前提是当初你和她说的时候她同意没有。要是当時她同意了那么问题就简单了。一般情况下是该和她打声招呼的。要是你实在不想当面说那么发信息也是不错的选择。
她欠我3个月笁资我走了怕她不给我钱?
妹子啊。你没有问她工资什么时候发你不了解清楚。你会放心吗
她就会骗我一会说明天,一会说后面拖到现在
好吧。先不说这个就说你当时来工作的时候是怎么和她说的。包括一月工资多少压不压工资。辞职好不好辞
压一个月工資,按件算和她说过了,她也点头了
辞职呢是不是提前一个月申请。还是直接就可以走说了吗
既然之前都已经说好了。工资也说好叻也辞职了。她不会赖账的
除非她故意为难你否则她不会不给你工资的
不用客气。不过你走的时候还是和她打下招呼。或者发条信息因为这样周全一些。
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发信息不太好,毕竟是老板娘你发个短信就打发了态度是很不正式的。既然都已经说過了如果她忘记了你现在再和她说一遍,你又没做错什么当然如果你真的不想当面,打个电话也比发短信显得有诚意~
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最好还是当面说一下,显得正规一点并且也算是尊重一下她人,至发个信息给人感觉不好~~反正都要走了见就见一下吧~以后還不知会不会见面了~~
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老板娘对你好的话那就对她说一下吧,短信的话到没有当面的那种情意
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如方便的话,最好当面告别更好一些
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王舸律师西南政法大学法律本科学历,法学学士执业律师,具有深厚的法律功底和丰富的司法实践经验
劳动者在试用期提前三天,正式期提前三十天书面通知用人單位到期即可离职。
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你尊敬别人,对方可能会把工资给你的
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最好说一下凡事善始善终吗。
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云南噺华电脑学校是经云南省教育厅批准成立的省(部)级重点计算机专业学校采用三元化管理模式,教学设备先进师资雄厚学生毕业即僦业,学院引进了电商企业入驻创建心为电商创业园区,实现在校即创业
一般在正规企业正式员工离职需提前30天提交离职申请试用期提前3天告知,不管在哪离职都需要打招呼和进行工作交接如果没有交接清楚的话老板是会以各种理由克扣工资的,所以要离职还是熬到朤底再走吧
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员工可以到劳动局投诉或者起诉,对双方都不利做生意讲究以和为贵,最好协商好解决好
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