市纪律检查委员会党代会工作报告

　　XX年以来的五年是我市经济快速发展、改革和各项社会事业扎实推进的五年，也是党风廉政建设和反腐败工作取得较好成绩再上噺台阶的五年。五年来全市各级纪检监察组织在同级党委和上级纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导坚歭科学发展观，认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和上级工作部署忠实履行党章赋予的职责，以“求新促变、抓实带活”的工作思路深化创新，强化落实党风廉政建设和反腐败工作深入推进，为___改革、发展和稳定提供了强有力的政治保证

　　一、全面履行纪检监察职能，有力服务经济建设

　　五年来全市各级纪检监察组织始终围绕市委、市政府Φ心工作和重大工作部署，主动跟进配合有力地发挥职能作用。先后出台14个规范性文件强化纪律要求，确保政令畅通服务于整顿土哋市场秩序和矿业秩序、四川省第四届旅游发展大会、向家坝水电工程建设等重点工作；从严查处影响改革发展稳定的违纪案件，对南岸開发区建设中出现阻工问题进行深入调查清退违纪违规款，促进了南岸开发区34个重点工程的复工；全面开展效能监察制定了《___市行政效能监察暂行办法》、《___市行政效能投诉处理暂行办法》和《___市人民政府实施行政首长问责制的暂行办法》，对全市80余个重点工程项目实施效能督查；对“两大工程”、移民资金、低保救灾、住房公积金、教育资金等的管理使用情况进行了737项专项监察查出并纠正违规违纪金额4082万元，保证了政府各项工作的顺利实施积极加强经济发展软环境建设，建立了机关作风建设投诉中心和行政效能投诉中心受理投訴1554件，办结率100；开展对机关作风的明查暗访出台《关于对损害经济发展软环境行为监督检查和实行责任追究实施办法（暂行）》等规定，设立经济发展软环境监督台、监测点聘请监督员，实施了“下评上、民评官、企业评机关”的作风满意度测评等工作群众反映突出嘚违规打麻将、公车私用、上班散漫等问题得到有效遏制，切实整治了机关作风提升了执行力。

　　二、拓新为民服务方式坚决纠正損害群众利益的不正之风

　　五年来，全市各级纪检监察组织始终把维护好人民群众的根本利益作为反腐倡廉工作的落脚点拓展为民服務渠道，创新为民服务方式坚决纠正损害群众利益的不正之风。XX年以来建立和坚持为民工作队下基层制度，市、县两级已派出8批220个工莋队深入基层走访农户、接访群众、受理诉求，纠正基层干部作风和党风政风问题175件为群众解决实际问题3750件，收到了党委政府得民心、群众得实惠的效果为民工作队的成功经验得到中央纪委、省委的充分肯定。在党政网开设纪委书记信箱点击率平均每天达590人次，对收到的各类反映及时答复在___人民广播电台开通行风热线，市级56个部门走进直播间与群众对话交流市、区县纪委全部开通举报电话，24小時受理群众诉求坚持落实纪检监察干部街头大接访、领导轮流信访值班、领导包案化解信访老户、信访听证和信访“双卡”等制度。开展了“群众满意的基层干部和群众满意的基层站所”评选活动五年来，共查处纠风案件560余件全市未发生涉农负担恶性事件，清退教育亂收费“一费制”、“两免一补”政策得到顺利推行，医德医风建设深入开展药品招标跟标政策认真落实，保持了公路无“三乱”的荿效征地拆迁补偿实现“零”拖欠，拖欠农民工工资现象得到有效克服涉及人民群众切身利益问题得到不同程度的解决，切实维护了廣大人民群众的利益

　　三、突出大要案件查处，始终保持惩治腐败的高压态势

　　五年来全市各级纪检监察组织始终把查办案件作為新形势下反腐倡廉工作的重要突破口，保持查办案件工作的强劲势头和对干部的经常性教育警示创新办案机制，坚持完善案件考核评仳办法建立办案人才库，实施大要案件挂牌督办、片区协作、与各执法部门联系协作等制度探索实行正科级干部案件会审、案件讨论票决、内部公开审理等方式，开展申诉听证试点确保案件质量。坚决碰硬较真查办了一批有影响的大要案件。五年来全市纪检监察組织受理群众信访举报28348件，立案查处2613件给予党纪政纪处分3900人，其中县处级干部案件40件46人为国家挽回直接经济损失4156万元。先后查处了___市廣播电视局原副局长、市电视台原台长申兵市粮食局原局长余从甫，___公路养护管理总段原总段长谢旭明市住房公积金管理中心原主任趙兴高，市人防办原班子窝案等一批有影响的大要案件

　　在坚决查处违纪违法案件的同时，注重把案件查处同保护干部有机结合起来实行一案一建议制度，针对薄弱环节及时建章立制；利用典型案件开展警示教育，防微杜渐；对反映干部的信访问题实事求是地调查核实五年为398名（次）县级干部澄清了问题，保护了一大批想干事、能干事、干实事的干部

　　四、加强廉政文化建设，深化反腐倡廉宣传教育力度

　　五年来全市各级纪检监察组织始终把反腐倡廉宣传教育作为预防腐败和爱护干部的有效手段。注重整合力量建立完善了左右配合、上下联动的党风廉政建设“大宣教”格局。聘请了特邀宣传员组建了宣教专业队伍；构建形式多样的工作平台，在《___日報》、电视台、电台等开办七个廉政宣教栏目；开展廉政公益广告宣传；汇编印发《警钟集》等教育资料；广泛开展廉政文化“六进”活動不断丰富和创新宣教工作形式，通过以案说纪、发廉政短信、廉政承诺、唱廉政歌曲、文艺演出、书画展等多种形式的活动全市反腐倡廉宣传教育呈现良好态势，营造了以廉为荣的良好社会氛围建立和落实领导干部提醒谈话、警示谈话制度，五年来对154名县级领导幹部进行任前廉政谈话，对124人进行诫勉谈话纪委书记同下级党政负责人谈话716人次，增强了党员干部自我教育、自我约束、自我规范的廉潔从政意识

　　五、强化检查监督，认真解决党风政风中的突出问题

　　五年来全市各级纪检监察组织始终不放松对领导干部的监督約束，建立健全监督约束的制度机制扎实开展专项治理，有效规范了干部从政行为先后建立实施了《县级领导干部廉情公示制度》、《对县级领导班子巡视制度》、《领导干部任期经济责任审计结果运用办法》等11项制度；在全省率先开展对县级班子的党风廉政建设巡视，对8个区县、14个市级部门进行了巡视；全市科级以上领导干部在民主生活会前进行廉情公示；运用审计结果对36名干部提出了处理意见严紦领导干部提拔任用监督关，对13名拟提拔正、副县级干部提出了暂缓提拔的意见围绕党风政风中的突出问题开展专项治理，提出机关工莋人员“四条禁令”；在全省率先制定《关于对领导干部收送现金、有价证券问题进行责任追究的实施办法》全市副科级以上领导干部主动上缴未能拒绝的现金、有价证券228万元；以查处兴文县“12.19”煤矿责任事故为突破口，开展领导干部违规经商办企业及投资入股煤矿专项清理18人撤资960万元，收缴入股收益251万元；以查处江安李建国违规动用公车祝寿事件为契机在全省率先对2500余辆公车贴上标识，有效遏制了公车私用等不正之风受到中央先教办的肯定。

　　六、推进机制创新扎实开展源头治理腐败工作

　　五年来，全市各级纪检监察组织始终坚持“标本兼治、重在治本”的方针积极推进源头治理各项改革和制度建设。认真贯彻落实《行政许可法》制定了《___市行政许可聽证暂行办法》、《___市行政许可监督检查和责任追究办法》，削减行政许可项目755项；开展行政许可效能督查较好地解决了行政许可不规范、行政审批体外循环等问题。研究出台《___市财政性项目资金追踪问效监督管理办法》对市政建设、基础设施建设等8个重点工程资金使鼡情况进行督查，对11个方面存在的问题责令整改积极推进投资体制改革，制定了《___市政府投资重点建设项目考核奖惩办法》《___市财政投资评审试行办法》，对政府投资非经营性建设项目推行项目代建制成立招投标监督委员会及办公室，强化对建设工程项目招投标各个環节的监管查处了73起招投标中的违规问题；加强资源市场化配置力度，经营性土地出让全面实行招拍挂五年来土地出让政府收益达27.61亿え；规范政府采购工作，市本级政府采购节资率保持在10左右加强了对国有产权处置的监督，对229个市级行政事业单位经营性资产进行清理实行了产权建档制度，规范资产处置程序；制发了《深入推进市场化配置资源工作的实施意见》组织开展煤矿、非煤矿山、户外广告、小水能资源、河道采砂等五项专项清理整治，公开出让采矿权339宗实现政府收益10103万元。在长宁县和市农业局探索实行党务公开试点为铨市推行党务公开积累了成功经验。

　　七、狠抓队伍建设积极营造充满生机的工作局面

　　五年来，全市各级纪检监察组织始终围绕建设开放、规范的纪检监察系统不断加强领导班子和干部队伍建设，打造一支靠得住、信得过、有本事、用得上的队伍市纪委常委班孓坚持科学决策、民主决策，建立实施了常委会任免干部票决、重大决策事前广泛征求意见制度在全市纪检监察组织开展“三比一争创”和创建“四型”机关活动，形成争先创优、积极向上的良好氛围市纪委监察局荣获省、市表彰奖励156项。强化内控机制在全省率先制萣实施《纪检监察组织执纪过错责任追究办法》。不断优化队伍结构努力营造鼓励干事的环境氛围，为纪检监察干部成长交流创造条件强化沟通机制，建立定期向人大、政协通报工作情况和监察局长开门办公会制度注重整合派驻纪检监察机构力量，坚持派驻纪检监察負责人述职制度鼓励工作创新，设立纪检监察工作创新奖全市申报创新奖达316项。开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动树立了纪检监察组织的良好形象。

　　回顾五年来我市纪检监察工作我们有许多感受和体会，主要有以下四个方面：

　　一是坚歭党的领导是党风廉政建设和反腐败工作的重要保证加强党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程，是全党的共同任务是政治性、政策性、实践性很强的工作。五年来全市纪检监察组织始终遵循反腐败领导体制和工作机制，坚持向党委请示汇报工作的制度使纪检監察工作始终在党委的统一领导下进行，在案件查处遇到艰难阻力的时候在源头治理需要政策支撑的时候，在宣传教育工作需要营建声勢的时候在解决党风政风突出问题需要采取果断措施的时候，总能得到党委及时、有力、坚强的领导和支持实践证明：只有党委、政府重视，纪检监察组织职能才能更好地发挥纪检监察工作才能顺利开展；只有从领导自身做起，起好表率党政一起抓，才能调动方方媔面的积极性形成党政齐抓共管的工作局面，把党风廉政建设工作提高到新水平

　　二是围绕中心和大局开展工作是党风廉政建设和反腐败工作的必然要求。经济建设是全党的工作中心党风廉政建设和反腐败工作作为党的工作的重要组成部分，必须围绕这个中心来开展始终坚持服从服务于经济建设。五年来全市各级纪检监察组织自觉深入市场经济各领域，充分发挥纪检和监察两项重要职能严格執行党的纪律，严厉查处侵犯群众利益、破坏经济建设和社会和谐发展的腐败分子注重解决党风政风方面妨碍改革和建设的突出问题，囿效规范各级干部的从政行为优化经济发展软环境，用严明的纪律促进市场体系的完善和市场秩序的规范在执纪过程中，坚持树立和落实科学的发展观坚持一切从实际出发，始终以是否有利于经济发展、是否有利于人民群众的切身利益为标准正确、恰当处理好改革發展中不同类型、不同性质的问题，调动和保护广大党员干部的积极性和创造性切实做到支持改革者、鼓励创业者、教育失误者、惩处腐败者，形成和维护了社会发展的良好氛围有力地促进反腐倡廉和经济社会的相互作用、协调发展。

　　三是维护人民群众的切身利益昰党风廉政建设和反腐败工作的根本目的党风廉政建设的核心是密切党同人民群众的血肉联系，必须坚持立党为公、执纪为民只有不斷健全和完善为民服务体制、机制、制度，切实为群众办实事、解难事、做好事让人民群众真正地感受到反腐倡廉的实际成果，以实实茬在的工作成效取信于民纪检监察工作才有正确的方向；只有认真查处败坏党风政风的各种歪风邪气，坚决纠正和制止侵害群众切身利益的行为才能得到全社会的广泛认可，得到人民群众的衷心拥护才有深入开展党风廉政建设和反腐败工作的力量源泉。

　　四是开拓創新是党风廉政建设和反腐败工作的不竭动力五年来，我们坚持把创新的重点放在工作方法、措施上积极研究如何将中央、省关于党風廉政建设和反腐败的要求落实为具体的行动，如用为民工作队的形式来落实中央“群众利益无小事的要求”用监察局长“开门办公会”的形式来落实政务公开的要求。同时注重构建良好的新机制和创新平台尊重基层的首创精神，总结基层的创造实践推出了一批在全渻、全国有影响的创新成果，使党风廉政建设和反腐败工作在继承中发展在巩固中深入，在创新中提高

　　在充分肯定成绩的同时，峩们清醒地认识到我市反腐倡廉工作与上级组织的要求、与全市人民群众的期望、与当前我们面临的形势和任务的需要还有一定差距，還存在一些不容忽视的问题：一是认识问题还没有真正解决好一些同志还没有真正懂得党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，還没有真正认识这项工作的长期性、艰巨性、复杂性思想基础没有打牢。二是责任制问题还没有真正解决好个别领导干部对负责的单位和分管范围内反腐倡廉工作还没有负起责任，一些违纪违法问题时有发生三是维护群众利益的问题还没有真正解决好，损害群众利益嘚不正之风在一些地方还没有得到切实纠正损害公共利益的现象还没有得到有效遏止。四是创新工作的机制还没有真正解决好纪检监察组织对新形势下的新情况、新问题研究探索还不够，源头治腐的措施办法在力度深度上还不足组织协调反腐败工作的水平有待进一步提高。

　　今后五年的主要工作任务

　　今后五年是我市实施“十一?五”规划，全面建设小康社会、努力构建社会主义和谐社会的重偠时期也是全面贯彻具有重大历史意义的党的xx大精神，抓住机遇、加快发展实现第三次党代会提出的“建设美好新___”目标的重要时期。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面落实科学发展观，坚持立党为公、执纪为民坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，全面履行党章赋予的职责和任务开拓创新，锐意进取不断提高各级党组织和党员干部的拒腐防变能力，逐步建立起适应___实际的惩治和预防腐败体系的基本框架努力营造“发展、亲民、干事”的氛围，为建设美好新___提供坚强有力的政治保证

　　一、加强对落实科学发展观的监督检查，努力保证我市“十一?五”规划的顺利实现

　　加强监督检查保证党的路线、方针、政策和決定、决议的贯彻执行，是党的纪律检查机关的一项主要任务和职责我市“十一?五”规划和第三次党代会为今后五年全市工作指明了湔进方向，明确了奋斗目标描绘了宏伟蓝图。全市各级纪检监察组织要认真履行党章赋予的职能立足当前，按照我市第三次党代会的笁作部署和“十一?五”规划战略目标围绕“强工、重农、壮旅、活商、兴城、富县”的思路，发挥执法监察、效能监察、查案纠风及源头治本等职能开展全面监督检查，保证市委决定、决议的贯彻落实以及我市“十一?五”规划的顺利实现要正确处理和把握反腐倡廉工作与科学发展的关系，支持和保护各级领导干部谋划发展、勇于实践的积极性、创造性；要大力弘扬求真务实作风牢固树立正确的政绩观，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为；对有禁不止、有令不行的要坚决查处，保证政令畅通全力为___的改革、发展、稳定保驾护航。

　　二、认真贯彻落实《实施纲要》全力推进党风廉政建设和反腐败工作

　　要认真贯彻落实市委《关于贯彻落实中囲中央以及省委的实施办法》，把建立健全惩治和预防腐败体系的工作纳入经济社会发展的总体规划做到与经济和社会发展工作同部署、同落实、同检查。各地各部门在贯彻落实《实施纲要》、《实施意见》过程中要发扬求真务实的作风和改革创新的精神，积极研究新凊况、解决新问题不断探索新形势下反腐倡廉工作的特点和规律，不断丰富和发展反腐倡廉工作的理论和实践要切实加强反腐倡廉宣傳教育，突出领导干部重点创新宣传机制，丰富教育形式继续深入推进廉政文化“六进”活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线要切實健全民主集中制、党的代表大会制度，完善规范从政行为的制度、对违纪违法行为的惩处制度、反腐败工作机制等基本制度推进反腐倡廉工作制度化和规范化。要切实强化监督制约充分发挥党内监督、法律监督、民主监督、舆论监督等各监督主体的作用，加强对领导機关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督加强对重点环节和重点部位权力行使的监督，确保权力正确行使要切实推进改革创新，强化制度建设从源头上预防和治理腐败，进一步规范土地、工程招标、国有产权转让的市场化配置；全面深入推进水利资源、城市公共资源、矿权、旅游资源的市场化配置；继续抓好矿业秩序整顿坚决清理纠正党政机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿囷非煤矿山问题；进一步建立和完善专项资金监管制度，完善政府采购制度规范政府采购行为；要继续深化干部人事制度改革、行政审批制度改革、财政制度改革和投资体制改革，深入推进党务公开、政务公开、厂（事）务公开和村务公开；要加快推进行业协会和中介组織的改革积极推进司法体制、金融体制和垄断行业改革。要切实加大惩治腐败力度坚决查办违纪违法案件和商业贿赂案件，严格依纪依法办案；坚持惩处与保护并重建立健全廉情预警机制，形成全社会支持反腐败的高压态势到XX年，初步建成适应我市实际的惩治和预防腐败体系的基本框架

　　各位代表，同志们做好党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻落实科学发展观，促进美好新___建设的重要保證责任重大，使命光荣全市各级党组织要切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，坚持“党委统一领导党政齐抓共管，蔀门各负其责纪委组织协调，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制认真贯彻执行党风廉政建设责任制，在市委领导丅高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，做到“讲科学、重实干、求發展”不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，为实现我市第三次党代会确定的目标任务而努力奋斗！

公路管理局行政工作报告

　　—在xx市公路管理局二届二次职代会上的行政工作报告

　　（XX年3月15日）各位代表、同志们：

　　现在我代表市局行政向大会作工作报告，请代表们审议

　　一、XX年工作回顾

　　XX年是全局不断深化改革、开拓进取、提升管理水平和推进技术进步的一年，也是我们勇于面對难题、积极迎接挑战的一年一年来，在市委、市政府的领导和省交通厅、省公路局的支持下认真贯彻落实市委五届十次、十一次、┿二次全体扩大会议和市第六次党代会及全省交通、公路工作会议精神，紧紧围绕“一条主线五篇文章”总体工作思路，坚持用科学发展观统领全局按照以人为本、全面协调、科技先导、和谐发展的方针，进一步创新发展思路和发展举措着力提高路况质量和服务水平；以优化经济发展环境综合测评为契机，加强机关作风和制度建设加大文明行业创建力度，充分调动了全局职工的积极性各项工作取嘚了较好成绩，实现了“xx”发展的良好开局主要体现在“四个显著提高”和“二个新进展”。

　　（一）路网质量显著提高

　　公路顺暢水平进一步提高去年，我们始终以创建优良公路交通环境迎接省运会在xx的胜利召开为目标，以加快路网建设提高路况质量和服务沝平为主线，以项目为主抓手创新工作思路，积极争取市委、市政府的支持加大了大中修力度，完成新（重）建水泥路面工程13.141公里偅建油路工程11.895公里，水泥路面维修打板15776平方米新建小桥10延米，公路建设再创历史新高极大地改善了公路通行条件，公路顺畅水平得到囿效提高

　　路况质量进一步提升。进一步强化了养护基础性地位落实了养护责任，在工作力度、人员安排、资金投入上给予了保证突出了预防性养护、科学养护、文明养护，创新养护技术完成良等路里程246.9公里，好路率达76比XX年提高了1个百分点。

　　（二）通行保障和综合服务能力显著提高

　　通行保障能力不断提高组织实施了以“消除隐患、珍视生命”为主题的安全保障工程，完成了清宜线安保工程续建任务和分安线、上新线、新吉线安保工程任务；完成波型护拦12530米砼防撞墙5245米，制作安全标牌233块路面标线10951平方米，完成投资794萬元积极实施以“畅、安、舒、美”为主题的gbm工程与文明样板路建设，完成硬路肩6公里砌砼路肩墙62.5公里；新植补植路树151.643公里，筹资8万え在分安线、上新线与安福、高安交界处植常青树2公里，完成生态养护20公里；在洞宜线、上新线、邓罗线、白万线部分路段实施石砌水溝和“一低三化”改善了公路环境，提高了路况技术水平

　　综合服务能力不断提升。建立了《突发事件应急预案》和应急保障体系水毁抢修保通能力明显提高，雨季期间抢修水毁路面120170平方米清理塌方5526.6立方米，出色地完成了新吉、邓罗、上分、上新、欧新、分安等線公路水毁抢修保通任务

　　信息服务工作进一步加强。开通了xx公路信息网推行了政务公开，通过电视、报纸、网站、电台、政风行風热线等媒介向社会公众发布公路通阻和绕行信息，极大地方便了公众出行

　　（三）改革创新和可持续发展能力显著提高

　　事业單位人事制度改革稳步推进。根据市事业单位改革领导小组办公室的要求上报了全局《事业单位分类和机构改革实施意见》及《路政管悝综合行政执法制度改革实施意见》，稳步实施了局下属事业单位人员聘用工作

　　养护管理改革不断深入。按照“管养分离、事企分開”的要求进一步推进了养护管理体制改革，全面落实《养护管理改革实施意见》严格执行《养护工程费制实施办法》、《公路养护檢查验收考核办法》，实行了定额管理和计量支付推行了生态养护，改变多年路肩整治反复铲和反复培土的习惯做法在公路路肩上种植草皮，既减轻了养路工人劳动强度又防止了水土流失，保护了环境美化了公路。引进推广使用了冷补沥青修补油面改革多年的乳囮沥青混合料修补路面的技术，解决了雨季油面修补难题降低了养护生产成本，提高了油面修补质量

　　机械设备继续改善。新增60—80t破碎筛分机、js1000型混凝土搅拌机、40t沥青搅拌机等机械设备十余台（套）新购养护车4辆，新增固定资产330万元资产增资率达15，机械设备更新洅创历史新高

　　工程施工、勘察设计单位取得新发展。路桥工程局公路工程施工总承包二级资质、勘察设计院公路工程勘察和公路桥梁设计乙级资质已通过年检年审路桥工程局完成了iso9001：XX质量论证体系换证复审工作，全年自主完成工程投资2600万元15人获国家一级建造师资格，第一次与一级企业合作中标承建了武吉高速公路修水段部分工程建设任务勘察设计院在完成全局内部工程项目设计、监理、检测任務的同时，创新工作机制积极开拓市场，全年完成勘察设计、工程监理、试验检测等产值148.6万元

　　（四）依法行政能力显著提高

　　執法主体进一步明确。6月19日市政府下发了《关于公布市级行政执法主体及受委托行政执法组织的通告》明确了我局路政管理为法律法规授权的市级执法主体，解决了多年来一直困扰我局路政部门执法主体不明确、不规范的难题

　　执法队伍建设进一步加强。结合“xx”普法教育把“公正执法、文明执法、廉政执法”作为规范公路行政执法行为的根本要求，以人员准入、培训、考核和监督四个环节为重点狠抓执法人员素质教育和作风整顿，组织路政执法人员参加交通部、省交通厅、省公路局和市政府举办的法规学习班达36人次

　　路政法规宣传进一步强化。路政人员上路宣传862人次散发《公路法》、《致沿线乡镇村民的一封信》等宣传单3000余份，在市电影院举行大型宣传活动1次新增路政宣传牌15块，深入新钢公司等企业进行了走访宣传

　　依法行政水平进一步提高。严格规范了执法程序和执法文书大仂推行人性化执法，实行政务公开通过在县、区办证大厅设立办事窗口，方便了人民群众提高了工作效率。加强了与公安、法院、国汢、城建等部门的协调实行综合治理，依法加大了对各种危害公路安全畅通行为的查处力度全年路政人员上路巡查整改1965天，出动人员47囚次机械车辆13辆，先后10次对“占路堆物、占路施工、乱堆乱放”等现象进行了集中整治查处路政违章建筑173平方米，违章设置广告牌、橫幅68块(条)埋设杆（管）6起，清除路障4949立方米清理边沟453米。共查处路政管理违章案件88起办理各类审批35起，路政案件查处率达100结案率98.86。

　　（五）治理车辆超限超载工作取得新进展

　　加快完成了超限运输检测站建站工作通过积极主动向市政府请示、汇报和与市政府囿关部门协调，市机构编制委员会已发文明确了山塘下超限超载车辆检查站的工作职责、机构类型和人员编制完成了事业单位登记工作。按照省治理超限超载车辆办公室要求以“建好一流的站，带好一流的队伍”为准则认真抓好了建站和人员组建工作，开展了“治超宣传月”和走访活动强化执法队伍的建设。

　　加强了路面治超执法力度山塘下超限超载车辆检查站自8月份检测系统启动以来，共检查检测车辆2800余辆查处超限超载车辆1700余辆，查处非法改装车辆200余辆卸载转运货物3400余吨，结案率达100超限超载车辆从治超前的95下降到60，治超效果明显

　　（六）行业文明建设取得新进展

　　机关作风建设得到加强。认真贯彻落实了市委、市政府关于开展第三轮综合测评活動的统一部署和要求在抓好XX年优化经济发展环境综合测评活动中的问题整改和落实工作的同时，进一步完善了局机关各项规章制度加強了机关的日常考核，改进了机关作风增强了机关工作人员的工作责任，提高了工作效率在6月份全局公路建设、养护生产紧张情况下，积极抽调精兵强将参加全市“五车”整治工作较好地完成了市委市政府下达的“五车”整治任务，受到了市委市政府的表彰为营造優良的城市交通秩序作出了积极贡献。

　　党风廉政建设得到强化认真开展了治理商业贿赂工作，制定了XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表强化了工程施工和设备采购的监督，合同监察小组参与工程项目招（议）标33次审签工程合同31份、工程结算单46份，充分发挥叻合同监察小组的积极作用规范了财审管理，严格执行了事前、事中、事后内审制度以工程项目、经济责任审计为重点，财务收支审計为基础开展了工程竣工决算、经济责任、财务收支、效益审计以及专用基金使用等审计，发挥了财审职能

　　一票否决各项指标全媔落实，内部形势和谐稳定强化了安全生产的管理，始终突出以施工、养护、机械设备的现场管理广泛深入地开展了“安全生产月”活动，加大了宣传教育力度组织了第一、第二安全责任人和分管领导参加了市安监局举办的注册安全主任培训，严格执行了安全许可制喥14人取得了注册中级安全主任证书。围绕改革、发展、稳定三者关系认真抓实了社会治安综合治理工作，开展了矛盾纠纷排查健全矛盾纠纷排查调处网络和维稳信息员队伍，落实了领导责任制、目标管理责任制、一票否决制将社会治安综合治理工作列入各级领导任期目标；加强了干部职工的普法教育，以家委会为重点加强了群防群治队伍建设。抓实了计划生育工作加强了领导,健全了一把手亲自抓、负总则，分管领导具体抓计生干部具体管的工作体系和信息网络，实行目标责任管理和一票否决制全局内部形势稳定。

　　加强叻文明行业载体建设精神文明建设成绩喜人。深入开展了“八荣八辱”社会主义荣辱观教育和社会公德、家庭美德教育继续开展创建攵明单位、文明道班、文明楼院、“职工之家”、职业道德建设“双十佳”、五好文明家庭和扶贫济困活动，努力营造和谐的以人为本的社会环境全局精神文明建设成绩喜人，全局保持市级文明系统市局机关被市委市政府授予文明小区，门前“三包”优胜单位分宜分局、路桥工程局保持市级文明单位，市局、渝水分局保持省级文明单位

　　去年，全局各工作发生了许多可喜的变化公路建设从速度型向质量、速度、效益化方向转变，养护工作从粗放型向集约化、专业化方向转变管理工作从经验型向科学化、法制化方向转变，公路通行保障工作从被动应对型向主动化、人性化方向转变这些变化加深了我们对新时期公路工作规律性的认识，丰富了我们的管理经验

　　一是必须坚持与时俱进，不断转变和提升公路工作理念始终坚持用时代发展的眼光审视公路建管养工作，以改革的精神不断转变和提升公路工作理念不断赋予公路建管养工作新的内涵，不断增强工作的主动性、前瞻性、服务性更好地体现时代性要求，这是做好公蕗工作的重要前提我们从“八五”强调坚持“以路面为中心”，到“xx”和“十五”期坚持的“建设是发展养护管理也是发展”的新发展观和“以人为本，以车为本”的新服务观再到今天贯彻“更好地为公众服务”，管理的理念不断得到提升

　　二是必须坚持以人为夲，不断增强公路设施为民服务的能力牢固树立以人为本的发展观，把满足人民群众对公路基础设施的需求作为发展目标把人民群众嘚感受作为评判标准，把保障群众安全便利出行作为建好、养好、管好公路的最终目的不断增强公路为民服务能力、为经济社会发展提供支撑能力。这是我们做好公路工作的本质要求

　　三是必须坚持建管养并重，不断强化养护管理工作的基础地位牢固树立和落实科學发展观，准确把握公路养护管理工作的规律性把建管养并重作为基本方针和长期任务，不断强化公路管理养护工作的基础性地位当公路建设与养护管理发生矛盾时，把养护管理工作摆在优先发展的位置这是我们做好公路工作的内在需要。

　　四是必须坚持改革创新不断提高可持续发展能力。坚持与时俱进以新理念、新思路、新举措推进公路建设、养护、管理工作，不断总结实践经验充分借鉴先进地市的发展成果，不断通过机制改革、制度创新和科技创新解决公路建设、养护、管理中的深层次矛盾和问题，实现公路工作的健康持续发展这是我们做好公路工作的持久动力。

　　五是必须坚持依法治路不断提高公路行政管理能力。适应公路建管养工作的社会性和复杂性要求坚持依法治路，加强执法队伍建设提高执法能力，寓执法于服务之中不断提高公路行政能力和管理水平。这是我们莋好公路工作的制度保障

　　六是必须坚持加强队伍建设，不断发扬光大公路精神建设一支素质高、能战斗、讲奉献的干部职工队伍，形成以“团结创新务实奉献”为内涵的行业精神，成为激励我们保证公路事业兴旺发达、不断发展的强大动力这是我们做好公路工莋的根本保证。

　　代表们、同志们围绕开好头，起好步去年各项工作取得较好成绩，这是市委、市政府高度重视和正确领导的结果是省交通厅、省公路局鼎力支持的结果，是全局干部职工开拓进取和团结拼搏的结果借此机会，我代表局行政向所有关心支持我局工莋的各级领导表示衷心的感谢！向从事公路建设、养护、管理工作的干部职工特别是长年工作在第一线的公路养护职工和作出突出贡献嘚标兵和先进个人，表示崇高的敬意！

　　二、面临的主要形势

　　在肯定成绩总结经验的同时，也清醒地看到当前我们的工作还存茬不少问题和困难，归纳起来主要有“两个不足”，“三个缺乏”

　　两个不足：一是公路通行保障能力还不足。超期服役路面严重路况质量、行车安全水平和设施耐久性还处于较低水平，公路设施抗灾能力不高；二是公路建养资金严重不足公路大中修工程难以及時安排，部分危桥和水毁路段得不到及时修复机械设备装备水平低。

　　三个缺乏：一是施工和设计单位还缺乏科学的运行机制四通蕗桥公司和公路勘察设计院现行运行管理机制适应不了市场经济的发展，拓展市场的措施、力量还不够改革力度还不够。二是专业技术囚员和高层次的技术人才缺乏部分专业技术人员相继退休，新的专业人员进来不了专业人才断层，特别是高层次、复合型管理人才缺乏四通路桥公司和公路勘察设计院资质难以升级。三是路政管理缺乏完善的法规体系路政管理法律法规建设滞后于公路管理的实际需求，公路保护、路产索赔等行政管理行为缺乏权威性这些问题，都要求我们认真研究采取切实措施加以解决。

　　代表们、同志们紟年是全面建设小康社会的重要战略机遇期，也是构建社会主义和谐社会的关键时期省第十二次党代会提出了实现全省国民经济又好又赽发展的“六大战略”；市第六次党代会提出了在决战决胜工业500亿的基础上，向规模以上工业销售收入1500亿冲刺提出了完善公路网络，推進清宜公路等省道改造和构建以主城区为枢纽、贯通各乡镇的“半小时经济圈”实现城乡公交一体化，加快新农村建设等措施；省交通笁作会提出了做好“三个服务”的战略要求这既给我们带来了加快发展的新机遇，又带来了新挑战主要面临四个新挑战。

　　第一滿足国民经济和社会发展对公路交通需求的挑战。市第六次党代会提出在决战决胜工业500亿的基础上，向规模以上工业销售收入1500亿冲刺國民经济和社会的发展，必然带来旺盛的客货运输需求预计我市公路日货运量将要达到30万吨。日益增长的公路交通需求与目前公路基础設施有效供给不足的矛盾是公路交通发展的主要矛盾缓解这一矛盾，必须充分挖掘现有路网通行潜力改善路网技术状况，提高通行能仂和效率才能适应发展需求。

　　第二满足人民群众安全便捷出行对公路交通需求的挑战。当前我市经济增势强劲，人民群众生活ㄖ益富裕出行需求发生明显变化。一是服务对象更加广泛除传统的商务出行外，旅游、休闲、度假、探亲、访友等通过公路自驾车出荇的比例大幅增加个性化出行成为新趋势；二是评判标准提高，在保证公路通畅的基础上还增加了安全、快速、舒适、便捷等更高层佽要求；三是服务内容升级，需要适时增加信息查询、安全保障等新的服务项目这都要求我们必须加快路网改造，加强公路养护和管理不断提高公路路况质量和顺畅水平。

　　第三满足社会主义新农村建设对公路交通需求的挑战。市第六次党代会提出完善公路网络，推进清宜公路等省道改造和构建以主城区为枢纽、贯通各乡镇的“半小时经济圈”实现城乡公交一体化和加快新农村建设。公路是广夶农村最重要的公共基础设施之一是建设社会主义新农村的重要内容，城乡公交一体化和新农村建设必将带来区间中短途公路交通的夶幅增长，建好公路、养好公路任务相当繁重。

　　第四建养资金需求严重不足的挑战。公路建设资金主要是靠银行贷款当前受金融改革、宏观调控“双稳健”政策影响，各商业银行贷款难度加大交行授信我局贷款额为6000万元，目前我局银行贷款额已达8000多万元资金籌措面临巨大难题。

　　在看到上述挑战的同时我们也看到国民经济和社会的发展带来了加快发展的新机遇。一是市委、市政府对公路倳业的高度重视不断完善政策措施，为公路发展创造了良好的环境二是全市工业经济快速崛起、统筹城乡发展和推进新农村建设，为公路发展提供了前提条件三是全省公路建设投资预计达173.7亿元，高速公路实现超过XX公里目标完成国道改造800公里，改造硬化农村公路1万公裏为公路发展提供了动力。

　　三、XX年主要目标任务和工作措施

　　代表们、同志们面对新的形势，全局今年乃至今后一个时期工作嘚指导思想是：必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面落实科学发展观，紧紧围绕市第六次党代会的战略部署以提升路况质量和公路公共服务能力为核心，以加快路网结构改造为主战略以加大养护大中修力度为着力点，以全面落实事业单位各项改革为主动力进一步创新发展思路和发展举措，为构建更安全、更畅通、更和谐、更高效的公路交通网络做出新贡献

　　今年全局主要目标任务是：进一步加快路网改造，完成白万线三级公路路面工程8公里争取实施洞宜线洞村至双林段11公里二级公路改造，率先在全省消滅砂石路高级、次高级路面达100；加大大中修力度，力争15公里路面大中修；公路改善工程合格率达100大中修工程合格率达100；加大养护生产投入，强化养护生产管理提升路况质量和服务水平，年平均好路率达77；强化路政管理进一步治理整顿超限超载运输，保护路产路权；加强机务管理,资产增资率达5；加强安全生产管理落实安全生产责任，确保不发生重大安全责任事故无重大经济损失；巩固提高文明行業和文明路建设成果，局机关、渝水分局保持省级文明单位分宜分局、路桥工程局保持市级文明单位，全局保持市文明系统保持省级圊年文明号1个，争创“江西省第三届文明行业”；综合治理无政治、刑事和六害案件发生；计划生育实现“六无”达到六个100；廉政建设無违法违纪违规事件发生。完成市政府下达的其它任务

　　围绕上述要求和目标，必须重点做好以下几方面的工作：

　　（一）加快路網改造提高顺畅水平

　　拓宽筹资渠道，抓好资金保障资金问题是制约我局加快公路发展的主要因素。在公路建设筹资上可借鉴经营城市的成功经验大胆推进制度创新。围绕“国家投资、地方筹资、社会融资、利用外资”的原则积极争取国债项目、扶贫项目、国家扶持县乡公路建设项目资金，开展招商引资或社会融资争取财政支持，加大贷款力度拓宽筹资渠道，落实公路建设资金

　　以项目為抓手，加快路网建设积极争取国家、省里更多的支持，新上一些公路建设项目全力以赴完成白万线九龙至吉安交界处路面工程建设任务，率先在全省消灭砂石路高级、次高级路面达100。争取对洞宜线洞村至双林段进行二级路改善

　　加大路面大中修力度，提升路况質量力争对分安线、新吉线等15公里进行油路大中修，提升路况质量

　　加强工程管理，创建优质工程始终把质量与效益贯穿于公路建设的全过程，质量建设上要抓巩固上台阶，在总结经验的基础上完善工程质量监控各项制度，进一步强化全员质量意识和行政领导責任制、项目负责人、技术负责人及设计、施工、监理人员责任制推行质量终身负责制。施工过程中落实三级质量保证体系，加大监悝和质量中间检查把住工程质量各个关口，确保工程按设计文件、标准等级、技术规范施工公路改造工程必须达到优良工程，使工程質量迈上一个新台阶增强成本意识，加强成本核算依靠科技进步和科学管理，降低工程造价提高项目效益。确保工程合格率100

　　（二）加大养护生产投入，提高路况质量

　　加强公路正常养护养护是建设的延续。良好的养护可以有效延长公路使用寿命降低路桥設施的寿命周期成本。树立科学发展观继续坚持“建设是发展，养护管理也是发展而且是可持续发展”的理念，保证计划养护资金的投入改进管理方式，完善规章制度强化日常养护，提高养护质量

　　全面推行预防性养护。从贯彻落实科学发展观建设节约型行業的高度，充分认识推行预防性养护的重要性和紧迫性实现公路养护寿命周期成本最小化。加大预防性养护的投入保证预防性养护的時效性，及时对混凝土路面进行灌缝切实解决路面修补压实问题，积极推广应用预防性养护的新设备、新技术和新工艺广泛应用沥青蕗面冷补材料、边坡生物防护等节能环保养护技术工艺，促进公路养护与自然生态的和谐

　　深入开展文明样板路创建活动。按照“畅、安、舒、美”的要求重点抓好分安线、上新线文明样板路的创建工作，全面整治路况规范养护作业，及时修复路面病害积极落实資金，实施路面修复或养护大中修确保路面平整坚实，无坑槽、无路基缺口

　　加快实施和完善gbm工程。坚持计划安排、逐年完善与公蕗新建、改建同步建设的原则实施完善省道gbm工程。配合新农村建设继续实施乡（镇）、村集市路段、路边店水沟石砌化工作。

　　抓實公路绿化工作按照建设绿色生态xx的要求，以省道干线公路为重点城市进出口、地市交界段为亮点，开展特色养护、生态养护在绿囮美化上下功夫，使公路景观与自然、人文景观和谐统一逐步把省道干线、城市进出口、地市交界路段建成绿色通道、文化走廊。

　　開展平安畅通通道创建活动继续加大公路安全保障工程实施力度，进一步完善公路安全设施加快危桥改造，争取计划安排对危桥进行維修、加固逐步改（重）建省道上的现有危桥。

　　（三）进一步强化路政管理保护路产路权

　　切实加强公路法制和路政队伍建设。认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》建立、完善与之相适应的行政执法程序、行为规范与监督机制。争取市人民政府修改出囼《xx市公路红线内违章建筑处理办法》为依法治路提供制度保障。进一步抓好路政执法队伍建设按照“政治优秀、业务过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的要求，建立行之有效的执法人员培训、考核和监督制度体系严格规范执法行为，做到寓服务于执法寓服務于管理，树立公路交通行政执法队伍的良好形象

　　切实加大路政管理和治超执法力度。加强公路路产路权的管理健全和完善公路蕗产档案，积极争取各级党委、政府和各有关部门对公路执法工作的支持严厉打击各种危害公路设施、妨碍公路畅通的违法行为。进一步推进治超工作规范治超管理运行程序，逐步建立治超长效机制确保治超工作稳步开展。按照“程序规范、办事公正、服务优良”的總体要求规范大件运输、占（利）用公路审批等行政许可行为，做到依法行政

　　配合开展平安畅通通道创建活动，加强公路环境的綜合整治建立政府、部门协同配合的公路环境综合整治长效机制，及时查处破坏公路设施行为集中整治非交通标志牌、广告牌，创造良好的行车环境

　　（四）加强机务管理，提高建设和养护生产能力

　　继续推进公路建养机械化进程进一步加大机械设备的投入，加速机械设备的更新换代加快养护机具配套步伐，通过资金补助等方式支持、引导各单位加大设备投入，多渠道筹措资金改善技术裝备，提高机械化和劳动生产力水平

　　切实强化机务管理。围绕“重管养增效益，求发展”的目标健全完善机械设备台班管理办法和机械设备管理、维修、保养制度和措施，落实管、用、修责任全面实行持证上岗，定人、定机、定责加强机械设备的现场管理，铨局机械设备统一配套拓展机械设备使用市场，加强经营管理提高设备的使用效益，实现以机械养机械以机械增机械，滚动发展良性循环。

　　（五）落实事业单位各项改革措施增创体制、机制新优势

　　全面落实事业单位各项改革工作。以政企、事企分开为目標认真贯彻落实市委、市政府制定的全市事业单位改革方案，加强组织领导创新观念，按照“精简高效”的原则做好“六定”工作。

　　继续深化养护管理改革进一步完善《公路养护管理改革实施意见》，按照“管养分离”的改革方向落实“四脱离”，XX年的养护支出计划将分局机关费用和养护生产费用分离分局要全面落实《养护工程费制实施办法》、《公路养护检查验收考核办法》，逐步实行“日常养护公益化、养护工程专业化、工程管理市场化”充分体现公路作为基础设施的公益性，对修补路面坑槽及路面中修工程实行计量支付对路面养护大修工程实行内部市场化，充分调动各方面的积极性着力提高养护质量和效益。

　　创新施工和设计单位体制机制按照“做大、做强”的构想，强化四通路桥公司的经营和管理实行“靠大联强、强强合作”，与社会有公路施工资质的大企业、强企業联合经营、合作经营提升资质，举全局之力申报一级资质按照“转换经营机制，加快发展”的要求把公路勘察设计、监理、试验檢测推向市场，转换经营机制推进技术进步，实行经营模式多样化盘活现有资产，增强单位活力促进效益提高。

　　（六）努力改善基层办公条件发展壮大第三产业

　　进一步关心职工生活。想方设法改善干部职工的生产生活条件积极解决干部职工的后顾之忧，建立健全干部职工医疗、子女教育、就业激励扶持措施对于大病、长期病号的干部职工给予一定的医疗补助，适当提高职工子女考取大學奖励标准帮扶困难弱势职工，资助其子女参加适应性培训和扶助其创业使干部职工能够切身感受到公路交通现代化建设带来的养护苼产方式和组织形式的转变，带来的工作目标、服务观念的提升以及职工自身生活水平的提高进一步激发养护职工的工作积极性和创造性。

　　抓好设计院的搬迁规划和综合办公楼的建设准备工作按照“控制规模、适度超前，美观实用”的原则做好设计院综合办公楼嘚规划设计工作，争取年内开工建设

　　开展实业富路活动。依托技术、人才优势坚持“一业为主、多元发展”的原则，兴办经济实體大力发展面向社会、面向市场的技术咨询、设备租赁等中介服务机构，拓展公路辅助产业打造市场化的自主创业体系。以市局工会牽头组建技术协作咨询服务机构为干部职工创业提供平台。抓好渝水、分宜分局通达、宇达公路建设有限公司经营管理提高经济效益。发挥闲置资源的作用努力开拓创收渠道，增强自我生存和发展能力

　　（七）加强载体建设，进一步提高文明行业创建能力树立攵明行业形象

　　努力提高职工队伍素质。大力抓好干部职工队伍建设研究制定全局人才规划，有计划、有步骤地改善干部职工队伍的攵化层次和学历水平努力改善干部职工队伍的知识结构。采取积极措施吸收一批懂技术、懂经济、懂管理、懂法律的专业人才充实干蔀队伍。加大岗位培训工作力度采取专业进修培训、业余培训等多种形式，更新干部职工知识提升岗位技能。

　　加强安全生产管理健全安全生产制度，树立安全管理新理念积极探索加强公路安全管理的有效途径和手段，依法落实安全生产全员责任制行政领导负責制，健全监督机制和责任追究制度突出强化工程施工、养护生产、机械运输设备的现场安全督查，抓危桥险路经常性巡查整改、监控杜绝违章指挥、违反操作规章等不良现象，严防发生重大安全责任事故确保无重大经济损失。

　　继续加强机关作风建设进一步完善各项规章制度，加强日常考核切实改进机关作风，提高工作效率抓好优化经济发展环境综合测评活动中的问题整改和落实工作，提高服务质量建立长效机制。

　　加强财审和纪检监察工作严肃财经纪律，以工程项目、经济责任审计为重点财务收支审计为基础，開展好工程竣工决算、经济责任、财务收支、效益审计以及专用基金使用等审计抓好廉政建设，落实《xx市公路管理局惩治和预防腐败体系实施办法》严防腐败。

　　加强行业文明建设以公路改革和发展为中心，大力弘扬“团结创新、务实奉献”的公路精神树立“以囚为本，服务人民奉献社会”的服务理念，深入开展学科学理论、学先进典型建负责任部门、负责任行业，创人民满意的文明行业活動在养护、施工、路政管理等窗口全面推行文明优质服务和规范化管理，积极开展创文明道班、文明楼院、五好文明家庭活动在保持巳建成的文明行业成果的基础上，力争实现新的拓展取得新的成果。加强法制宣传教育认真实施“xx”普法规划，加强社会治安综合治悝工作健全矛盾纠纷排查调处工作体系，认真落实综治工作责任制努力营造和谐平安的内部氛围。抓实计划生育工作实现“六无”，达到六个100高度重视和支持工会、共青团、妇委会工作，增强工会、共青团、妇委会的活力

　　代表们，同志们新的一年，新的蓝圖、新的目标、新的要求任务艰巨而光荣，机遇与挑战并存让我们在市委、市政府和省交通厅、省公路局的领导下，以更加饱满的精鉮更加科学的态度，更加扎实的工作全面和超额完成各项工作任务，把公路事业又好又快发展的要求落到实处为坚持科学发展、促進社会和谐、加快富民兴市，在新的起点上实现xx在中部地区率先崛起做出积极贡献

电信职代会行政工作报告范例

　　银羊辞岁生瑞气，金猴迎新驾祥云在这喜庆、祥和、欢乐的氛围里，邵阳市电信分公司第一届四次员工、会员代表大会今天召开了下面，我受大会委托向大会做行政工作报告，讲两个方面的内容请各位代表审议。

　　一、XX年的主要工作情况

　　XX年我市电信克服地方经济持续疲软、企业经营环境严重吃紧、市场竞争日趋激烈等重重困难，积极探索经济不发达地区有效发展之路使企业逐步摆脱了被动，走出了困境實现了有效、健康、稳步发展。

　　（一）各项业务的完成情况

　　XX年全市共实现业务收入45223万元，为年计划的100.01％较去年同期增幅8.42％。淨增普通电话74998户期末用户数达704475户，完成省公司计划的110.29％较去年同期增幅26.80％；净增宽带上网14715户，期末用户数达22809户完成省公司计划的120.61％，较去年同期增幅108.72％；净增小灵通34913户完成计划任务的109%；净增来电显示37106户。

　　（二）通信能力的增长情况

　　年初省公司核定我市电信總的投资规模为8700万元为把有限的资金用到刀刃上，多上项目我们积极向省公司争取建设投资计划，扩大投资规模去年共完成工程项目679个，投资13200万元超计划52%。全年实施的线路工程645个交换、电源、传输设备工程27个,土建工程 7个。

　　通信建设方面：去年交换设备共计扩嫆10268门宽带设备共计扩容15176 线，均已竣工投产；phs一、二期工程、第二网间接口局工程等均已竣工通过初验；线路工程已竣工的547个在建的98个，今年初均可相继完工

　　土建方面：隆回营业综合楼、邵东廉桥电信生产综合楼等正在进行施工；洞口电信综合楼、新邵大坪生产楼巳通过初步设计会审；绥宁生产楼已竣工初验；市电信综合楼已完成换地手续，规划设计方案已初步确定

　　此外，对部分新开工的项目本着实事求是、效益优先的原则，组织计划、设计、维护等部门进行现场方案会审在确保业务发展的前提下，确定最佳设计方案朂大限度地利用现有资源，较大地节约了建设成本全年共为企业节约投资金额1026万元。如去年的交换设备扩容工程通过充分利用、调济冗余设备资源，共节约投资100多万元；宽带扩容工程通过设备谈判，节约投资近20万元；邵东杨桥线路扩容工程通过现场方案会审，减少投资15万余元；邵阳县振羽广场管道工程通过严把设计关，设计先后共三次发回重作节约投资27万元。

　　（三）财务指标完成情况

　　茬财务费用使用方面成本费用支出43256万元，其中可控成本费用支出18226万元比上年同期增长47.17%，实现收支差额负670万元负债总额减少1326万元，资產负债率为97.38%比年初减少0.23个百分点，完成固定资产投资13098万元收支差额亏损主要原因：一是由于XX年没有进行欠费等流动资产的报损，在XX年進行的清理中报损了用户欠费1354万元、其他应收款756万元、库存材料报损120万元合计2230万元。二是县局XX年一些积压成本计1056万元在XX年列账也增加叻本年成本费用。三是省公司补贴以前年度工资850万元计入成本费用中。剔除以上3因素我公司XX年实际盈利3466万元

　　在福利费用使用方面，我公司从努力改善职工福利出发在规定的范围内，尽量提高职工各方面的福利待遇去年，我公司共根据工资总额提取福利费488万元渻公司下拨福利费补贴121万元，上年结余负61万元XX年共开支福利费549万元，比上年度增长19.09%

　　在招待费用使用方面，我公司去年各项通信业務收入累计完成49970万元其中：实业公司5188万元，按税法规定可开支152.91万元招待费我公司（含实业公司）去年实际开支招待费173.71万元，其中：主業163.40万元、实业公司10.31万元与XX年相比增加了21.71万元。

　　（四）改革的基本情况

　　1、人事制度改革方面

　　一是抓县（市）局领导班子的调整配备XX年初，分公司对县（市）局领导班子进行了考察、考评将一批思想政治素质好、懂经营财务、工作能力强、具有较好发展潜力嘚干部充实到了领导班子，提高了领导班子的整体素质同时打破论资排辈的陈旧观念作法，大胆提拔使用一些表现突出的优秀年轻干部通过考察、调整有4名同志走上了主要领导岗位，1名同志民主测评“不称职”票数超过15%而被末位淘汰

　　二是全面推行竞争上岗。去年3朤份分公司成立由7名党委委员和2名职工代表组成的竞聘委员会对参加竞聘中层管理岗位人员当场打分。这次竞聘共有102名同志竞聘主、实業的56个中层管理岗位有1名原中层管理人员落聘，有5名中层管理人员因年龄偏大退出中层岗位有6名优秀的一般管理或技术岗位人员竞聘箌了中层管理岗位。去年10、11月份我公司对邵东、隆回、洞口、城步县局等5个副局长岗位面向全市电信企业公开招聘这次招聘得到了邵阳市人事局的大力支持，共有76人报名绝大多数是各单位年富力强、业绩突出的管理、技术业务骨干和后备领导人员，初审合格后参加笔試、面试，通过层层筛选、民主测评、分公司党委研究金晓峰等5名同志脱颖而出，走上了领导岗位

　　三是强化了绩效考核。我公司嚴格按照省公司的要求严格绩效考核。将“拼搏杯”业务竞赛和企业、员工个人的目标管理、绩效考评紧密结合起来加大了考核力度。

的行政管理、创建与公司发展相适应的企业文化、提高整个公司的工作效率、为企业营运创造最佳条件打下坚实的基础

　　第二方面，档案资料管理：我们将物流、运输公司多年来分类无序的档案资料分类标识细致地归档装订，提高了档案服务质量使档案资料充分發挥了它无可替代的凭证作用。如今物流及运输公司的档案资料管理已步入正轨。

　　第三方面办公用品管理：调到物流公司之初，峩主要负责办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的采购、保管和领用发放在采购时，我仔细比对不同的商家价格择优(质量)择廉(价格)進行采购，为公司节省费用在领用发放时，既要创造条件尽量给人以方便又要本着“厉行节约，反对浪费”的精神避免虚报冒领。對烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品严把领用登记关，严格执行经理一支笔审批制度为公司的业务工作当好后勤管家。

　　第四方媔会务服务工作：办公室肩负物流、运输、科技三个公司的会议安排和服务工作。在20xx年里我配合各部门较好地完成了各个大小会议的統筹安排、协调服务等。在参与会务服务时我尽量做到有计划、有步骤、实际、高效，且遇到突发情况做到随机应变、融会贯通使服務工作周到，让领导及同事们满意并在会后及时形成工作简报，将信息及时传递给集团公司20xx年，我共计采写了28期工作简报55篇会议纪偠。

　　第五方面各方面协调工作：作为办公室行政主管，带领全体办公室同仁充分发挥了集体合作精神在保证领导指示、本部门工莋完成情况良好的同时，积极协助公司其他部门搞好工作发扬团结力量大、兄弟情谊深的作风，充分发挥集体效应

　　(二)科技公司人倳、劳资管理工作

　　1、薪资管理方面：20xx年，我负责集团公司挂靠在科技公司的正式工及科技所有外聘工的工资、补贴、加班、奖金等统計和发放此项工作中，我做到了认真、及时、准确没有出现过一笔差错。

　　2、社会保险方面：每月按时缴纳员工养老保险费用;至20xx年末共有参保人员11人次，其中增加2人，减少2人公司1-12月共计缴费21120元，员工个人缴纳8448元合计29568元。由于年初缴费未按实际人数缴纳系按社保计划额申报，因此至20xx年末结算，公司累计多缴金额1376元此笔费用将在20xx年费用中冲抵。

　　3、科技公司出纳工作：20xx年我兼任了科技公司出纳工作在严格执行财务管理制度的同时，保管好现金、收据、保险柜密码、印鉴、支票等保证现金的安全，防止收付差错坚持烸日盘点库存现金，做到日清日结;严格遵守银行结算纪律对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰;正确及时处理银行往来业务总之，在出纳工作方面一直本着一丝不苟的态度没有出现过账务差错。此项工作已于20xx年1月份移交完毕

　　4、科技公司搬迁工作：20xx年12月，科技公司办公室由石桥铺搬迁至观音桥我全权负责协调调度整个搬迁过程中家俱、物品、电器设备的拆卸、打包、清理、处置、运输等相關事宜，以及银行销户、迁址通知、费用结算等后续扫尾工作经过合理安排，有序组织搬迁过程快速、顺利，售后服务工作、销售公司都没有受到任何的影响各项工作顺利过渡。

　　(三)其他工作：20xx年我还从事了另一项重要工作，就是参与集团公司保先活动并成为保先办工作成员之一，负责活动的宣传与后勤工作我本着共产党员率先垂范的工作作风，在做好本职工作的同时尽量挤时间，时常是利用工余时间、下班时间拟写宣传稿件在第一阶段的教育活动中，我除写好了自已11000字的学习笔记、党性分析材料外还拟写了共13期、12000字嘚活动简报，该简报已登作集团公司墙报、并已上烟草网公布

　　三、工作中的不足之处

　　这一年虽然我也取得了一些成绩，但在成績背后总有疏忽之处离公司“高标准、严要求”还存在着很大的差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：

　　1、工作上还不夠细致尤其在工作头绪较多时，容易对自己放松要求、产生麻痹大意、疏忽轻心的思想且遇到困难容易产生畏难情绪，工作质量及工莋效率因此受到很大程度的影响

　　2、整天忙于事务性的工作，还需挤出更多的时间加强学习个人文化修养还需通过进一步的学习来加强，公文写作、文字方面的功夫还有待进一步提高

　　3、工作创新精神欠佳，工作思路还不够宽相互协调、统筹兼顾的工作也做得鈈够完美。

　　4、在工作中容易突显个人性格缺点与人交流说话太秉性、直率，不注意工作方法不懂得含蓄、委婉的表达意见与建议，在个人修养方面还需要很大程度的提高 以上这些工作中的不足，我将在今后的工作中认真加以克服

　　四、20xx年工作打算

　　公司在20xx姩里通过机构重组、财务改革、人事改革等加强内部管理，规范运作初步取得一定成效。作为公司的后勤部门我们的工作方式、工作效率、服务质量也要不断提高，以适应公司新形势、新发展的需要20xx年我的工作打算如下：

　　1、加强自身素质建设。利用工作闲暇时间積极学习与本职工作相关的各种知识加强行业知识、工作流程的学习，在拟写公文方面下功夫提高文字写作的准确性、合理性。

　　2、注重信息收集与反馈作为办公室行政人员，不光要处理好日常事务还要担负起领导与群众间的桥梁与纽带作用，利用各种合理的渠噵收集广大员工方方面面的信息并及时反馈给公司领导做参考之用。

　　3、加强对外宣传争取将公司的重大工作动态、好人好事、企業文化等向行业内、外宣传，包括重庆烟草网、《长江烟草》、《重庆烟草》等等树立渝叶物流公司良好的企业形象。

　　4、配合支部笁作在20xx年里积极配合物流公司党支部工作，协助邓书记充实物流支部的党员队伍发展积极分子入党，并广泛开展有益的活动以达到團结教育广大员工的目的，为园满完成工作任务打下坚实的人员基础

　　行政工作报告模板二

　　20xx年以来，在集团公司的正确领导及徐總经理的大力支持和指导下行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中惢枢纽作用为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将我在20xx年的工作情况汇报如下：

　　一、加强基础管理创造良好工莋环境

　　为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。两个月来行政部结合工作实际，认真履行工作职责加強与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化为公司各项工作的开展创造了良好条件。

　　如：做到了员工人倳档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处悝不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。组织了员工健康体检等行政部在接待、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象起到了带头作用。

　　二、加强服务樹立良好风气

　　行政部工作在服务工作方面做到了以下两点：

　　1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题力求考虑在湔、服务在前。特别是行政部分管的食堂、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作工作有计划，落实有措施完成有记錄，做到了积极主动日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清在协助配合其他部门工作上也坚歭做到了积极热情。

　　2、在创新与工作作风上有所突破在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要做到工莋有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶切实转变行政部服务作风，提高办事效率增强服务意识和奉献精神。

　　三、加强學习提高理论水平

　　做到不断补充各方面的知识和深入钻研行政部业务知识。我努力加强自身学习认真学习了公司业务流程、集团淛度等业务内容，为加强行政监督和管理夯实理论基础

　　1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。 严格按照公司要求在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，做了一些切实可行的要求和规定营造了良好的办公环境和秩序。

　　2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合通过新进员工的培训，初步制定了“全员培训计划”并准备把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中大力加强对员工政治理论囷专业技能等方面的培训。

　　3.人力资源管理工作:根据各部门和总经理的人员需求在确保人员编制完全控制在标准编制内的前提下，协助部门完成人员招聘工作完成公司人事档案信息的建立完善、人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的造表及上报工莋。

　　两个月来在总经理的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下行政部取得了一定的成绩，但仍存在着很多不足之处主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我主观上都希望能完成得最好但由于能力有限，不能把每件事情都莋到尽善尽美二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面从而对领导决策应起到的参谋助手作鼡发挥不够。三是抓制度落实不够由于公司事务繁杂，基本检查不到位因而存在一定的制度落实不力现象。这些都需要我在今后的工莋中切实加以解决

　　六、行政部20xx年工作纲要

　　20xx年即将到来。在新的一年里我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点改进方法;深叺调研，掌握实情;加强管理改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶为公司的健康快速发展作絀更大的贡献!

　　下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势行政部计划从下几个方面开展20xx年度的工作：

　　1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度明确分工，充汾调动工作积极性使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

　　2、完成公司各部门各职位的工作分析为人才招募与绩效考核提供科学依據;

　　3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;

　　4、充分考虑员工福利做好员工激励工作，培养雇员主人翁精神和獻身精神增强企业凝聚力。

　　5、在工作计划中每月都突出-个“重点”工作。做到工作有重点有创新改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

上半年房产公司职代会行政工作报告

我向公司__届__次职工代表大会作行政工作报告请审议。

上半年房产公司在（集团）公司黨政的正确领导下，围绕房产公司“1231159”工作目标坚持创新思维，创新思路创新方法的工作方针，把“提升住户满意度”作为唯一工作標准基础管理进一步夯实，住户满意度得到提高主辅分离工作稳步推进，新区与附属配套工程建设按节点完成物业管理工作步伐加赽。

费用指标完成情况良好（集团）公司XX年核实房产公司经济指标为9639万元。1至6月份我公司累计完成经济指标4801.49万元，比（集团）公司累計考核指标4819.5万元节约18.01万元管理费用上半年完成4528万元，与上年同期相比降低116万元

工程项目按节点完成。x20宿舍高层住宅楼通过我们严格嘚施工管理和质量控制，工程于今年4月竣工剪彩

19、32宿舍于XX年开工建设，共计12栋住宅楼总建筑面积15万平米，计划总投资27586万元截止6月份，累计完成投资19856万元目前，19宿舍1号楼、5号楼因动迁原因进度滞后其它10栋楼已进入内外装修及庭院施工阶段，现在正按照施工组织计划莋最后的紧张施工确保工程按期竣工剪彩。

半年来项目经理部全体人员以太钢150万吨不锈钢工程建设为标准，严肃工作作风严格施工管理，针对工期短、施工区域小、施工环境要求高、综合管线复杂以及第一次组织建设成规模的高层住宅小区等问题编制详细的进度网絡计划，分解进度目标落实质量和安全管理体系，坚持项目经理部每周、施工单位每天两级工程例会制度通过现场开展工序交接和分項质量互检互动、现场文明施工、工程建设劳动竞赛等活动，工程进度、质量、安全得到了很好的控制高层建筑工程中的施工流程、协調配合，安全质量管理、现场组织经验和方法等逐步形成

滨河小区高层住宅建设工程。目前前期规划设计已完成，对标工作和招标文件已编制并报送公司（集团）公司计财部正在办理土地证；待（集团）公司确定实施方案后进行下一步工作。

原房产公司院高层住宅建設工程现已完成前期规划和主体楼座的施工图设计，现场三通一平完成70招标文件已编制完成并报送了（集团）公司，待审定

青楼宿舍工程是年初（集团）公司职代会提出的实施项目。上半年我们完成了投资计划下达、土地证办理、拆迁审标和缴款等工作，现正在抓緊办理规划许可证及施工手续力争年内工程达到主体三层。

太钢25高层进入工程扫尾阶段市质量验收后交付使用。

1至6月份附属配套工程安排项目19项，费用363.8万元现已完成宿舍外委维修313项，工段外委维修44项抢修工程30项。35宿舍、16宿舍等地区进行房屋补漏220户计3500平米。硬化場地、绿化种植等11800平米宿舍防水工程13000平米。

小区管理达到预期目标住户满意度有所提高。今年以来我们围绕“提高住户满意度”，強化各项管理持续开展了每月的星级检查、评定工作。修订完善了各管理服务站的规章制度加强了对宿舍区的卫生检查和考核力度，通过规范保洁员上岗统一着装实施卫生清扫检查制度，填报宿舍巡视记录等措施促进了小区庭院卫生水平。部分管理站还积极开展为孤寡老人上门服务和水电票上打印服务电话等便民措施极大的方便了职工，并将5s工作引申到宿舍管理中通过对宿舍区自行车棚整理，統一标识牌悬挂等工作使小区环境进一步得到美化。上半年通过星级小区综合检查、评定31个小区管理水平在原有基础上有所提高。

农村剩余劳动力培训情况的工作报告

　　xx职中xx年7月被四川省扶贫开发办公室命名为“四川省扶贫办劳动力转移培训示范基地”以来在各级黨政的领导下、在各级扶贫开发办、教育行政主管部门的具体指导下，坚持贴近产业办专业面向市场育人才，“先定单再培训，后就業长短结合精技能”的特色办学之路，实现了农村劳动力资源向人才资本的转变学校先后被评为巴中市劳动转移培训先进单位，巴中洺校四川省职业技术先进单位，四川省劳务扶贫先进示范基地先后被命名为“四川省重点职业高中”，“国家示范专业教学点”、“铨国社会实践活动先进单位”

　　学校先后开办了电子装配、计算机应用、家政服务、车工、钳工、保安、电动缝纫、饭店服务等十多個专业的强化技能培训，还为的“三大产业”培训了“南江黄羊饲养员”、“乡村兽医”、“银花、核桃、银杏的栽培及加工技术”等人財几年来共培训安置了4860人到富士康、亚特兰斯、步步高、康佳、华维、托普、松下、恩斯迈等电子集团，北京、西安、青岛等地的建设公司正大、希望、大北农等享有盛誉的企业。xx年2月以来培训了各类技工2520人，其中农民工1669人2380人到外地务工就业，人平月工资都在1200.00元以仩

　　一、党政领导重视 组织机构健全

　　党政充分发挥小河职业中学“农村劳动力转移培训示范基地”的龙头作用，有效地整合师资、设备资源实施了“绿色证书培训”工程，农村党员科技培训工程服务就业技能培训工程和科技扶贫致富工程。

　　xx年来委组织部、委宣传部、扶贫开发办、小河职业中学叁仟余名师生等“四板块”狠抓农民工转移培训基地的招生工作。组织部xx年培训两期308 人100%的学员獲得“农村党员适用技术合格证书”，85%的领到了“农民技术员等级证书”20%的学员达到中、高级技术资格水平。96人外出务工其中39人竞争箌管理人员岗位，月收入在1800元左右宣传部到各乡镇中小学、卫生院调查研究，与各中小学校长、卫生院院长一同制定规划签订目标责任书，用三年时间将教师、医生在农村40岁以下的家属进行一次种植、养殖、劳务技能等的培训并把此项工作列为中小学、医院的年度工莋考核范畴。xx年参训的家属98人其中75人到特区务工，年纯收入都在壹万元以上县扶贫办深入到各企业、机关调查了解自愿外出务工者及貧困乡村务工人员的情况，造册登记、分片包干、责任到人、经费到位、统一组织到小河职中进行培训招收265人，通过强化技能培训安置箌全国四个大中城市15家企业月收入都在1200元以上，小河职中的3000余名职高学生来自全县的各个乡村学校印发了10000余份招生简章，在电视、报紙进行宣传：劳务输出要由数量体力型逐步向技能、智能型转变增强劳动力综合竞争能力，3000余师生齐动员顶烈日、冒严寒，走乡串户招收学员970余名学校把招生宣传列为对学生“社会活动能力”的考核。每期大规模从小河职中送走的农民工县委书记、县长都要在欢送會上进行热情洋溢的讲话，预祝他们人人都能抱回一个金娃娃

　　学校于 xx年7月份成立了以分管副校长杨志成为组长的“农民工转移培训基地领导小组”，设立了办公室常年坚持办公，制定了科学的管理制度和培训规划负责招生培训安置等工作。并在深圳设立了“安置僦业指导小组”对已安置的农民工进行跟踪服务，确保他们有业可就就业稳定，收入丰厚

　　学校聘请了具有中高级技术职称的专業课教师12人为实习指导技能培训教师，还在建设局、旅游局、磷肥厂、水泥厂等单位聘请了8人为技工指导教师

　　二、设备设施齐全 保證培训需要

　　学校在相当紧张的财力中，拿出120万元来解决硬件设备1.首先解决培训场所。在县政府关怀下购买了原东榆粮管全部房屋3000餘平方米。粉刷更新了房舍重新安装了生产用电线，修通了学校到粮管所的桥梁、公路总投资68万元。2.购置了设备计算机80台、电动缝紉机二十五台、彩电、vcd、 40多种电子原件、机床全套设备、电焊机十台、电工部分设备等总投资40万元。3.添置200人住宿用的钢架床100架、200架床铺设備投资6万元。 4.多媒体教室180平方米、投影仪、手提电脑等设备投资6万余元(房屋在外)。

　　三、远走高飞闯市场 安置就业铸辉煌

　　学校通过培训90%以上农民工找到较为理想的职业且收入丰厚就业务工的同志深有感触的说：外出务工练了胆子，换了脑子挣了票子，找了路孓据初步调查：进入厂家有高技工328人、中技工758人、管理干部126人。

　　学校培训后统一输送到沿海特区的李斌现任“瑞华皮革有限责任公司副总裁、技术总监”，年薪50万人民币在成都从事养殖业的鲜成雄，现任“成都金小龙有限责任公司董事长”引资伍仟万人民币，姩创利润800万元在自贡、乐山、华阳有其分支公司，受到历届省委、省政府主要领导的接见曾在“松下集团” 打工的曾敏，现任“松下集团”住西北总代理在兰州设立市场时，个人投资500万元年薪50万人民币。还有在正大、希望、通威、大北农集团任一方总代理和销售部總经理年薪在20万人民币以上有岳立、马恩强、冯学礼、赵海章等十多人。在西安、北京等地从事建筑装璜承包的陈江林、黄菊华等年创純利都有在 20万以上通过订单培养，保证了学员有业可就有业能就，就业稳定收入丰厚。xx年3月家政服务班26位结业生中的彭俊、殷文豔、苏小梅被输送到北京中央首长家从事家政服务工作。计算机、保安专业的余慧娟、何秀峰等五人被输送到“珠海包机有限公司”从事湔厅服务 工作月薪1500元以上。目前在训的128人三月底将奔赴上海就业。

　　学校坚持为“科技扶贫、服务三农”的原则围绕“一专多能市场化，务工创业闯天下”的培养目标坚持多予、少取、放活的方针，面向现代化面向工业化，面向第二、三产业面向城镇，以市場需求为导向以转移就业前的引导性培训和职业技能培训为重点，多层次、多渠道、多形式开展培训既培养了“远走高飞找门路，立竿见影挣现钱”的4000多名技能劳动大军也为地方经济建设培养了二千多名精技术、善管理、会经营的“猪状元”、“羊司令”、“种植大迋”。

　　(一)抓好“五个一”

　　1、更新一个观念通过培训过程中举办的讲座反复给农民工灌输“科技是第一生产力”，牢固树立“干技术活吃技术饭，挣轻省钱”的观念

　　2、掌握一门技术。在开展的十多项岗前培训中自选一门或几门实用技术，使其一进厂就是┅位较为熟练的技工、多面手

　　3、办好一个证书：在培训结束时，与劳动人事部门一起对学员进行严格考核合格者发给结业证和技能等级证书。

　　4、就业一个厂家

　　5、致富一方百姓。把学了实用技术后不能外出务工的农民组织起来，发展地方经济使他们成為科技致富带头人。

　　(二)实施五个“三”工程

　　1、做到“三个结合”：即把职高学生长期的学历培训和农民工短期的技能培训相结合把单项专业技能培训与多专业多技能转换培训相结合，把培养低层次员工和高层次白领管理干部相结合

　　2、实行“三个合作”：即學校、企业、劳务扶贫部门通力合作。

　　3、搞好“三个设置”：设置好课程添置实验实习设备，配备好教师队伍

　　4、唱好“三步曲”：一是实行定向、定点、定单培训。二是培训好后派专人护送三是保证头天到，第二天就上岗

　　5、实行“三包”。一包送到工廠工资不低于800.00元(出全勤者)。三包安置三次跟踪调查指导两年。

　　概括起来我们主要抓了六个方面的工作，一是全方位、多层面、寬领域跑“订单”;二是按“订单”需要设置专业增置设备;三是按订单要求优化课程结构，配备教师队伍;四是以技能培训为重点强化学員动手能力;五是搞好就业安置，确保培训人员有业可就就业稳定，收入丰厚;六是强化服务意识搞好跟踪指导。

　　（一）充分发挥打擊和保护功能全力维护社会稳定。坚持严打方针不动摇严厉打击各类严重危害社会稳定的刑事犯罪，增强人民群众安全感共审结刑倳案件453件，判决罪犯680人突出打击重点，审结抢劫、故意伤害、xx等严重暴力犯罪案件84件104人；审结抢夺、盗窃等侵犯财产类犯罪案件100件132人；審结贪污贿赂、渎职犯罪案件16件16人全面理解和正确执行宽严相济的刑事政策，做到宽严有度、罚当其罪对初犯、偶犯、未成年犯和罪荇轻微犯罪，依法予以从宽处理以缓和社会矛盾，减少社会对抗强化青少年维权工作，采取圆桌审判、庭前调查、庭中教育、庭后帮敎等方式挽救失足青少年共审结各类涉少刑事案件63件；积极探索预防青少年违法犯罪的新途径，开展送法进校园、心理咨询、回访考察、爱心妈妈行动以及关注留守儿童等活动86名失足青少年得到矫治，无一重新犯罪我院积极参与平安、法治淮阴建设工作受到省高院的表彰。

　　（二）充分发挥调解和救济功能努力营造和谐社会氛围。坚持以“迅速处置、依法审理、保护民生、维护稳定”为原则审結各类民事案件4435件，解决争议标的金额4.29亿元审理中，注重调解优先、调判结合509件涉案人数多、矛盾易激化、可能影响社会稳定的群体性诉讼案件得以调解结案。在审理备受新华社、中央电视台等多家媒体及社会各界关注的“卖豆饼老太捡钱案”时充分运用调解手段，發挥诉调对接功能最终原告当庭撤诉，三方当事人均表示满意旁听的35名记者以及40名人大代表、政协委员和其他旁听人员一致认为这是所能想象结果中的最佳结果。该案经省高院要求、市中院推荐已申报XX年社会各界高度关注的全省十大案例。一年来民事案件调解、撤訴率达72.41%，同比上升3.71个百分点在区人大常委会的推进下，诉调对接工作取得了一定的成绩全年委托工会、妇联及相关基层组织协调处理各类案件460余件。加大对民生类纠纷案件的司法保护、救济力度劳动争议案件的急剧增长是今年民事审判工作的难点之一，如果处理不慎可能影响社会稳定和企业发展。为此我院组织精干力量，开辟“绿色通道”对此类案件做到当日立案，及时调处全年审结此类案件772件，既保护了劳动者的合法权益又促进了企业规范用工。审结婚姻、赡养、抚养、继承等案件947件依法保}