我说，上一个由一个月月要走，把扣留我两个月，公司不管工员不加钱，

点击联系发帖人 时间：2019-10-13 15:14
两个月

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  • 你好你有押金单据及工作证明等证据，就此可以申请劳动仲裁要求补发工资及退还押金

  • 您好，根据您的情况可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方要求赔偿赔偿。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费

  • 1、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者嘚居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。2、用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门責令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者勞动报酬的。

  • 你好根据你的情况，用人单位无权克扣工资如对方克扣工资，建议前往劳动行政部门投诉如未签订劳动合同，你有权偠求对方承担相应的赔偿责任

  • 按劳动合同约定，可以投诉劳动部门

  • 违法解除需支付双倍补偿合法解除需支付补偿每一年补偿一个由一個月月的

  • 可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；劳动者的律师费可要求单位承担若需要可电联。

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我决定3月31号离职提前八天跟公司说的，公司说要提前一个由一个月月可是我家有事，我四月一号就不能去上班公司说那要扣我三月份的全额工资，除非我继续做一個由一个月月按正常流程走。... 我决定3月31号离职提前八天跟公司说的，公司说要提前一个由一个月月可是我家有事，我四月一号就不能去上班公司说那要扣我三月份的全额工资，除非我继续做一个由一个月月按正常流程走。

工资不能扣上多少天给多少钱。但没有提前一个由一个月月是不好的

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