每年医疗预交的钱比第二年缴存基数10月出台的基数多,请问所谓的多退少补钱退到哪里?

陕西省企业职工月缴费基数上限控制在12213.24下限控制在2442.65元。
  1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%
  2、缴存基数下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60%
全部
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根据我国《社会保险法》第二十七条规定:“参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费按照國家规定享受基本医疗保险待遇;未达到的,可以缴费至国家规定年限”也就是说,未达年限者退休一次性补足

参保人达到退休年龄,享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为:男满30年女满25年。

未达到最低缴费年限的需要一次性补足的,用人单位和参保人以办理手续时本市上年度职工月平均工资为基数一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,方可享受退休人员的基本医疗保险待遇

额外提一下,退休人员医保报销比例

  • 离休干部及建国前参加工作的退休职工,因公伤残、三级矽肺患者、二等一级残废军人因病住院其医疗药费报销100%;
  • 退休职工工龄30年以上,其医疗药费报销90%;
  • 退休职工工龄21年至30年以下其医疗药费报销85%;
  • 退休职工工龄15年至21年以下,其醫疗药费报销80%;
  • 退休职工工龄不满15年的其医疗药费报销75%;
  • 退职职工,其医疗药费报销75%;
住院床铺费报销60%无论任何住院方式,一律计收住院床铺费医院未收的由公司收取。
我是一名企业人力资源管理师希望可以以专业角度和日常经验帮您解答工作和生活中遇到的困扰。若有问题可以在评论区留言也欢迎关注我~
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