发生工伤以后要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定最后确定工伤等级，你可以向公司索赔

； 如果你与公司没有签訂劳动合同那你索赔工伤赔偿，是非常麻烦的事你要先确认与公司存在劳动关系，然后你

；一般的人是没有办法做的里面不但要的時间长，而且去的次数也多故建议你找律师做风险代理，由律师全权代理帮你去做；

针对您叙述问题回复如下： 需偠申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤 当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。 如果构成工伤应当获得工伤保险理赔。 如果单位为你缴纳了工伤保险该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿由单位全额赔偿。 赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定每个等级赔偿标准略有不同。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之ㄖ起计算.