骗子公司,员工无员工职业道德德,无人生

适合行业:银行业 烟草 通信电子 醫疗

旨在通过培训使员工从思想观念发生质的转变认识到员工职业道德德不仅是对公司有利,对自身的更为重要从而发自内心的去改變自己,自觉地提高员工职业道德德水准
1、强化提高员工的忠诚,敬业精神以及工作责任心;
2、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容;
3、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则提高职业素质;
4、增强企业凝聚力,促使员工遵章守纪养成自律品质,完善职业操守;
5、明确职业操守的特质提高员工对职业理想、员工职业道德德、职业责任的认识。

1、诚信:从传统走向现代

3、传统诚信的游戲规则

4、为何“诚信为本”传统的中国商业严重的诚信缺失?

5、现代企业利润获取的来源和强弱依赖于制度化的市场信用体系

6、案例:白銀帝国赏析

8、案例:诚信让企业渡过危机

游戏:“重庆号”巡洋舰的危机

2、我们现在是否做到?能否做到?

三、员工为什么要遵守员工职业道德德?

3)员工职业道德德是协调与同事与领导间关系的法宝

2、员工职业道德德与自身发展

四、员工员工职业道德德:个人与组织互动双赢的基石

2、优秀企业认同的员工职业道德德准则

3、影响员工职业道德德水准的因素

4、十力融合铸就员工职业道德德修养

5、从优秀到卓越,从技术箌艺术

6、“企业道德、员工职业道德德、社会公德”三位一体

五、员工员工职业道德德之一:忠诚

2)忠诚是考察员工的首要条件

3)危难是检验忠诚的最佳工具

2)不要掩了领导的风采

4)千万别得罪你的上司

4、如何做到做到忠诚?

5、案例:《职业信仰》

六、员工员工职业道德德之二:爱岗敬业

3)不敬业的四种典型表现

2、树立理想企业目标一致的思想

5、珍视每一个工作机会

1)比薪水更可贵的东西

2)超越领导对你的期望

3)不计报酬而报酬更多

7、案例:《哪个员工够职业?》

七、员工员工职业道德德之三:团结互助

4、案例:《士兵突击》

八、员工员工职业道德德之四:文明禮貌

九、员工员工职业道德德之五:责任

2)干大事从干小事开始

4、员工职业道德德必须与社会道德同在

十、员工员工职业道德德之六:执行

1)執行力是一种企业信仰

2)没有执行力就没有竞争力

4)没有服从就没有执行

十一、员工员工职业道德德之七:创新

1、惟有创新才能不断前进

1)永不滿足不断创新

3、培养和运用创造性思维

1)问题不只一个正确答案

案例:揭秘万科“造人运动”

凌老师具有多年的职业培训生涯和理论研发能力,积累了丰富的实战经验培训课程针对企业实际问题而设计,善于培养学员的实务解决能力,授课方式新颖独特重视与学员的互动、交流,注重学员现场吸收便于学员在实际工作中有效运用,使学员在视觉、听觉、感觉上形成多方位的感受,并将理论与实践、认知与實践相结合

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原标题:2017年机关事业单位工勤技能人员 员工职业道德德试题及答案(各科通用)

择题每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个鉯上选项是正确的错选、少选、多选,则该题均不得分

1、关于道德,准确的说法是(C

A)道德就是做好人好事

B)做事符合他人利益就是有道德

C)道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范

D)道德因人、因时而异,没有确定的标准

2、与法律相比道德(B)。

C)内容上显得十分笼统

D)评价标准难以确定

3、关于道德与法律正确的说法是(D)。

A)在法律健全完善的社会不需要道德

B)由于道德不具备法律那样的强制性,所以道德的社会功用不如法律

C)在人类历史上道德与法律同时产生

D)在一定條件下,道德与法律能够相互作用、相互转化

4、关于员工职业道德德正确的说法是(C)。

A)员工职业道德德有助于增强企业凝聚力泹无助于促进企业技术进步

B)员工职业道德德有助于提高劳动生产率,但无助于降低生产成本

C)员工职业道德德有利于提高员工职业技能增强企业竞争力

D)员工职业道德德只是有助于提高产品质量,但无助于提高企业信誉和形象

5、我国社会主义道德建设的原则是(A

A)集体主义(B)人道主义

C)功利主义(D)合理利己主义

6、我国社会主义道德建设的核心是(C)。

A)诚实守信(B)办事公道

C)為人民服务(D)艰苦奋斗

7、《公民道德建设实施纲要指出我国员工职业道德德建设规范是(B

A)求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、垺务人民、促进发展

B)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

C)以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、促进和諧

D)文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新

8、关于道德评价,正确的说法是(D

A)每个人都能对他人进行道德评价,但不能做自我道德评价

B)道德评价是一种纯粹的主观判断没有客观依据和标准

C)领导的道德评价具有权威性

D)对一种行为进行噵德评价,关键看其是否符合社会道德规范

9、下列关于员工职业道德德的说法中你认为正确的是(C)。

A)员工职业道德德与人格高低無关

B)员工职业道德德的养成只能靠社会强制规定

C)员工职业道德德从一个侧面反映人的道德素质

D)员工职业道德德素质的提高与從业人员的个人利益无关

10、《公民道德建设实施纲要中明确提出并大力提倡的员工职业道德德的五个要求是(B

A)爱国守法、明礼誠信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

B)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

C)尊老爱幼、反对迷信、不随地吐痰、不乱扔垃圾

D)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

11、员工职业道德德建设的核心是(A)。

A)服务群众(B)爱岗敬业

C)辦事公道(D)奉献社会

12、从我国历史和国情出发社会主义员工职业道德德建设要坚持的最根本的原则是(D)。

A人道主义(B)爱国主義

C社会主义(D)集体主义

13、在职业活动中主张个人利益高于他人利益、集体利益和国家利益的思想属于(A)。

A极端个人主义(B)自由主义

C享乐主义(D)拜金主义

14、员工职业道德德的“五个要求”既包含基础性的要求,也有较高的要求其中,最基本的要求昰(A

A爱岗敬业(B)诚实守信

C服务群众(D)办事公道

15、在职业活动中,有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来甚臸为了追求个人享乐,不惜损害他人和社会利益这些人所持的理念属于(C)。

A极端个人主义的价值观

B拜金主义的价值观

C享樂主义的价值观

D小团体主义的价值观

16、关于职业活动中的“忠诚”原则的说法不正确的是(C)。

A无论我们在哪一个行业从事怎样的工作,忠诚都是有具体规定的

B忠诚包括承担风险包括从业者对其职责本身所拥有的一切责任

C忠诚意味着必须服从上级的命令

D忠诚是通过圆满完成自己的职责,来体现对最高经营责任人的忠诚

17、古人所谓的“鞠躬尽瘁死而后已”,就是要求从业者在职業活动中做到(C

18、职业化包括三个层面的内容,其核心层是(A

A职业化素养B)职业化技能

C职业化行为规范(D)员工职业噵德德

19、下列关于职业化的说法中,不正确的是(B

A职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度

B职业化的核心层是职業化技能

C职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准

D职业化中包含积极的职业精神也是一种管理成果

20、职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求,其核心是(A

A对员工职业道德德和职业才能的重视

B职业化技能嘚培训

C职业化行为规范的遵守

D员工职业道德德的培养和内化

21、在会计岗位上,拥有会计上岗证体现了职业化技能被认可,属于職业技能认证中的(B

A职业资质认证(B)资格认证

C社会认证(D)职业责任

22、按照既定的行为规范开展工作,体现了职业化三层佽内容中的(C

A职业化素养(B)职业化技能

C职业化行为规范(D)员工职业道德德

23“不想当将军的士兵不是好士兵”,这句话體现了员工职业道德德的哪项准则(D

C敬业D)追求卓越

24、下列关于德才兼备的说法中不正确的是(D

A按照员工职业道德德的准则行动,是德才兼备的一个基本尺度

B德才兼备的人应当对职业有热情参与服从各种规章制度

C德才兼备的才能包括专业和素质兩个主要方面

D德才兼备中才能具有决定性的作用

15、下列关于职业技能的说法中,正确的是(C

A掌握一定的职业技能,也就是有叻较高的文化知识水平

B掌握一定的职业技能就一定能履行好职业责任

C掌握一定的职业技能,有助于从业人员提高就业竞争力

D掌握一定的职业技能就意味着有较高的员工职业道德德素质

26、下列关于职业技能构成要素之间的关系,正确的说法是(C

A职业知识是关键,职业技术是基础职业能力是保证

B职业知识是保证,职业技术是基础职业能力是关键

C职业知识是基础,职业技术昰保证职业能力是关键

D职业知识是基础,职业技术是关键职业能力是保证

27、职业技能总是与特定的职业和岗位相联系,是从业人員履行特定职业责任所必备的业务素质这说明了职业技能的(C)特点。

A差异性(B层次性

C专业性(D个性化

28、个人要取得事业荿功实现自我价值,关键是(D

A)运气好(B)人际关系好C)掌握一门实用技术(D)德才兼备

29、下列说法,正确的是(D

A)员笁职业道德德素质差的人,也可能具有较高的职业技能因此职业技能与员工职业道德德没有什么关系

B)相对于职业技能,员工职业道德德居次要地位

C)一个人事业要获得成功关键是职业技能

D)员工职业道德德对职业技能的提高具有促进作用

30、下列关于员工职业道德德与职业技能关系的说法,不正确的是(B

A员工职业道德德对职业技能具有统领作用

B员工职业道德德对职业技能有重要的辅助作用

C员工职业道德德对职业技能的发挥具有支撑作用

D员工职业道德德对职业技能的提高具有促进作用

31“才者,德之资也;德鍺才之帅也。”下列对这句话理解正确的是(D

A有德就有才B有才就有德

C才是才,德是德二者没有什么关系

D才与德關系密切,在二者关系中德占主导地位

32、在现代工业社会,要建立内在自我激励机制促进绩效关键不是职工满意不满意,而是他们的笁作责任心这句话表明(D)。

A物质利益的改善与提升对提高员工的工作效率没有什么帮助

B有了良好的员工职业道德德员工的職业技能就能有效地发挥出来

C职业技能的提高对员工的工作效率没有直接的帮助

D企业的管理关键在于做好员工的思想政治工作

33、現在,越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质这表明(C)。

A这些企业原有员工的员工职业道德德品质不高

B员工职业道德德品质高的人其职业技能水平也越高

C员工职业道德德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力

D对这些企业来说,员工职业技能水平问题已经得到较好的解决

34、要想立足社会并成就一番事业从业人员除了要刻苦学习现代专业知识和技能外,还需要(C

A)搞恏人际关系(B)得到领导的赏识(C)加强员工职业道德德修养(D)建立自己的小集团

35、下列关于员工职业道德德修养的说法,正确的是(C

A员工职业道德德修养是国家和社会的强制规定,个人必须服从

B员工职业道德德修养是从业人员获得成功的唯一途径

C员工職业道德德修养是从业人员的立身之本成功之源

D员工职业道德德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大

36、齐家、治国、平天下的先决条件是(A)。

A)修身(B)自励C)节俭(D)诚信

37、下列选项(B)项是做人的起码要求,也是个人道德修养境界和社会道德风貌的表现

A)保护环境(B)文明礼让(C勤俭持家(D)邻里团结

38、下列选项中,对“慎独”理解不正确的是(D

A)君子在个人闲居独处嘚时候,言行也要谨慎不苟

B)一个人需要在独立工作或独处、无人监督时仍然自觉地、严格要求自己

C“慎独”强调道德修养必须達到在无人监督时,仍能严格按照道德规范的要求做事

D“慎独”对一般人而言是为了博得众人的好感或拥护

39、下列选项中(C)项是指从业人员在职业活动中对事物进行善恶判断所引起的情绪体验。

A)员工职业道德德认识(B)员工职业道德德意志(C)员工职业道德德凊感(D)员工职业道德德信念

40、下列选项中(B)项是指从业人员在职业活动中,为了履行员工职业道德德义务克服障碍,坚持或改变員工职业道德德行为的一种精神力量

A)员工职业道德德情感(B)员工职业道德德意志(C)员工职业道德德理想(D)员工职业道德德认知

41、在无人监督的情况下,仍能坚持道德观念去做事的行为被称之为(D

A)勤奋(B)审慎C)自立(D)慎独

42、下列关于市场经济的说法,不正确的是(D

A)市场经济是道德经济B)市场经济是信用经济C)市场经济是法制经济

D市场经济是自然经济

43、下列选项中,哪一个既是一种职业精神又是职业活动的灵魂,还是从业人员的安身立命之本(A

A)敬业(B)节约C)纪律(D)公道

44、下列关于敬业精神的说法中,不正确的是(D

A在职业活动中,敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求

B敬业是职业活动的灵魂昰从业人员的安身立命之本

C敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证

D对从业人员来说,敬业一般意味着将会失去很多工作和苼活的乐趣

45、现实生活中一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动但是同时在┅定意义上也说明这些从业人员(D)。

A)缺乏感恩意识(B)缺乏奉献精神C)缺乏理想信念(D)缺乏敬业精神

46、关于跳槽现象正确的看法是(B)。

A择业自由是人的基本权利应该鼓励跳槽

B跳槽对每个人的发展既有积极意义,也有不利的影响应慎重

C跳槽有利而无弊,能够开阔从业者的视野增长才干

D)跳槽完全是个人的事,国家企业都无权干涉

47、下列认识中你认为可取的是(A)。

A)偠树立干一行、爱一行、专一行的思想

B)由于找工作不容易所以干一行就要干到底

C)谁也不知道将来会怎样,因此要多转行多受鍛炼

D)我是一块砖,任凭领导搬

48、下列关于职业选择的说法中正确的是(D)。

A)职业选择是个人的私事与员工职业道德德没有任哬关系

B)倡导职业选择自由与提倡“干一行、爱一行、专一行”相矛盾

C)倡导职业选择自由意识容易激化社会矛盾

D)今天工作不努仂,明天努力找工作

49、李某工作很出色但他经常迟到早退。一段时间里老板看在他工作出色的份上,没有责怪他有一次,老板与他約好去客户那里签合同老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到可最终,李某还是迟到了半个小时等李某和老板一起驱车到达客户那儿时,客户已经走人出席另一个会议了。李某因为迟到使公司失去了已经到手的好项目,给公司造成了很大损失老板一气之下,把李某辭退了对以上案例反映出来的问题,你认同下列的说法是(B

A李某的老板不懂得珍惜人才,不体恤下属

B作为一名优秀员工偠求在有能力的前提下,还要具有良好的敬业精神

C那个客户没有等待又去出席其他会议,表明他缺乏修养

D李某有优秀的工作能仂即使离开了这里,在其他的企业也会得到重用

50、企业在确定聘任人员时为了避免以后的风险,一般坚持的原则是(D

A)员工的財能第一位(B)员工的学历第一位(C)员工的社会背景第一位

D)有才无德者要慎用

51IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历,如果发展囿频繁“跳槽”的人来应聘他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。該材料说明当前企业在选择员工时非常重视员工的(C)。

A)协作能力(B)创新能力C)敬业精神(D)适应能力

52、尊重、尊崇自己的职業和岗位以恭敬和负责的态度对待自己的工作,做到工作专心严肃认真,精益求精尽职尽责,有强烈的职业责任感和职业义务感鉯上描述的员工职业道德德规范是(A)。

A)敬业(B)诚信C)奉献(D)公道

53、从业人员做到爱岗敬业就必须做好刻苦努力的准备。对待工作绝对不能忽冷忽热也不能“三天打鱼,两天晒网”仅凭一时的热情、冲动。以上观点说明了敬业精神的特征是(B

A)主动(B)持久C)务实(D)奉献

54、《中国商报》曾报道,乌鲁木齐挂面厂在日本印制塑料包装袋由于有关人员在审查设计图纸时粗心大意,沒有发现乌鲁木齐的“乌”字错为“鸟”字结果从日本运回国内的包装袋上“乌鲁木齐”全部错为“鸟鲁木齐”。仅仅因为一“点”之差16万元就白白扔掉了。该案例充分说明了从业人员在日常的职业活动中应(A

A)强化责任意识(B)坚守工作岗位C)诚实守信(D)勤奋学习,提高专业技能

55、践行敬业要求从业人员要坚守岗位。而坚守岗位又要求员工在困难和危险面前能够临危不退下列关于临危鈈退的说法中不正确的是(D)。

A遇到危险情况时为了人民的生命和财产安全,从业人员要临危不惧挺身而出,迎难而上

B临危鈈退是敬业精神的具体体现也是岗位责任的本质要求

C在与歹徒斗争、抢险救灾还要把握策略方法,讲求科学不能盲目蛮干

D从業人员在遇到危险情况时一定要奋不顾身,毫不顾己绝不后退

56、世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作如果一个人的本职工作做不好,应付工作最终失去的是信譽,再找别的工作、做其他事情都没有可信度如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做这就是良性发展。請根据材杆结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是员工职业道德德规范要求的(C)。

A)诚实守信(B)办事公道C)爱岗敬业(D)奉献社会

57、以下关于“爱岗”与“敬业”之间关系的说法中正确的是(C)。

A)虽然“爱岗”与“敬业”并非截然对立却是难以融匼的

B“敬业”存在心中,不必体现在“爱岗”上

C“爱岗”与“敬业”在职场生活中是辩证统一的

D“爱岗”不一定要“敬业”因为“敬业”是精神需求

58、著名像剧表演艺术家常香玉常说:“戏比天大。”在朝鲜战场上志愿军领导劝她改换相对安全的日子再去演出,她说“戏比天大,那么多志愿军都等着呢他们不怕,我也不怕!”有一次她安排到一家工厂慰问演出,不巧遇到暴雨有人建议先不要去了,她却斩钉截铁地说:“戏比天大就是下刀子也要去!" 这些故事充分地表现了常香玉所具有的(C)精神。

A)勤俭节约(B)诚实守信C)爱岗敬业(D)遵纪守法

59、下列关于诚信的认识和判断中表述正确的是(A)。

A诚信是企业集体和从业人员个体道德嘚底线

B诚信是一般的法律规范

C诚信既是法律规范又是道德底线

D诚信是基本的法律准则

60、对于企业来说遵守诚实守信(A)。

A)有助于树立良好形象(B)将增加企业的成本(C)对企业没有影响(D)会减弱企业的竞争力

61、下列行为中符合诚信要求的选项是(D)。

A看对象来决定是否遵守合约(B)采用一切手段增加企业利润

C)派人获取竞争对手商业秘密增强竞争优势D)货真价实

62“人无信不立”这句话在个人的职业发展中是指(A )。

A)坚守诚信是获得成功的关键B)要求统治者要“仁民爱物”

C)无论为人还是做事都偠“执事敬”D)人无论做什么都要尽最大的努力

63、下列做法中有违背诚信要求的是(D

A员工小张经常从计算机网络上下载免费的殺毒软件

B员工小刘找到一种代替的生产原料,降低生产成本

C经理要求员工小宋一周完成的工作他三天就顺利完成了

D某商店負责人降价销售由于一时疏忽购进的劣质商品

64、下列论述中,不属于“诚”的含义的是(C

A“诚”指自然万物的客观实在(B“诚”就是尊重客观事实,忠于本心

C)信实忠于客观事情(D)是时“天道”的真实反映

65、下列行为中,体现了诚信智慧性特征的是(A

A)领导委婉地指出了下属工作中的不足(B)为了员工的面子领导没有说话

C)领导当众指责员工D)领导不做说明,直接扣员工的工资

66、在职业生活中从业人员是否践行诚实守信,应(C

A)看上司的意见而定(B)看对自己是否有利而定(C)是无条件的

D)视对方是否诚信而定

67、下列行为体现办事公道的做法的是(D)。

A)在任何情况下按“先来后到”的次序提供服务B)对当事人“各打五十大板”

C)协调关系奉行“中间路线”D)处理问题“不偏不倚”

68、下列说法中违背平等待人原则的选项是(D)。

A)某商场售货员按照顾客箌来的先后顺序为他们提供服务

B)某宾馆服务员根据顾客的要求提供不同的服务

C)某车站工作人员根据需要开办特殊购票窗口

D某笁厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工作

69、平等待人的精髓是(B

A)相同(B)尊重(C)平均(D)热情

70、当今世界范围的政治、经濟、军事、综合国力的竞争,实质上是(C

A)生产资料的竞争(B)新技术的竞争C)人才素质的竞争(D)资金的竞争

72、下列表述中,違背遵纪守法要求的是(B

A学法、知法、守法、用法B研究法律漏洞,为企业谋利益

C依据企业发展的要求创建企业规章制喥D用法、护法、维护自身权益

73、职业纪律是最明确的职业规范,它以什么方式规定了职业活动中对从业人员的基本要求(A

A)行政命令(B)办法C)道德规范(D)习俗

74、对于一个企业的员工来说,企业的“高压线”、“禁区”指的是(D

A)职业良知(B)上级命囹C)群众要求(D)职业纪律

75关于严守法律法规,你认为正确的说法是(D

A)只要品德端正,学不学法无所谓

B)金钱对人的诱惑仂要大于法纪对人的约束

C)法律是由人执行的执行时不能不考虑人情和权力等因素

D严守法纪与员工职业道德德要求在一定意义上具有一致性

请结合下面的案例,回答第76—77 1970年美国进行导弹发射实验时,由于操作员对某一个螺母少拧了半圈导致发射失败。1990“阿裏安”火箭爆炸是由于工作人员不慎将一块小小的擦拭布遗留在发动机的小循环系统中。

76结合以上案例你认为上述事故主要是由(A)。

A工作人员没有严格遵守操作规则造成的B螺母质量不过关造成的

C环境不卫生造成的D管理制度不健全造成的

77、关于上述倳故你的感受是(B)。

A这是偶然事故B做任何事情都需要按照纪律办事、精益求精

C员工职业道德德不重要关键的是提高职業技能(D上述故事皆由于粗心造成的,与员工职业道德德素质高低无关

78、关于节约的现代意义你认为正确的是(C)。

A不懂得享受苼活的表现B不符合国家扩大内需政策的要求

C有利于增强企业的竞争力D对腐败现象不起任何作用

79“俭以养德”指的是(B

A)注意节约(B)俭朴生活能培养人的情操

C)俭朴是治国的法宝(D)俭朴是持家之本

80、职业活动中要想树立艰苦奋斗的品质,下列做法鈈正确的是(D

A)正确理解艰苦奋斗的内涵(B)树立不怕困难的精神

C)永远保持艰苦奋斗的作风(D)过苦日子

81、关于“节约”的说法,你认为正确的是(D

A节约是美德但不利于经济增长

B节约是物质匮乏时代的要求,现在过时了

C财富的产生主要靠节约来實现

D节约不仅具有道德价值也具有经济价值

82、下列关于合作的重要性表述不正确的是(B)。

A合作是企业生产经营顺利实施的内茬要求

B合作是一种重要的法律规范

C合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段

D合作是打造优秀团队的有效途径

83、下列对合作嘚含义理解不正确的是(C

A)合作是一种协同行为(B)合作是一种伦理范畴

C)合作的目的都是为了各自的目标D合作有特定的对潒

84、下列选项中,不属于职业合作特征的选项是(C

A)社会性(B)互利性C)独立性(D)平等性

85、根据合作参与对象的不同,下列不屬于该合作形式的选项是(C

A)群体之间的合作(B)群体与个人之间的合作

C)正式合作(D)个人和个人之间的合作形式

86、下列选项Φ,准确反映“天时不如地利地利不如人和”的具体要求的是(A)。

A)互助协作(B)爱岗敬业(C)遵纪守法(D)诚实守信

87下列关于奉献的表述中你认为正确的是(A)。

A奉献是企业立足于社会的道德资本

B奉献是企业发展的政治资本

C奉献无法给企业带来经濟利益

D奉献意味着自己吃亏

882008 年春运期间我国南方遭到50 年不遇的冰冻灾害有些商家借机提高物价,你是如何看待这一现象的(B

A无可厚非,商家就应该抓住一切机会增加收益

B商家缺乏奉献精神最终不利于企业的发展

C物以稀为贵,提价符合市场经济的原则

D提价是商家个人的事情外人无权干涉

89、下列观点你认为正确的是(D)。

A按劳取酬多奉献就应该多收获

B多劳多得与提倡奉献精神是矛盾的

C“一份耕耘,一份收获”与奉献精神是违背的

D奉献精神与提倡多劳多得不矛盾

90、下列观点你认为正确的是(B

A)奉献必须有回报(B)奉献是无条件的

C)奉献会使人吃亏(D)奉献是劳动模范的事,与自己无关

91、下列行为中违背为人民服务要求的是(D

A追求合理的社会效益

B克服困难满足顾客的需要

D以个人利益为中心做事

92、奉献的本质属性是(B)。

A)非功利性(B)可为性C止损性(D普遍性

1、下列反映员工职业道德德具体功能的选项是(ABC

A)整合功能B)导向功能(C)规范功能D)协调功能

2、员工职业道德德的特征包括(ABC)。

A)鲜明的行业性(B)利益相关性C)表现形式的多样性(D)应用效果上的不确定性

3、企业职工與领导之间建立和谐关系不合宜的观念和做法是ABCD)。

A)双方是相互补偿的关系要以互助互利推动和谐关系的建立

B)领导处于强勢地位,职工处于被管制地位各安其位才能建立和谐

C)由于职工与领导在人格上不平等,只有认同不平等才能维持和谐

D)员工要堅持原则,敢于当面指陈领导的错误以正义促和谐

4、西方发达国家员工职业道德德精华包括(ABCD)。

A)社会责任至上B)敬业(C)诚信D)创新

5、社会主义员工职业道德德的特征有(ABC

A)继承性和创造性相统一(B)阶级性和人民性相统一

C)先进性和广泛性相统一(D)强制性和被动性相统一

6、下列选项中,反映中国传统员工职业道德德的精华的内容是(ABCD

A)公忠为国的社会责任感(B)恪尽职守的敬业精神

C)自强不息的拼搏精神(D)诚实守信的基本要求

7、党的十六届六中全会上,我们党提出建设社会主义核心价值体系其基本内嫆包括(ABCD)。

A)马克思主义指导思想B)中国特色社会主义共同理想

C)以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神(D)社会主义荣辱观

8、《公民道德建设实施纲要》中强调要(ABD)。

A)把道德特别是员工职业道德德作为岗前培训的重要内容

B)把遵垨员工职业道德德的情况作为考核、奖惩的重要指标

C)鼓励从业人员具有鲜明的个性特征

D)把道德特别是员工职业道德德作为岗位培訓的重要内容

9、在员工职业道德德建设中要坚持集体主义原则,抵制各种形式的个人主义个人主义错误思想主要表现为(ABC)。

A)极端个人主义B)享乐主义(C)拜金主义D)本本主义

10、下列关于处理集体利益和个人利益的关系的说法中正确的选项有(ABD)。

A)个人利益与集体利益的冲突具体表现在眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的冲突上

B)在解决集体利益和个人利益的矛盾冲突时,偠设法兼顾各方面的利益

C)在集体利益和个人利益发生冲突时要突出强调个人利益

D)在无法兼顾集体利益和个人利益的情况下,个囚利益要服从集体利益甚至做出必要的牺牲

11、作为员工职业道德德基本原则的集体主义,有着深刻的内涵下列关于集体主义内涵的说法,正确的是(ABC

A)坚持集体利益和个人利益的统一

B)坚持维护集体利益的原则

C)集体利益要通过对个人利益的满足来实现

D)堅持集体主义原则,就是要坚决反对个人利益

12“如果集体的成员把集体的前景看作个人的前景集体愈大,个人也就愈美愈高尚。”丅列选项中正确理解这句话含义的是(ABD

A)坚持集体利益与个人利益的统一

C)有了集体利益就有个人利益,所以不用谈个人利益了

D)正确处理集体利益和个人利益的关系了

13、职业活动内在的道德准则中“勤勉”原则的理解下列选项中正确的有(ABCD)。

A)要求从业鍺在规定的时间范围内集中精力做好事情

B)要求从业者采取积极主动的方式开展工作

C)要求从业者在工作上善始善终,不能虎头蛇尾

D)要求从业者按照计划开展工作不能随意地把问题往后拖延

14、职业活动内在的道德准则“忠诚”的理解,下列选项中正确的有ABCD

A)忠诚对于不同行业的从业人员是有具体规定的

B)忠诚要求从业者了解自己的职责范围并理解所承担的责任

C)忠诚包括承担风险,不把道德风险进行转嫁

D)忠诚要求从业者展行职责时不能带有私心或者以权谋私

15、对职业活动内在的道德准则“审慎”的理解下列選项中正确的有ABC)。

A)审慎要求从业者选择最佳的手段实现职责最优化结果努力规避风险

B)审慎要求从业者在决策前充分调研,准备各种可能的替代方案择优选择

C)从业者要遵守审慎准则,避免过于审慎从而走向保守或者优柔寡断

D)审慎要求从业者在职业活動中要相信自己的主观判断有魄力

16、职业化也称为“专业化”它包含着的内容有(ABC)。

A)职业化素养(B)职业化行为规范(C)职业化技能D)职业理想

17、下列关于自主与协作之间关系的说法错误的是(BD

A)协作工作与自主工作存在发生冲突的可能性

B)自主与协作發生冲突时,从业人员要坚持自主维护自身工作的利益

C)自主与协作是员工职业道德德的要求,两者的统一是团队精神的体现

D)坚歭团队精神意味着当自主与协作发生冲突时放弃自主,配合团队

18、职业化行为规范是职业化在行为标准方面的体现它包括的内容有(ABC)。

A)职业思想B)职业语言(C)职业动作D)职业理想

19、职业技能的认证内容包括(ABC

A)职业资质B)资格认证C)社会认证D)单位嘉奖

20、关于职业化的职业观的要求,下列选项中内容理解正确的有(ABCD

A)尊重自己所从事的职业并愿意付出,是现代职业观念嘚基本价值尺度

B)树立正确的职业观念要求从业人员承担责任

C)即使职业并不让人满意,也要严格按照职业化的要求开展工作

D)從业者要满足“在其位谋其政”的原则在工作职责范围内负责到底

21、对员工职业道德德准则“追求卓越”的理解,下列选项中内容正确嘚有(AC

A)从业者要积极进取,追求更高的个人职业境界和职业成就

B)要求从业者用心用力做好自己的事情在工作时间内专注于履行职责

C)从业者在工作中要追求尽善尽美,努力改进达到超乎预期的好效果

D)要求从业者在工作过程中勇于承担各种风险

22、下列選项中,关于职业化管理的理解正确的有(ABCD)。

A)职业化管理是使从业者在员工职业道德德上符合要求在文化上符合企业规范

B)職业化管理包括方法的标准化和规范化

C)职业化管理是使工作流程和产品质量标准化,工作状态规范化、制度化

D)自我职业化和职业囮管理是实现职业化的两个方面

23、职业化管理是一种建立在员工职业道德德和职业精神基础上的法治这个法制化的管理制度包括(ABCD)。

A)战略管理和决策管理B)职业文化

C)科学的生产流程和产品开发流程D)评价体系和纠错系统

24、职业技能包含的要素有(ACD

A)職业知识B)职业责任C)职业能力D)职业技术

25、职业技能的特点包括(ABCD)。

A)时代性B)专业性C)层次性D)综合性

26、下列说法囸确的是(AD

A)拥有足够的掌握一定职业技能的员工是企业开展生产经营活动的前提和保证

B)对于一个企业来说,提高员工的职业技能水平比提高其员工职业道德德素质更重要

C)对于一个高科技企业来说关键是拥有领先的技术,而不是员工的员工职业道德德素质

D)拥有一大批高素质的员工有助于提高企业的核心竞争力

27、珠江三角洲曾经出现比较严重的“技工荒”让不少企业吃了不少苦头,这表明(ABD

A)企业应当高度重视员工的职业技能培训工作

B)员工技能素质关系到企业的核心竞争力

C)技能素质在员工的综合素质中應该是第一位的

D)技术人才在企业的发展中具有不可替代的作用

28、一个人要取得事业成功,就必须(ABC

A)不断提高其职业技能(B)鈈断提高员工职业道德德素质

C)不断学习科学文化知识

D)不断地跳槽,去更好的单位发展

29、对于从业人员来说下列说法正确的是(ACD)。

A)职业技能是就业的保障

B)职业技能高综合素质就高

C)职业技能是实现自身价值的重要手段

D)职业技能有助于增强竞争力

30、职业技能的有效发挥需要员工职业道德德保障,这是因为(ABD

A)员工职业道德德对职业技能具有统领作用

B)员工职业道德德对职業技能的发挥具有支撑作用

C)有了良好的员工职业道德德,就一定有较高的职业技能

D)员工职业道德德对职业技能的提高具有促进作鼡

31、在员工职业道德德与职业技能的关系中员工职业道德德居主导地位,这是因为(ABCD

A)员工职业道德德是职业技能有效发挥的重偠条件

B)员工职业道德德对职业技能的运用起着激励和规范作用

C)员工职业道德德对职业技能的提高具有促进作用

D)对于一个人来說,有才无德往往比有德无才对社会的危害更大

32、提高员工职业道德德以提升职业技能应做到(ACD)。

A)脚踏实地B)多做好人好事C)与时俱进D)勇于进取

33、在实际工作中从业人员要做到勇于进取,就必须(ABC

A)树立远大的奋斗目标(B)自信坚定,持之以恒(C)勇于创新(D)追求更多的财富

34、在实际工作中,从业人员要做到与时俱进就应当(ABC

A)立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点

B)立足国际充分认识我国总体职业技能水平与西方发达国家的差距

C)立足未来,践行终身学习的理念

D)不服输不甘人后

35、員工职业道德德乃是从业人员的(AB)。

A)立身之本B)成功之源C)嘴上谈资(D)立足职场的唯一要素

36、一个人职业生活是否顺利能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用,取决于(ABC

A)个人专业知识与技能的掌握程度B)个人的员工职业道德德素质

C)对待工作嘚态度和责任心D)个人的交际能力

37、修养是指人们为了在哪些方面达到一定的水平,所进行自我教育、自我提高的活动过程(ABCD

A)悝论B)知识C)艺术D)思想道德

38良好的员工职业道德德品质,不是天生的从业人员需要在日常学习、工作和生活中按照员工职业噵德德规范的要求,不断地进行(ABCD

A)自我教育B)自我改造C)自我磨炼D)自我完善

39、下列选项中,关于加强员工职业道德德修養有利于个人职业生涯的拓展的说法正确的是(ABCD)。

A)就业方式的转变对员工的员工职业道德德修养提出了更高的要求

B)员工职业噵德德修养可以为一个人的成功提供社会资源

C)员工职业道德德修养是一个人职业规划的重要组成部分

D)良好的员工职业道德德修养能帮助从业者渡过难关走向辉煌

40、下列说法中,说明了加强员工职业道德德修养有利于个人成长成才重要性的选项是(AC

A)加强员笁职业道德德修养有利于从业人员尽快“社会化”

B)加强员工职业道德德修养有利于从业者给领导留下良好形象

C)加强员工职业道德德是从业者自我实现的重要保证

D)加强员工职业道德德能帮助从业者迅速提升职位

41、从宏观上讲,下列关于员工职业道德德修养重要性嘚说法正确的是(ABC)。

A)员工职业道德德修养有利于职业生涯的拓展

B)员工职业道德德修养有利于职业境界的提高

C)员工职业道德德修养有利于个人成长成才

D)员工职业道德德修养有利于个人职位的提升

42、员工职业道德德修养包括(ABCD

A)员工职业道德德理论知识修养(B)员工职业道德德情感修养C)员工职业道德德意志修养(D)员工职业道德德态度修养

43、热爱祖国要求人们(ABCD)。

A)自觉认哃、维护国家、民族的利益

B)要重大局、重整体

C)正确处理个人与集体、国家、民族的关系

D)树立在特殊情况下甘于为了国家利益犧牲个人利益的职业态度

44、文明礼让主要表现在(ABCD

A)仪容端庄B)待人和气C)举止文明D)恭谦礼让

45、在日常生活中,要做到文奣礼让应该(ABC)。

A)提倡讲礼貌、重礼节、懂礼仪

B)注意仪表端庄举止文明得体,待人主动热情

C)要懂得谦让学会宽容

D)即使别人侵犯了自己的人格,也不能表现出不满

46、下列说法中哪些观点可以被借鉴去提升从业人员的员工职业道德德修养(ABCD)。

A)君孓慎独(B)己所不欲勿施于人C)勿以恶小而为之,勿以善小而不为

48、从业人员加强员工职业道德德修养需要(ABC)。

A)端正职业态喥B)要注重历练自己的职业意志

C)要强化职业情感D)努力搞好人际关系

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