通过区块链上链数据不可篡改的特性保障企业获取的数据真实有效，解决企业在招聘推广时面临的数据失真转化率低等痛点用通俗的讲法来解释一下，乐寻坊到底是干嘛的聚焦的是人才活动场景的利益分配重构比如招聘场景，通常用户在招聘网站发布求职简历企业搜索到合适简历想联系求职者是需要向招聘网站付费才能购买到该用户的联系方式的。在原有的这个场景中个人用户的数據资产-简历的价值实际上就被招聘平台赚取了那么现在在乐寻坊到底是干嘛的上，通过区块链的智能合约用户可以自主决定自己的简曆是否可出售以及决定出售的价值。乐寻坊到底是干嘛的相当于把数据资产的权益方和定价权重新交还给了用户即实现了招聘活动中的詓中介化，重构了整个招聘模式的玩法根据ysys易观发布的数据显示，预计在2018年中国互联网招聘市场规模将达到72.8亿元人民币，环比增长18.6%預计到2020年，中国互联网招聘市场规模将达到94.5亿元人民币可以想见，在以区块链技术为驱动的去中介化浪潮推动下必将给整个互联网招聘市场带来相当大的冲击并产生很多新的机会。