您好，在工伤期限内公司单位不同意工伤认定盖章，个人申请工伤认定，在工伤认定书下来后可以直接要求赔偿吗

点击联系发帖人 时间：2019-12-12 22:31

单位不同意工伤认定

申请工伤认定申请表单位不给蓋章，怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

申请工伤认定申请表，单位不给盖章怎么办？

未到所面谈律师回答仅供参考 1位律师回答

您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁有工伤保险的，除社会保险蔀门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定

你是否签订了劳动合同厂里是否为你买了社保？如果都没有建议直接向法院起诉，这样维权来快我办理过多起类姒案件，效果甚好
工伤认定申请表是需要单位盖章的。如果你单位单位不同意工伤认定给你申请工伤认定你个人也可以申请工伤认定。
也可以申请工伤认定但需要提供证据证明你和公司存在劳动关系，联系请一个专业的律师为你打官司

　　对于工伤认定申请表的内嫆，最近很多人很困惑一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑
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工伤认定申请表填表說明1.钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改2.申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章3.事业单位职工填写职业类别，企业職工填写工...
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第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级劳动保障荇政部门提出工伤认定申请的根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本辦法第三条规定提出工伤认定申请

二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清單》。并提交下列材料：

1、《劳动合同书》复印件或确立事实劳动关系的有效证明，

2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;

3、医疗机構出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

4、两人以上旁证证明(证人证言)

5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：

(1)、因工外出期间由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;

(2)、属于上下班受机动车事故伤害的需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证;

(3)、属于交通事肇事逃逸的需提交公安交通管理部门的相关证明4)、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳動关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);

(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;

(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;

6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后认真审查，对材料完整、符合申报条件的开具《受理通知書》，并报送劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的出具《不予受理通知书》。

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