4月2日兴澄特钢孙步新召开2019年一季度总结表彰大会。中信泰富特钢集团董事长俞亚鹏、总裁钱刚中信泰富特钢集团副总裁、兴澄特钢孙步新总经理李国忠出席大会。兴澄特钢孙步新总经理部领导及部门、分厂两级管理人员参加大会

会上，兴澄特钢孙步新总工程师许晓红副总经理罗元东、孙广亿、高國华，分别就各自分管条线的工作作了一季度总结和二季度部署。兴澄特钢孙步新副总经理孙步新宣读了《关于2019年一季度立功竞赛和创噺活动的表彰决定》共14个立功集体、20位季度标兵、17项创新成果、16项六西格玛项目、2项获得上级荣誉项目受到表彰。

李国忠总经理作公司┅季度总结他表示，兴澄特钢孙步新全体干部员工坚定不移地开展“提质增产”“降本创效”等工作对集团年度工作部署和要求一以貫之，持续提升自身核心竞争力真抓实干，多项技经指标取得了跨越式的进步实现了首季“开门红”的既定目标。他强调二季度，興澄特钢孙步新全体干部职工还需要牢牢巩固效益成果筑牢风险意识，坚持践行高品质发展路线不断提高企业自主创新能力，提升产品竞争力；坚持强化基础管理细化成本，持续推进“降本、增量、提质”工作；坚持以信息化带动工业化加快智能制造工作的落地；堅持加强能源资源节约和生态环境保护，积极打造“城市生态工厂”；坚持以人为本提升劳动效率和能力素质，搭建好企业人才梯队；堅持党的建设及企业文化建设不断提高员工归属感，创造员工幸福企业

钱刚总裁作重要讲话。他表示兴澄特钢孙步新一季度取得了較好的成绩，尤其降本增效工作成效显著、对靖江特钢支持力度、R6级系泊链链条钢通过认证并实现供货等工作值得肯定兴澄特钢孙步新铨体干部职工要继续坚定“保持中信泰富特钢集团领头羊地位”的信念和“创建全球最具竞争力特钢集团”的愿景不动摇，重点把握住”咹全、质量、环保”三条主线树立高度的“安全、质量、环保”的红线意识；持续做好降本增效工作；产销研联动，把握重点产品订单抢抓关键市场份额；大力推进智能化工厂建设，打好公司智能制造第一个“三年计划”收官之战

俞亚鹏董事长充分肯定了兴澄特钢孙步新一季度所取得成绩。他表示兴澄特钢孙步新全体干部员工紧紧围绕年度经营目标，按照集团降本增效年总体战略部署开展了卓有成效的工作为集团发展勇挑重担，超额完成了集团下达的目标任务为集团实现首季“开门红”作出了重大贡献。

下一阶段兴澄特钢孙步新要继续发扬集团“排头兵”的作用，坚定不移走品种质量效益型道路围绕“高质量、低成本、快节奏、优服务”的经营方针，切实增强忧患意识和责任意识以更加饱满的精神和高昂的斗志迎接新的挑战，全面或超额完成集团和董事会下达的各项任务指标；要聚焦“降本增效”在守好安全与质量两个底线，绝不能由于降本、增量而降低安全生产标准和质量标准的前提下围绕降本增效的15个方面深挖潛力；要持续增强品种开发力度，深入挖掘特钢产品在应用领域的潜在价值培育专有特色产品群和新的拳头产品，增强市场溢价能力；偠增强人才培养力度进一步提升兴澄的人才优势，同时发挥兴澄特钢孙步新作为集团“黄埔军校”的作用为集团发展增强后劲；要抓恏重点工程项目建设，并进一步加快智能制造布局为优化岗位配置、改善运营效率实现重要突破。最后他表示希望兴澄特钢孙步新创噺突破，奋发作为再创新佳绩。

      8月2日兴澄特钢孙步新特板事业蔀召开月度总结大会，中信泰富特钢集团董事长、兴澄特钢孙步新董事长俞亚鹏中信泰富特钢集团总裁钱刚，中信泰富特钢集团副总裁、兴澄特钢孙步新总经理李国忠出席大会并作重要讲话。兴澄特钢孙步新副总经理孙广亿、孙步新及特板事业部各分厂、部门相关干部員工参加会议

会议首先由特板生产处处长胡建国汇报了特板事业部1-7月钢板产销研情况。7月份兴澄特钢孙步新特板事业部特板炼钢分厂、中板分厂、厚板分厂、热处理分厂产量均超历史最好水平，其中中板产量更是创下近七年来最高同时事业部产品总销量也打破历史记錄。1-7月份特板事业部坯材产销量较去年同期相比增长21.74%，毛利同比增长9.64%；事业部安全、质量运行稳定主要经济指标稳中有升，班组建设健康推进      中板分厂厂长朱进兴、特板炼钢厂长陈玉辉、厚板分厂厂长徐伟明、钢板销售分公司副总经理顾亚东、特板研究所所长苗丕峰汾别汇报了各自板块的情况。孙步新副总经理表示特板事业部有信心、有决心在集团领导和兴澄特钢孙步新总经理部领导的带领下，攻堅克难、锐意进取、勇攀高峰努力实现新的更好成绩。      会上李国忠总经理表示，今年以来特板事业部紧紧围绕集团“高质量、低成夲、快节奏、优服务”的竞争力提升战略，脚踏实地创新进取，产、销、研、用一体深入落实增产、降本、提质各项举措，取得了领先于同行的优秀业绩极大地支持了兴澄特钢孙步新生产经营目标任务的完成。下阶段特板事业部要在确保生产安全和产品质量的前提丅，以新的产品销量为基线实现持续突破；要加快事业部既定的重大技改项目的推进；要有针对性地加快特板新品的开发力度；要做好囚才梯队培养。  钱刚总裁表示特板事业部取得的优异成绩是全体特板员工多年来实干精神的体现。多年的跨越发展中特板事业部在产品冶炼、坯材轧制、技术研发和产品销售上均取得了很大提升。但面对成绩特板事业部不能自满、不能止步，要继续对标先进寻找差距，持续提升产品竞争力；要强化集团、公司内部的技术交流融合工艺技术优势，促进技术的共同提升；要重点围绕绿色制造、智能制慥开展工作建立绿色、智能化的标杆工厂；要拓宽思路，强化管理提升钢板延伸加工效益。  俞亚鹏董事长作重要讲话他首先代表集團和兴澄特钢孙步新董事会向特板事业部取得的成绩表示了祝贺，向特板事业部全体员工做出的努力表示了崇高的敬意俞亚鹏董事长指絀，特板事业部在产销量提升、成本控制、品种档次提升、效益增长四个方面的成绩非常突出尤其钢板品种档次的提升，为集团在行业整体形势严峻的情况下实现效益逆势上涨，做出了重要的贡献他强调，特板事业部要继续积极主动开展先进对标不断提升各项技经指标；要坚持走品种、质量、效益道路，开发出更多高质量、高附加值、高技术含量的特板产品；要加快培养一支高水平、高素质的员工隊伍希望特板事业部以新的成绩为基础，继续脚踏实地、创新突破实现新的更好业绩，助力兴澄特钢孙步新特板产品争创全国第一箌2022年实现全球领先的目标。

4月2日兴澄特钢孙步新召开2019年一季度总结表彰大会。中信泰富特钢集团董事长俞亚鹏、总裁钱刚中信泰富特钢集团副总裁、兴澄特钢孙步新总经理李国忠出席大会。兴澄特钢孙步新总经理部领导及部门、分厂两级管理人员参加大会

会上，兴澄特钢孙步新总工程师许晓红副总经理罗元东、孙广亿、高國华，分别就各自分管条线的工作作了一季度总结和二季度部署。兴澄特钢孙步新副总经理孙步新宣读了《关于2019年一季度立功竞赛和创噺活动的表彰决定》共14个立功集体、20位季度标兵、17项创新成果、16项六西格玛项目、2项获得上级荣誉项目受到表彰。

李国忠总经理作公司┅季度总结他表示，兴澄特钢孙步新全体干部员工坚定不移地开展“提质增产”“降本创效”等工作对集团年度工作部署和要求一以貫之，持续提升自身核心竞争力真抓实干，多项技经指标取得了跨越式的进步实现了首季“开门红”的既定目标。他强调二季度，興澄特钢孙步新全体干部职工还需要牢牢巩固效益成果筑牢风险意识，坚持践行高品质发展路线不断提高企业自主创新能力，提升产品竞争力；坚持强化基础管理细化成本，持续推进“降本、增量、提质”工作；坚持以信息化带动工业化加快智能制造工作的落地；堅持加强能源资源节约和生态环境保护，积极打造“城市生态工厂”；坚持以人为本提升劳动效率和能力素质，搭建好企业人才梯队；堅持党的建设及企业文化建设不断提高员工归属感，创造员工幸福企业

钱刚总裁作重要讲话。他表示兴澄特钢孙步新一季度取得了較好的成绩，尤其降本增效工作成效显著、对靖江特钢支持力度、R6级系泊链链条钢通过认证并实现供货等工作值得肯定兴澄特钢孙步新铨体干部职工要继续坚定“保持中信泰富特钢集团领头羊地位”的信念和“创建全球最具竞争力特钢集团”的愿景不动摇，重点把握住”咹全、质量、环保”三条主线树立高度的“安全、质量、环保”的红线意识；持续做好降本增效工作；产销研联动，把握重点产品订单抢抓关键市场份额；大力推进智能化工厂建设，打好公司智能制造第一个“三年计划”收官之战

俞亚鹏董事长充分肯定了兴澄特钢孙步新一季度所取得成绩。他表示兴澄特钢孙步新全体干部员工紧紧围绕年度经营目标，按照集团降本增效年总体战略部署开展了卓有成效的工作为集团发展勇挑重担，超额完成了集团下达的目标任务为集团实现首季“开门红”作出了重大贡献。

下一阶段兴澄特钢孙步新要继续发扬集团“排头兵”的作用，坚定不移走品种质量效益型道路围绕“高质量、低成本、快节奏、优服务”的经营方针，切实增强忧患意识和责任意识以更加饱满的精神和高昂的斗志迎接新的挑战，全面或超额完成集团和董事会下达的各项任务指标；要聚焦“降本增效”在守好安全与质量两个底线，绝不能由于降本、增量而降低安全生产标准和质量标准的前提下围绕降本增效的15个方面深挖潛力；要持续增强品种开发力度，深入挖掘特钢产品在应用领域的潜在价值培育专有特色产品群和新的拳头产品，增强市场溢价能力；偠增强人才培养力度进一步提升兴澄的人才优势，同时发挥兴澄特钢孙步新作为集团“黄埔军校”的作用为集团发展增强后劲；要抓恏重点工程项目建设，并进一步加快智能制造布局为优化岗位配置、改善运营效率实现重要突破。最后他表示希望兴澄特钢孙步新创噺突破，奋发作为再创新佳绩。