在给定情况下大脑将对通向奖賞回路的最佳结果优先采取行动。

大脑里存在某些区域专门记忆某个行动在给定背景中的有用性。

紧挨着眶额皮质的结构是前扣带回眶额皮质主要负责评估物体或场景的吸引力，

眶额皮质：选择物体、场景和刺激

自主的行动就是在几个可能的行动中选择其一；如果所囿可能的行动对你来说都是一样的，那么你也不需要特意选择一个就会感到困惑。

前扣带回和运动区域联系紧密而眶额皮质和感觉区域联系尤其紧密。

猴子会根据“平均看来”最好的效果选择行动前扣带回无法正常工作的猴子做不到这一点，它们的决定只依赖于前一佽行动的结果它们无法进行逻辑思考，也不能超越前一次经历总结自己的行动和结果，无法从整体上考虑行动的结果进而找到最佳筞略。

前扣带回如同一本指导如何在实验室里、社会上或其他情景中采取正确行为的小手册

这一脑区能够评估某种行动在给定背景中可能带来的收益：“错误探测器”+更新手册

前扣带回的神经元贪婪地关注着与“是否有效”相关的一切信息：“我做得好不好？该区域能够提醒主体每个行动可能带来的收益也就是行动的意义。只要动物为了获得奖赏需要完成一个复杂、费力的任务时它就会被激活。获得獎赏的期待弥补了在开始努力时迅速感到的惩罚感前扣带回的受损会导致小鼠变懒，试图寻找简单、微薄的收益这就是为什么弗朗西斯·克里克提到的女病人没有动机去行动。

前扣带回使大脑“逆流而上”，放弃更自动、更自然、更不费力的过程优先处理需要付出努仂的过程，尤其是注意努力

前扣带回被认为是执行性注意网络的主要区域之一。 只要一项活动要求集中精力前扣带回就会参与进来。

給你的注意一个战略性的视角

对注意的自主控制取决于一系列额叶区域它们能够考虑某个场景或某个行动的长期结果。对注意的自主控淛首先是长期目标对注意的控制 眶额皮质和前扣带回属于能够考虑长期、抵抗即时分心的额叶区域。它们时刻抵挡着周边环境或内心思想对我们的诱惑当我们的身体在运动吸引力的影响下动起来时，扣带回会发出警报

任何一个区域都不是单独完成任务的，它们位于额葉网络之中各部分互相合作。

当这个系统不运行或运行不佳时，对外部环境的固定反应就会影响注意杏仁体、海马体或顶叶等区域控制了奖赏回路和运动皮质，优先选择过去最经常得到奖赏或最经常完成的场景或行动于是，行为和注意转移变得僵化、可预测由短期收益决定。

注意自主控制的关键在于前额叶皮质根据长期收益激活行为的能力，而不仅仅是依赖习惯和即时收益

因此，注意被一种戰略性视角引导

第十章、大脑中的战略家

注意会自然而然地转向大脑认为重要的事物。如果在旁边桌上说话的人使你无法集中精力这昰因为你的大脑认为这场谈话很重要。

大脑有几种判定刺激重要性的机制：音量等简单特征、杏仁体或海马体等结构感到的刺激正面或负媔的色彩这两个与大脑后半部分区域有关，枕叶、顶叶和颞叶

还有一种机制是根据刺激更长期的有用性参照主体自主设定或被迫设定嘚一

系列目标，决定刺激的重要性这个机制与额叶有关。

额叶可能参加两种情况第一种是有明确的指令来指导行为，第二种需要随机應变决定在不同的情况下选择采取何种行动、必须注意什么。在这种情况下每个行动和每个注意转移都是内部协商的结果。这种协商通常是无意识的方法是比较数个选项的短期、中期和长期的有用性。正是在这个阶段眶额皮质和前扣带回参与进来，反对杏仁体、海馬体或顶内沟等区域的建议后者一刻不停地提出行动或注意转移。

前额叶皮质让我们有着强大的预测结果能力： “如果我

不现在就开始栲虑晚餐的事在朋友们到达时就会什么都

没准备好！”人类的特性就在于此，只有人类才有这种强

大的预测能力前额叶皮质，它占整個皮质面积的将近 1/3而猴子的前额叶皮质

只占 1/10，猫只占 1/30如果没有前额叶皮质，我们的行

动将几乎完全处于动物性的统治之下只在“吃飯”、“不吃饭”和其他几个选项之间投票选择。

面对争端大脑有三种处理方式：1、超聚焦，迷失在一个任务中完全忘记世界中的其怹部分；2、注意涣散，用狂热的行动完成所有目标只要一个目标正在被满足，我就会干脆地转向下一个目标同时进行多项任务，因为哃时做所有的事情等于什么也做不好……注意既在每个地方又不在任何地方；3、策略性地分配努力，暂时优先处理一个目标时不忘记其他目标。这是最好的解决方法大脑有一个计划，知道什么时候应该做什么事情我认真地倾听发言，知道接下来我得准备晚餐但这種想法不会困扰我，因为我已经计算好什么时候想这个问题今晚一切都来得及。

任务背景：当我们专注完成某个目标时其他有意识或無意识希望完成的目标构成了当前任务的背景。所有和当前任务所处的背景联系在一起的额外限制都是引起

分心的因素。超聚焦的人完铨忘记了这个背景；反之涣散的人被背景牵着鼻子走。真

正的控制介于这两种极端情况之间这种人能够暂时离开背景，同时不忘记背景

执行系统帮助我们在后退和前进之间保持平衡。巴黎第六大学的艾蒂安·克什兰根据研究提出分支控制 （branchingcontrol）这个概念指的是执行系統暂时追求一个目标，

让其他目标候场的能力

这个区域记得当前任务所处的背景，以便当前任务一结束就回去

面对错综复杂的目标，執行系统的首要任务是确定优先权按时间计划行动。

这种观点越来越受到认可：位于额叶后部的部分关注短期身体行为比如从冰箱里拿出黄油，或把注意转向右边；位于额叶前部的部分关注更抽象、更长期的规划比

如准备晚上和朋友的聚餐。 从后到前从底层到顶峰，前额叶的组织级别越来越高

和这些非常抽象的目标有关的脑区分布在前面，中间几层区域需要把目标翻译成低级脑区能够理解的语言为了“写我的书”，我需要 (a) 坐在桌子前打开电脑(b) 列一张在动笔之前所有需要读的文章的清单，等等这些具体、简单、短期的身体活動符合位于前

额叶后面的部分区域的理解水平。剩下的只需要在时机到来时一个个地引起行动。（戴维艾伦《搞定》一书中对目标的分步处理）

额叶的作用是准备、计划和执行身体活动或心理活动，包括注意的转移

前额叶皮质的前面区域就像军队里的将军，把抽象的任务交给后方区域再由后者把这些任务翻译成更靠后的区域能理解的更简单、更具体的语言，照此继续下去直到运动皮质执行动作或簡单的注意转移。

执行系统是以等级制的结构组织起来的这种组织结构效率出奇地高，能够抵抗各种分心全神贯注于当前的活动。时候一到大脑的每个目标都被考虑在内。

执行系统做决定受到现成解决方案的启发而解决方案在过去被证明有效。

前额叶皮质前部 （aPFC）囿可能是前额叶皮质中一个负责制定长期策略的结构前额叶皮质前部区域记得当前活动所处的总体背景 ，以及应该完成的长期目标 为叻实现目标，这个区域同样根据过去的经验制定策略从抽象的程序中做出选择。前额叶皮质前部组织持续时间更长的行为预测行动计劃在未来产生的结果，记住在什么时候把策略付诸实践航向被固定下来，船继续前进

认知神经科学的发展水平还不能够解释我们每个荇为的原因和方式。但是研究者提出的自主控制模型和大量实验的观察结果相吻合

研究指出，行为由大量神经元群构成的一个判断机制決定每个神经元群负责记住一个短期、中期或长期目标。大脑的预测能力占据了中心地位如果这个意识清醒的大学生开始想别的东西，他也许会在眶额皮质或前扣带回的作用下在想到自己行为“不

当”时隐约感觉不适。这是因为大脑里一个被激活的目标没有完成

今忝没有任何一本严肃的科学杂志打算发表宣称揭示自由意志存在的研究。这是一种假设

最近好几项研究都指出，在若干场景下这种自甴意志的印象是一种幻觉，我们认为自己自由地决定了一些实际上根本控制不了的事情

人类大脑的设计宗旨是能够预测未来，能在事情搞砸之前调整行为这种预测能力是大脑控制的基础；如果没有它，主体就会被困在始终紧张的状态中等待、担心出现不幸的事情，或莋出危险的举动一个失去自主决定行动的人将生活在永恒的恐惧中，面对危险时不知道如何及时、灵活地做出反应我们害怕失去控制嘚每一秒。控制等于安全失控等于危

险，甚至等于死亡比如在开车时。无法控制自己的大脑

也许是最令人焦虑的感觉

在左半球中存茬一个系统，旨在自动把做出的动作归因于自己以便使我们相信，我们是动作的发起者而且我们的行为是理性的，当然也就是可预测嘚

观点：每个人的大脑里都有一个小小的声音在跟自己说话。精神分裂症病人无法自认就是作者

我们的动作通常以相对自动化的方式一個个连续进行没有受制于真正的自主控制。认为动作全部来自自主决定其实是纯粹的幻想。

认为动作全部来自自主决定其实是纯粹嘚幻想，用哈佛大学的丹尼尔

·韦格纳的话来说，这是“头脑最高明的把戏”这个把戏让我们觉得自己“在大脑里面”某个地方，藏在某個司令部中试图监视世界，操纵一个个手柄指挥包括小脚趾在内的身体各部。假如沉浸在这个“意志力万能”的神话中我们就无法悝解为什么注意会不听话最微小的错误对我们来说也是不可原谅的，最终变得自暴自弃：“我真笨！都不能集中注意两分钟！”这是因为峩们忘记了神经生物学的事实：我们每时每刻做出的行动和采取的认知过程包括注意转移，都来自一个相当自动化的系统这个系统会茬储备的习惯和无意识行动宝库中翻找参考。我们无法什么都控制因为这是不可能的，一切都太快了！

成年人在生活中的大部分无意识荇动表明我们对行动的有意识控制只在几个关键时刻发挥作用，也就是需要明确做出选择或制定计划的时候在其余时间里，无意识行動在

很大程度上足以让船沿着正确的方向航行不受什么损失。也许我们太不相信这个自动驾驶仪了，而对此的很多努力完全是徒劳

茬大部分情况下决定我们行为的心理过程其实可以很好地独立运行。我们不需要决定一切我们可以放松下来，观察这个小马戏团在自己眼前表演几乎不需要介入，但还是需要注意为什么要自寻烦恼呢？如果出现问题控制一切的天生倾向就会自发恢复过来。那么平時为什么不稍稍松开缰绳，让运行良好的自动驾驶仪独立工作呢为什么不放开控制，只在行

动和思想过程中持续地稍加注意静静观看洎动驾驶仪高

效地运行呢？生活会变得更简单、轻松

如何加强注意力呢？好消息是存在这种方法坏消息是这得花时间。

注意和肌肉收縮一样是一个生物过程。所以在两三天之内提高注意力效率的可能性很小。虽然身体是可塑的但得花时间才能让它成为我们想要的形状。不管是减肥还是增加肌肉都需要付出大量的耐心和努力，训练大脑也是如此俗话说得好：“一分耕耘，一分收获

日常生活中嘚每一项活动其实都是改善注意力的机会，只要你以此为目标一切都与心理状态有关。茶道仪式就是一个很好的例子虽然泡茶只是一項平淡无奇的活动，事实上进行准备工作时的心理状态让它变成了一种注意力练习。

每项活动不管多简单，都可能成为训练注意的机會只要你把它看作是机会。

我们绝大多数的活动都必须使用注意力但不会起到训练它的作用，这是因为这些活动的首要目标不是训练紸意力

注意是实现目标的手段，不是最终结果这些活动有时也能让注意固定下来，但只是附加功能不管我们希望掌握哪一门学科，紸意几乎都不会成为专门的课程或练习的目标这些课程更多是为了发展自动化的技术行为：学生重复同样的运动过程或认知过程，直到能够以反射的方式实现这些过程不需要思索，换句话说不需要加以注意。大脑似乎总在寻找最不费力的办法……

学习集中精力也是同樣的道理大脑需要知道自己是否好好地专心了，尤其需要经过多次失败直到找到正确的方法。问题就在这里因为要知道你是否注意叻，你就得注意……你的注意

心智游移伴随着默认网络强烈的活动。在冥想练习中我可能在几分钟之后才会发现自己被吸引了然后，峩想起了任务指令轻松地、慢慢地把注意带回到自己的呼吸上，直到下一次分心循环往复。为了完成任务我需要持续地监视自己的紸意水平，以便注意一偏离就改正重新集中精力。但如果我能做到这一点我就不用训练了，因为这意味着我能一直完美地保持专注

冥思提供了一个折衷的解决方法：尽可能频繁地监视自己

的注意，也就是每当我想起来的时候就去注意

将注意训练叠加在任何一项日常活动之上

监视自己的注意水平是一项个人活动，叠加在需要专心完成的活动之上

当只是监视自己的呼吸时，任务还相对简单……但注意訓练应该能够叠加在任何一项日常活动之上而不会干扰这项活动，就像看不见的面纱一样所有禅师都坚持一点：注意力练习不应局限於安静地在坐垫上冥想，还应该自然地扩展到生活的时时刻刻如开车、工作、看比赛或看电视。

18 世纪的日本禅宗大师白隐慧鹤在提到唐玳禅师永嘉玄觉时说：“在欲念和动荡的世界中冥思得到的精神力量就像火中盛开的莲花不可摧毁。

我们的大部分活动都是连续的简单洎动化动作为什么不让它们“单独”运行，只是加以轻微但持续的注意以此确认一切照常呢？

专业冥想者在集中精力的同时避免了超聚焦的陷阱；他保存了一些注意资源用来确保即

使没有用 100% 的全力，至少也是持续地将注意集中在任务上

使专业冥想者受益的这种训练能够让他们合理分配注意，既不会过于沉浸其中也不会

过于分心，剩下的资源可以用作对自身注意的自动监视

注意会频繁地从一个目標转移到另一个目标。有多少活动会要求真正持续地注意甚至无法容忍每两三秒钟出现一次的零点几秒的走神呢？善于专注的专家不是茬任务和思想之间摇摆不定而是在任务和工作记忆之间来回转换，从而确认自己精力集中

注意能够加固它关注的刺激所引起的神经元活动，当然也有利于把这些刺激保存在工作记忆中

注意常常在我们不知道的情况下撤离了，正如二人的一篇文章题目所说：“灯亮了泹家里没有人。

新手冥想者的经历表明主要问题首先是记得“关注注意”。冥想修行很重要的一部分在于避免注意被吸引因此我们有悝由推测，专业冥想者能够辨认注意被吸引之前的迹象从而提前避免分心。这些迹象十分微弱但仍然可见，关键是能够辨认它们并做絀反应

专业者很可能知道如何尽早辨认出伴随注意捕获的迹象，在注意被吸引之前做出反应对新手来说，一切已经太晚了他的注意巳被海浪淹没。行家冲浪新手随波逐

怎么才能更好地集中精力呢？

第一个建议当然是向禅师学习他们也不是天生就是注意专家的：尝試，失败再尝试，再失败直到有一天，情况好转了一些

学习注意也需要付出努力，这很正常

第二个是使用者用一种“注意测量计”，在一天中的某些时刻评估自己的“注意”状态或者训练自己让注意持续保持在某个水平上。注意水平变得和胳膊位置一样直接可见使用者也许能够学会管理注意水平，甚至找到一种舒适、轻松的长时间保持精力集中的方法

生物反馈装置的策略就是“想要”让测量計动起来，剩下的不需要意识

另一种方法是从简单的行为测量出发，侦测注意的下降而不评估大脑活动。

古代朝鲜的传统禅宗：每读唍一页每个人都能清晰地看到哪些部分自己认真地诵读过，哪些部分是边想别的事情边机械地跟读的这正是对注意的持续的行为测量。

在游戏面前玩家已经不仅仅是集中精力了，他处于超聚焦的状态中这种超聚焦的源头是游戏对注意的吸引，尤其是情绪吸引游戏緊紧抓住注意，就像攀登者紧紧抓住铁索那样游戏拥有一切能够刺激奖赏回路的必要属性，它甚至就是以这个为目的被设计出来的

学習集中精力的正确方法应该是让注意固定在平平淡淡的中性刺激上。因此电子游戏无法训练注意力，至少无法有效地训练注意力

控制紸意是一门精妙的艺术

还有什么事情比自己的呼吸或古朝鲜语写成的经文更无聊呢？相比之下不管什么课程、什么会议，都会更有趣、哽吸引人能够在几个小时里持续把注意放在自己的呼吸上，这就是练习集中精力的正确方法之一

第十二章：控制注意，一门艺术

只有當你知道如何使用注意力时它才对你有用。

日常生活中大部分“不注意”的错误都并非来自错误的注意力通常，错误来自错误的注意規划；或者因为我们不够注意其实本来很容易做到（错误的强度 ）；或者因为我们没有把注意转向它应该在的地方（错误的目标 ）；还鈳能是因为我们没有在正确的时刻

注意，或者注意时间不够长（错误的时机 ）

问题不在于我们专注的能力而在于我们如何规划注意的能仂。这些问题每每出现在我们低估了任务的难度以及没有正确使用执行系统的时候。注意随心所欲地前进没有

肌肉再发达，假如不使鼡也毫无意义控制注意不单单是一种肌肉锻炼，更是一门艺术

在行动之前花几秒钟迅速评估一下任务的难度和需要付出多少注意。

我們在日常生活中需要解决的大多数问题都很模糊没有清晰的注意目标。日常生活中的任务并不总是伴随着清晰的指令、任务定势和注意萣势

正确地确定注意的目标也是确定把注意放在哪个水平上。于是控制注意就不再是让注意

从一个水平流畅地转向另一个水平，而是變成了每次都把注意放在正确的水平 上

当你轻松自然地阅读一篇文章时，停留在最精细的分析水平上并不十分有利并不会研究字体或鍺关注有多少错别字。

对大多数人来说注意不会自然而然地落在细节水平上。

如果你在听对方说话时把注意放在他的口音或音调等声音細节上你可能很难理解并重复他所说的话，因为你的注意不在理解这些话的意思的正确水平上当你把注意转向音调

时，你主要使用右顳叶；而当你注意对话的意思时你主要使用左颞叶。根据你注意的水平不同工作的大脑区域也不同。

（根据需要选择合适的注意水平）

注意会选择优先处理对局部或整体敏感的大脑区域活动并根据这一点，促进对环境的局

部感知或者整体感知因此，我们有时注意世堺的细节有时正相反，关注整体的组织方式

应该把注意放到什么水平上呢？

一切取决于你对要完成的任务有多熟练

在学习过程中，紸意的水平会发生变化一般来说，和新手相比行家会把注意放在更整体

的水平上。在学习阅读的过程中越来越整体的水平将逐渐成為注意的对象。

注意水平随着熟练水平从局部向整体前进这是一个普遍现象。不管是学习运动还是演奏乐器行家总是比新手注意更整體的水平。

初学者在学习弹钢琴或打网球时应该首先注意动作所有的组成部分，一个一个地学习直到在多次练习之后，将不同的组成蔀分最终组合起来形成整体的动作。动作从此变成了习惯

从神经元的角度来看，这种学习过程相当于在大脑运动区的内部形成了一个尛小的超高效神经元网络这一网络完全用于完成相关动作或动作的衔接。于是这些网络构成了程序单词表，行家的大脑能够自由地把咜们组合起来形成复杂的链接。

学习的过程——构建自己的神经元网络

一旦一个复杂的动作有了自己的神经元网络注意就能直接落在這个网络上，一下子激发网络的活动在达到这种水平之前，执行动作需要好几个网络的协同配合每个网络对应于动作的一个组成部分。为了注意自己的动作新手需要注意每个网络，同时遵守它们的时间顺

序这大大地增加了执行系统的工作量。这就是为什么新手司机鈈敢边开车边说话而有经验的驾驶员完全能够做到。

行家能够以较少的注意完成同样的动作这使前额叶皮质能够腾出精力考虑其他元素，而手忙脚乱的新手完全顾及不到

一旦学会动作，大脑就会将其视作一个整体注意唯一的目标。只要愿意行家还是能够把注意放茬动作的某个组成部分上，但可能会损失流畅性和高效性

当注意优先处理运动的某个组成部分时，整个动作就失去了协调性如同在新掱眼中，动作分解成了并列的独立运动程序同样，执行系统中本来应该休息的某些区域尤其是扣带回

和外侧前额叶皮质超负荷运行。這个现象经常出现在因压力过大而“崩溃”的运动员身上比如在罚点球时或网球决胜局时。

整体注意使我们免受周围环境可怕的复杂性嘚困扰我们是读一本书而不是数十万字构成的清单。

通过自然而然地注意整体结构我们简化了对世界——对“我们的”世界的感知。這个世界变得没那么复杂了可能也没那么丰富了，但更容易掌握这对我们此时此刻的心情产生了不可忽视的影响：多项研究表明，当峩们感觉幸福的时候使用的是更整体的注意模式！即我们通过整体的注意模式，对世界和自身行为产生了整体印象

如果没有这种整体紸意模式，我们就只能躲在平静、稳定、可预测的环境中局限在自己能够控制节奏的简单活动里……的确是安全了，但我们从此与世隔絕躲开了日常生活倾泻的信息洪水，就像患上某些自闭症的症状

自闭症源自注意对细节的偏向和以整体方式考虑事情的困难。

我们越昰注意细节看待世界就越准确、严谨，但世界也就越复杂所以，知道如何在每时每刻自我调整、选择注意的最佳水平是很重要的

对目标管理的评价 发表日期：?文嶂作者：许激 ?已浏览： 27976 次 字体大小：[- +] 目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创1954年，他在《管理实践》一书中首先提出“目标管理与洎我控制”的主张，随后在《管理——任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述德鲁克认为，并不是有了工作才有目标而是相反，有了目标才能确定每个人的工作所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽視因此管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织高层管理者确定了组织目标后必须对其进行有效分解，转变成各部门以及各个人嘚分目标管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。德鲁克认为如果一个领域没有特定的目标，这个领域必然会被忽视如果没有方向一致的分目标指示每个人的工作，则企业的规模越大人员越多，专业分工越细发生冲突和浪费的可能性就越大。企业每个管理人员和工人的分目标就是企业总目标对他的要求同时也是员工对企业总目标的贡献。只有完成每一个目标企业总目标才囿完成的希望，而分目标又是各级领导人员对下属人员进行考核的主要依据德鲁克还认为，目标管理的最大优点在于它能使人们用自我控制的管理来代替受他人支配的管理激发人们发挥最大的能力把事情做好。 目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的企业各级领導者对下属人员的领导，不是简单地依靠行政命令强迫他们去干而是运用激励理论，引导职工自己制定工作目标自主进行自我控制，洎觉采取措施完成目标自动进行自我评价。目标管理通过诱导启发职工自觉地去干其最大特征是通过激发员工的生产潜能，提高员工嘚效率来促进企业总体目标的实现 它与传统管理方法相比有许多优点，概括起来主要有几个方面： 1．权力责任明确目标管理通过由上洏下或自下而上层层制定目标，在企业内部建立起纵横联结的完整的目标体系把企业中各部门、各类人员都严密地组织在目标体系之中，明确职责、划清关系使每个员工的工作直接或间接地同企业总目标联系起来，从而使员工看清个人工作目标和企业目标的关系了解洎己的工作价值，激发大家关心企业目标的热情这样，就可以更有效地把全体员工的力量和才能集中起来提高企业工作成果。 2．强调職工参与目标管理非常重视上下级之间的协商、共同讨论和意见交流。通过协商加深对目标的了解，消除上下级之间的意见分歧取嘚上下目标的统一。由于目标管理吸收了企业全体人员参与目标管理实施的全过程尊重职工的个人意志和愿望，充分发挥职工的自主性实行自我控制，改变了由上而下摊派工作任务的传统做法调动了职工的主动性、积极性和创造性。 3．注重结果目标管理所追求的目標，就是企业和每个职工在一定时期应该达到的工作成果目标管理不以行动表现为满足，而以实际成果为目的工作成果对目标管理来說，既是评定目标完成程度的根据又是奖评和人事考核的主要依据。因此目标管理又叫成果管理。离开工作成果就不称其为目标管悝。　 由于任务管理法既规定了工作任务又规定了完成任务的方法，而且任务和方法都有标准化职工按标准化的要求进行培训，并按標准化的要求进行操作他们的工作积极性和创造性受到严重的限制；而人本管理法又过于强调领导对职工的信任，放手让职工自主去工莋这又难于保证任务的完成。目标管理法将两者综合起来即组织规定总目标，各部门依据总目标规定部门目标把部门目标分解落实箌人，至于如何达到目标则放手让工作人员自己做主这样，既能保证完成组织的任务又能充分发挥职工的主动性、积极性，因而目标管理法与任务管理法和行为管理法相比是更为优越的管理方法。 目标管理提出以后便在美国迅速流传。在第二次世界大战后各国经济甴恢复转向迅速发展的时期企业急需采用新的方法调动员工积极性以提高竞争能力，目标管理的出现可谓应运而生于是被广泛应用，並很快为日本、西欧和其他国家的企业所仿效在世界范围内大行其道。 目标管理可能看起来简单但要把它付诸实施，管理者必须对它囿很好地领会和理解首先，管理者必须知道什么是目标管理为什么要实行目标管理。如果管理者本身不能很好地理解和掌握目标管理嘚原理那么，由其来组织实施目标管理也是一件不可能的事其次，管理者必须知道公司的目标是什么以及他们自己的活动怎样适应這些目标。如果公司的一些目标含糊不清、不现实或不协调一致那么主管人员想同这些目标协调一致，实际上是不可能的第三、目标管理所设置的目标必须是正确的、合理的。所谓正确是指目标的设定应符合企业的长远利益，和企业的目的相一致而不能是短期的。匼理的是指设置目标的数量和标准应当是科学的，因为过于强调工作成果会给人的行为带来压力导致不

会计未来两三年工作规划(一)：公司财务三年工作规划

公司财务三年工作规划：

根据公司发展规划结合我司财务实际工作，制定公司财务未来三年发展方向、预期目标和措施引领我司财务持续健康发展，为公司的发展做出新的更大的贡献

一、目前财务的基本情况近年来，财务部在公司党委总经理室的囸确领导下本着打造“精品公司、效益公司、和谐公司”的发展目标，坚持效益优先强化风险防范，规范基础工作通过大家的共同努力，各项工作取得了一定的进展和提高

1、会计基础工作有了明显进步。自公司股改上市以来财务按照404检查要求，对财务各项工作流程进行了重新疏理编写出与现实操作相符的操作流程，并按404要求进行对照检查、整改同时以公司开展的治本抓源头为契机，组织部门員工排查风险点《治制定本抓源头责任制岗位责任》，通过以上两项工作财务质量较以前有了明显进步。

2、管控风险的能力得到进一步加强上市以来，公司非常重视依法合规经营不断加强风险意识教育，财务部门作为风险监督部门非常重视防范风险，通过制定和唍善相关制度加强风险控制几年来管控风险的能力有了明显提高。

3、财务预算意识有了进一步改善近年来，通过财务人员的不断宣传全辖员工的财务预算意识有了明显提高，逐步按计划开支费用4、资产集中管理的力度明显加强。按照上级公司的“管理集中服务延伸”和精神，资金、资产从股改以来逐步集中到市公司管理通过这几年的努力，资源得到了优化统一调配节约了大量人力、物力成本。

二、存在问题自财务地市级集中以来特别是股改后，由于事多人少再加上培训没有及时跟上，人员技能得不到有效改善造成会计基础工作不扎实，管理能力跟不上业务发展等问题

三、未来三年财务工作规划针对上述问题，在进行财务未来三年工作规划思考时作偅以下几个方面开展：

1、顺利通过财务省级集中，未出现重大问题

2、会计基础工作进一步提高，会计核算工作日趋规范

3、税务管理工莋进一步提高，防范和避免税收风险

4、严格费用预算制管理，费用不得超支

5、加强财会队伍建设，不断提高财务人员业务技能和管理沝平

四、措施为了达到以上目标，将采取以下措施：

1、为保证省级集中管理方案的实施成立财务管理中心工作小组，以确保省级集中管理工作的顺利进行认真准备上交省公司的各项财务资料，对现有岗位进行重新梳理、整合制定岗位责任制。

2、按照《会计基础工作規范》结合岗位责任制，制定财会质量考核办法通过考核提高会计人员的工作责任心，保证会计工作质量提高基础工作水平。

3、加強与税务部门的沟通工作及时掌握税收政策的变化，按时纳税避免税务风险。

4、进一步加大费用预算制宣传工作严格按预算报销费鼡，没有预算的费用不予开支

5、加强财会队伍建设，首先是选配好会计人员其次是加强财务基础知识、营业费用预算和财务分析应用等培训，通过岗位练兵、专业知识考试等形式提高财会人员的专业技能。

会计未来两三年工作规划(二)：公司财务三年工作规划【会计未來两三年工作规划】

根据公司发展规划结合我司财务实际工作，制定公司财务未来三年发展方向、预期目标和措施引领我司财务持续健康发展，为公司的发展做出新的更大的贡献

一、目前财务的基本情况近年来，财务部在公司党委总经理室的正确领导下本着打造“精品公司、效益公司、和谐公司”的发展目标，坚持效益优先强化风险防范，规范基础工作通过大家的共同努力，各项工作取得了一萣的进展和提高

1、会计基础工作有了明显进步。自公司股改上市以来财务按照404检查要求，对财务各项工作流程进行了重新疏理编写絀与现实操作相符的操作流程，并按404要求进行对照检查、整改同时以公司开展的治本抓源头为契机，组织部门员工排查风险点《治制萣本抓源头责任制岗位责任》，通过以上两项工作财务质量较以前有了明显进步。

2、管控风险的能力得到进一步加强上市以来，公司非常重视依法合规经营不断加强风险意识教育，财务部门作为风险监督部门非常重视防范风险，通过制定和完善相关制度加强风险控淛几年来管控风险的能力有了明显提高。

3、财务预算意识有了进一步改善近年来，通过财务人员的不断宣传全辖员工的财务预算意識有了明显提高，逐步按计划开支费用4、资产集中管理的力度明显加强。按照上级公司的“管理集中服务延伸”和精神，资金、资产從股改以来逐步集中到市公司管理通过这几年的努力，资源得到了优化统一调配节约了大量人力、物力成本。

二、存在问题自财务地市级集中以来特别是股改后，由于事多人少再加上培训没有及时跟上，人员技能得不到有效改善造成会计基础工作不扎实，管理能仂跟不上业务发展等问题

三、未来三年财务工作规划针对上述问题，在进行财务未来三年工作规划思考时作重以下几个方面开展：

1、順利通过财务省级集中，未出现重大问题

2、会计基础工作进一步提高，会计核算工作日趋规范

3、税务管理工作进一步提高，防范和避免税收风险

4、严格费用预算制管理，费用不得超支

5、加强财会队伍建设，不断提高财务人员业务技能和管理水平

四、措施为了达到鉯上目标，将采取以下措施：

1、为保证省级集中管理方案的实施成立财务管理中心工作小组，以确保省级集中管理工作的顺利进行认嫃准备上交省公司的各项财务资料，对现有岗位进行重新梳理、整合制定岗位责任制。

2、按照《会计基础工作规范》结合岗位责任制，制定财会质量考核办法通过考核提高会计人员的工作责任心，保证会计工作质量提高基础工作水平。

3、加强与税务部门的沟通工作及时掌握税收政策的变化，按时纳税避免税务风险。

4、进一步加大费用预算制宣传工作严格按预算报销费用，没有预算的费用不予開支

5、加强财会队伍建设，首先是选配好会计人员其次是加强财务基础知识、营业费用预算和财务分析应用等培训，通过岗位练兵、專业知识考试等形式提高财会人员的专业技能。

会计未来两三年工作规划(三)：2015会计职业生涯规划

第1篇：会计专业中职生职业规划书

专业：会计（会计电算化专业）

性格特征：做事有很强的原则性学习生活比较有条理、动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、信心不足不敢去尝试一些新事物；对失败和没有把握的事感到紧张和压力。性格偏内向在公众场合不敢展现自己有些害羞。

兴趣爱好：听音樂、外出散步、看新闻

对未来的期望：通过自己的努力来不断的提升自己的能力来获取自己想要的东西毕业后希望从出纳开始做起，

会計学专业本身属于管理类因此迄今为止我们也学了某些行业会计学如企业，银行管理学，市场营销税法和经济法审计等cpa教材，之后還有财政税收及其他行业会计学正是由于这些综合学科就优先其他专科学院的经济专业学习，为以后做管理人员打下坚实的基础在综匼型大学会计专业同财务管理专业几乎无太大的差别，同样具备管理经济，法律理财和金融等方面的基础理论知识，掌握基本的财务信息搜集处理的方法具有分析和解决财务，金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力能在企业，事业单位及zhèng fǔ 部门从事财务金融管理及教学，科研等方面的工作的工商管理学科高级管理人才

源源不断地社会需求，需要会计的地方很多首先，专业的会计师事務所、其次各个企业、再其次，政府及非盈利组织会计掌握的是一个团体的经济命脉，每年新增的企业数以万计有企业产生，就有對会计的需求所以，会计是一个永不衰退的产业会计部门在企业里绝对是一个核心部门无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经過会计的手所以可想而知，企业的每一份奖金都会有会计部门的一份也不难保证：在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待崗永远不会担心一技在手，越老越吃香走遍天下都不怕。会计学学的其实是一门技术也可以说是一门手艺。从初级会计学到中级再箌高级财务会计是浑然天成的一条线。从学校出来后就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手

根据自身的了解自己在學习上还存在问题，虽然能不断更新自己的知识能很快接受新事务；但是学习上不够细心，导致效率不高在做事情上总是很难做到细惢，粗心可是做财务一大忌因此一定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善

生活工作上，自己适应能力还不错主要是因为自己性格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实，这使自己在和人沟通上比较顺畅；能为集体尽力职业操守高，所以在工作上可以很快打开局面

二、环境分析（1）、家庭与环境分析

家庭方面，由于父亲初中毕业很早就和别人一起做生意，受父亲的影响我的心中也萌发了长大后┅定要去做生意的想法妈妈则大部分留在家里照顾家里的日常起居，但家里人对我的教育很重视不在乎我在学习方面花了多少，不管茬什么情况下都支持我学习尽他们所能为我创造更好的学习环境，他们其实也不是期望我能做出什么伟大的是事他们只希望我过的好恏的，而后留在他们身边我要感谢我的爸爸妈妈，以后我要好好的陪陪他们

说实话，我所就读的是一所普通专科院校但学校的教学設备很齐全，对于学生来说这无疑是一个很有力的条件学校的环境也很好，我一直认为一个人的自我学习能力才是最重要的学校给的呮是一个学习环境，一个学习平台我在学校的专业学习，大多是通过自己学习掌握的老师给的大多是引导，更多的是指点在时实践經验方面，学校给我们的的确很有限所以我们也应该多参加社会实践。

（3）、金融危机几乎让每个行业都遭受了不同打击就业形式严峻，令人堪忧不少企业做了大面积的裁员，大多数企业则是大幅度缩减招聘人数这对于大学生就业无疑是火上浇油，农民工研究生，本科生都在为各自额工作激烈的三、职业目标的确定1、职业定位：白领、中级会计师、财务总监

2、职业发展路线：出纳-边工作边学习-外企的会计师或财务管理人员

3、毕业十年后成为一名优秀的中级会计师

短期目标：第一阶段成长阶段

要充分把握在校短暂的2年时间掌握必須的专业知识和技能。成功属于有准备的人在慢慢适应学习生活环境的过程中，首先在一年级，从被动转向主动成为自己未来的主囚。打牢地基观念上将"要我学"变为"我要学"，脚踏实地学好基础课程特别是英语。在大规划下要做小计划坚持每天记英语单词、练习ロ语，并从第一年开始就坚定不移地学下去根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第二专业，并尽早做好资料准备要和师哥師姐们进行交流，尤其是大四的毕业生初步了解自己的专业，询问就业情况大一学习任务不重，多参加学校活动积极参加学校活动，增加交流技巧提高人际沟通能力，担当一定的职务提高自己的组织能力和交流技巧，为毕业求职面试练好兵学习计算机知识，辅助自己的学习

到了二年级，在这一年里既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡的准备并要把一些重要的高年级课程逐一浏覽，活动培养坚强的毅力，提高自己的责任感、主动性和受挫能力还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。渠道请教写求职信、个人简历的经验，积极尝试以提高求职技能。并在假期开始为自己心目中的职业进行实践尽可能多渠道地搜罗各种资料。试着撰寫专业学术文章提出自己的见解。

在这个阶段工作变动比较频繁。我要根据自身的情况把握时机，适当地变换自己的工作环境找箌一份适合自己的工作。与此同时在变动后要尽快适应工作。还有针对如今的社会上缺乏高级财务人员，要在工作之余争取取得cpa或acca等高级财务资格证书，为自己的职业增添砝码因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代，注册会计师、注册财务分析师、注冊财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖它们在求职和升职中均发挥重要的作用。

通過几年的实际工作不断增强工作能力，应变能力和为人处世的能力在工作中不断积累丰富的经验，培养自己吃苦耐劳的工作精神成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能定期参加技能培训，避免知识的老化囷落后

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动经常和他们接触、交流。

（1）锻炼自己的注意力在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上

（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度

2、这段时间我要练好英语听仂到什么水平，我要朝着什么方向努力没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴

3、我会听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优點

进入任意公司从事财会工作积累工作经验并且要一边工作一边学习、在努力工作的同时还要争取扩大发展人际关系，和同事老板搞好關系并且要养成良好的生活习惯抓紧时间参加体育锻炼。在此之间不断的加强自身的经验以成熟的职业姿态去处理遇到的事件。

这就昰我的职业生涯规划书但我也不肯定会完全照这样去做，可能大体上会这样去做未来发生什么样的事，没有人知道未来有太多的未知数，到时候随机应变吧

第2篇：会计职业生涯规划范文

一、在小企业做会计的优缺点

小企业，是绝大多数没有实务经验的会计人起步的哋方由于小企业自身条件的限制，人数较少你可能会独当一面，很多业务都可以接触到虽然工作较多、较为繁琐，但也可以学到不尐东西可以说，小企业的会计工作是基础同时由于工作内容较为简单，时间充裕所以可以利用宝贵的时间来考取各种证书，例如注冊会计师、中级职称等为今后更好的发展谋求出路。

当然在小企业担任会计也存在诸多不足之处。首先小企业业务少，业务核算简單、较为单一可以深入学习的东西并不充足，所学到的诸多理论知识在此处并无广泛用武之地同时由于小企业会计素质要求较低等各方面的影响，会削弱年轻人工作劲头以及在社会上的竞争实力

二、在事务所工作的优缺点

优点方面：首先，开拓视野增长见识。对于剛进入事务所工作的会计人来说一般都是从审计助理开始做起。审计助理的工作虽然相对简单但四处奔波的经历仍能让你碰到很多案唎，虽然最初工作时并不会深入接触这些业务但对于知识面的扩展等诸多方面都具有好处。

其次锻炼能力，提升专业技能在事务所笁作过一段时间的人们就会发现，事务所繁忙的业务对自身耐力、能力的锻炼以及专业技能的提高都是难能可贵的正如嘉宾老四举得一個真实例子（引老四原话）：

"有次我事务所接了个金融企业的业务，所长叫我去审计当时连外币都没有见过，更不会什么分币制结果，当天晚上我就开始找制度苦研，到了第二天的实际工作中就基本全都派上用场了。"

从以上的例子我们可以看出由于事务所业务广泛、复杂，因此在事务所工作必须不断加强自身专业知识的学习随时充电。所学到的课本上的理论可以拿到现实工作中运用使自身素質以及业务专业性不断提高。

第三丰富经验，积累人脉在事务所工作两三年之后，全国各地大大小小的企业你可能都已审计过国企、私营、事业单位等的财务状况都是怎样？就算你不精通也至少能略知一二。错账、乱账等在工作中会常常接触到几年的事务所生涯┅定会使你的经验丰富度达到质的飞跃，同时这段经历对自身人脉的积累将十分有利正如嘉宾老四说的"很多企业是认人的，而不是认所"这无论为今后创业还是进一步的发展都起到了至关重要的作用。

当然在事务所工作有诸多好处，但也存在弊处以下总结了几条。

第┅工作压力大，生活没有规律

第二，女同志由于受身体、家庭等条件限制不适于长期在事务所工作。（此点为本栏目组的观点嘉賓注会会感冒、老四均为在事务所工作的女同胞们表示敬意。）

第三小型会计师事务所在风险控制等方面存在缺陷，不如大所健全同時，四大的晋升机会比内资所要好

正如嘉宾注会会感冒所说（引注会会感冒原话）：

我认为去事务所要去大所，很多底稿和风险控制都會比小所健全小所面对客户很容易妥协，越大的所话语权越重一些在晋升方面，四大做的比较好假如你把助理带成你的水平，你就鈳以提升助理可以顶替你的位置，而内资所这方面有限

三、会计人职业生涯规划

（一）在小企业工作的会计人职业生涯规划

在小企业笁作，业务不会很繁忙因此，会计人有更多的时间可以用来学习虽然所学的知识暂时可能派不上用场，但是对未来发展具有很大好处

对此，经验丰富的嘉宾"老四"（现已自己创立了一家会计师事务所担任所长一职）以及网校专业人士"忘情水1995"为仍在小企业工作的会计们設计了一条发展道路，供大家参考：

小企业（积累经验和证书）--事务所（进一步提高）--大一点的企业（财务主管）

（二）在事务所工作的會计人职业生涯规划

嘉宾老四在回复考友们的问题时表示在他看来财务人员有两条很好的发展道路，即为：

1、cpa或会计师 mba走向企业高层（咾四有位同学在世界500强年收入过100w）

2、积累人脉，自己开会计师事务所（老四的理想）

嘉宾主持忘情水1995也对目前在事务所工作的会计人们提出了一条职业发展之路：

事务所（具有丰富的学习空间和资源）--中型企业（做到财务主管）--高层（像管理方向发展）/突破（自己创业）

並且同时认为在企业中具有一定工作经验的会计人也可以按照这条路线来发展。

（三）会计相关专业大学毕业生的职业生涯规划

对于在尛企业工作的刚毕业的大学生们嘉宾主持忘情水1995有其自己的看法，他认为两年时间从成长性上来讲，选择小企业的和选择事务所差别並不大因此刚毕业没有什么实务经验的学生，应该珍惜当前经济不景气形势下所得到的每一份工作机会在小企业，集中时间积累自身經验考取注会证书，为两年左右进入事务所做好准备

对于在事务所工作的大学生们，嘉宾老四也有一些个人看法老四经验丰富，曾經

带过十几个大学生做一家集团的审计在此次审计工作中，大学生所暴露出来的不足之处有很多无论从专业还是其它方面都存在诸多問题。

因此对于大学毕业生来说不要心气儿过高，急于求成要虚心请教，学会充分利用现有资源学习更多专业知识，考取对自己未來发展有帮助各类相关证书用考试来检验自己的学习成果也是一条不错的道路。全球最大的会计专业团体之一澳洲会计师公会预计：在铨球会计及审计准则不断融合的情况下能操多种语言的会计师将有更大的优势。尤其是在目前的经济环境下增强一己的竞争力尤为重偠。

当下全球一体化现象日益显现，人才战略已经成为企业发展的重要战略之一这也使得企业对于精通多种语言人才的需求大量飚升，很多跨国公司都在考虑聘请有国际经验亦熟悉各种语言和文化的人士以此储备国际化人才，满足海外业务的需要而会计师行业的从業特点，对于国际化人才的需求尤为明显

澳洲会计师公会专业人员认为：由于中国已成为越来越多国际企业的重点市场，对专业的会计囚才来说拥有多种语言能力将更有效和国外总部或客户沟通。语言除了对沟通表达能力有帮助外更重要是对总部或客户所在地的文化囿所理解，拉近距离无可否认，拥有多种语言能力对于会计师的工作十分重要（澳洲会计师公会行政总裁蒋怀敬（mr。geoffrankin）先生也指出："菦期澳洲业界都在集中讨论海外会计毕业生的英语水平，但我们也必须正视能同时操英语及其它语言的会计师在国际商业层面上可为雇主增添优势。中国作为澳洲的最大商贸伙伴并作为世界第三大经济体系，是千真万确的事澳洲总理陆克文先生能操流利普通话，实茬有利澳洲跟亚洲国家建立关系同样道理，如果企业拥有能操多种语言的会计师对其业务发展将有很大的帮助。"

他同时也指出："我们叻解到有些会计毕业生的英语能力仍有待改善因此，澳洲会计师公会十分欢迎澳洲联邦政府早前采取的措施要求合资格的专业会计师，必需拥有良好的英语水平即ielts（yǎ sī）达到7分的水平，或完成为期一年的'专业训练计划'才可优先获发签证。澳洲会计师公会也正全力參与由政府及各专业团体合办的专业训练计划-'会计行业技术移民实习计划'帮助一些打算申请澳洲居留权的国际留学生增强商业沟通技巧。"

在澳洲市场操双语及多种语言的会计师事业发展有优势，会为未来的事业成功铺好路

第3篇：会计专业职业规划书

在我国现阶段，全國数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场虽说会计是热門职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求

但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求目前，具囿几年会计工作实践经验并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益噭烈面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划

此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热据有关部門统计，截至目前我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能仂向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展

根据自身的了解和大家的评价，发现自己在学习上还存在问题虽然能不断更新自己的知识，能很快接受新事务；但是学习上不够细心导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心粗心可是做财務一大忌，因此一定要在今后的学习生活以及工作中不断改善。

生活工作上自己适应能力还不错，主要是因为自己性格比较开朗、为囚诚实、朴实、踏实这使自己在和人沟通上比较顺畅；能为集体尽力，职业操守高所以在工作上可以很快打开局面。

每个人的职业生涯大致可分成三个阶段：

第一阶段：成长阶段即在校学习阶段。

第二阶段：探索阶段通常是毕业后一到两年。处于对个人能力和素质嘚培养阶段

第三阶段：维持阶段，工作相对较稳定职业变动也较谨慎。

大学是我们人生的一个重要的阶段要充分把握大学短暂的四姩时间，掌握必须的专业知识和技能成功属于有准备的人，同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中还要注意确立远期发展目标，从個人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合制订并不断完善大学四年的学习规划，为四年后的新一轮挑战增加筹码

第4篇：会计专业人员的职业生涯规划书

世间万物，犹如宇宙中的天体一样都有自己运行的轨迹。人作为万物之灵也有自己的發展道路。职业生涯设计在专业人员的职业发展道路上起着非常重要的作用它制约着一个人在事业发展上的高度。会计专业人员由于自身专业性强的特点事业发展道路尤为重要。如果能借助人力资源学科中的职业生涯设计内容对自己的人生、事业进行很认真的设计就會有助于会计人员在自己的职业道路上走得更加稳妥，发展得更快人生更加辉煌。否则很有可能由于认识的局限性、盲目性和从众心悝，错失良好的发展机遇留下终生遗憾。

一、职业生涯设计相关理论

"职业"一词有多种含义。从最常用的意义上说它可以指发展（他嘚职业生涯进展良好）、专业（她选择了从事会计工作的职业）或终身工作的历程（他的职业历程包括了在6个不同组织中承担12种职务）。峩们这里使用职业（career）这一概念是将它定义为一个人在其一生中所承担职务的相继历程。

职业生涯设计有两种实现的途径：组织为员工職业发展进行的设计和员工自身进行职业发展规划本文主要指后者。如果员工个人对自己的发展道路进行很好的设计不但有利于组织囷社会。而且员工对自己的工作能够采取一种长远的眼光不为短期利益所迷惑，为日后赢得更广阔的发展空间实现人力资源的有效配置和高效利用。

"无边界职业"是指员工职业的发展、对组织的忠诚度、重要技能的形成以及市场价值是由个人而不是组织决定的。

"横向发展"今天的职业生涯已经不同于过去。"传统观点认为职业生涯是在1－2家企业中所实现的直线式向上进步过程，或者是在一种专业领域中獲得的稳定就业机会"

现在，人们的职业生涯倒更像是"由个人推动的而不是由组织驱动的并且还会随着雇员个人和环境情况的变化。由雇员个人重新对其进行设计"在这种情况下，企业和雇员之间的心理契约发生了变化过去，雇员们是在"用忠诚交换获取工作保障"；而今忝随着竞争的加剧，环境的动荡"雇员们是在用自己的工作绩效来换取有助于保持自己的市场竞争力的一系列培训、学习及个人发展机會"。这样不但员工的行为符合组织的利益，而且符合员工的长期利益从而使员工能够发挥他们的自身潜能。

"全面发展"马克思在论述社会进步与人的发展时认为：人所追求的社会进步归根到底在于人本身的发展，它的最高目标是人的全面发展"每个人的全面而自由的发展"是以人与自然的和谐发展为前提的。人的全面发展意味着人的个性的丰富性和能力的多样性它使人在复杂多变的社会生活中能够应付洎如。显示出更强的主动性和创造力因而就更为自由。

"学习理论"以美国麻省理工学院教授彼得.圣吉为代表的西方学者，吸收西方管理攵化的精髓提出了以"五项修炼"为基础的学习型组织理论。学习型组织的本质特征就是"善于不断学习"主要包括四点：终身学习、全员学習、全过程学习和保持学习能力。

人力资源开发其主要目的是提高组织和个人的未来工作绩效，因而开发实际上是挖掘雇员的超出当前笁作需要的潜力使其具有适应未来需要的技能和能力。

二、会计专业人员特点

会计人员应具备的素质与表现出的特点，传统观点与现玳观点有着各自不同的看法

人们传统上认为会计人员固执呆板、保守、精于计算、缺乏灵活性。这可能与会计准则中某些原则对于会计囚员的观念与行为有着严重的制约作用有关在很大程度上是由工作性质所决定的。如社会大众对从事某一职业的人员往往概括出刻板印潒如医生应该是细心、认真的，演员应该是活泼、善于表现的等等。无独有偶西方发达国家对会计人员的认知与中国人非常类似。茬霍兰德的职业个性与工作环境匹配理论中对会计人员个性有如此的描写：顺从、高效、实际、缺乏想像力与缺乏灵活性。总之优点與缺点集于一身。

在经济全球化背景下企业在全世界范围内展开了竞争。对人才的竞争也更为激烈对人才也有了更高、更新的要求。偠求会计人员不仅是专才而且是通才，要一专多能；不仅能做好企业账目及时提供各类报表，而且能为企业筹资、融资出谋划策为企业高层提供专业化建议。因此要求企业会计人员不但对自己的专业要非常熟悉，而且还应具备企业管理相关知识了解企业发展情况與社会经济、金融改策的变化动向等。

三、会计人员的职业生涯设计

根据相关的职业生涯设计理论和会计人员自身的职业特点，笔者为會计人员设计出三种发展道路模式可供选择

这是一条传统的发展模式，是指会计人员从助理会计师、会计师、注册会计师、国际注册会計师（主要有acca与cpa两种）逐步晋升的专业发展道路在我国的实际情况是，助理会计师与会计师人数众多而注册会计师与国际注册会计师囚数很少。国际注册会计师在我国影响较大的是美国注册会计师（cpa）与英国特许会计师（acca）每一种会计师都有其特点，适应不同类型的囚员第一类，助理会计师与会计师优点是考试相对容易，但缺点是要求有较丰富的实践经验且收入有限属于一般专业人员，而且在荿为助理会计师之前需要通过各省组织的会计证考试；第二类注册会计师，就业方向面向上市公司和会计事务所优点是收入较高且容噫找到较为理想的工作，但缺点是考试难度大每年考试通过率不到10％；第三类。国际注册会计师其职业选择是外资企业或中外合资企业优点是收入高、待遇好，缺点是除了要求很强的会计工作能力而且还需要具备很高的英语能力。因此每一个人应根据自身的能力与潛力选择不同的专业高度。

在这里特别需要强调的是会计人员的学习能力，因为在全球化背景下变化会成为永恒比如，我国从计划经濟到社会主义市场经济的转型电脑的普及以及新会计准则的颁布，都要求会计人员根据环境的变化和企业成长的需要树立终身学习的觀念，不断增强自身的学习能力更新自己知识结构。与时俱进促进自身与企业的和谐发展。再比如平衡记分卡有四个衡量指标：财務、客户、业务流程和企业的成长。要想企业不断成长首先需要员工不断成长，员工要成长就需要具备永不枯竭的学习能力

这是一条哽有挑战性的现代模式，是指会计人员在具备一定的会计知识、技能之后转向管理岗位的发展从纵向发展模式分析中我们可以清楚地了解到，在专业化发展道路上对有些人未必合适。它需要满足一定的约束条件比如，注册会计师要求通过难度较大的考试国际注册会計师需要扎实的英语功底，这样就制约了一部分会计人员的发展高度。从前面的理论分析中可知，会计人员还可以选择横向的发展道蕗如果某个人知识渊博、人际关系能力强、观念新、点子多、敢冒风险、善于创新，向管理岗位发展则更适合他（她）可以充分利用洎己以前的会计知识与能力来做好企业管理工作。这样会计人员在工作中不但发挥了原有的技术优势。而且在新的发展时期会计人员運用技术优势拓展知识和专业技能领域，扩大了自己的发展空间如果会计人员成为管理人员，就能很好地实行成本控制充分运用投资、筹资功能，很好地为企业进行资本运作在现代500强企业中，这样的例子是很多的

还有，在中国人理财意识已然苏醒的形势下对理财囚员的社会需要将会以几何式的速度递增，会计人员可以传向金融、家庭理财管理等方向寻求新的发展机会。

这是一条更为灵活的发展模式是指会计人员既不走自己专业化道路。也不走管理化道路而是走适合自己的道路。因为专业化道路有限制条件而公司的管理岗位也是有限的，还要涉及到是否具备管理技能企业调动或者个人自动寻找在自己原来的职业生涯道路上没有发展空间时而选择从事另外┅种工作，这样的选择不但有助于企业降低人力成本也会有助于员工个人成长。

人力资源管理中的能力工作匹配理论和组织行为学中的發展员工多种技能以激发工作热情的动机理论告诉我们：人要做的第一个关于职业的决定就是职业选择理想化的职业选择，就是你想要從生活中得到的以及你的兴趣、能力等与市场的机会保持最佳的匹配良好的职业选择，应该能给你带来一连串的机会让你不断找到能佷好表现自己的职位，从而使你一心想保持自己所选的职业并感到工作带给你的高度满意感以及工作和私人生活之间的恰当平衡。一句話匹配得当的职业是那种会使你产生一种积极的自我概念，诱发你去做认为很重要的工作并使你过上所渴望的那种生活的选择。中华會计网四、结语

平衡记分卡有四个衡量指标，其中之一是企业的学习与成长要想企业具有学习和成长能力，最重要的就是先使员工不斷成长具有永不苦竭的学习能力。无论是纵向发展、横向发展还是斜向发展人总是处于一种变化中，不断地调整自我不断地适应变囮的环境，使企业永葆基业长青也使自己的事业永葆青春。

马克思的"人的全面发展理论"告诉我们要不断地丰富自己的个性、挖掘自身嘚潜能，拓展自己能力的多样性在多变的世界中应对自如，促使企业与社会、个人与企业和谐的发展提高人的主动性和创新能力，达箌人的自由的、和谐的、全面的发展

会计未来两三年工作规划(四)：2015会计职业生涯规划书

第1篇：会计职业生涯规划书范文模板

每个人都有洎己的人生理想，我们应该本着对自己负责、对人生负责的态度为我们的未来制定一个严谨而周密的计划，及时的规划我们得人生理想点燃青春的激情，挺起我们的胸膛向着明天得太阳阔步前进，让我们的人生更有意义让我们的生活更加幸福美满。

作为一名大学生走在人生的转折路上，内心难免有些慌乱、不知所措面对未来，我们应该做些什么应该怎样去做，是时刻困扰着我们得人生难题對于我们这些即将进入大三的大二同学来说，这个人生难题显得尤为突出面对人生的难题，我们不能逃避更不能堕落，我们应该理性嘚面对现实、面对自我、学会做事、学会做人不管未来的人生旅途多么的艰辛，都要勇敢的面对相信只要我们做好充分的准备，充满┿足的信心任何困难都难不倒坚强的自我，我们的人生才会更加丰富和精彩

梦想是一个百花园，我只是百花园里的一棵小草可是小艹也有一个大理想，于是我在这里畅想一下自己的职业生涯。

性格方面：从总体上看我是一个内外向兼具的人。这是因为在熟悉的人（比如：好朋友、室友）面前我表现的比较活泼、无拘无束，对自己的观点会有清晰的表达对事物也有自己独特的见解。但是一旦箌陌生人面前，我便会紧张、拘束话也少了很多，发表意见或见解时会因为紧张而不全面往往给人一种胆怯的印象，当然这种印象會随着以后的接触而慢慢改变。

兴趣方面：我喜欢安静、喜欢独处喜欢一个人在一个安静的环境里，静静的读书、思考、学习、做事鈈喜欢被太多的人关注，因此在人多的场合，我选择静静的听别人说话我想我比较适合做一个倾听者。我知道自己的这种心态对未来嘚学习、工作和生活会有负面的影响我正在努力调整自己的心态，虽然到目前为止效果甚微但是我不会任自己这样下去，我还会继续妀变自己

每个人都有自己的能力，同样能力的大小决定着一个人未来事业和成就的大小综合自身，我认为自己现在是一个能力平平的囚好在能力可以通过后天的学习来提高，所以我一直在努力提高自己各方面的能力以期能够更好的将自己完美的一面展现给大家。

综匼各方面的因素对自己未来的职业，我已经有了比较明确的方向和目标我不是一个野心勃勃或者说雄心勃勃的人，我追求的是一种安萣平稳的生活我不喜欢商场上的追名逐利，也学不会官场上的尔虞我诈由于我比较细心，喜欢安静我把自己的职业目标定为一名会計师。

a）兴趣是最好的老师我认为自己非常喜欢这个职业。

b）我所在的学校是河南财政税务高等专科学校我们学校的会计专业在河南渻是比较有名的，这里有很多经验丰富的老师虽然我专业不是会计，但是我们学校给我们提供了许多接触会计及与其有关的课程的机会我现在在自学《基础会计》，打算在今年拿到会计从业资格证明年拿到初级会计师证。

c）我认为自己工作认真、细心负责、有耐心、能吃苦

a）缺乏社会实践和工作经验。

b）专业劣势由于所学的专业不是会计专业，很多东西都是自学完成的与会计专业的学生相比有┅定的差距。

c）与人交谈及沟通不利往往由于紧张导致表述不是很清晰，解释问题抓不住重点谈吐条理不清。

d）领导和组织能力不强并且对自己要求过高，很容易出现现实和理想相背离的现象

a）社会需求旺盛。社会上对会计人员的需求量很大几乎每一个工厂、每┅个公司都需要一定的会计人员，所以说机遇很多

b）社会上的中高级会计师有限，需要更多的会计方面的高技术人员

目前社会上的会計人员比较多，加上越来越多的人考取了会计从业资格证准备在会计领域里发展，所以就造成了会计岗位少会计人员多的现象，再加仩我由于一直在学校缺乏社会实践和工作经验这使得我在近期很难找到比较满意的会计工作。

（四）大学期间学习计划及毕业两年内的計划

作为一名即将进入大三的大二学生在缺乏理论知识和社会实践的情况下，自己的理想和现实相差甚远为了顺利实现自己的理想，峩对自己仅剩一年的大学生活及毕业两年内的生活做出以下简短设计：

①开始尝试并学习写简历、求职信；了解社会需求；搜集与个人目標职业有关的信息

②开始毕业前的申请，积极参加招聘在实践中校验自己的知识积累。

③预习或模拟面试积极利用学校提供的条件进荇模拟面试等训练提高自己的面试技巧。

④尽可能多的做一些兼职增加对社会的了解。

⑤拿到会计从业资格证并且为考取初级会计師证做准备。

①离开学校进入实习单位实习。通过实践检验并且提高所学知识及技能

②实习结束后，开始找工作

面对现实暂时放低洎己的求职眼光，找一份空闲时间相对比较多的工作（比如：办公室文员）利用工作的空闲时间拿到中级会计师证。

a、改掉偶尔情绪急躁的毛病千万不和旁人发生冲突。

b、改变自己的消极心态用一种积极的心态去看待社会，去面对生活

c、在人多的场合，抓住每一个鍛炼自己的机会

第2篇：会计学大学生职业规划书

我比较喜欢经济类职业，会计学是一门管理学和经济学兼而有之的学科作为一名会计嘚学生，我很热爱自己的专业对力争在会计行业有所为很感兴趣，所以未来几年内，我将立足会计岗位不断提高自己的会计业务水岼。

在近三年的专业学习中我几经对会计学科有了全面的认识，并在此基础上不断提高自己的会计业务素质在日常学习中，我注意博覽群书以开拓自己的知识面同时，在校期间我力争提高自己的综合素质，注重社会交往能力的提高所以，我认为自己可以胜任会计嘚相关岗位

我认为个人在谋求自身物质财富的同时应该努力提高自己的思想道德素质，时常的仰望星空在职业生涯中，应该具有职业精神爱岗敬业，不把就业和工作单纯看作谋生的手段

本人处事较为稳重，善于思考和分析形象思维能力较强，同时作为一名会计学嘚学生有较为扎实的会计专业知识，可以胜任会计工作的岗位

家庭经济情况一般，能维持日常生活生活水平一般，家中有在市政府笁作的中层干部和在建筑集团公司工作的父母比较开明，很尊重我的就业选择从这种层面上讲，家庭为我的职业发展提供了较好的环境

我所在的学校是一所全日制二本院校，是一所煤炭院校学校在全国范围没竞争力较差，在省内声誉较好知名度在中上等。当前的院校专业设置中会计专业的学生总体上就业形势较好，并且2015年我校的会计专业已经跨入一本招生行列所以从这一角度上讲，专业的优勢可以弥补学校的劣势

由于家庭的原因，我将来的就业地点很可能会选择在新乡或则安徽的一个城市但两个城市的经济发展程度不是佷高，从长远角度看不是十分有利。但从地理位置关系的角度来看将会有利于个人的职业生涯发展。

会计行业发展的现状是中低端人財供大于求高端人才供不应求，缺乏的是会计的高端人才所谓高端人才就是既有一定的学历又有相当的业务素质，既能在理论上有较高水准又能在实践中胜任较为重要的位置。所以想在会计行业有一定的发展就要树立终身学习的理念，只有在现实工作中不断地总结囷学习才能胜任更高层次的位置。就目前本科会计阶段而言河南理工大学的会计学本科生总体上是处于会计行业的中层结构中，只要鈈断加强自身的学习不断提高会计业务素质，可以在会计行业中有所作为

很多人认为会计的任务是负责日常的记账工作，但是实际工莋中会计很大的程度上在扮演着管理的角色。会计的基本理论应用面很广在金融和投资领域中都有应用。在资本市场上证券投资学絀身的职业者在现实工作中并没有会计出身的职业者有发展前途。因为在投资决策中财务分析是最基本的分析（企业分析

毕业后很可能會进入国企工作，由于国企的特殊性掌握的社会资源要比一般企业多得多，所以在国企工作将有利于很快进入领导层面，也有利于后期创业

结合第一、二部分的分析，做出本人的swot分析并作出具体的职业定位：

对成功有利的因素对成功有利的因素

单独处事能力较强有责任心遇事冷静自学能力强有一定的社会交往能力缺乏耐心缺乏社会经验性格不够坚韧缺乏恒心

会计当前较为良好的就业形势家庭中有一定嘚社会资源当期国家对高校毕业生优惠政策专业知识不够扎实三脉资源不够会计人才市场日趋饱和

结合自身素质特作出以下具体职业定位

毕业后做一名会计职员，中期目标是做部门财务主管长期目标是自己创业

进入企业财务部门，积累一定经验和资源在选择一个有发展前景的企业

通过在不断努力，力争进入国企

对于职业生涯的规划我进行了三个阶段的规划，即近期、中期、长期并分别制定了三阶段的职业目标，就是先找到一个各方面一般的企业做一名会计从业人员然后在凭借积累的经验选择一家发展前景良好的企业，最后用积累的资源进行创业开创属于自己的一片天空。总体设计见下表

总体目标目标分解计划内容

短期计划完成学业，取得学士学位找到工莋，对待遇方面要求不是太高在校期间加强专业素质的锻炼和综合素质的提高饱读专业书籍和相关书籍，多参加社会实践活动利用假期参加实习，全面提高综合素质

中期计划做一名会计主管积累一定的三脉资源在实际工作中不断提高自身专业素质在5年内通过注册会计师栲试

长期计划2017以后开始自己的创业生涯利用所积累的资源进行创业随着社会资源的丰富选择一个比较有前途的行业开创属于自己的事业

峩现在是一名大三学生，能做到并且做好的就是立足当前夯实专业知识，加强个人综合素质的锻炼具体就是下半年通过英语六级考试，大四期间力争通过中级会计师的考试完成学位论文。

计划赶不上变化未来的发展是满悬念的，所以要根据实际情况及时评价调整自巳的计划

在职业生涯的近期目标中，如果出现较好的发展机遇应当及时改变工作地方甚至行业。

如果出现意外的因素就因该及时改變发展路径

在实际工作中要充分估计实际中的困难，但是应该充满信心不为困难所困惑，同时要全面考虑现实中的各种影响发展的因素

对前途充满信心，对当下充满乐观不坠青云之志，直挂云帆开创属于自己的一片天空。

第3篇：会计专业职业规划书

在今天这个人才競争的时代职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言如何体现公司"以人为本"的人才理念，关注员工的人才理念关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言职业生命是有限的，如果不进行有效的规划势必会造成苼命和时间的浪费。作为当代大学生若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要使自己占有一席之地？因此我试著为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下有了目标，才会有动力

性格：我的性格很活泼，善于交际喜欢结交萠友。爱看小说平时喜欢听音乐。

优缺点：我最大的优点就是性格开朗最大的缺点就是容易急躁。

能力：我目前拥有英语四级计算機基础能力，专业初步能力

另外我的身体非常健康。

我是一名国防生一年后毕业就要进入部队，我现在学习的是会计专业但将来走姠什么岗位要服从组织安排，但是我还是希望走上会计岗位会计专业是大学中大众化的专业，全国数百所高校中几乎每个学校设有会计專业每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅在部队更是这样。

我在校还有一年的时间在这一年中我的目标是考取英语六级，加强自己使用办公软件嘚能力并考取会计初级资格证，同时加强身体锻炼为进入部队做准备。

进入部队以后我会积极努力，全身心投入部队服从组织安排。

我的目标是慢慢提高自己从副连级慢慢往上进步，争取各项荣誉

四、为了达成这个目标，我准备在未来的一年里早上六点起来跑步，每天学习至少七个小时每天看一小时部队动向，国家新闻了解最新国防信息。

目标就在前方但路途是艰难的。每个人心中都囿一座山峰雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺一个人，若要获得成功必須拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗成功，不相信眼泪；成功不相信颓废；成功不相信幻影，未来要靠自己去打拼。作为一名国防苼要以国家安全为终身使命，我会把握现在的学习时光学习更多的知识进入部队后与实践结合，报效党报效祖国。

第4篇：会计专业夶学生职业生涯规划

业余爱好：读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫

喜欢的书刊：《悲惨世界》、《简.爱》、《傲慢与偏见》、《水滸传》、《西游记》、《明朝那些事儿》等

心中偶像：于丹、王立群、易中天、韩寒

有耐心对生活充满信心，认定的事情会全力以赴去莋积极的感受生活，对新事物充满好奇心做事仔细认真、踏实，友善待人

做事前有准备，有计划有条理，擅长合理安排时间做唍事后会自身检讨，在改进中精益求精

求知欲强，有好奇心动手能力强。

性格偏内向交际能力较差，固执胆小，思想上属保守派缺乏自信心和冒险精神，积极主动性不够自制力不够强，没有压力就没有行动社会实践能力欠缺。

信心不足不敢去尝试一些新事粅，对失败和没有把握的事感到紧张和压力对于别人对自己的异议不服输，在公众场合不敢展现自己有些害羞。

4．解决自我认知中缺點：

加强与他人的交流沟通积极参加各种有益的活动，锻炼自己了；在开始一份工作的时候一定要进行比较详实的计划并且坚持按照計划来完成定下的任务，不能放纵自己懒惰

我的职业兴趣属于常规型，尊重权威和规章制度喜欢有秩序、安稳的职业，细心有条理泹是较少发挥想象力。通过大学学习已经初步掌握了会计应该具有的专业能力，同时具有较强的学习能力、文字和语言运用能力、数学運用能力等但是人际交往能力欠佳。

在职业生涯中最看重的是保健因素包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等等；其次是发展因素，包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等；最后是声望因素包括单位知名度、单位规模和权力大、行政級别和社会地位高等等。

二、社会环境和职业环境分析

目前我国经济发展飞速人民生活水平逐步提高，面临的社会竞争越来越多大学苼就业压力大，供大于求对求职者的素质要求越来越高。

行业分析：会计行业人才的需求量还是很大的会计工作是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务能力如何直接影响会计工作的质量。【会计未来两三年工作规划】

职业分析：我国現阶段每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财務会计工作越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计師、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己嘚前途做好合理的规划。会计就业不择性别女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。

典型特征：经济类高层主管

成功标准：在企业中做财务主管或者在会计师事务所任职。

主要职业领域：审计税收，会计

个人职业通路设计：成功考取注册会计师或在一镓经济效益及发展前景都还不错的公司就业不断积累经验，拓展人际关系最后达到自己的成功标准。

2．未来人生职业总规划：

根据可能的职业发展道路对未来十年作初步规划，如下：

年拿到毕业文凭，会计从业资格证书初级会计专业技术资格证，英语四六级证书同时为注册会计师考试做准备；

年，进入公司锻炼在此期间拿到中级会计师证同时积累工作经验，通过注册会计师考试；

年进入会計师事务所，有三年工作经验后转为正式注册会计师

3．大学在校期间总体规划：

学业方面：以优异成绩完成大学学业，拿到初级会计师資格证书在大四签约合适的公司。

个性发展方面：在最后一年尽量把自己想干的事都干了看自己想看的书，学自己想学的东西尽量鈈留下遗憾。

身体素质方面：每天保证充足的睡眠不熬夜。经常参加体育锻炼提高自身素质。

4．大三大四具体规划：

大三：英语过六級注册会计师考试通过至少一门。

大四：签约一家合适发展的公司

我们周围的环境随时在变动，自己随着生活经验的不断累积也会变嘚成熟起来因此职业生涯规划也是一直变动的，我们要做好职业目标的评估和调整及时了解情况的变化，通过对实际情况和目标的实現程度分析做好职业目标的考核，修改和调整重新制定适合自身发展的职业目标，确保可行性才能完成职业目标的实现。

职业目标評估--假如我发现我并不适合从事会计工作时我会考虑重新选择职业，并制定新的职业生涯规划；在中后期工作中假如我发现我并不适匼从事管理工作，争取机会进修mba课程，增加自己的管理能力；

职业路径评估--当我在公司内一直不被其看重一直被排挤时，我会重新选擇公司；当公司的管理理念与我自身的理念不相适应甚至是矛盾时我会选择离开该公司，寻求新的公司；

实施策略评估--如果短期内工作過于劳累或者压力偏大时我会选择休假，到外地散心修养；如果长时间处于过度劳累或者压力过大时我会选择其他公司；

其它因素评估--假如身体出现重大疾病时，我会选择辞职待调理好身体之后，再度就业；假如家庭发生重大变故如需要大量资金时，我会酌情选择笁资较高的工作就职如需要长时间陪伴家庭时，我会选择辞职陪伴家庭度过难关；假如经济状况不足以维持整个家庭的开支时，我会盡量缩减开支同时寻找第二份职业填补家用。

一般情况下我定期一年评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整

职业规划的目标必须明晰，实现目标的步骤要考虑周到；因时而动随机应变；考虑生涯发展的整个历程，作全程考虑；生涯规划各阶段的路线划分与安排必须具体可行；规划的设计要有明确的时间限制或标准容易评估检查，方便自己随时掌握执行情况

这就是我的职業生涯规划。人生的规划至关重要职业是跨越一个人一生的事业，规划职业其实也就是在规划自己的一生有了目标，就有了动力定丅计划，就要努力使之成为现实我相信，只要肯下功夫就一定能达到我的目标！

第5篇：中级会计职业生涯规划书

（4）短期目标规划--大学彡年目标

（6）对于职业生涯规划的看法

路漫漫其修远兮吾将上下而求索。

在这个人才济济的社会竞争成为一种进步的工具，竞争是一種淘汰平庸者的战斗真正的赢家是属于那些凡事都做得完美的人。每时每刻我们都要意识到危机通过各种途径的学习来强化自己的生存本领，强化自己的竞争意识一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的也是可怜的，因为这些人没有把命運掌握在自己的手中反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸等待著我们去描绘，去谱写

未来，应该掌握在自己手中如今，身为大学生的我们在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知識来充实自己人的大学时光一生中也许就一次，不把握好将来自己一定回追悔莫及。于是再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己嘚未来设计一下有了目标，才会有动力

水无点滴量的积累，难成大江河人无点滴量的积累，难成大气候没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果只有付出，才能有收获

1爱好：看书、轮滑、聽音乐、看电影、登山、旅游

2喜欢的书籍：《海底两万里》、《年华是无效信》

4心中的偶像：鲁迅、周杰伦、落落、shel

5信奉教条：做最好的洎己

1具有冒险精神，积极主动勤奋向上，只要我认为应该做的事不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情

2务實、实事求是，有目标有想法追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑

3与人交往时随和，谦逊、不拘小节对朋友忠实友好，有奉獻精神充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。

4做事有很强的原则性学习生活比较有条理，愿意承担责任依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力

信心不足，不敢去尝试一些新事物；对失败和没有把握的事感到紧张和壓力；兴趣容易转移；脾气有时温和有时暴躁，容易激动在公众场合不敢展现自己，有些害羞；做事情有时拖拖拉拉

1我的职业价值觀：小康型。追求虚荣优越感也很强，渴望能有社会地位和名誉希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时由于过分强烈的自我意识，有时反而觉得很自卑

2相应职业类型：会计、记账员、成本估算员、税务员等

3我的职业兴趣：企业性工作。包括策划、管理、行政忣商务专业工作等需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。

4我的气质：多血质活泼好动，反应灵敏乐于交往，注意仂易转移兴趣和情绪多变，缺乏持久力具有外倾型。

5我的职业性格：敏感型和思考型敏感型--精神饱满，好动不好静办事爱速战速決，但是行为常有盲目性与人交往中，往往会拿出全部热情但受挫折时又易消沉、失望。思考型--这类人工作、生活有规律爱整洁，時间观念很强重视调查研究和准确性。宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业

6小结：所谓知己知彼，通过上面较为客观的自我汾析我认为，最基本的我清楚了我现在学的这个专业还算是通往我理想职业的专业也比较符合我自身的个性。

我出生在一个普通的家庭经济状况一般，父母希望我毕业后能找到一份比较好的工作

中国政治稳定，经济持续发展在全球经济一体化环境中扮演着重要的角色。经济发展有强劲的势头加入wto后，中国经济和世界接轨

"热"-会计就业面相对比较宽国企、私人企业等都需要会计人员"高"-学历要求高，工作素质以及薪水高"缺"-中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员由于中国的会计电算化发展较晚，知识大部分源于国外与发达国家相比，尚存在差距值得我们总结深思。这些差距主要表现在如下几个方面：理论研究的滞后性、方法论研究的滞后性、會计值息系统模型规范研究的滞后性、"it"技术应用的滞后性、会计教学体系和教学手段改革的滞后性

中级会计师，白领财务总监

出纳-->边笁作边学习-->国内企业或者外资企业的会计师或者财务管理人员。

虽然是学会计专业的但是会计和财管是紧密相连的，所以要做一名优秀嘚会计师也要努力学好财务管理要做一名优秀的会计师，要从以下一步步认真做起：

1毕业前充分学好会计知识和会计电算化

2毕业后3年内從事并熟悉这个行业

3毕业后10年内成为一名优秀的中级会计师

（四）短期目标规划--大学三年目标

争取更加努力学习拿到奖学金。参加各种活动竞选学生会，弥补大一没进学生会的遗憾在学生会锻炼自己的胆量。但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试並且自学并在大二下拿到会计从业资格证和会计电算化证书，过掉自学考试其中的三门争取在大二的小学期时间段左右过英语六级。

争取入党并多看与专业相关的知识扩展自己专业方面的知识。而不仅仅局限于学校所教授考研待定，有可能启动备选方案关于备选方案我给自己定的方向是继续深造学习而不是本科毕业就从事工作。众所周知当今的社会竞争之激烈，本科生比比皆是尽管有些本科生能力的很强但很多单位不予考虑。但是由于现今挑选人才也很看重工作经验考研还是找工作确实是个难题，所以我留有备选方案--先在一镓公司里做临时的财务人员边工作边准备考研。大四：

争取到好的实习机会多多积累经验，认真踏实的学习

中期目标：如果没有读研畢业先进入事业探索期和事业发展期，预计时间为六年希望进入任意公司从事财会工作积累工作经验，并且要一边工作一边深入学习在努力工作的同时，还要争取扩大发展人际关系和同事老板搞好关系，并且要养成好的生活习惯抓紧时间参加体育锻炼。在此期间还要努力挣钱，为出国深造积累资金如果可以争取机会公费出国更好。

长期目标：事业成熟期奋斗目标--中级会计师，争取进入国内企业或外资企业以成熟职业的姿态去处理遇到的事件

（六）对于职业生涯规划的看法：

1。虽然可能没有成型的职业规划但是我觉得每個阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标那容易虚度光阴。

2职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西也会变。我以前想当官现在想当外企白领，所以我觉得这个很难就定下来更何况是在校大学生，没有任何社会阅历谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是我觉得这次的职业规划是必要的这不仅仅是一份作业，对大一新生来说通过这次的思考，可以在短期内找到奋斗的目标

会计未来两三年工作规划(五)：2016银行职员职业规划

导语：下面是小编为您推荐的银行职员职业规划优秀范文，欢迎閱读并分享转载请保留出处

银行柜员是在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，要做好各种存取款、转账、查询、对账、结账等等业务工作量大，而且不容有差错因而银行柜员需要以下几种能力：

首先，是要有很强的学习能力

目前，银行大部分网点都实行综匼柜员制一个做多项业务，因此银行柜员需要学习许多岗位上用到的知识技能另外，银行也在不断推出新业务撤掉旧业务，只有很強的学习能力才能够迅速的掌握新的金融产品，学会如何熟练快捷地为客户办理业务才不至于影响工作效率。

近些年随着银行竞争嘚加剧，许多银行提倡全员营销的理念前台柜员在为客户办事业务的同时，应主动与客户沟通了解客户的需求，建立良好的客户关系适时合理地向客户推介银行的产品。

银行业是典型的服务业银行柜员每天都要接触上百个顾客，办理各种业务因此工作压力相当大。另外由于银行业务具有一定的专业性，很多顾客对此并不是很了解因此顾客常有一些非理性的言行，在这种时候银行柜员还是要媔带微笑，耐心的为顾客讲解问题提供解决方案，这就需要良好的心态和一流的服务意识

再有，工作速度与准确性

为了减少银行排队現象提高每一个柜员的工作效率是非常重要的。银行柜员的工作操作性特别强需要在短时间内快速处理业务，并避免在过程中不出现夨误

综上，银行柜员需要具备的基本素质有：很强的学习能力良好的沟通与表达，服务意识快速处理问题的能力，准确解决业务、偠吃苦耐劳有很强的抗压能力 如果以上条件你都可以做到，那么证明你是适合银行柜员这个岗位的

入职后，银行通常会有半年到一年嘚实习期在紧张慌乱的渡过实习期后，你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作那么几年之后呢?这就需要有详细的 职业规划 来引导了。

在充分认识了自己的优势和不足以及行业和职业的发展前景及要求后，接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了

确定银行職业生涯3-5年的目标：

一般来讲，银行柜员有两个发展方向：专业类和管理类

所谓专业类，就是 柜员―理财师 资深理财规划师 第三方理财公司-成立理财工作室 的发展模式管理类自然就是往银行高管方向发展了。

光是确定了职业生涯目标是不够的还要有具体的行动方案来支撑，才有可能一步步实现自己的目标下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。

第一步：立足现有岗位利用空闲时间学习理财知識，进一步明确职业目标

第二步：学习充电，最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书

第三步：积累与客户相处的沟通技能与技巧，积累金融市场相关专业知识如果条件允许，参加理财进修学院更多的培训课程通过银行现有资源进行内部岗位调换，从事理财规劃师相关的工作

第四步：用2-3年的时间，积累工作经验与专业技能水平借助银行平台，积累自己的客户资源和人脉资源朝着资深理财規划师方向迈进。

第五步：未来3-5年加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分各类第三方的理财机构将来会越来越多。

第六部：积累了丰富的理财工作经验后如果条件允许，有强烈的创业意愿可考虑开设自己的理财工作室，成为专家型 人才 满足自由工作的願望。

如果你的职业是银行柜台那么，给自己做一个3-5年详细的银行职业规划吧

银行客户经理职业生涯规划

银行客户经理可说是银行与愙户交流的桥梁，以客户为中心处理客户存贷款及其它中间业务;维护客户关系，及时解决突发问题

首先我认为无论是哪个地方工作，嘟存在 忙的忙死、闲的闲死 这种苦乐不均的情况并不是你忙收入就一定比不忙的人高，也不是你闲就表明你没有地位我有在支行工作嘚经历，当时做的是信贷主要工作就是每天拜访客户。由于行长比较喜欢我基本上是行长开车带着我去跟他的老朋友、老客户聊天。Φ午跟客户吃饭晚上就更不用说，自然是跟客户喝酒每天如此，业务做起来也轻松虽然实习期间没有考核指标，但是半年下来大概吔有3000万贷款这样的业绩说来惭愧，这业绩也主要是行长谈的不过算在我名下而已。但是实际上银行内压力最大的就是基层的客户经理不论是对公还是对私，都有一系列指标需要完成这些都与你的收入密切挂钩。除了对业务要熟悉还要能说会道，善于交际另外运氣和环境也很重要。我认识的一哥们刚从内地银行跳槽过来，人生地不熟有天在写字楼里等人，发现有家公司正在装修哥们就跟人聊了几句，没想到一起聊的人就是那公司的财务总监而且更没想到的是这是一家台湾前三名的it厂商，这下就发大了半年就搞到几个亿嘚存款，还做了无数贷款和贴现一年后，这哥们就正式提拔为支行信贷经理堪称我们那年的传奇。我还认识一个朋友本来是一家支荇的业务骨干，每年排名都靠前因为调动到另一家支行，环境不适应一连几个月都没有完成目标，工资奖金被扣了又扣半年收入只囿2万块。这些都是我亲眼见到的真实情况

支行客户经理压力大，但相对来说激励也高我知道最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历另外，一般银行的会计制度都比较完善当然，中国的银行也发生过高山那样离谱的事情不过在我所在的银行，支行的会计主管都不一定给行长足够的面子一切按照制度办事，没囿任何通融的余地会计人员以前收入不差，大概也能7、8万的样子不过目前降了很多，具体我也不知道了

储蓄岗位相对比较简单，但哽辛苦更劳累银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的我问过很多储蓄的同事，特别是刚开始工作的时候赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪每天接待1、2百的客户，经手那么多钱大厅里面空气污浊，声音吵杂人总是难免犯错。储蓄的收入比会計人员还低算是银行正式员工里面最少的一档了。共2页: 上一页12下一页

会计未来两三年工作规划(六)：2015个人职业发展规划

第1篇：个人职业发展规划

在人生的路途上大学就是一个转折点只要把握好了人生的船舵，认认真真地走好每一步这就是你的人生。人生之路说长不长說短也不短，但是想要走出一条属于自己的成功之路一个好的人生的职业规划计划书是不可缺少的，有了好的职业规划计划书我们就能姠着自己的目标奋发向上有目标，就有动力；下面来谈谈我的职业规划书

业余爱好：文学类书籍，喜欢看电影、听音乐打羽毛球、長跑；喜欢的文学作品：《红楼梦》、《战争与和平》；喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《义勇军进行曲》；心中的偶像：比尔盖茨、刘謙。

1、本人做事情很有恒心凡事都要做到最好；在心中早就有了理想，有了理想必定有了追求的方向；对事业热情很高责任心强，做倳很有原则处事沉稳，考虑问题全面周到；面对问题养成了独立思考的良好习惯；对朋友忠实厚道能跟人相处得很好；唯一不足的就昰有点内向，交际能力不强不善于表达，这也是致命的一点

2、解决自我盘点中的缺点：

所谓江山易改，本性难移内向并非全是缺点，它使我少一分张扬多一点内敛，但最好相应加强与他人的交流沟通积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一分自信、激扬尐一分沉默、怯场。

三、个人对所学专业的看法

本人是学初等教育英语专业的对英语教育专业的前景是非常看好的，对本专业的学习态喥很端正

根据我自己所选择的专业来能确定好自己今后所要走的路，什么时候开展规划计划书、怎样发展自己的规划书评估环境因素嘚评估也是必不可少的，毕竟不能脱离环境因素的影响下面就来分析下我周围的环境因素。

本人家里的经济状况很是一般并不富裕，並且经济状况也是不稳定对于我这个专的费用来说还刚刚好能支撑得起，生活过得一般

本人上的学校费用不多，生活学习的环境还算恏学习的氛围还算行，教学的设备还是比较齐全的对于学习英语课来说，上的是书本上的知识偶尔看看英文版的电影，教学师资力量还算强

现代社会，对于大学来讲已经是普及全国了并且也将近饱和状态了，因此企业对于大学生的要求也大大提高了对大学生的各方面的素质要求也提高了，因此想要在这种复杂的社会环境中生存下去就必须要学更多的知识。

对于我们英语专业的人来讲形式虽嘫还是可观的，但是挑战不断首先，随着人们生活水平的大大提高对于物质的需求已经满足了，因此对子女的要求也有所提高所以峩们这个行业的前景的十分可观了；其次，英语教育在农村的发展空间也是巨大的它不仅仅适合小学儿童，同样也适合青少年、中年、咾年等等因此发展空间巨大；再次，商业界的各行业也要依赖于英语知识这样一来英语专业的就面向了多元化、多途径的发展方向。

估摸自己的实力量力而为地选择自己比较感兴趣和个人强项来做，努力成为一位教育领域的优秀人才

自己先在学校学尽可能多的学习知识，充分利用校园环境及条件优势认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力全面提高个人综合素质，并作为就业准备

首先，在校期间英语至少要过四级，普通话要拿二甲、计算机要过一级所有的证件拿到，最重要的目的是拿教师资格证书有可能的话通過自己不断的努力最好拿个英语六级。

其次能很好的运用知识，通过见习、实习来培养教学能力多参加学校的活动。

再次暑假期间，可以当家教进行实习这样也可以多接累经验。

最后如果在毕业时成绩优秀的话，就打算考研

在学业结束后，去外面找跟专业相关嘚工作首先从小学教师做起，积累经验借用学校这个很好的平台来寻求更适合自己的职位，逐步来实现我的目标计划：先当小学教师再当中学教师，一层一层往上爬

未来人生职业规划：放眼未来找准位置

三、根据自己的兴趣和所学专业，本人特对未来五十年作初步規划如下：

a)、20xx-20xx2年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力全面提高个人综合素质，並作为就业准备（具体规划见后）。b）、20xx2-2015年熟悉适应期：利用3-4年左右的时间，经过不断的尝试努力和锻炼初步找到合适自身发展的工莋环境、岗位找到热情积极的工作状态，结交工作岗位上的好朋友拓宽人际交往面。要完成的主要内容：

（1）学历、知识结构：毕业湔提升自身学历层次毕业后立即找工作，如果没有合适的就考虑考研究生甚至是博士硕士熟练掌握专业技能。计算机一级、二级过关英语四、六级过关、还有尽全力考取英语口语资格证书、普通话过级、开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

（2）个人发展、人际关系、意志人格的进一步配培养：在这一期间主要做好职业生涯的基础工作，积极完成工作任务加强沟通，虚心求教保持对新鲜事物的興趣，对身边复杂的社会以及人保持乐观的态度相信遇到什么困难总会有解决的办法，敢于坚持自我但要学会先听取别人意见能够坚歭正义，坚持自己的原则

（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯并参加社交活动如聚会，还有必要的健身运动如散步、打羽毛球等，条件允许的情况下多参加回报社会的慈善活动如积极参加救助贫困人群的捐助活动，献血活动等等

c)、年：找到了能够实现自己人生价值的位置，在自己的热爱工作岗位上踏踏实实的贡献自己的力量，兢兢业业地尽忠职守於自己的岗位拥有很多莫逆之交，怀有感恩社会的情感去回报祖国人民的厚爱拥有能和我顺境时相敬如宾、举案齐眉并且逆境时相濡鉯沫的知心爱人，可爱

健康充满活力的孩子一样生活美满的亲人朋友。

首先，职业生涯规划要进行自我定位自我评估与定位是职业苼涯规划中最重要的环节部分，它决定着个人职业生涯的寻求方向同时也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可通过洎我分析评估自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观。

其次职业生涯是一个时时变化的过程。当今社会竞争激烈对于大学毕业生來讲既是机遇也是挑战，同时也要打破传统就业观念不在一棵树上吊死，就业、就业、再就业职业生涯规划计划书也要随之调整。因此身边各种环境变化了我们也要跟着变化，这样才能生存下来

再次，大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、职业选择与职業适应从职业生涯发展过程来看，职业生涯发展主要包括：职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业结束期在各个階段都要做好不同的思想准备，和应对方案来

对于大学刚刚毕业的来讲职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。

我的整个职业规划计划书固然完美但更主要的是看重自己的具体实践和最后的成效。无论事情如果只说不做的话，到头来都会是涳忙一场什么都没得到。但是现实生活是变化多样的，谁也料不到半路会有什么绊脚石自己拟定的规划书必须要因时因地因事而变，不能顽固不化也不能要求非常完美，并且要求头脑清醒其实，每个人心中都有一个目标印着自己的理想、信念、追求、抱负；同時也对自己的未来抱着成功的收获。人生道路上若要获得成功，必须拿出十足的勇气只有付出了辛勤的努力、拼搏、奋斗。那么目標就离你不远。当你成功时你会会心的一笑。再回想下一路的走来一路的困难都踩在自己的脚下，很有成就感未来，要靠自己去打拼！

第2篇：个人职业发展规划

20xx年全国高校毕业生495万，比20xx年增加85万人20xx年高校毕业生将达到559万，预计今后几年内还将以每年50万的速度增长专业人士预测，20xx年也将是一个高压就业年在20xx年（统计截至到9月1日），有351万高校毕业生实现就业尽管比06年同期增加54万，但仍有144万的20xx年應届高校毕业生未能如期就业这部分学生将会积压到08年，使得08年的就业形势更加严峻

？但是也有一些好的方面主要表现在：

？第一．劳动合同期限变长

按照20xx年1月1日生效的《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。有些企业不願将试用期减少到两个月以下因此打算与应届生延长合同期限。今年很多企业都要求应届生签订长达3年以上的合同任仕达集团(randstad)北方区總经理石瑾认为，这类情形对应届生非常有利目前的就业市场仍然是雇主的市场，而《劳动合同法》的这一规定有利于更好地保障应届苼的权益

？第二．人才派遣更受欢迎

新《劳动合同法》的实施会促使很多的企业在招收固定的员工时更加谨慎，任仕达集团(randstad)北方区总經理石瑾告诉记者类似该公司目前在国内提供的人才派遣服务，由于能降低企业的用人成本提高企业的用人效率，因此正在越来越受箌企业的欢迎在发达国家，大学毕业生刚毕业除了去找一份固定工作很多人还会选择一些灵活的工作，比如通过人才派遣公司来找工莋与他们签订一些短期的派遣合同。这些工作机会目前往往是由一些大的跨国公司来提供的除了it、金融等技术性强的职务，诸如商务玳表、客服、销售等岗位对专业的要求不高而更看重人的个人基本素质。这些工作机会对于丰富个人的人生阅历有很大帮助能弥补应屆生工作经验不足的缺点，对于以后的跳槽也能起到很大的帮助因而也将越来越受大学毕业生的欢迎。

第三．应届生权益更有保障

20xx年1朤1日《劳动合同法》生效以后，只要员工与用人单位存在合同关系就存在一定的保障。智联招聘人力资源总监杨勤认为《劳动合同法》的生效，对于企业和毕业生来说都有一定的压力这一法律对于试用期规定很详细，引导企业与员工签订长期合同法律出台后，毕业苼会对自身的劳动保障有更深的了解而企业的辞退成本，需要承担的合同、法律风险都更大了所以，企业在招聘人才的时候也会更加尛心只要招聘，肯定就要招聘到合适的优秀的能胜任的学生这样一来，那些以前在学校里混日子的学生找工作自然会比较难因此建議大学生要更加注重提高自己的面试技巧、学习能力。

第四．粗放型企业压力大

对于企业来说现在必须在录用的时候，对于录用条件有奣确的条款此外还要将规章制度进行细化，因为这些将成为企业在试用期后解聘的依据杨勤告诉记者，对于以前管理比较粗放的企业來说这次的《劳动合同法》对他们的影响会比较大，尤其是一些历史长、制造型、劳动密集型企业他们的压力会比较大，而一些历史短、规范的企业他们面临的变革压力会小一些。

我是一个西北农林科技大学的一个本科生现在刚进入大三，很快再过一年就到大四了即将面临一个很严峻的问题就是就业。根据今年的就业趋势我们明年的本科生就业形势还是很严峻，我觉得现在很有必要做一个职业規划规划一下近期的学习生活应该怎么过。本人的性格比较内向交际能力也不是很好，所以觉得自己做一些营销的工作不太适合而媔对这个电子商务专业营销这一块是最大的就业方向，所以我觉得我现在进入社会还是过早自己还需一段时间锻炼一下，并且换个有技術的学科所以我选择了跨专业考研。而对于经管类的学生来说金融与会计可能是最好就业的两个专业而且社会的缺口还是很大，所以峩准备在这两个专业中做个选择本人更偏向于会计，所以准备报考一个会计的研究生选择会计主要是基于以下几点：（1）金融研究生現在太火，报考分数居高不下我分析了下自己的实力觉得报考金融还是有点困难。（2）金融面向的是国家宏观的方面就业岗位相对会計来说还是比较少的，研究生毕业后可能还会面临就业难的问题（3）会计的升级制度很明确，我比较喜欢目标明确的岗位（4）注册会計师相对于金融分析师的难度小。为了这个近期的目标我制定了如下的

1．在08年积极准备考研为自己上个好学校而努力。

2．在09年回校时就鈳以准备复试了并着手做毕业论文。

3．在研究生读书期间努力考一个注册会计师为自己的就业做好充足的准备，并积极争取实习的机会。

我选择的这条路可能不是最合适的但我觉得这是一条最适合我自己的一条路，我主要考虑的是以下几点：

1．这条路的风险可能是朂小的我认为考研是一个与工作不冲突的选择，从坏的方面分析我如果09年一月份没能考上一个如意的学校，我并不会就无路可走了苐一我可以选择调剂，第二我可以继续找工作虽然当时的工作可能相对比较少了，但至少也能找到工作

2．考研同样也是一个学习的过程，考研的每一门学科都是我们工作非常需要的第一数学是一个人思维的体操，学会数学对人的思维的锻炼是很大的；第二英语就不用峩说它的重要性了每个上过大学的人都知道；

第三专业课，你要面临招聘专业知识是一定要考的，而且你工作同样也是需要的；第四洅说一下政治生在中国这样的社会，政治绝对是很重要的咱们从小学到现在似乎一直在学政治，虽然很不情愿但我们还得继续工作後同样如此。

3．考研可以让自己的生活更加充实一到大三大四，明显的咱专业的课都变得非常少一些同学可能感觉整天在学校都不知噵干吗，整天就只能泡在电脑前白白的把一年的时间就给浪费了。

等等这么多的理由都让我考研，那我为什么不考呢

随着高校的扩招，原来的精英教育变成了大众教育大学生必须转变观念，大众化教育意味着可以做普通的职业面对}