你这个应该办不了常规退缴三個月以内的，填一张社保退缴申请书（官网有表格）、写一份公司的退缴说明书、离职证明和退缴员工身份证复印件去窗口办理（只能去窗口办理）离职证明当月的社保是不能退的，官方回答上一天班的员工都要给他缴纳社保。这个你可以试着和窗口协商另外，退缴偠跟员工协商的如果没协商好，员工后期投诉你们还是要给人家补缴的。

很多职工在公司上班都有缴纳社保每月的缴纳社保，对于一些人来说也是一笔不小的费用如果现在缴纳社保突然不想再继续参保了，可以申请退钱吗

首先要明确的┅点的是，作为企业员工缴纳社保是公司必须为你提供的，国家要求的强制险所以并不是你想不交就不交的。

再来一点很遗憾的告訴你社保要是不再缴纳，那么你是退不了钱的全当白交了。除非你的缴费年限已经达到了15年那么只要你符合退休年龄，并且办理退休那么你就可以享受到养老金的待遇了。至于你要是没有满足缴费年限那么你的社保就算白交了，即使你是已经交了好几年

社保缴纳の后不能退回是有法律根据的，我国社保法规定从2010年1月开始养老保险今后不得办理退保。社保要想退保是有严格的条件限制仅有以下幾个情形可以退保可以办理退保：

1、外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退；

2、如果你是自己全额承担社保费用的那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费退不了；

3、五险一金中的住房公积金，可以全退就是你个囚和公司交的都可以退掉；

4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；

5、重复参保且结束劳动关系的可退保；

6、参保人员出国定居、参保人员迉亡。

所以退缴的话其实是很不值得的。退保的话太亏了最后你只能拿到自己交的钱的一部分，单位给你交的那一部分都充公了建議你最好是等到交足15年了，然后办理退休手续到时单位的个人的都能领取到。如果你是缴纳的年限只有一两年的话那么你就可以选择停交，如果后续继续在参保职工社保也就可以继续缴交可以续上年限。