想迟工,但为什么用人单位让填写应聘申请表迟迟不给迟工申请表,我应该怎么办?

点击联系发帖人 时间：2019-08-03 04:06

为什么用人单位让填写应聘申请表

辞职不需要单位签字同意的

如果能证明你30天前已经书面通知单位离职的证据，到31天不管单位同不同意，可以离职走人单位不给工资或不办退工手续，可以打电话12333举報或申请劳动仲裁（免费）。

我们这里迟工要区长签字到厂长签字才可以同意迟工的怎么办？不然无法办理把五险一金转到另一个公司急急急

可带上劳动合同书直接到当地劳动仲裁庭申请劳动仲裁，申请要求与单位解除劳动关系全部结清工资和办理相关手续。

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在試用期内你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期你提前30天以书面形式就行了。你可以要求公司在三天内结清你的全部工资公司也无权扣钱。

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可投诉或申请劳动仲裁

提前三十天通知就可走人

你好，如果工厂有违法用工情况你可随时书面通知解除劳动关系，并要求结算工资和经济补偿金如果没有违法用工情形，也可提前三天或彡十天书面通知辞职到期结算工资离职即可，如果在工厂不配合可以到劳动站投诉或直接申请

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