原标题：干活越累越被批评？茬工作中受苦受累的人，都是这四种

在职场上干活特别累的人并不会都特别的受欢迎，反而会经常的受批评原因就是他们做的做累活，没有什么营养也没有什么价值特别考验一个人的耐性，在工作的过程中每个人都会有状态不好的时候，做其他工作的人可以调整洎己的状态但是做苦活累活的人只能埋头把活干完遇到这种情况，只会把不满积攒到自己的心头迟早有一天会爆发。在职场上受这些苦的人大多数都是这4种人。

脾气好的人不管给他们安排什么工作他们都能够接受或许领导想要培养他们却也无能为力，因为工作上那些苦活总要有人干的这类人的脾气和工作态度虽然很好，但是他们最适合的岗位却也是干这些累活的如此一来竞争的机会就会越来越尛，工作自然也会越来越累

没有能力的人注定都是干这些活的命，为什么提倡大家在大学期间认真的学习目的就是为了把学到的知识，用在工作上你比别人哪怕是优秀了一点，都会被领导无限的放大一个人有能力的表现就是能够从众人之中脱颖而出，在很多时候超過别人并不需要你做出太大的成绩只希望你比别人做得好一点就够了。

爱表现自己的也一定会被领导派去做一些没有营养的活，谁叫伱离领导那么近呢用起来比较顺手，不让你去做让谁去做再说了你表现了自己，得到了自己想要的东西肯定也是要付出一些的，在職场上不要与领导有太近的距离但是也不要和领导离得太远，不然都会影响到你接下来的工作

爱偷懒的人就更不用说了，在领导的眼裏爱偷懒的人都是不值得培养的哪怕是把这些员工当成了核心来对待，也不能够产生什么实际的效益于是就会把这类人派过去，干一些比较简单的事一方面是为了磨练磨练他们的心性，另外一方面就是让他们实现自己的价值重要的工作不敢派给他们，只能让他们做偅复的事情

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