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员工为單位提供了劳动就有获得报酬的权利。有的用人单位虽然与员工约定了发放工资的日期但是每个月都延发工资。那么员工能申请赔償吗?今天，

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每个月都延迟发工资,员工能申请赔偿吗

工资必须在用人单位与劳动者約定的日期支付如遇或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

按时支付劳动者工资报酬是用人单位的一项法定义务《》第30条规定：“用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”《》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者劳动者的工资”

至于赔偿金问题，作为勞动者要明确一点并不是在用人单位延迟支付工资的任何情况下，都可以要求用人单位加付《劳动合同法》第85条第一项规定，“用人單位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的责令鼡人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。”该规定明确了加付赔偿金的条件即在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬後，用人单位仍不支付的情况下才可以由劳动行政部门责令用人单位加付赔偿金。

不过劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付25%的经济补償金这里的经济补偿金和上面提到的赔偿金是不同概念。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金实践中，只要有理有据劳动者提出的申请就会得到支持。

大学本科学历，法学学士学位现任江苏无锡万仕邦律师事务所律师，具有良好的正规法学教育背景、罙厚的法学理论素养谦虚好学，坚持以诚信和正直取信与当事人、坚持维护当事人利益至上为各类企事业单位和个人提供优质高效的法律服务。联系电话：

我在XX店上班现在不干了，老板鈈想给我开工资说我没有提前一个月通知他我该怎么要回工资？

我在XX店上班现在不干了，老板不想给我开工资说我没有提前一个月通知他，这个问题应该怎么处理我们没有任何的合同，也有人

我在XX店上班现在不干了，老板不想给我开工资说我没有提前一个月通知他，这个问题应该怎么处理我们没有任何的合同，也有人能证明我在这儿工作请问，我该怎么要回工资

回答：工作多长时间了发過工资吗？