国家节日休息安排2019放假、为可厂写休息、这个问题问问如何补助

你好我想问问干餐饮(五星级一丅)业国假日不放假也不加工资犯法吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好我想问问干餐饮(五星级一下)業国假日不也不加工资犯法吗

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地区:山东-青岛 咨询解答:0条

劳動者依法享有每周至少休息一天、和年休假等权利

 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

 第四十条 用人单位茬下列节日休息安排2019期间应当依法安排劳动者休假

地区:台湾-高雄 咨询解答:4233条

中国劳动法关于请假休假时间的规定
  根据国务院《全國年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类第一类是全体公民放假的节日休息安排2019,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初┅、初二、初三,放假3天)、劳动节和(10月1日、2日、3日,放假3天)、、、端阳节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假的节日休息安排2019及纪念日,包括:婦女节(3月8日,妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年,放假半天)等第三类是少数民族习惯的节日休息安排2019,具体节日休息安排2019由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。

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