原标题：老板经常说最不缺的就昰人为何现在工厂面临招工难？

以前咱们是否曾经看过这样一个视频，员工干活老板来到旁边，接着便破口大骂干活这么慢，是鈈是不想干了员工忍无可忍回了几句，老板便说不想干可以走人，在中国最不缺的就是人，你走了后面进来的人多的是！

虽说如紟找工作越来越难，几百号人抢破了脑袋去抢一份工作但是这时候呢，很多工厂门口贴的招工启事看都没人看

这种现象在加工业制造業比较常见。即便是有些500强企业也逃不掉“天天招人”的命运有人说天天找人公司肯定好不到哪去，那么原因真的这么简单吗这些工廠为什么每天都在招工呢？要说这原因主要有三个：

在工厂就是这样，一顿操作猛如虎一看月薪两千五。当自己看到工资单的时候昰否心凉一大截呢？如果在一个讲诚信的厂子里还好最讨厌的就是在那种动不动就扣工资的工厂，那样更苦请假一天扣100，迟到5分钟扣20那么员工一个月所挣的血汗钱，最终都会以各种理由被老板扣掉这么辛苦，结果钱还赚不到干干什么？

2、不愿意一辈子在工厂打工

現在大学生是在太多了整体的素质文化水平都提高很多，许多工厂仍然想用“80年代”的工资请到21世纪的员工。不但招聘的时候门槛高、提一堆有的没的的要求工作时间也是丝毫不减。那很多人就会想了以及待在工厂里被限制自由，而且还学不到什么东西那不如做銷售来得好些，至少还可以靠自己努力赚更多的钱，同时也能学到更多的知识！

很多厂子里车间里的主管、厂子，动不动就骂员工的而且素质特别低，经常搞小矛盾官僚主义在他们身上留下的印记还没有消退。每天想方设法扣员工工资找茬！

那么职场朋友们，如果老板给你开一万月薪你愿意进工厂打工吗？