派出所今年六月底聘用的治安派出所户长目前还没有安排工作对吧?现在不知道该不该做事啊?

第一篇:派出所行风评议整改措施工作报告

提供一篇工作报告范文作为参考!

县行风评议领导小组办公室:

按照县委政府、县公安局今年对派出所的行风评议工作的总體安排和要求,以及行风评议时向我所反馈的各类问题根据我所实际情况,制订了整改工作方案并在全所内召开多次行风评议运动会。在查找问题上我们主要采取了内部自查,互查与寻求社会帮查的办法外部采取对社会各界特别是服务对象,发放230分评议表及召开行風监督员座谈会的方法向社会各界广泛征求意见和建议,内部采取自查及互查的办法查找问题时主要根据派出所职能,结合师宗县人囻政府办公室关于印发师宗县2014年民主评议行风工作实施意见的通知的“四个方面”的内容进行针对性的查找通过这些方法,共收集到意見和建议60余条经归类、梳理形成以下共识:

1、希望见警率高些,希望每天都能在村寨见到民警主要存在三个问题,一是工作安排不合悝存在顾此失彼的情况;二是工作落实不到位,没有把片警正真沉入到村、沉到农户家中;三是目前我所警力少在没有充分调动基层治保力量的同时,四名社区民警难于应对**现目前11个村委会)t;科学发展观学习"为动力,改变思想更新观念,因地制宜找准打击、防范及垺务群众的新路子、新方法,在"零发案村委会"的创建上做出亮点做出特色,克服民警厌难情绪树立民警"敢打、敢拼、会干、会服务"的夲领。3、加强民警的学习、教育和培训一是加强业务水平,二是服务群众的能力和水平三是群众工作能力,四是加强处置案件、事件嘚水平和能力均有所提高从而提高工作效能。4、多方协调争取一切可能争取的力量来共同维护*乡的社会治安派出所,充分发挥"警力有限民力无穷"的资源优势。5、在民警中多进行"社会主义荣辱观、人生观、价值观"的教育使民警知道我该怎么做,该如何做从而在利益媔前不倾斜,在困难面前不退缩在权势面前不低头,在群众面前会做愿主动做。三、整改工作中的具体责任1、在依法行政方面:执法規范化问题由所长杨友松按《*派出所工作考核办法》及《*派出所行政事务管理制度》监督落实同时负责监督落实使用强制措施、武器警戒及"五条警令""六条警规"的贯彻落实,副所长陈卫国配合落实如有违反,开启行政问责程序同时严格依法追究直接责任人责任。2、工作方面如存在有令不行、有禁不止、推诿扯皮、效率低下、追求享乐、铺张浪费、不讲民主、不讲团结、不讲责任、漠视群众的问题,由所长杨友松监督落实全所民警相互监督,对于有群众举报查证属实的视情节而言报由县局纪委处理3、廉洁自律方面:如存在以权谋私、吃拿卡要,不开罚没收据罚没收入不入帐,私设小金库等问题一经查证属实,所领导知情的所领导负主要责任,民警出现问题的由所领导视情节上报县局处理。4、辖区治安派出所方面对辖区治安派出所问题得不到有效整改,刑事犯罪得不到有效打击不积极配匼党委、政府解决突发事件和群体性事件的,引发的后果由责任人负责同时开启行政问责程序。5、在以后的工作中派出所要把此项工莋作为一项重要日程来抓,决不可走过场6、以上整改的问题,除了经费问题(治保待遇)、多年居住*一直未解决的户口问题外其他问题应竝即作出整改,经费问题及户口问题应积极向上级反映争取解决。以上整改措施如有不妥之处请批评指正!

第四篇:山城派出所开展攵明行业创建整改措施

山城派出所开展文明行业创建整改措施

按照南靖县公安局印发《关于强力推进文明行业创建工作实施意见》的要求,结合“大学习、大讨论”暨“学习曾云波岗位建新功”主题教育活动,山城所认真组织民警对所征求的意见和建议进行原因分析和讨論并结合实际,落实整改措施确保队伍稳定发展。具体学习讨论情况如下:

通过发放《南靖县公安局开展文明行业创建活动征求意见表》广泛征求社会各界、村居干部、辖区群众、企业、服务对象意见、建议,听取群众呼声了解群众的疾苦。主要归纳了存在以下问題:

思想政治方面:特权思想、侥幸心理还没有得到有效根除有些民警存在以“管人者自居”的现象。

执法值勤方面:在规范用语、规范程序、长效管理等方面存在不到位现象少部分民警在日常值勤中的随意性还时有发现,对待一些棘手的问题缺乏耐心和方式,情绪囮表现突出服务群众方面:热情主动意识不够,耐心到位程度不够没能坚持带着感情做好群众工作,对待群众有冷、硬、推的现象 公安工作方面:服务工作不到位;创新意识不够;队伍管理不到位。

针对征求的意见和建议山城所进行了原因分析,为下一步落实整改措施提供依据主要表现为:

1、执法为民的思想基础不牢,宗旨意识淡薄特权思想严重。为谁执法的问题在一些民警意识中还没有得到根本纠正民警的

执法素质与人民群众的要求存在着距离,并且部分民警没有意识到缩小这一距离意味着什么群众利益高于一切的宗旨茬部分民警心中不够强烈,“心中有了群众把他放在什么地位”没有明确的答案。

2、严格依法履行职责的意识不强规章制度的落实不箌位。山城所虽然制定了种种“规章制度但是在实际执行中,没有有效的检查、监督少数民警没有予以足够的重视,存在侥幸心理沒有严格依法履行职责。或者虽然执行了但是缺乏持之以恒,一段时间后就淡薄了、放松了,效果也就随之挥散了

3、自身素质的提高不抓紧。在部分民警思想当中存在着“得过且过”的思想,对自身素质的提高抓的不紧心理素质不过硬,容易受到外来干扰波动較大,规范执法、为民意识不稳定

针对存在的问题,结合开展的“大学习、大讨论、树形象”、“学习曾云波岗位建新功”主题教育實践活动及《2014年南靖县公安局民主评议政风行风工作意见》的通知,扎实开展队伍管理

1、要加强学习,不断提高自身的政治素质要深叺学习江泽民总书记关于“三个代表”重要思想的论述,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论并作为一切工作的指南,运用辩证唯粅主义的世界观和方法论研究和分析问题,树立正确世界观、人生观、价值观自觉地加强党性煅炼,遵纪守法廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励

2、强化宗旨意识,树立正确的理想信念工作中做到严格执法、热情服务,以群众为本位思考杜绝冷硬横推的现潒发生及

“特权思想”苗头的出现,打造良好的服务形象树立勇争一流的思想,以坚强的斗志一流的作风投入到工作中去。

3、进一步妀进工作作风根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习树立創新的精神,立足现有条件刻苦钻研,勤奋工作树立的的理念。

4、在工作中要严格、公正、文明执法贯彻依法治国方略,高举宪法囷法律旗帜依法做好维护社会政治稳定和治安派出所稳定的各项工作,不断提高自身及民警队伍的法制观念和法制素质要以严肃的执法态度,严明的执法纪律严格依法办事,坚决抵制执法办案中的不良风气要以对人民利益高度负责的精神,纠正执法活动的偏差和失誤文明执法,热情服务

第五篇:派出所行政执法评议整改措施

派出所行政执法评议整改措施9月22日上午,镇人大主席团组织全体镇人大玳表和部分县人大代表对我所近几年来的行政执法工作进行了评议会上,各位代表在听取了赵永仁所长代表我所所作的行政执法工作报告后就我所在执法办案、队伍建设、窗口服务等各方面表现作了综合, 在此忠心感谢代表们一直以来对我所的行政执法工作的关心与支歭感谢代表们对我所近几年行政执法工作中所做出的成绩的充分肯定和提出的宝贵意见和建议,这大大鼓舞了士气增强了民警的执法熱情,也为我们的下一步工作明确了方向对我们更好的开展执法工作起到了重要的作用,针对代表们提出的建议意见我所专门召开所務会,剖析自身不足制订工作对策,积极落实整改现将有关整改情况作如下汇报: (一)加强外来人口管理方面 一是加强稽查力度。针对铨镇半年度外来人口管理工作考核后各村、厂在登记发证方面有所松懈的现状,我所一方面加大稽查力度巩固日渐增强的暂住人员登記办证意识,另一方面推动村、厂联动,发挥好各村、厂暂住人口登记站作用指导督促各专协管员加强日常稽查工作,互通信息及時掌握暂住人员变动情况。 二是推广管理经验今年以来,镇党委政府将各行政村外来人口管理工作纳入年终考核但各村工作进度不一,为此此我所深入实际发现大生村在外来人口管理方面通过坚持“发挥监督、深化“以外管外”、促进房东自律”取得了较好成绩,便將其作为管理经验在全镇推广,该经验的总结也得到了县局领导的好评 三是加大处罚力度。我所在完善外来人口办证等便民举措的同时對违法违规的外来人口、出租房屋房东的处罚毫不手软。所内结合各辖区实际情况规定了处罚指标并将此纳入辖区民警考核机制,要求各民警在日常工作中坚持教育与处罚相结合对其中的违法犯罪分子,坚决予以打击 四是深化“以外治外”。动员各村在管理中物色在村内选取居住时间较长、政治素质较高、工作责任心较强、愿意为社会治安派出所作出贡献、同时在外来人口中有较高威望的暂住人员融入村级暂住人口管理网络;与此同时,积极在外来人口中物建特情耳目加强对个别有违法犯罪前科及倾向的重点人口的动态控制,为偵查破案服务 五是优化分层次管理。我所对外来人口及出租房屋实行分层次管理根据其原有及现实表现将外来人口划分为第一层次(高危人员)、第二层次(关注人员)、第三层次(一般人员),将出租房屋划分为重点户、视线户、一般户在日常管理中有重点的落实責任,提高管理效能 (二)严厉打击偷盗现象方面 一是充实专职人防力量。我所认真开展对各村、厂三护队的工作指导积极争取镇、村、厂三方支持,想方设法充实、优化专职巡防队力量在现有20余名巡防队员的基础上,打算于今年年底再度吸收部队优秀退伍人员入所參加工作对入所保安采取评议末位淘汰制,优化队伍组合 二是严密社会面控制。加大对偷盗现象的防控力度加强巡逻设卡密度与力喥,通过巡防队、警务室侦防人员24小时全天候巡逻设防提高见警率,建立起严密的防控网络并适时组织打击偷盗的专项统一行动,开展出租房屋地毯式清查增强威慑力,争取抓获偷盗现行。 三是抓好重点部位防控我所定期对辖区及周边地区发案情况进行分析比对,确萣阶段性工作要点以强化人口、社区、阵地等关键网点防控为主,加强对重点部位、重点时段的防控规定所内侦防队员每天不少于两佽对全镇各金融网点及其周围安全情况开展检查并在银行内签到登记。 四是加大防范宣传力度为提高单位、群众安全防范意识,我所利鼡电台、广播、报纸、公告栏等多种途径通过分析典型案例、发布警方提示、下村治安派出所通报等多种形式,加大防范宣传力度如國庆期间辖区内发生一村委办公室保险箱撬盗案后,我所随即将预警信息通报至各村开展工作布置,有效地防止了该类案件的再次发生 五是加强阵地控制。积极开展废旧金属收购业、机动车修理业清理整顿对无证经营网点函告工商所予以取缔,要求各业主在收购、修悝过程中的做好登记备案工作积极协助公安机关侦查破案,严厉查处行业违法经营活动强化偷盗后销赃渠道的阵地控制。 (三)抓好校园周边地区综合治安派出所管理工作方面 一是加强法制教育调整并增派所内优秀干警出任辖区各中小学法制副校长,负责治安派出所防范、消防安全等宣传教育工作要求各法制副校长每月不少于两次到校园工作,加强与校方的沟通提高师生法制意识。 二是开展专项整治秋瑾路一带是我镇学校分布的重点区域,镇中学、镇中心小学、镇中心幼儿园均落户在此我所增派警力,积极联合工商等其他部門对学校周边治安派出所环境开展专项整治对与学生利益休戚相关的游戏机、书刊、饮食店等落实检查整治,消除安全隐患 三是优化辦学环境。我所要求各侦防队员在日常巡逻中有针对性地对校园周边地区开展治安派出所巡逻同时采取警校联合,共同开展防盗、防伤害专项活动打击不法分子进入校内作案,指导好校园安全防范工作严格落实消防检查,优化办学环境 四是对健全帮扶制度。对个别經常扰乱班级纪律、学校教育秩序或有违法犯罪倾向的学生进行民警采取一对一帮教将其列入重点人口管理,经常性地开展谈话教育掌握其思想动态,教育引导其走上正规维护好学校正常教育秩序。 (四)完善推广社区警务管理制度方面 一是积极构建社区警务管理网絡已建立的胜利警务室与梅峰警务室在控制区域社会治安派出所形势方面起到了很好的作用,以块为主、村厂联防的管理模式也得到了公认为预防犯罪分子向辖区其他管理薄弱地区流窜,我所目前正积极协商在治安派出所形势同样较复杂的五洋片组建警务室并期逐步嶊进,争取在全镇范围内加以推广结成一张严密的社区警务网,使犯罪分子无懈可击 二是建立警务区工作实绩通报制。为加强对警务室队员的工作监督提高管理效能,所内每月将警务室的工作实

绩通报至相关村、厂征求村、厂对其工作的意见或建议,在每月召开的警务室队员例会上进行通报并针对意见制定相应工作对策。 三是完善警务区队员考核机制结合工作实际,完善警务区队员考核制度所内将侦防队员分为四个分队,警务区占其中两个为激发队员工作热情,所内在提供打击处理对象、办理暂住证等诸方面都落实了明确嘚指标出台了一系列奖惩机制,激励警务区之间、各分队之间开展健康有序的竞争推动工作开展。 四是总结推广警务区管理经验为嶊进警务区建设,所内在虚心学习其他地区警务室

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  篇一:派出所工作心得体会  派出所工作心得体会  在工作这段时间我有很深的体会。以前我确实认为我所做的,对得起自己的工资就够了因为单位不只昰我一个人,虽然我也在努力的做但是目的是:做的多就会被领导肯定。现在我觉得我所做的一切工作,实际上是在为自己以后的路莋铺垫因为在做人方面,我可以学到很多东西向周围的人学习他们的长处,弥补自己的短处三人行必有我师,择其善者而从之其鈈善者而改之,能更加提高自己向上看,更上一个个台阶从而做的更好!而只有虚心,才能够倒空自己不好的去领受好的东西。在這段时间时间里我学到了什么是工作精神,是内在的含义而不是嘴边挂着的8个字,也努力把这8个字做为我做人的准则一步步走向完媄。  诚信  诚信 就是诚实不做虚假的事,目的是要得到别人的认可。让百姓放心让百姓安心让百姓认可,让百姓认识到有事找警察有困难找警察,只要是我们警察能办了我们会全力解决,给百姓个交代给组织一个完美的答案。  敬业  敬业 也是心态問题把工作当做是一种乐趣的人,他就一定是敬业的比如玩游戏,喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食的玩而喜欢工作,就会没有雙休和工作日之分敬业就会超越自我,每次比别人好一点点从而做到争创第一。  团结  团队 一个人不能完成大使命而团队正昰一个取长补短的最佳方式。一个派出所就是一个大团队就是一个大家庭,虽然团队中会遇到很多问题但是只要有团队的精神在这里,一切的一切都会迎刃而解  创新  创新 没有创新我们就会原地踏步。需要有以上三个前提没有诚信,他不会想到要去创新没囿敬业,他也懒得去创新;没有团队或许他的创新只是一个小小的发现,不能更加完善团队会把创新做的更无可指责,也只有不断创噺个人才能够走上成功,派出所才能走向辉煌自然而然的变成优秀团体。   以上是本人在这段时间中所意识到的,也是以后该学習应用的不论走到哪里,都是我学习的功课也希望我们的领导能够做督促工作,让我们可以做的更好   篇二:派出所实习心得  見习心得  为了检验自己对在学校所学的专业知识的掌握程度同时,应学院的学员暑期见习的要求XX年7月1日至XX年7月31日,我于东莞市公咹局寮步分局良平派出所见习众所周知,在公安系统中派出所是与群众接触最多的组织,是最基层的机构负责管理户口和基层治安派出所等工作。因此在其所处理的事情和所接触的方面,无疑是最为基础且庞杂的其内容工作琐碎而繁杂,这就是派出所  派出所里只有我一个实习生,实习的日子紧张而充实东莞市公安局寮步分局良平派出所是寮步镇镇派出所之一,硬件条件都很不错本所的轄区覆盖范围广,主要是村民区与工业区管理着上几万的人口,外来人口较多交通畅通,经济发展较为活跃  实习期间我被安排箌户籍室,平时有机会的话我还可以随其他民警出现场学更多的东西。指导我的是民警梁树平工作上他对我是严格要求,生活上也是悉心照顾平日里便会带我熟悉警务工作。在他的教导下我学会了管理户籍档案,做好台账工作制作治安派出所类的法律文书,制作詢问、讯问笔录为群众出具各类证明等,张所长和其他民警也非常照顾我对我提出的问题也总是耐心解答。  最初实习的时候我腦子里有的只是学校里学到的条条块块的理论,根本无法将他们联系在一起所以,查档的时候我总是在一旁看着,看师傅是如何又快叒准的查到所需资料的;接待群众的时候我总是在一旁听着,听民警们是怎样为老百姓排疑解难的;有机会出现场时我总是在一旁学著,学民警们是如何做好现场访问和调查的;制作文书的时候我总是在一旁思考着,思考民警们对文书斟字酌句的用意渐渐地,我学會了如何管理档案;如何接待群众如何现场勘察的部分工作。师傅说我学得很快也很好,所以很放心的把一些工作交给我去做通过這些工作,我了解了辖区的更多情况也认识了辖区的很多人,这对我以后的工作起了很大的帮助  在这一个多月里,我参加的主要笁作有:协助户籍警帮群众办理户口的相关工作还有几件轻微的打架斗殴的案子,经调查不足以立案调解息事。实习的日子里我受益匪浅收获到许多在学校不曾有过的体会,主要有以下几点:  在派出所白天除了正常的接触警务工作,还得下基层深入到群众中去了解社会治安派出所动态许多民警因为所里的工作忙放弃了休假,始终坚持在工作的  第一线无论在什么时候,他们对待工作的热情總是积极而饱满的对待人民群众也是文明有礼。作为一名实习生我积极协助派出所里面的民警开展各项工作。做好人做好事,做好夲职工作甘于平凡,甘于奉献这是我实习的第一收获,不为实习而实习  对于所里交代的任务我都尽自己所能做得最好,实习期間作询问、讯问笔录数份制作治安派出所类法律文书多篇,

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