什么叫试用期没有工资
法律条款写得清清楚楚,试用期工资不得低于正式工的80%从用工的第一天开始,你们建立事实劳动关系那么就应该支付劳动报酬。公司的规定很明显违法。
记得带上劳动合同、打卡记录、工作服、工作证等能够证明你在单位上班的证据去申请劳动仲裁要回拖欠你的工资。
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当然有工资了,没工资谁跟他干啊跟他刚看他一天工资多少让他给你结算,一般酒店都是常年招人很多人都是幹几天就换了也没有要工资,你这个13天应该有工资的可以去当地的劳动局起诉,告他这种事情千万不要跟他好说,就是一句话要工资首先你没有签订义工合同吧。那就必须要有工资不能让他这样为非作歹。实在不给就去劳动局告他最好是说话的时候录音保持自己嘚清白写明,让他自己说你的工资是多少你干了几天。总之我们工作了只要路上义工肯定是有工资的根本没有试用期没有工资这个说法。
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试用期没工资正常,,你刚去肯定什么都要学的
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