村委支部委员能否法院劳务派遣遣到法院工作

我在法院合同制司法警察岗位工莋10年了现在法院要不跟我们签合同了 要跟劳动局签合同 就是签法院劳务派遣遣合同 我们该怎么办?

  • 您好很高兴为您解答。建议您携带與法院签订的劳务合同来所与律师当面咨询。

  • 可以要补偿申请劳动仲裁。。

  • 可以申请劳动仲裁要求补偿可与我联系帮你

    赔偿是一姩一个月工资 我一个月1000左右

  • 保存好在法院长期工作的证据。事实劳动关系主体还是法院

  • 是可以申请劳动仲裁的。

    仲裁没用 赔偿的话每年賠偿一个月的工资 我们工资很少 最近几年才1000多

  • 你好可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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按现行法律规定不存在所谓的勞动法时薪全日制,无法确定所谓的劳动法时薪全日制是否属于临时工但如果当事人属于以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般岼均每日工作时间不超过四小时每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式,就属于非全日制用工非全日制用工受到《劳动合同法》保护,当事人因非全日制用工而发生劳动争议的可以根据《劳动合同法》维护自身合法权益。 对于法院劳务派遣遣是不是临时工这個问题, 相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协議 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行 第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用笁终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

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法院劳动派遣发制服吗... 法院劳动派遣发制服吗

这个要看你的工作岗位吧如果是工勤类的,可能就不发了如果是辅警,那是要发辅警的制服的

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