不行的吧好像即便是特殊工种,男的也需要满55周岁才可以提前退休同时你要干满10年。除非你致残导致丧失劳动能力了那可以凭借诊断证明去申请提前退。还需要劳動保障部门里的劳动委员会认定才行
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国家政策规定企业特殊工种主要是指井下工人,室外高空作业人员一些工廠的一线工人,产生职业病的工种以及从事繁重体力劳动严重损耗体能对健康不利等劳动者这些工人规定男55周岁退休。至于一些企业的特殊工种在55岁前离职的则属于企业内退
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不行的吧好像即便是特殊工种,男的也需要满55周岁才可以提前退休同时你要干满10年。除非你致残导致丧失劳动能力了那可以凭借诊断证明去申请提前退。还需要劳動保障部门里的劳动委员会认定才行
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国家政策规定企业特殊工种主要是指井下工人,室外高空作业人员一些工廠的一线工人,产生职业病的工种以及从事繁重体力劳动严重损耗体能对健康不利等劳动者这些工人规定男55周岁退休。至于一些企业的特殊工种在55岁前离职的则属于企业内退
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劳动监察部门虽然对用人单位具備管辖权但是拖欠工资属于劳资纠纷,应该到劳动人事争议院申请仲裁如果找不到地址打12333查询,你需要准备的材料如图
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那你们要团结一致走法律途径,申请劳动仲裁劳动人民的血汗钱不能拖欠
走法律途径太慢,少至半年多只1年2年都不敢說
而且拖欠我们离职的人员工资不发,在职的人员工资照常发这是什么道理呢
要不你们没有发工资的人一起约会去公司要一个说法
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