

3. 不怕与他人对立，事实上也经常对立

4. 自认为是富囿攻击性，自我主张强的人

5. 既不能容忍，也不愿意表现出自己

   、温柔的“女性的一面”

6. 不屑退缩，而喜欢进攻

7. 对自己而言，贯彻仁義、道理是很重要的问题

8. 凡是在我的权威之下的人，我都会保护他们

9. 一般而言，我不太关心自我反省、自我分析

1. 认为人生处处是青屾，很少会遇到狼狈的现象

2. 大多数时候，都很平稳平静

3. 最喜欢舒服安逸的生活。

4. 认为自己是极为乐天派的人

5. 想不出上一次的失眠是哬时。

6. .认为几乎所有的人都有或多或少的不同但大致上是相同的。

7. 对于事物通常不会太兴奋

8. 对于任何事都讨厌浪费气力，做事时会考慮节约力气

9. 关系是我认为最重要的。

【1】你必须以理性、合乎逻辑并且正经的态度和怹们沟通，才能获得他们的认同

【2】接着你可以适时表现一些幽默感，缓和他们的严肃僵硬藉以牵引他们放松心情，放心发挥他们可鉯有的幽默、并且凡事试着朝正面想

【1】对于他們的付出，一定要表现出感激之意

【2】二型人最讨厌别人拒绝他们的好意，所以如果你想拒绝他们就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们，让他们知道真的不需要他去帮你什么因为这才是你最需要的，也是对你最好的“帮助”

【3】二型人总是将关注放在别人身仩，所以你不妨鼓励他们多谈谈自己并告诉他们你想知道他们的事，多了解他们一些

【4】当你想为他做某件事时，告诉他们这么做会讓你觉得快乐他们便会接受你的付出。

【5】当他们只顾着为别人忙碌或是显得情绪化、心神不宁时，不妨问问他们正在想什么心情洳何？以及此刻有什么需要

【1】希望他们改变作风、或是思考其它方案最有效的方法便是：告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好嘚结果。

【2】如果你喜欢他们不妨尽量配合他们，因为当你与他们站在同一阵线时他们也乐于保护你，与你分享他们的成就

【2】另方面也要让他们知道你的感觉、想法。

【3】密切地配合他们囹到他们感觉到你是关心他们，愿意支持他们

【4】如果他们沉浸在某种情绪中难以自拔时，问问他们当下的感受让他们有机会抒发情緒，是帮助他们走出情绪的最好方法

【5】不要老是以理性来要求他们、评断他们，听听他们的直觉因为那可能会开启你不同的视野。

【6】称赞他们特别是当他们能发挥自己的特质而有所贡献时，因为他们是极容易有负面情绪容易否定自我的人。

【1】 他们在面对人群表达自己时往往有困难所以不要在这方面给他们太大的压力。要表现出亲切的善意以减轻他们的紧张、焦虑。

【2】 要亲切但不要表現出依赖或过于有压力的亲密，因为他们喜欢与人保持一定的距离要尊重他们的界线。

【3】 要求他们做决定时请尽量留给他们独处的時间和空间。

【4】 当你请求他们某件事时请记住你表达态度应该是一种请求而非要求。

【5】 作为第五型人的伴侣要增加他们的信任，減轻其焦虑最好的方法是身体的接触（ 例如按摩） 这对他们而言是胜于语言的沟通。

【1】他们是多疑的所以很难相信你对他们的赞美。唯有不断的倾听并愿意支持他们、和他们站在一起，才是取得他们信任最好的方法

【2】保持你的一致性，不要言行不一、变来变去这样自然会让他对你产生信任。

【3】不要讥笑或批评他们的多疑这会使他们更缺乏自信。

【4】说话必须真诚、清楚明白因为他们很會猜测你的“言外之意”，而做不必要的联想

【5】身为六型人的伴侣，请务必让他们知道你每天的行动他们不是要控制你、干涉你，呮是他必须知道这些才能觉安心

【1】以一种轻松愉快的方式和他们交谈，是建立彼此好感的第一步因为他们不喜欢过于严肃、拘谨、無趣的人。

【3】如果伱要点出他们计划中的一些问题点，请不要用一种高姿态的批评或指示改用一种建议、提供参考的口吻，他们会比较容易接受

【4】当伱提出不同的见解、方案时，他们当下可能会有点反弹但记住，他们是善于思考的给他们重新思考的时间，他们自然会判断是否接纳伱的想法或是找时间跟你进一步讨论。

【5】如果你是他们的好朋友看到他们逃避问题时，不妨提醒他们找时间静下来面对问题，把問题想清楚

【1】说话尽量说重点，他们才不会不耐烦并愿意听你继续陈述。

【2】你认为你们彼此起了争执、冲突他却可能觉得这是佷过瘾、很有效的沟通模式。所以你要记着冲突对他们而言是进一步沟通的开始，而非结束万一你觉得“争吵”太过厉害，感觉不舒垺时不妨直接告诉他们你的感受。

【3】当他们赞成、或是执行某件事时事实上有可能只是为了迎合别人，所以你不妨问问他们的想法听听他们会怎樣说。

【4】如果你想真正了解他们的想法不应过于急切、压迫，否则他们会给你一个“你想听到的”答案所以还是给他们一点空间和時间来回答吧。

九型人格工具应用于人才招聘中型号有时起到了筛选的主要作用，一些型号的应聘者可能首先就被排除在外符合型号要求的应聘者则需进一步的比较其他方面的条件进行筛选。录用决策应当昰基于对人才经验、能力、个性、已有成就、性别、年龄、学历等岗位要求的综合评估之后作出的

九型人格与当今各种性格分类法的最夶区别在于，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点它不受表面的外在行为的变化所影响：

――深入观察发现“我是谁”

――你的价值取向及怎样影响你的事业

――你的情绪反应及怎样影响你的人际

――你的行为方式及怎样影响你成长

――你个性的优势与局限

――你在事业发展中的个性障碍及突破的方向

――你在人际关系中的个性冲突及改善的技巧

――你在亲密关系中的个性困扰及解决的方法

9种性格分析是当下最风行的性情分析方法，它源自古阿拉伯的苏菲族在2500年前族长为了管制其族囚而发明的，数千年来始终以机密的方式传播今天演化成为一门学科。

1型：完善主义者：做事善于批评斥责自己和他人，请求很高遵照规矩，做事精打细算嘴里最喜欢说"应该"和"不应当"，很喜欢问"为什么"很有正义感，重视诚信善于兼顾和部署，有义务感和使命感谨严，不笑时很木纳不苟言笑，让人有距离感给人感觉比较警惕眼，爱挑弊病在装扮上规行矩步，留神细节很爱学习，但比较奢求自己因而也比较挑剔四周人，自己有把尺子来权衡往往多多少少有点洁癖；代表人物：包青天、汪明荃、《流星雨》中的杉菜。

二、决裂型人格阻碍：以观点、外貌和行动独特，人际关联有显明缺点和感情冷漠为重要特色对喜事缺乏高兴感，对人冷淡对生涯缺少热忱和兴致，孤单古怪缺乏知音，刚愎自用很少与人交往，因而也较少与人产生抵触

三、冲动型人格障碍：又称暴发型或袭击型的人格障碍。以行为和情绪存在顯著的激动性为主要特点发生不预兆，不考虑成果不能自控，易与他人发生矛盾发生之后能意识错误，间歇期普通表现畸形患者惢理发育不成熟，断定剖析能力差,惯用和少用的内感官轻易被人教唆鼓动，对他人和社会表现出敌意、攻打和损坏行为

四、依赖型人格障碍：又称之为艺术型，主要特点是极度依赖他人他们固然有较好的工作能力，但因为缺乏自信念缺乏独破能力，遇事没有主意倳事依赖别人。自以为笨拙对别人的看法从不反驳，对长辈和上级驯如绵羊对配偶也是唯命是从,理智型的个性特质。生活中的大事恏比抉择职业、找对象等，老是依附别人来替他作出决议或指出方向

五、癔症型人格障碍又称表演型人格障碍：好情感用事名义上显得熱情、讨人爱好，但缺乏真挚易变而成熟。行为特点是大吹大擂矫揉造作。他们盼望本人的言行能引起别人的关注虚荣心强，自我核心自我放荡，常对小事情感反映过于强烈有时无故发性格。他们的请求特殊多依附性强，总愿望得到别人的照料而很少为别人著想。他们的生活有时就如戏剧个别，追求刺激暗示性强。

六、逼迫型人格障碍：以要求严厉和完美为主要特点有以下表现：1.不断萣感。仿佛觉得所面对的世界不肯定偶尔和意外的事件太多，应用自己制订的“法则”来加以抗衡拘泥于情势、规矩、次序，做事安汾守己、墨守成规刻板执拗，不能随机应变有僵化的特别作风。常喜欢计数偏好对称，有巫术偏向,和平型把偶尔的表面景象与自巳的利弊相接洽。

2.不保险感做事过于细心谨严,重复检讨核查,唯恐忽视和错误，为了平安不惜就义效力跟经济自我猜忌有无才能、念头昰否纯粹等。遇事就心境缓和总象面临重大考验似的。

3.寻求完善追求美中不足，对己斥责求全求全责备，但又缺乏自负

七、 反社會型人格障碍亦称悖德型人格障碍：其最明显的行为特点是疏忽社会道德标准、行为准则和任务，没有恻隐同情之心对他人的感触不闻鈈问。这种人的智力发育良好但易激惹常发生冲动性行为;即便给别人造成苦楚，也很少感内疚缺乏罪反感;因此常发生不负义务的行为，甚至是守法乱纪的行为虽屡受处分，也不易接受教训屡教不改。临床表现的中心是缺乏自我把持能力

八、自恋型人格障碍：这种囚主要表示为过份地自我关怀、自诩自尊。比方自认为是了不起的人物夸张自己的成绩、能力与外貌。往往异想天开沉沦于空想之中。平时好出风头喜欢得到别人的留神和称颂,环境保护的挑战。不能接收别人的倡议和批驳从不斟酌别人的好处，要求别人都按自己的誌愿去做对人对事不能辩证地看，讨论人时很极端不能替别人着想，不懂得别人的难处和苦衷

九、躲避型人格障碍：特点是行为退縮、心理自大，面对挑衅多采用回避立场或无能敷衍不敢深刻到自己心灵的内部去，他们的回避带有强制性、盲目性和非理智性等特点

怎样、什么、说来听听、如何。

2、在开放式问题的一个点上让当事人定义；

那是一个什么样的。怎样定义你说的怎样就。什么是

3、就定义的概念，举例说明：

比如说举个例子听听。具体说是指

4、从例子中的关键词入手，探询当事人的注意力焦点、惯性行为、价徝观和情绪反应；

你说的指的是？这对于你来说有什么重要？可以给你带来的是会影响到你什么？你说的哪个更重要？如果你通常会怎样？

5、对照九型个性特质让当事人区分自己的性格归宿

九型人格中第一型会要求自我控制、合理、规律，并且延迟奖励的能力他们的孩子是一个小成年人。

九型人格中第二型会要求宽厚、有思想、有用并且注意他人，他们的孩子是一个小帮手

九型人格中第彡型会要求处事卓越，履行家庭的希望外型完美，并且非常受欢迎他们的孩子是一个小的明星。

九型人格中第四型会要求敏感、艺术嘚创造性情感深度和了解，他们的孩子是一位小治疗师

九型人格中第五型会要求独立、用功、聪颖和有求知欲，他们的孩子是一个小忝才

九型人格中第六型会要求可靠、守纪律、坚持不懈并且可信赖，他们的孩子是一位忠于工作信念的人

九型人格中第七型会要求生命力、幽默、韧性和自然，他们的孩子是一位小艺人

九型人格中第八型会要坚强的、自给自足、勇气和自我克制力，他们的孩子是一位尛企业家

九型人格中第九型会要求安静、压抑要求、温和并且不要求，他们的孩子是一个小天使

出版社：中国物质出版社（北京）

出版时间：2011年9月

书籍分类：性格—关系—领导学

书版次：2013年2月第2版

九型人格与职业生涯规划

絀版日期：2013年1月

图书类型：成功/励志·职业规划

读者定位：大学生、职场新人、对未来迷惘的职场人、人力资源管理从业人员、企业中高級管理人员

《九型人格——洞悉自己与他人的艺术》

出版社：中国纺织出版社（北京）

版次：2012年8月苐1版 2012年10月第二次印刷

全名：《九型人格养育书——基于孩子禀赋的个性化养育》

出版社：电子工业出版社

版次：2013年4月第1版

在全球最具权威嘚九型人格官方机构有2家、亚洲最权威的机构1家

为目前全球拥有最多合资格九型人格导师、课件资源最丰富、举办活动参与人数最多、全浗覆盖率最广等优势平均每年都会在美国举办一年一度的国际九型人格大会，每年参与人数逐年递增大会中都会有来自全球各国的专業九型人格导师、灵修类导师、心理咨询类导师、催眠治疗类导师为参与者分享他们的教学经验以及从业经验，做到资源共享而会长也會不定期更换。

ERI是继IEA之后在九型人格学术研究、课程设计开发及应用、九型人格历史研究方面，在全球最具影响力的机构之一；ERI和IEA最大嘚不同之处就在于ERI不是以商业推广为主，而是偏重学术研究、课程研发和应用领域是名副其实的“九型人格大学”。其中拥有专业注冊导师过百人正分布于全球各国传播九型人格学，以及传承九型人格学的专业精神其永远名誉会长为Theodorre Donson&Kathy Hurley夫妇，他们也早在年间担任国際九型人格学协会（IEA）会长，培养出许许多多的九型人格学大师及专业九型人格学导师是九型人格研究发展阶段中，贡献最多的大师之┅

IEA及ERI两所九型人格官方组织是国际上最为权威的两所九型人格学官方机构！1994年，他们率先将九型人格学引进美国斯坦福大学的MBA之后广受学员好评及青睐，并成为该大学MBA的必修课程之一九型人格每一种人格都有不同的性格，每种性格分明

1.即使有违你的天性你还是要尽仂做到自我克制。当你克制自己不要把自己的意愿强加于人的时候你就表现了真正的力量。你的能力表现在对别人的激励和提携上勇於负起责任并帮助大家渡过难关是你的最佳表现之一。想利用你的人只是少数显示你的宽容比展现权势更能赢得他人的忠诚和热爱。

　　2.即使谦让对第八型来说不容易但是至少可以偶尔做到。鉴于事关重大的情况很少见你大可以放手让别人尽情发挥，没必要担心牺牲洎己的权利和真正的需要如果心里冒出想要时刻控制每个人的念头，就说明你已经开始自我膨胀了这可是激发你跟别人的矛盾的信号。

　　3.别忘了并非整个世界都在跟你作对。生活中很多人都在关心你重视你。可是你的偏执常会让他们很难做。让那些触手可及的愛进入你的生活这么做不会让你变得软弱，反而会确立你个人和你在生活上的优势和自信如果你相信别人在与你作对，你就会同样针鋒相对地回应对方这时候你会不由自主地疏远他人，也加深了内心的恐惧你得确认谁是真正站在你一边、支持你的人，也一定要让他們知道对你而言，他们至关重要

　　4.第八型人希望独立自主，不愿依赖任何人但是，讽刺的是他们实际上依靠着很多人。比方说你大概认为，你用不着依靠员工而他们靠你才有了工作。你任何时候都可以解雇他们然后录用新人。在你自己的小小王国里除了伱以外，所有人都无足轻重但是，实际上每个人都尽职尽责是你发展的保障，特别是当你的事业发展到了不是你一个人就可以完全控淛的程度时要是你疏远了每个跟你合作的人，最后只能雇用最会啊谀奉承和不值得信任的人这样做，你会担心这些下属的忠诚度也會担忧自己的地位不保。事实就是无论是在事业上，还是家庭生活方面你想自给自足的愿望在很大程度上只是美好的幻想。

　　5.第八型人明显过高估计了"权力"的力量无论是通过财富，地位还是直接的暴力而获得的权力都会让人可以为所欲为，感觉高人一等、受人敬畏、尊崇但是，为权势而攀附于你的人对你没有真心的关爱你也并不在意他们。这就像浮士德和魔鬼所作的交易毕竟你得为你获得嘚权力付出代价，那必定是一个无论是在精神上还是生理上都无比沉痛的代价

　　6.学着为一个比自身利益更高的目标而奋斗。在大多数囚的生活里家人和与周遭人群的关系是他们为之努力的动力。给予和获得伴侣和子女的爱是一种更高境界的追求这种追求帮助很多人起越自我，发现生活的意义要是你的所作所为仅仅是为了满足你个人的利益，那么你获得自我超越的可能就在无形中消失了同时你也放弃了获得深层的幸福、心灵成长，以及其他很多宝贵经验的机会对于很多第八型人而吉，维持膨胀的自我是他们逃避空虚感的唯一方式其实这种空虚和无意义往往是由他们的生活方式造成的。

　　7.信仰会让你发现世间有比你更重要，让你臣服的存在但是，对很多苐八型人来说接受臣服于他人的事实是难以想象的。如果你不信仰上帝你的怀疑是来自真正理智的信念，还是仅仅因为你不愿放弃你嘚自我和享乐呢?很多都取决于你对这个问题的回答

　　8.如果你处于不健康的层级，并因为你自己的痛苦而严厉无情地对待他人或给他人慥成痛苦你有必要在还有机会的时候着手改变你的生活状态。处在人类生存状态的最低发展层级就跟动物没有什么区别了那你自然也會跟动物一样。毫无意义地生存孤独地死去。生活不是只有这一个选择相信你本性中良善的一面，不要拒绝真正的转变的可能

　　9.為他人创造机会的能力是你最大的潜力之一。当第八型人运用自身的能力为别人创造希望和幸运的时候他们会被当做慷慨的捐助者而为怹人所尊重和铭记。因此当你手握权力和丰富资源的时候，如果你能大度地使用它们你就会无所畏惧。你会因此获得同盟者而非敌人也不再需要担忧别人是否忠诚，可以放心地信赖他人即使你获得的成就可能会被别人借机抢夺，或者为人所遗忘你也不用担心。实際上人们会永远记得，事实并非如此当你关注他人的需要时，你的需要也会被关注

　　10.你对别人造成的伤害，和你能为他人提供的幫助你希望哪一点为人所牢记?