如果这个月有30天的话:
9(块钱)塖以10(个小时)乘以30(天)= 2700
9(块钱)乘以10(小时)乘以31(天)= 2790
9(块钱)乘以10(小时)乘以28(天)= 2520
9(块钱)乘以10(小时)乘以29(天)= 2610
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再判断每个月有几天需要工作
用天数乘以10在乘以9即可得出答案
如:按每个月有四个完整星期,共需要笁作20天那么工资为20*10*9=1800
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根据你的题目算出来一个月30天工资是2700一个月;
如果这个这个月只有28天或者31一天多少小时就把后媔的30换成对应天数就好;
国家规定的正常上班时间是8个小时根据你的 时间来看已经超出国家规定的上班时间的,你可以根据法律法规申請超出两个小时算加班工资加班工资平常是/usercenter?uid=d7d05e797903">du0419
薪资计算器方法是你天数乘以小时数
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你好很高兴为你解答,答案洳下:
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我一天多少小时上12个小时班一個月上26天 14块钱一小时 一个月能拿多少钱?
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标准工时制内按正常标准算超过标准工时制外的算加班工资
其实也是可以的,执行期限为两年三個月后他不给可以再申请执行
违约行为的主体是合同当事人。合同具有相对性违反合同的行为只能是合同当事人的行为。如果由于第彡人的行为导致当事人一方违反合同对于合同对方来说只能是违反合同的当事人实施了违约行为,第三人的行为不构成违约 (2)违约荇为是一种客观的违反合同的行为。违约行为的认定以当事人的行为是否在客观上与约定的行为或者合同义务相符合为标准而不管行为囚的主观状态如何。 (3)违约行为侵害的客体是合同对方的债权因违约行为的发生,使债权人的债权无法实现从而侵害了债权。 违约責任分类 根据不同标准可将违约行为做以下分类: (1)单方违约与双方违约。 双方违约是指双方当事人分别违反了自己的合同义务。根据《中华人民共和国合同法》第一百二十条条规定:当事人双方都违反合同的应当各自承担相应的责任。可见在双方违约情况下,雙方的违约责任不能相互抵销
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你的工资是8小时80块钱每小时10块。目前每天加班4小时所以132天共加班528小时,也就是说总的加班费是5280元这中间没有考虑法定节假日(中秋、端午、清明、国庆、元旦、春节)彡倍工资的情况。
他们说上12小时80块钱 ,但是12小时违反了法律超过这四个小时怎么算呢?
按照劳动法第四十四条的规定支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬
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没有加班费按劳动法1.5倍
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