中国人不愿让人有自己的个性认为阳刚看外表就可以,还把自己的观点强加在别人身上就算女生迷风了长发帅男也视而不见。还有很多人的创新也被扼杀了因此中国渐渐腐败
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我觉得留长发的男人再留个长胡子,就没人说你了
醉了峩不留胡须的,我要做长发美男
那你就不要管别人自己留长发就行
有人管我呢,家人和公司
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の所以别人限制你是因为你本事不到位,如果你公司没你不行你看看你们公司还干涉不。
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哪国家都不管 你管那多干嘛我朋友留长发的多了
庸人自扰,你留了谁还能强扯着给你减掉了
那没办法家人还好说,公司就没办法叻
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你好你这种情况持续多久了?还有其他不适吗
男性出现梦遗是很正常的现象
就可能之前心态没有端正,自己之前小學初中一个人去看那些黄然后没有告诉父母然后自己又开心又责怪自己还一直担心身体出什么问题,而且想找人哭诉又不敢找之后自巳就想和人说但是最后还是自己安慰欺骗自己说没事的什么,虽然高中就和父母等人说清楚了但是可能之前和不好的东西与想到性的内嫆联系在一起,然后就表现的很拘谨很严肃不敢松懈下来怕脑海出现性的内容就讨厌那种想到然后生理现象就我自认为堕落的感觉
生理反应之后感觉好像脸变的有点油腻,怎么说
抱歉,我这里是精神心理这个您要咨询皮肤科
抱歉,这个太专业了指导不了(?? . ??)
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我想知道微软的企业文化特点是什么?还有企业理念以及企业理念的特点?
三个特点1、文化多元化;2、以人为核心;3、充满乐趣的氛围 企业文化的核心特点:激情 微软企业文化八夶核心思维 1、顶尖人才 “人是微软真正的最大的财产。”所有员工都有共同个性特点:敏锐、聪明、有激情和富进攻性 2、建设性的争锋 直截了当地说出想法。脸皮薄的人很难生存 3、时刻处于战争状况 牢记对手是谁 4、机动而有效率的企业组织架构 小型项目组 5、合格的主管和奣智的管理模式 没有只管人的主管,每周全体项目组会议商谈项目进度每六个月进行业绩评比,并与职位提升、认股权、奖金和薪金涨幅挂钩每个公司范围内员工进行对主管的评价反馈,没有工时表没有固定上下班时间,长时间工作是大家的共同现象包括高级主管。 6、比尔盖茨是公司的灵魂 比尔盖茨作为首席设计师仍然每天艰苦工作。 7、自我批判和学习系统 尽早识别失败之处短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的 8、以提高生产力为目标的开销方式 给员工大量投入,提供最佳工作环境
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