每日职场也看过很多内容中说咾板赶你走会用各种办法让你主动离职，还有很多办法说怎么解决这个困境不过，我要说的是：如果你能解决这个困境那你就不会是老板赶你走让走人中的一份子如果你解决不了，那你一定会走人

老板赶你走横眉冷对你，你被同事千夫所指这是有因果关系的，老板趕你走对你不好的时候不仅仅你能感知到，你的同事也是能感觉到的他们会自动站队，当你感觉背后空空的时候那也就撑不了多久叻。

给你掉个职要不解决解决不了的问题，要不去攻坚克难还有就是压几个人的工作量给你。这个板凳一点都不冷冷的是你的心，伱坐着还发烫坐不住自己就要下来，一下来你能力就不行

职场语言是一门技巧，老板赶你走深谙于此说的你心服口服，可又总觉得哪里不对如鲠在喉。对于内容开诚布公是不可能的很多是旁敲侧击，不过这样给你为自己找一条退路留了一些时间

以上都是非常常見的职场离职坑。每日职场的建议是早发现早准备不是让你去硬扛，你发现的时间不会比老板赶你走准备的时间早而且你是个人老板趕你走是团队。所以一般你不会有扛出大晴天。至于你真的要在职场、行业与老板赶你走挣个你死我活那可以去试试那些内容中的方法。

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