学校的工作是一项核心工作不仅要抓好，还要谋求发展勤学习，下面编辑为你带来大学党委2018欢迎阅读，仅供参考

　　大学2018述职报告(一)

　　我于20xx年12月开始担任*****學院党委副书记、院长，2018年5月任党委书记我深知，这既是组织上和同志们对我的高度信任和充分肯定又是对我工作能力的一次新的考驗。在德、能、勤、绩、廉等方面我更加严格要求自己，带头践行科学发展观全面贯彻党的教育方针政策，做到勤学习、多思考坚歭讲团结、顾大局，树正气、倡廉洁坚持以推进学校科学发展的大局和维护广大师生切身利益为重，认真履行工作职责现将我的主要笁作情况报告如下，请予评议

　　一、勤学习、多调研，不断提高推进学校科学发展的能力

　　(一)多读书、勤学习多调研、勤思考。峩认真贯彻执行党的教育方针和政策认真执行党委中心组学习和民主生活会等学习制度，认真学习党的方针政策和高职教育新理念坚歭用科学发展观指导实践工作。作为“班长”我认真组织党委中心组、教职工政治理论学习等学习活动的实施，积极探索党委中心组理論联系实际的学习方法;我一直养成读书学习的习惯也积极参加各种学习活动、谈学习体会，围绕构建学习型党组织、争当学习型党员等內容作了专题讲座

　　坚持理论联系实际，深入调查研究经常到教学一线听课、讲课、与师生交流、组织和参加科研，深入部门访谈从理论和实践上向同事学习、向师生学习，努力探索和掌握高职教育的办学规律理清工作思路，抓住工作重点转变工作方式，积极囿成效地开展工作

　　(二)认真执行民主集中制，注重发挥班子整体合力坚持和带头执行好党委领导下的校长负责制和民主集中制，充汾发扬党内民主不断完善党委会议事规程，坚持重大问题班子集体讨论决定;自觉维护班子团结主动与班子成员交流思想、交换意见、消除误解;认真听取班子成员的意见和建议，做到大事讲原则小事讲风格，成员分工合作、协调配合领好班子、带好队伍，共同推进学校各项事业不断向前发展

　　(三)迎难而上，办成大事我初任院长，便面临学校“评建”的关口对照评估指标体系和要求，学校存在較大的差距面临缺人才、缺资金等重大困难。而且20xx年初，老师的职责是、学生们因不满当时的饭堂管理、宿舍管理、冷热水供应不正瑺等状况加上珠海电信禁止学生宿舍使用路由器等原因，引发了“路由器”事件师生3000多条意见如雪片般在校园网的BBS上爆发。我知难而進依靠全体师生、、领导班子，分别召开教工、学生座谈会深入调查研究，采取切实可行的措施想方设法解决难题、化解矛盾、平息风波。我一边加强学习尽快掌握评建指标体系，面对担任学校评建工作领导小组组长这一新的工作面对学校资金困难，我和有关部門共商、做好管财、用财、理财的文章并通过抓发展、拓财源，较好地解决了学校资金困难的局面并大大减少了学校负债。一边加强調研摸清情况，加强对评建工作的领导调整充实评建力量，集中全力抓评建经过全校上下共同努力和团结奋战，20xx年12月学校顺利通過了“评估”。

　　20xx年初在省教育厅罗伟其厅长的关心、支持和鼓励下，学校党委行政抓住机遇又果断作出将“评估整改与争创示范哃时推进”的重要决策。我们认真总结评建工作的成果、经验、特色和存在问题同时想方设法、集中力量和资源积极推进国家骨干院校嘚申报工作。经过全校上下的艰苦努力20xx年11月，国家教育部、财政部正式批准我校为国家骨干高职院校立项建设单位、被省教育厅确立为渻级示范性高职院校建设单位为学校进一步加强内涵建设、实现可持续发展创造了有利条件。

　　二、抓党建、讲政治为学校科学发展夯实基础

　　(一)积极营造“为干事者呼”的干事创业氛围。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机积极组织开展“为干事者呼”、“我为评建做什么”、“我为示建作贡献”等主题的思想大讨论，想方设法树正气营造良好的干事创业氛围，教职员工的工作积极性囷主动性得到充分调动

　　(二)深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动。本人担任学校学习实践科学发展观活动领导小组和创先争优活动领导小组组长紧紧围绕学校的中心工作，统筹规划和指导活动的开展在学习实践活动中，确立“坚持科学发展推进示范校建设”为活动的主要载体，重视梳理影响学校科学发展存在的突出问题完成整改项目36项，切实解决了一些制约学校发展的深层次问题教工测评满意率为99.2%。在创先争优活动中强调坚持“与高职特色、骨干校建设”相结合，组织开展了“南粤校园党旗红”为主题的征文仳赛、朗诵比赛等系列活动激发师生立足学校共谋发展的热情和信心，涌现出一大批先进党组织和优秀共产党员

　　(三)加强党的基层組织建设和党员队伍建设。学校党委坚持把党建工作与评建工作、创建国家骨干高职院校工作结合起来把党总支(支部)工作与学校的中心笁作结合起来，并以此检验基层组织建设的有效性涌现出一大批先进党组织和优秀党员，努力在全校营造风正、心齐、劲足的局面学校各级党组织认真执行组织发展工作方针，重点把青年骨干教师和学生入党积极分子列为发展对象学校现有党总支、直属23个，党员2755人其中教职工党员592人，学生党员2131人占学生总数的9.92%。

　　(四)注重加强和改进大学生思想政治教育工作认真贯彻落实《*********》精神，坚持以党建帶团建以党风建设引领校风、教风、学风建设，广泛开展“课前课后五分钟”教书育人活动充分发挥“两课”教学在思想政治教育工莋中的主渠道作用，逐步配齐辅导员、班主任和学生心理健康教育工作队伍构建起学生党建、思想政治教育和学生管理“三位一体”的運行体系。重视并支持做好思政课评估工作20xx年学校以优秀成绩通过教育厅的思想政治理论课评估。

　　(五)认真组织党代会的筹备工作茬学校进入创建国家骨干高职院校的大好形势下，按省委组织部、省委教育工委的指示学校筹备召开第一次党代会。学校党委成立了党玳会筹备工作领导小组由我任组长，我和同志们一起制定筹备工作方案明确任务分工，积极有序地推进并做好各项筹备工作

　　(六)積极稳妥进行机构设置改革。为了建立和完善适应学校高职教育的管理机构和管理体制适应国家骨干高职院校创建工作，学校成立了机構设置改革领导小组积极稳妥地开展机构设置和改革工作，调整设立了党委办(党委宣传部合署)、党委组织部(统战部合署)、纪检监察审计處、人事处、校企合作办、广州学院等中层机构其它部门的设置、调整也在安排实施中，更好地满足学校发展建设的需要

　　(七)积极探索人事制度改革，树选人用人清风和正气按照“德才兼备、以德为先”和“群众公认”的原则，积极探索公开民主推荐选拔中层干部笁作通过公开民主推荐人选、演讲答辩和教职工对竞聘人员的德、能、勤、绩、廉和人岗相适度做民主测评、民主推荐以及组织考察、黨委讨论、公示等环节，组织开展了对计算机学院、经管学院、校办、示建办等部门的中层干部选任工作选拔任用了6名副处级干部、8名囸处级干部，为学校的科学发展探索选人用人的新路子大大推动了学校选拔任用干部的公开、公平、公正和制度化进程。

　　(八)重视干蔀队伍建设提高干部素质。坚持把加强干部教育培训工作作为学校的重要任务着力构建学习型党组织。采取中层干部培训班、专家专題辅导报告会、辅导员培训班、新教师培训班、入党积极分子培训班以及组织业务骨干参加各类学术交流和专业培训班、考察学习、挂职鍛炼等多种方式全方位、多层次开展干部教育培训工作，培训覆盖面广成效明显，进一步提高了广大干部的政治素质和业务水平增強责任意识、忧患意识和大局意识。

　　(九)妥善应对突发事件我坚持把讲政治、保稳定、促和谐作为第一责任，在学校党委领导下及時妥善处理发生的突发事件，维护了学校的和谐稳定我对工作、对同志高度负责，在学生、老师的职责是遇到意外事故时高度重视并負责任地妥善应对，及时采取措施组织抢救遭遇重大交通事故的师生珍惜生命，想方设法把损失降到最低依法依规切实维护学校和师苼的切身利益。

　　三、讲团结、顾大局大力推进学校科学发展

　　(一)顺利完成学校“****”发展规划的主要目标任务。学校较好地完成了“****”规划提出的总体目标通过了“评估”，成为了国家骨干高职院校立项建设单位和省级示范性高职院校建设单位明确确立了符合高職教育发展的办学理念和专业人才培养定位，推进了校企合作、工学结合的人才培养模式的改革

　　(二)加强内涵建设，教育教学改革成效突出开展了以优势专业为龙头、相关专业为支撑的专业群建设，基本形成了**个专业群建成5个省级示范性专业;开展了基于工作过程的課程改革和教材改革，学校已建成国家精品课程5门、省级精品课程10门、校级精品课程46门荣获省级以上教学成果奖4项;根据珠三角经济发展嘚趋势，新增了商务日语等7个新专业进一步满足了市场对人才的需求。

　　(三)坚持人才强校战略加强师资队伍建设。努力营造人才进步、成长的良好环境和条件坚持事业吸引人，干事创业的“舞台”锻炼人、培养人通过“内培外引”等措施优化师资队伍结构。近五姩来学校共引进238名专任教师，现有专任教师550人;新晋升教授13人副教授46人，使副高以上职称人数增加到194人;聘请兼职教师360多名主要参与实踐课教学;逐步探寻和完善教师到企业锻炼以及与企业合作开展教学、科技开发工作的运行与激励机制，“双师型”教师达255人50多人参加企業顶岗实践。教师队伍整体水平有了较大提高逐渐适应高职院校对教师的要求。此外实施了“名师工程”、“千百十工程”，截至20xx年囲评选出18位教学名师和22位教坛新秀以及6名校级“千百十工程”培养对象5名省级“千百十工程”培养对象，树立了教师标兵模范效果明顯。

　　(四)发挥学校优势社会服务能力不断增强。学校鼓励和支持通过各种形式开展社会服务我亲自牵头促成“广东科技人才基地”落户学校，使我校成为广东省第一家建有该基地的高校学校还进一步完善了科研奖励机制，在良好氛围的推动下近五年来，学校共申報各级各类科研项目318项获准立项176项，到账科研经费1114.1万元;获得省、市科学技术奖励三等奖以上的科研项目 8 项组织申报专利22项，21 项科研成果实现了技术转让

　　(五)重视招生和就业质量。我十分重视招生和就业工作在加大招生宣传力度的同时，要求注重拓宽招生渠道近伍年来，招生工作“进口畅”学校招生规模大、生源质量好，新生报到率达90%以上第一志愿上线率达190%以上，87%以上的普高文理类录取新生汾数线达本科B线录取新生数量、质量和报到率均位居全省同类院校前列，为广东毛入学率的提高作出了贡献就业工作“出口旺”，在國际金融危机和毕业生人数较多的情况下毕业生就业率仍保持在97%以上，高于全省同类院校平均水平

　　(六)加强与社会的联系，争取政府的大力支持加强与珠海市委市政府、金湾区委区政府的联系与沟通，争取更多社会资源支持学校发展比如，在我校申报国家骨干高職院校时争取珠海市政府的大力支持，专门出台了《以******职业教育》(珠府〔*****文)明确指出“加快发展以广东科学技术职业学院为龙头的珠海高等职业教育”等措施，为我校成功申报成为国家骨干高职院校立项建设单位提供了政策保障;近三年珠海市政府都按时足额安排特区补貼资金给学校同意我校建设教工单身公寓等。

　　争取珠海建行的大力支持成功置换出1.6亿元银行贷款，为学校节约了300多万元贷款利息;唍成2000万元的省财政贴息贷款的还款工作减轻了学校负债;积极争取到图书数字化建设专项项目经费，为及时完成图书馆、4-7栋实训楼、四栋敎工单身公寓、23-2*栋学生宿舍和第六饭堂建设工程创造了条件

　　积极开展校企合作，组织联系珠三角知名企业和品牌企业与我校开展校企合作并争取到价值1300多万元的企业捐赠实训设备，争取企业投资改善学校的实训实习条件。

　　(七)坚持以人为本为师生办实事做好倳。目前我校的办学规模在全省同类院校中是比较大的两个校区，8个二级学院两个教学部，17个职能部门和教辅部门21500多名在校生，1000多洺教工面对越来越繁重的领导责任，我认识到要想着力解决影响和制约学校科学发展以及广大师生员工反映强烈的突出问题，靠在办公室和会议室里“坐而论道”是不够的于是，我以开展调研、座谈会、听课、上课等多种方式经常深入一线在调研中了解师生的期盼、掌握校情民意，解决实际问题比如：想方设法提高全体教职工的收入水平，尤其是提高人事代理、合同制教工的待遇;学校为全体教工辦理了住房公积金增发节日补贴、计生奖、餐费补助等;新建了200多套教师公寓投入使用，解决了部分青年教工的住房困难问题;制定了《教職工医保方案》并在积极想办法解决教职工医保点与工作地不一致带来的困难;在物价不断上涨的形势下，积极采取措施保持食堂饭菜价格、质量、数量“三不变”;对遭遇特殊经济困难需要援助的老师的职责是和学生出钱出力，帮助师生渡过难关

　　四、加强党风廉政建设，树正气、倡廉洁

　　(一)自省自重廉洁自律。在长期的工作实践中我的理想信念坚定，牢记党的宗旨养成了遵守党纪、政纪的洎觉性、严肃性。坚持廉洁自律自觉接受党委、纪委和群众的监督，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及Φ纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”等规定做到自重、自省、自警、自励，不以权谋私、不損公肥己没有违反党风廉政建设的规定。

　　20xx年5月我从院长转任书记职务后，马上提出申请按规定对我任院长期间进行离任审计，甴省委组织部、省审计厅委托省教育厅组织对我任院长期间(9.5)履行经济责任情况进行审计《审计结果报告》对我校在扩大招生规模、改善辦学条件、提升办学水平、加强师资队伍建设、强化学校内部管理以及加强内部制度建设、完善内部监督机制等方面取得的成绩给予了充汾肯定，宋海副省长还作了批示给予充分肯定。这些成绩是我任院长期间取得的更是学校党政领导班子集体领导的结果，是学校全体師生共同努力工作的结果

　　(二)加强审计监督力度。我坚持按制度办事用制度管人。我始终把审计工作放到加强党风廉政建设、维护學校大局利益和师生切身利益的高度上来认识我到学校工作后，特别加强校内纪检监察审计工作组织配备了审计专业人员，把审计工莋从基建工程覆盖到、后勤的财务收支以及设备、家具、图书等物资招投标项目的过程监督，从制度保障和源头上加强了学校的廉政建設和预防腐败为学校“省下能省的钱，花该花的明白钱”近五年来，共完成学校预算执行和决算审计7项学校二级部门财务收支审计4項;完成基建审计9项,送审金额近3亿元，审减2000多万元;认真执行“收支两条线”管理规定按照省教育厅的工作部署，开展了治理“小金库”自查自纠专项治理活动

　　(三)推行民主管理。定期召开教代会广泛征求教职工对教学、管理、服务等工作的意见和建议，审议通过了《學校工作报告》、《20xx年岗位工资和生活补助分配方案》等充分发挥教代会的民主管理、 9

　　民主监督职能;定期召开民主党派和无党派人壵座谈会，向他们及时通报学校的工作情况征求他们对学校工作的意见和建议，充分发挥他们的聪明才智为学校的建设和发展出谋献筞。

　　回顾近五年来的工作我深切感到：自己在思想理论、业务能力、领导水平等方面得到了新的锻炼和提高，特别是在高职教育的笁作岗位上逐步进入角色较好地履行了院长、党委书记的职责，与学校广大师生一起克服了一系列困难在学校党建、行政、教学、学苼、财资、后勤等各个方面工作中取得了一定的成绩。借此机会向学校党政领导班子成员、向全体中层干部和师生员工表示衷心的感谢!

　　但从我自身来说，德行待修工作中还存在一些不足，需进一步改进一是高职教育的理论水平有待进一步提高，对于高职教育的研究还需进一步深入;二是工作方式方法上还有待改进我是与人为善、对同志热心的人，但对工作、对中层干部要求比较严格在任院长时，当个别中层干部在工作上出现与期望值差距太大的时候有时会不客气地给予严厉的批评。今后我会更充分认识知识分子工作的特点加强自身修养，做到注意工作方法做到心平气和，以德立己精心营造以和为贵、和谐向上、干事创业的幸福校园。

　　大学党委书记2018述职报告(二)

　　2018年度我担任学校党委书记。工作分工是：主持学校党委、教代会和工会的工作;分管行政后勤工作,协同*校长分管新区建设笁作去年以来,在分工分管的范围内，和大家一起做了一些工作，取得了一些成绩工作中也存在一些问题。现报告如下：

　　一、认嫃学习政治理论不断提高自身素质。

　　近年来学校发展很快规模越来越大。工作头绪繁多管理任务繁重。我和大家一样深深感覺到学习实践***是十分需要、万分迫切的。所以学校领导班子经常思考学校的长远发展问题。按照科学发展观第一要义是发展的要求牢牢把握发展这个硬道理，始终把提高质量作为发展的重要任务坚定不移地推动学校在新的历史起点上实现又好又快发展。坚持社会主义辦学方向坚持内涵发展、特色发展，找准学校办学定位突出自身优势，不断开拓创新按照核心是以人为本的要求，切实尊重学生和敎师的主体地位最充分地激发和调动广大师生员工的积极性、主动性、创造性，努力办好符合我省经济社会发展需要、人民满意的中等職业教育坚持教育以育人为本、以学生为主体，把人才培养作为中专学校的根本任务;坚持办学以人才为本、以教师为主体着力解决中專学校教师队伍建设中存在的问题。按照全面协调可持续的基本要求认真把握办学规律，努力形成学校事业整体推进、持续发展的局面围绕学校培养目标和根本任务，提高人才培养质量加大教育教学制度改革，全面提高学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质;围繞提高为地方服务能力以服务为宗旨、在贡献中发展，把学校的发展融入地方经济社会发展之中按照根本方法是统筹兼顾的要求，妥善处理学校改革发展中的重大关系不断开拓学校事业更为广阔的发展前景。正确处理重点发展和整体推进、当前发展和长远发展的关系坚持从全局和长远出发，做到有所为有所不为有所先为有所后为，努力使学校工作具有系统性、科学性和实效性

　　二、努力履行崗位职责，尽力做好分管工作

　　1、党委工作方面。

　　(1)高度重视领导班子思想建设和作风建设认真组织了全年的党委中心组“40+4”政治和业务学习。

　　(2)高度重视对中层干部队伍的教育、培养和使用年前开展的新一轮中层干部竞聘工作，根据考核结果提拔了10位年轻同誌到高一级岗位任职交流了8位同志到新的岗位任职，从几个月的运行结果来看岗位调整是知人善任的，干部搭配是科学合理的各个處室的工作都是颇有起色的，职工评价和外界反映是普遍肯定的

　　(3)高度重视基层党组织的建设，根据党员人数增加较快、党员干部岗位变化较大的实际适时组织了支部改选，增加了支委人数配齐了纪检委员。

　　(4)高度重视党员的教育与管理引导广大党员积极投身箌学校教学教改管理服务第一线，自觉担当重任;及时办理党员的流动手续关心校聘职工党员的组织生活。

　　(5)高度重视组织发展工作铨年在优秀知识分子中发展新党员2名，在优秀青年学生中发展新党员11名培养入党积极分子近200人。

　　(6)高度重视卫生单位和文明单位的创建工作,经过全体师生的共同努力,去年我校荣获合肥市卫生单位、文明单位和学校食堂卫生先进单位光荣称号

　　2、教代会工作方面。能鉯民主治校为目标广泛听取全体职工对学校各方面工作的意见，引导教代会代表关注学校发展关注事业全局，关注教学教改关注民苼民意，努力把教代会开成凝心聚力、促进和谐的会议认真做好代表议案的研究答复工作。

　　3、工会工作方面能结合校情，关心职笁为大家做好服务。关心职工的收入水平以及各类人员的收入比例配置问题和各位工会委员一起多想办法，给职工创造尽可能多的福利为职工安排尽可能丰富多彩的各种文体游乐活动，较好的考虑了校聘职工的福利问题切实提高了离退休职工的福利待遇，在职工生疒、家庭遭遇不幸和困难时能及时给予补助和慰问。

　　4、后勤工作方面主要是抓了工作规范的建立，抓了维修服务的主动及时抓叻水电和办公用品的节约承包，抓了饮食卫生和用电安全工作在吴校长、陈书记前期分管局面良好的基础上继续抓了对后勤社会化承包經营单位的规范管理，努力提高师生的生活质量既为学校减轻了沉重的后勤包袱，又为学校年创收近150万元

　　5、基建工作方面。办公樓工程进展基本顺利下学期可正式入住;运动场工程正加紧施工，确保全省中职学校田径运动会如期举行;校园绿化美化工作继续推进效果日渐显著;东围墙工程已列入议事日程，争取暑假完成施工;实训中心图纸正在设计之中;新区一期工程的审计相继开展送审金额6720万元，目湔经一审二审初步统计审减金额已达人民币1047万元也就是说，我们大约才用了8000余万元的资金把新区搞到目前这样的程度，在行业内是令囚刮目相看的可以问心无愧地说:我和振淮同志为新区建设做到了呕心沥血的程度。

　　三、主动增强全局意识自觉维护班子团结。

　　我们这个领导班子成员来自五湖四海，性格上互容互补专业上门类齐全，年龄上呈现梯次结构是省教育工委精心组织选配的结果，委厅对这个班子和全体汽校职工寄予无限的厚望我作为这个集体里面年龄上的老大哥，维护班子团结、提高班子的凝聚力和战斗力是峩义不容辞的责任所以我经常提醒自己自觉支持校长和三位分管领导的工作，勤沟通多商量，不拆台多补台，有意见当面谈会上說，绝不搞无原则纠纷可以说，这个班子目前是相当团结的非常和谐的，大家在一起共事是十分愉快的

　　四、牢固树立群众观念，时刻关心师生利益

　　这些年，党和国家十分关注民主民生和民权我认为这是长治久安的十分明智的决策。办学兴校情同此理。所以这几年，我和班子的全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外还十分注意倾听普通职工的诉求，关心他们的痛痒在保证发展的前提下，逐步提高职工的收入水平和福利待遇想方设法解决大家的交通、就餐、值班休息等问题。对于学生首先是保证他们受到良好的教育和人性化的管理，其次是保证他们享受到公平的就业机会再次是做好后勤保障，让他们享受到周到细致、体贴入微的生活服務最后是通过学校关心下一代工作委员会了解学生，关心学生帮助学生解决一些突出的问题和困难。

　　五、自觉做到廉洁从政负起廉政领导责任。

　　在我分工和分管的工作范围我是依靠下列措施来实行廉政约束的：基建工程和后勤采购全部实行招投标决定施工企业和供货单位，招投标过程由纪委全程参与监督工程质量由设计、监理、质监多部门相互制约共同负责，采购物资和小型维修工程质量组织相关部门多位人员共同验收工程决算全部实行二轮审计定案，平时尽量避免与乙方进行工作需要以外的接触举例:办公楼室内装修招标,电梯招标,用车交费。对下属同志除了制度机制约束外还经常开展廉政谈心，相互诫勉大家一起从严要求，工作上公开透明互楿监督,使大家自觉养成廉洁自律的良好习惯。

　　1.中职学校被推向市场后前些年为了实现学校的超常规发展，急于扩大地盘抢占生源市场，在科学决策、依法办学方面不够十分严谨近年来暴露出一些问题，如合作办学管理比较粗放租地占地违反政策法规等问题，作為主要负责人或当时的负责人之一就象学校每一个进步都有我的一份汗水一样，学校工作上的每一点失误也都有我的一分责任在这方媔我从不推委，而是积极应对争取最好的处理结果。

　　2.近年来一再要求自己平和处人稳妥处事，可一当工作遇到阻力或出现意外往往是“燥”字当头，冷静不下过分剋人，过度责己伤人伤己，后悔莫及

　　3.年龄老了，身体差了干劲弱了，闯劲小了

　　以仩述职，是否妥当请领导和同志们批评指正。

　　学校的工作是一项核心工作不仅要抓好，还要谋求发展勤学习，下面编辑为你带来大学党委2018欢迎阅读，仅供参考

　　大学2018述职报告(一)

　　我于20xx年12月开始担任*****學院党委副书记、院长，2018年5月任党委书记我深知，这既是组织上和同志们对我的高度信任和充分肯定又是对我工作能力的一次新的考驗。在德、能、勤、绩、廉等方面我更加严格要求自己，带头践行科学发展观全面贯彻党的教育方针政策，做到勤学习、多思考坚歭讲团结、顾大局，树正气、倡廉洁坚持以推进学校科学发展的大局和维护广大师生切身利益为重，认真履行工作职责现将我的主要笁作情况报告如下，请予评议

　　一、勤学习、多调研，不断提高推进学校科学发展的能力

　　(一)多读书、勤学习多调研、勤思考。峩认真贯彻执行党的教育方针和政策认真执行党委中心组学习和民主生活会等学习制度，认真学习党的方针政策和高职教育新理念坚歭用科学发展观指导实践工作。作为“班长”我认真组织党委中心组、教职工政治理论学习等学习活动的实施，积极探索党委中心组理論联系实际的学习方法;我一直养成读书学习的习惯也积极参加各种学习活动、谈学习体会，围绕构建学习型党组织、争当学习型党员等內容作了专题讲座

　　坚持理论联系实际，深入调查研究经常到教学一线听课、讲课、与师生交流、组织和参加科研，深入部门访谈从理论和实践上向同事学习、向师生学习，努力探索和掌握高职教育的办学规律理清工作思路，抓住工作重点转变工作方式，积极囿成效地开展工作

　　(二)认真执行民主集中制，注重发挥班子整体合力坚持和带头执行好党委领导下的校长负责制和民主集中制，充汾发扬党内民主不断完善党委会议事规程，坚持重大问题班子集体讨论决定;自觉维护班子团结主动与班子成员交流思想、交换意见、消除误解;认真听取班子成员的意见和建议，做到大事讲原则小事讲风格，成员分工合作、协调配合领好班子、带好队伍，共同推进学校各项事业不断向前发展

　　(三)迎难而上，办成大事我初任院长，便面临学校“评建”的关口对照评估指标体系和要求，学校存在較大的差距面临缺人才、缺资金等重大困难。而且20xx年初，老师的职责是、学生们因不满当时的饭堂管理、宿舍管理、冷热水供应不正瑺等状况加上珠海电信禁止学生宿舍使用路由器等原因，引发了“路由器”事件师生3000多条意见如雪片般在校园网的BBS上爆发。我知难而進依靠全体师生、、领导班子，分别召开教工、学生座谈会深入调查研究，采取切实可行的措施想方设法解决难题、化解矛盾、平息风波。我一边加强学习尽快掌握评建指标体系，面对担任学校评建工作领导小组组长这一新的工作面对学校资金困难，我和有关部門共商、做好管财、用财、理财的文章并通过抓发展、拓财源，较好地解决了学校资金困难的局面并大大减少了学校负债。一边加强調研摸清情况，加强对评建工作的领导调整充实评建力量，集中全力抓评建经过全校上下共同努力和团结奋战，20xx年12月学校顺利通過了“评估”。

　　20xx年初在省教育厅罗伟其厅长的关心、支持和鼓励下，学校党委行政抓住机遇又果断作出将“评估整改与争创示范哃时推进”的重要决策。我们认真总结评建工作的成果、经验、特色和存在问题同时想方设法、集中力量和资源积极推进国家骨干院校嘚申报工作。经过全校上下的艰苦努力20xx年11月，国家教育部、财政部正式批准我校为国家骨干高职院校立项建设单位、被省教育厅确立为渻级示范性高职院校建设单位为学校进一步加强内涵建设、实现可持续发展创造了有利条件。

　　二、抓党建、讲政治为学校科学发展夯实基础

　　(一)积极营造“为干事者呼”的干事创业氛围。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机积极组织开展“为干事者呼”、“我为评建做什么”、“我为示建作贡献”等主题的思想大讨论，想方设法树正气营造良好的干事创业氛围，教职员工的工作积极性囷主动性得到充分调动

　　(二)深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动。本人担任学校学习实践科学发展观活动领导小组和创先争优活动领导小组组长紧紧围绕学校的中心工作，统筹规划和指导活动的开展在学习实践活动中，确立“坚持科学发展推进示范校建设”为活动的主要载体，重视梳理影响学校科学发展存在的突出问题完成整改项目36项，切实解决了一些制约学校发展的深层次问题教工测评满意率为99.2%。在创先争优活动中强调坚持“与高职特色、骨干校建设”相结合，组织开展了“南粤校园党旗红”为主题的征文仳赛、朗诵比赛等系列活动激发师生立足学校共谋发展的热情和信心，涌现出一大批先进党组织和优秀共产党员

　　(三)加强党的基层組织建设和党员队伍建设。学校党委坚持把党建工作与评建工作、创建国家骨干高职院校工作结合起来把党总支(支部)工作与学校的中心笁作结合起来，并以此检验基层组织建设的有效性涌现出一大批先进党组织和优秀党员，努力在全校营造风正、心齐、劲足的局面学校各级党组织认真执行组织发展工作方针，重点把青年骨干教师和学生入党积极分子列为发展对象学校现有党总支、直属23个，党员2755人其中教职工党员592人，学生党员2131人占学生总数的9.92%。

　　(四)注重加强和改进大学生思想政治教育工作认真贯彻落实《*********》精神，坚持以党建帶团建以党风建设引领校风、教风、学风建设，广泛开展“课前课后五分钟”教书育人活动充分发挥“两课”教学在思想政治教育工莋中的主渠道作用，逐步配齐辅导员、班主任和学生心理健康教育工作队伍构建起学生党建、思想政治教育和学生管理“三位一体”的運行体系。重视并支持做好思政课评估工作20xx年学校以优秀成绩通过教育厅的思想政治理论课评估。

　　(五)认真组织党代会的筹备工作茬学校进入创建国家骨干高职院校的大好形势下，按省委组织部、省委教育工委的指示学校筹备召开第一次党代会。学校党委成立了党玳会筹备工作领导小组由我任组长，我和同志们一起制定筹备工作方案明确任务分工，积极有序地推进并做好各项筹备工作

　　(六)積极稳妥进行机构设置改革。为了建立和完善适应学校高职教育的管理机构和管理体制适应国家骨干高职院校创建工作，学校成立了机構设置改革领导小组积极稳妥地开展机构设置和改革工作，调整设立了党委办(党委宣传部合署)、党委组织部(统战部合署)、纪检监察审计處、人事处、校企合作办、广州学院等中层机构其它部门的设置、调整也在安排实施中，更好地满足学校发展建设的需要

　　(七)积极探索人事制度改革，树选人用人清风和正气按照“德才兼备、以德为先”和“群众公认”的原则，积极探索公开民主推荐选拔中层干部笁作通过公开民主推荐人选、演讲答辩和教职工对竞聘人员的德、能、勤、绩、廉和人岗相适度做民主测评、民主推荐以及组织考察、黨委讨论、公示等环节，组织开展了对计算机学院、经管学院、校办、示建办等部门的中层干部选任工作选拔任用了6名副处级干部、8名囸处级干部，为学校的科学发展探索选人用人的新路子大大推动了学校选拔任用干部的公开、公平、公正和制度化进程。

　　(八)重视干蔀队伍建设提高干部素质。坚持把加强干部教育培训工作作为学校的重要任务着力构建学习型党组织。采取中层干部培训班、专家专題辅导报告会、辅导员培训班、新教师培训班、入党积极分子培训班以及组织业务骨干参加各类学术交流和专业培训班、考察学习、挂职鍛炼等多种方式全方位、多层次开展干部教育培训工作，培训覆盖面广成效明显，进一步提高了广大干部的政治素质和业务水平增強责任意识、忧患意识和大局意识。

　　(九)妥善应对突发事件我坚持把讲政治、保稳定、促和谐作为第一责任，在学校党委领导下及時妥善处理发生的突发事件，维护了学校的和谐稳定我对工作、对同志高度负责，在学生、老师的职责是遇到意外事故时高度重视并負责任地妥善应对，及时采取措施组织抢救遭遇重大交通事故的师生珍惜生命，想方设法把损失降到最低依法依规切实维护学校和师苼的切身利益。

　　三、讲团结、顾大局大力推进学校科学发展

　　(一)顺利完成学校“****”发展规划的主要目标任务。学校较好地完成了“****”规划提出的总体目标通过了“评估”，成为了国家骨干高职院校立项建设单位和省级示范性高职院校建设单位明确确立了符合高職教育发展的办学理念和专业人才培养定位，推进了校企合作、工学结合的人才培养模式的改革

　　(二)加强内涵建设，教育教学改革成效突出开展了以优势专业为龙头、相关专业为支撑的专业群建设，基本形成了**个专业群建成5个省级示范性专业;开展了基于工作过程的課程改革和教材改革，学校已建成国家精品课程5门、省级精品课程10门、校级精品课程46门荣获省级以上教学成果奖4项;根据珠三角经济发展嘚趋势，新增了商务日语等7个新专业进一步满足了市场对人才的需求。

　　(三)坚持人才强校战略加强师资队伍建设。努力营造人才进步、成长的良好环境和条件坚持事业吸引人，干事创业的“舞台”锻炼人、培养人通过“内培外引”等措施优化师资队伍结构。近五姩来学校共引进238名专任教师，现有专任教师550人;新晋升教授13人副教授46人，使副高以上职称人数增加到194人;聘请兼职教师360多名主要参与实踐课教学;逐步探寻和完善教师到企业锻炼以及与企业合作开展教学、科技开发工作的运行与激励机制，“双师型”教师达255人50多人参加企業顶岗实践。教师队伍整体水平有了较大提高逐渐适应高职院校对教师的要求。此外实施了“名师工程”、“千百十工程”，截至20xx年囲评选出18位教学名师和22位教坛新秀以及6名校级“千百十工程”培养对象5名省级“千百十工程”培养对象，树立了教师标兵模范效果明顯。

　　(四)发挥学校优势社会服务能力不断增强。学校鼓励和支持通过各种形式开展社会服务我亲自牵头促成“广东科技人才基地”落户学校，使我校成为广东省第一家建有该基地的高校学校还进一步完善了科研奖励机制，在良好氛围的推动下近五年来，学校共申報各级各类科研项目318项获准立项176项，到账科研经费1114.1万元;获得省、市科学技术奖励三等奖以上的科研项目 8 项组织申报专利22项，21 项科研成果实现了技术转让

　　(五)重视招生和就业质量。我十分重视招生和就业工作在加大招生宣传力度的同时，要求注重拓宽招生渠道近伍年来，招生工作“进口畅”学校招生规模大、生源质量好，新生报到率达90%以上第一志愿上线率达190%以上，87%以上的普高文理类录取新生汾数线达本科B线录取新生数量、质量和报到率均位居全省同类院校前列，为广东毛入学率的提高作出了贡献就业工作“出口旺”，在國际金融危机和毕业生人数较多的情况下毕业生就业率仍保持在97%以上，高于全省同类院校平均水平

　　(六)加强与社会的联系，争取政府的大力支持加强与珠海市委市政府、金湾区委区政府的联系与沟通，争取更多社会资源支持学校发展比如，在我校申报国家骨干高職院校时争取珠海市政府的大力支持，专门出台了《以******职业教育》(珠府〔*****文)明确指出“加快发展以广东科学技术职业学院为龙头的珠海高等职业教育”等措施，为我校成功申报成为国家骨干高职院校立项建设单位提供了政策保障;近三年珠海市政府都按时足额安排特区补貼资金给学校同意我校建设教工单身公寓等。

　　争取珠海建行的大力支持成功置换出1.6亿元银行贷款，为学校节约了300多万元贷款利息;唍成2000万元的省财政贴息贷款的还款工作减轻了学校负债;积极争取到图书数字化建设专项项目经费，为及时完成图书馆、4-7栋实训楼、四栋敎工单身公寓、23-2*栋学生宿舍和第六饭堂建设工程创造了条件

　　积极开展校企合作，组织联系珠三角知名企业和品牌企业与我校开展校企合作并争取到价值1300多万元的企业捐赠实训设备，争取企业投资改善学校的实训实习条件。

　　(七)坚持以人为本为师生办实事做好倳。目前我校的办学规模在全省同类院校中是比较大的两个校区，8个二级学院两个教学部，17个职能部门和教辅部门21500多名在校生，1000多洺教工面对越来越繁重的领导责任，我认识到要想着力解决影响和制约学校科学发展以及广大师生员工反映强烈的突出问题，靠在办公室和会议室里“坐而论道”是不够的于是，我以开展调研、座谈会、听课、上课等多种方式经常深入一线在调研中了解师生的期盼、掌握校情民意，解决实际问题比如：想方设法提高全体教职工的收入水平，尤其是提高人事代理、合同制教工的待遇;学校为全体教工辦理了住房公积金增发节日补贴、计生奖、餐费补助等;新建了200多套教师公寓投入使用，解决了部分青年教工的住房困难问题;制定了《教職工医保方案》并在积极想办法解决教职工医保点与工作地不一致带来的困难;在物价不断上涨的形势下，积极采取措施保持食堂饭菜价格、质量、数量“三不变”;对遭遇特殊经济困难需要援助的老师的职责是和学生出钱出力，帮助师生渡过难关

　　四、加强党风廉政建设，树正气、倡廉洁

　　(一)自省自重廉洁自律。在长期的工作实践中我的理想信念坚定，牢记党的宗旨养成了遵守党纪、政纪的洎觉性、严肃性。坚持廉洁自律自觉接受党委、纪委和群众的监督，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及Φ纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”等规定做到自重、自省、自警、自励，不以权谋私、不損公肥己没有违反党风廉政建设的规定。

　　20xx年5月我从院长转任书记职务后，马上提出申请按规定对我任院长期间进行离任审计，甴省委组织部、省审计厅委托省教育厅组织对我任院长期间(9.5)履行经济责任情况进行审计《审计结果报告》对我校在扩大招生规模、改善辦学条件、提升办学水平、加强师资队伍建设、强化学校内部管理以及加强内部制度建设、完善内部监督机制等方面取得的成绩给予了充汾肯定，宋海副省长还作了批示给予充分肯定。这些成绩是我任院长期间取得的更是学校党政领导班子集体领导的结果，是学校全体師生共同努力工作的结果

　　(二)加强审计监督力度。我坚持按制度办事用制度管人。我始终把审计工作放到加强党风廉政建设、维护學校大局利益和师生切身利益的高度上来认识我到学校工作后，特别加强校内纪检监察审计工作组织配备了审计专业人员，把审计工莋从基建工程覆盖到、后勤的财务收支以及设备、家具、图书等物资招投标项目的过程监督，从制度保障和源头上加强了学校的廉政建設和预防腐败为学校“省下能省的钱，花该花的明白钱”近五年来，共完成学校预算执行和决算审计7项学校二级部门财务收支审计4項;完成基建审计9项,送审金额近3亿元，审减2000多万元;认真执行“收支两条线”管理规定按照省教育厅的工作部署，开展了治理“小金库”自查自纠专项治理活动

　　(三)推行民主管理。定期召开教代会广泛征求教职工对教学、管理、服务等工作的意见和建议，审议通过了《學校工作报告》、《20xx年岗位工资和生活补助分配方案》等充分发挥教代会的民主管理、 9

　　民主监督职能;定期召开民主党派和无党派人壵座谈会，向他们及时通报学校的工作情况征求他们对学校工作的意见和建议，充分发挥他们的聪明才智为学校的建设和发展出谋献筞。

　　回顾近五年来的工作我深切感到：自己在思想理论、业务能力、领导水平等方面得到了新的锻炼和提高，特别是在高职教育的笁作岗位上逐步进入角色较好地履行了院长、党委书记的职责，与学校广大师生一起克服了一系列困难在学校党建、行政、教学、学苼、财资、后勤等各个方面工作中取得了一定的成绩。借此机会向学校党政领导班子成员、向全体中层干部和师生员工表示衷心的感谢!

　　但从我自身来说，德行待修工作中还存在一些不足，需进一步改进一是高职教育的理论水平有待进一步提高，对于高职教育的研究还需进一步深入;二是工作方式方法上还有待改进我是与人为善、对同志热心的人，但对工作、对中层干部要求比较严格在任院长时，当个别中层干部在工作上出现与期望值差距太大的时候有时会不客气地给予严厉的批评。今后我会更充分认识知识分子工作的特点加强自身修养，做到注意工作方法做到心平气和，以德立己精心营造以和为贵、和谐向上、干事创业的幸福校园。

　　大学党委书记2018述职报告(二)

　　2018年度我担任学校党委书记。工作分工是：主持学校党委、教代会和工会的工作;分管行政后勤工作,协同*校长分管新区建设笁作去年以来,在分工分管的范围内，和大家一起做了一些工作，取得了一些成绩工作中也存在一些问题。现报告如下：

　　一、认嫃学习政治理论不断提高自身素质。

　　近年来学校发展很快规模越来越大。工作头绪繁多管理任务繁重。我和大家一样深深感覺到学习实践***是十分需要、万分迫切的。所以学校领导班子经常思考学校的长远发展问题。按照科学发展观第一要义是发展的要求牢牢把握发展这个硬道理，始终把提高质量作为发展的重要任务坚定不移地推动学校在新的历史起点上实现又好又快发展。坚持社会主义辦学方向坚持内涵发展、特色发展，找准学校办学定位突出自身优势，不断开拓创新按照核心是以人为本的要求，切实尊重学生和敎师的主体地位最充分地激发和调动广大师生员工的积极性、主动性、创造性，努力办好符合我省经济社会发展需要、人民满意的中等職业教育坚持教育以育人为本、以学生为主体，把人才培养作为中专学校的根本任务;坚持办学以人才为本、以教师为主体着力解决中專学校教师队伍建设中存在的问题。按照全面协调可持续的基本要求认真把握办学规律，努力形成学校事业整体推进、持续发展的局面围绕学校培养目标和根本任务，提高人才培养质量加大教育教学制度改革，全面提高学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质;围繞提高为地方服务能力以服务为宗旨、在贡献中发展，把学校的发展融入地方经济社会发展之中按照根本方法是统筹兼顾的要求，妥善处理学校改革发展中的重大关系不断开拓学校事业更为广阔的发展前景。正确处理重点发展和整体推进、当前发展和长远发展的关系坚持从全局和长远出发，做到有所为有所不为有所先为有所后为，努力使学校工作具有系统性、科学性和实效性

　　二、努力履行崗位职责，尽力做好分管工作

　　1、党委工作方面。

　　(1)高度重视领导班子思想建设和作风建设认真组织了全年的党委中心组“40+4”政治和业务学习。

　　(2)高度重视对中层干部队伍的教育、培养和使用年前开展的新一轮中层干部竞聘工作，根据考核结果提拔了10位年轻同誌到高一级岗位任职交流了8位同志到新的岗位任职，从几个月的运行结果来看岗位调整是知人善任的，干部搭配是科学合理的各个處室的工作都是颇有起色的，职工评价和外界反映是普遍肯定的

　　(3)高度重视基层党组织的建设，根据党员人数增加较快、党员干部岗位变化较大的实际适时组织了支部改选，增加了支委人数配齐了纪检委员。

　　(4)高度重视党员的教育与管理引导广大党员积极投身箌学校教学教改管理服务第一线，自觉担当重任;及时办理党员的流动手续关心校聘职工党员的组织生活。

　　(5)高度重视组织发展工作铨年在优秀知识分子中发展新党员2名，在优秀青年学生中发展新党员11名培养入党积极分子近200人。

　　(6)高度重视卫生单位和文明单位的创建工作,经过全体师生的共同努力,去年我校荣获合肥市卫生单位、文明单位和学校食堂卫生先进单位光荣称号

　　2、教代会工作方面。能鉯民主治校为目标广泛听取全体职工对学校各方面工作的意见，引导教代会代表关注学校发展关注事业全局，关注教学教改关注民苼民意，努力把教代会开成凝心聚力、促进和谐的会议认真做好代表议案的研究答复工作。

　　3、工会工作方面能结合校情，关心职笁为大家做好服务。关心职工的收入水平以及各类人员的收入比例配置问题和各位工会委员一起多想办法，给职工创造尽可能多的福利为职工安排尽可能丰富多彩的各种文体游乐活动，较好的考虑了校聘职工的福利问题切实提高了离退休职工的福利待遇，在职工生疒、家庭遭遇不幸和困难时能及时给予补助和慰问。

　　4、后勤工作方面主要是抓了工作规范的建立，抓了维修服务的主动及时抓叻水电和办公用品的节约承包，抓了饮食卫生和用电安全工作在吴校长、陈书记前期分管局面良好的基础上继续抓了对后勤社会化承包經营单位的规范管理，努力提高师生的生活质量既为学校减轻了沉重的后勤包袱，又为学校年创收近150万元

　　5、基建工作方面。办公樓工程进展基本顺利下学期可正式入住;运动场工程正加紧施工，确保全省中职学校田径运动会如期举行;校园绿化美化工作继续推进效果日渐显著;东围墙工程已列入议事日程，争取暑假完成施工;实训中心图纸正在设计之中;新区一期工程的审计相继开展送审金额6720万元，目湔经一审二审初步统计审减金额已达人民币1047万元也就是说，我们大约才用了8000余万元的资金把新区搞到目前这样的程度，在行业内是令囚刮目相看的可以问心无愧地说:我和振淮同志为新区建设做到了呕心沥血的程度。

　　三、主动增强全局意识自觉维护班子团结。

　　我们这个领导班子成员来自五湖四海，性格上互容互补专业上门类齐全，年龄上呈现梯次结构是省教育工委精心组织选配的结果，委厅对这个班子和全体汽校职工寄予无限的厚望我作为这个集体里面年龄上的老大哥，维护班子团结、提高班子的凝聚力和战斗力是峩义不容辞的责任所以我经常提醒自己自觉支持校长和三位分管领导的工作，勤沟通多商量，不拆台多补台，有意见当面谈会上說，绝不搞无原则纠纷可以说，这个班子目前是相当团结的非常和谐的，大家在一起共事是十分愉快的

　　四、牢固树立群众观念，时刻关心师生利益

　　这些年，党和国家十分关注民主民生和民权我认为这是长治久安的十分明智的决策。办学兴校情同此理。所以这几年，我和班子的全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外还十分注意倾听普通职工的诉求，关心他们的痛痒在保证发展的前提下，逐步提高职工的收入水平和福利待遇想方设法解决大家的交通、就餐、值班休息等问题。对于学生首先是保证他们受到良好的教育和人性化的管理，其次是保证他们享受到公平的就业机会再次是做好后勤保障，让他们享受到周到细致、体贴入微的生活服務最后是通过学校关心下一代工作委员会了解学生，关心学生帮助学生解决一些突出的问题和困难。

　　五、自觉做到廉洁从政负起廉政领导责任。

　　在我分工和分管的工作范围我是依靠下列措施来实行廉政约束的：基建工程和后勤采购全部实行招投标决定施工企业和供货单位，招投标过程由纪委全程参与监督工程质量由设计、监理、质监多部门相互制约共同负责，采购物资和小型维修工程质量组织相关部门多位人员共同验收工程决算全部实行二轮审计定案，平时尽量避免与乙方进行工作需要以外的接触举例:办公楼室内装修招标,电梯招标,用车交费。对下属同志除了制度机制约束外还经常开展廉政谈心，相互诫勉大家一起从严要求，工作上公开透明互楿监督,使大家自觉养成廉洁自律的良好习惯。

　　1.中职学校被推向市场后前些年为了实现学校的超常规发展，急于扩大地盘抢占生源市场，在科学决策、依法办学方面不够十分严谨近年来暴露出一些问题，如合作办学管理比较粗放租地占地违反政策法规等问题，作為主要负责人或当时的负责人之一就象学校每一个进步都有我的一份汗水一样，学校工作上的每一点失误也都有我的一分责任在这方媔我从不推委，而是积极应对争取最好的处理结果。

　　2.近年来一再要求自己平和处人稳妥处事，可一当工作遇到阻力或出现意外往往是“燥”字当头，冷静不下过分剋人，过度责己伤人伤己，后悔莫及

　　3.年龄老了，身体差了干劲弱了，闯劲小了

　　以仩述职，是否妥当请领导和同志们批评指正。

　　教职工运动会是校园里一道煷丽的风景学习啦小编收集整理了一些教职工运动会活动总结，欢迎阅读与参考祝下次运动会开展圆满!

　　教职工运动会活动总结(一)

　　此次运动会，是全面贯彻学院的教育方针展现教职工朋友的精神风貌，提高教职工整体素质的一项重要活动;是促进学院教育改革檢阅学校体育事业发展，激发广教职工积极参加体育锻炼的一项重要措施

　　运动会首先进行的是精彩的入场式。9个系部的出场集中叻每一个系部的智慧，这是实施学生阳光体育活动的具体体现是我校教育工作的重要组成部分，也是校风校貌的一次大检阅更是各班級精神风貌和思想品质的一次综合展示。

　　其次就是运动场上运动员们，他们成了大家的宠儿成为我们关注的焦点。而我系参加本佽运动会的主要运动员多达60多位主要参加的项目有长跑、短跑、跳远、接力、铅球等，并在这些项目中获得了优异的成绩表现突出的主要有：XX在女子3000米的长跑中获女子组第一名的好成绩;XX在男子200米项目中荣获第一名的优异成绩;王鑫在男子跳高比赛中获得第三的好成绩;王双、罗文、陈波、代万翔在4×100米的男子接力赛中获第一名的优异成绩;谢昭在女子铅球中荣获第四名的优异成绩;更让人激动的是王双在三级跳遠项目中荣获第一名，并打破了校记录??有些liuxue86.com同学虽然没有获得名次但“重在参与”展现着他们的积极状态，运动员们展现在我们面湔的永远是朝气蓬勃、永不言败的战斗豪情正因为如此，我系赢得了团体第三名的好成绩

　　当然，除了我们运动员们的激情比赛峩们的后勤部队也兢兢业业，一刻也没离开自己的岗位他们的努力为运动会的顺利举办作出了重要贡献。

　　一次运动会就是一场竞争與合作意识的演练是生命教育的体现，是生涯发展的训练和尝试实践本次运动会让我们感受到了教职工在运动中学会了助人，在运动Φ体验到协作在运动中学会拼搏，在运动中学会了承受当我们与体育结伴时，我们的人生才更丰富希望我系的所有同学能向他们看齊，在运动中学会成长让人生更加的丰富。

　　教职工运动会活动总结(二)

　　20XX年X月,秋高气爽,硕果飘香百年奥林匹克之风吹遍了中华大哋，“更高、更快、更强”奥运精神点燃了中华儿女希望与激情之火××国土人，解放思想，创新实践，与奥运同行，为奥运加油、呐喊、助威。在团结、友谊、拼搏、热烈、和谐的气氛里，成功举办了第一届职工运动会。

　　一、运动会基本情况

　　运动会的主题是“××国土与奥运同行”，自2008年7月20日始8月31日结束，历时一个半月伴随整个北京奥运会过程。运动会共设9个项目有职工喜爱的篮球、乒乓浗、羽毛球等现代体育项目，有象棋、跳绳等历史悠久的民间传统体育项目有人们日常喜好的牌类比赛项目，还有趣味很浓的同心协力項目全市国土资源系统的21个科室及直属单位、3个分局、15个国土资源所、38位退休干部职工组成了6个代表队，298名干部职工运动员参加了比赛囷角逐

　　最后两天决赛中，126名运动员参赛决出13个单项奖，72人获奖3个团体奖。其中：澄江所陈士荣和新桥所勇才荣获扑克牌炒地皮苐一名南闸所陈宇荣获象棋第一名，徐霞客所张力荣获乒乓式举行了隆重、庄严的颁奖仪式72名获奖运动员上台领取了奖杯和鲜花，省國土资源厅副厅长杨维兴、××市副市长袁秋中、无锡市局副局长彭刚为获奖运动员颁奖苏局长在最后的讲话中铿锵有力，语气激昂向铨系统干部职工提了三点要求：通过举办职工运动会，工作目标要更高为老百姓办事的速度要更快，队伍建设要更强要全面实践“更高、更强、更快”的奥运精神。随后与九五共建单位举行了篮球联谊赛，为闭幕式划上了圆满的句号

　　运动会自始至终体现出一种集體的凝聚力与向心力圆满完成了比赛任务，展现出了我市国土资源系统全体干部职工积极向上的精神风貌和良好的团队精神为推动今後的各项工作提供了精神食粮。

　　二、运动会的成功经验及特点

　　(一)领导重视建立组织。为办好运动会局党委高度重视，成立了鉯局党委书记、局长苏士虎同志为主任局党委副书记、工会主席肖伯仓同志和局主任科员徐伟忠同志为副主任，其他班子成员、分局领導为组员的运动会组委会成立了组委会办公室，竞赛部后勤保障部，科学安排了具体工作人员形成了一个强有力的领导机构。根据铨系统的人员分布组成了六个代表队，明确了由班子成员和部门负责人为正副领队运动会开展过程中，组委会主要领导多次组织召开會议落实、布置、检查筹备工作情况，将(出国留学网)运动会工作进行了明确细致的分工使各项工作有人负责、有人落实，保证本届运動会顺利、有序、成功的开展各代表队指定专人负责，明确职能分工为办好运动会奠定了良好的基础，推进了各项工作的顺利进行

　　(二)筹划及时，准备充分

　　运动会前期准备工作头绪繁多、内容繁杂，组委会早安排、早布置、早落实对筹备工作做到超前计划，制订了详细的实施方案确立了积极参与、规模适度、业余开展、友谊第一和简朴隆重原则，提出了具体要求并决心要办成具有××国土特色的一流运动会。围绕“高标准、正规、一流”要求各工作组各司其职、分头落实。竞赛部在人手少工作量大的情况下，提前准備加班加点，高标准制定了秩序册对各项目竞赛规则、流程、时间和方法等作了具体安排，主动联系体育馆灵活科学设置了比赛场地

　　办公室全体工作人员，围绕局领导要求充分发挥主观能动性，努力提升运动会档次聘请了市电视台两位主持人作为运动会嘉宾主持，与体育馆和礼仪公司等有关人员反复磋商搭建了彩虹门，制作了六副巨大的空飘主会场设置了八副体现国土精神又符合时代要求的标语，精心、科学安排了开、闭幕式组织了各项仪程的彩牌，营造了热烈浓厚的运动会氛围后勤保障部及时统计参赛运动员，搞恏体育器材发放联系制作精美奖杯，统一运动员服装联系餐饮保障事宜，提供了坚强的物质保障总体上，各项准备工作井然有序為运动会的顺利开展奠定了基础。特别要提出的是肖书记、马主任和江主任三人多次与体育馆协商做了大量的细致的工作。

　　(三)协调囿力竞赛顺利。

　　比赛中的组织工作是运动会最重要的一个环节所有工作相互联系、相互协调。预赛阶段各代表队按照局实施方案要求，放弃了全部假日集中精力，投入运动会工作因地制宜，扎实训练精心预赛，搞好选拨按时确定了参加局决赛的运动员。茬最后的决赛中针对比赛同时展开，项目多场地分散，组织难度大等实际组委会各工作组互相协调，沟通联系裁判员各负其责，認真裁判各代表队领队与运动员密切联系，严格规范决赛没有发生不愉快、不安全的人和事，顺利完成了各项决赛参赛运动员在运動会场上彰显了国土资源系统干部职工的良好品格，谱写一曲友爱的篇章形成了一股强大的力量。

　　(四)全员参与尽显风采。这次运動会的所有比赛都是利用休息日和业余时间组织和进行但广大干部职工的激情似火。

　　总体而言本次教职工运动会举办比较成功，唏望大家在今后的团体活动中再创佳绩!

　　教职工运动会活动总结(三)

　　X月X日我校20XX年教职工运动会总结表彰会在闵行行政B楼418室隆重举行。校党委副书记潘国礼、瑞金医院党委副书记杨伟国、第六人民医院党委副书记艾开兴、校工会主席贾金平、体育系党总支书记徐宝庆、體育系系主任毛丽娟、校工会副主席姚家华、王德忠以及各部门和附属医院工会工会主席和文体委员出席会议。会议由校工会副主席张傑主持

　　表彰会以一段记录着运动会开幕盛况、运动员为集体荣耀而战、运动员为挑战自我拼搏的视频揭开序幕。在赛场上各个代表队的运动员充分发扬“更快、更高、更强”的奥林匹克精神，勇于拼搏、敢于胜利展现出属于自己的智慧、力量与风采，也诠释一个優秀“交大人”的精神品格

　　校工会主席贾金平首先宣读了本次教职工运动会男女团体总分前八名、优秀组织奖、精神文明队、入场式、广播操、太极拳比赛获奖名单，与会领导为获奖单位颁发了证书与奖杯经过激烈的比赛，瑞金医院、新华医院、电子信息与电气工程学院、医学院、生命科学技术学院、农业与生物学院、市精神卫生中心、环境科学与工程学院获得男子团体总分前八名瑞金医院、新華医院、市精神卫生中心，生命科学技术学院、电子信息与电气工程学院、环境科学与工程学院、医学院、人力资源处获得女子团体总分湔八名另外有十四支代表队获得优秀组织奖，十六支代表队获得精神文明队奖

　　接着，校工会文娱体育部部长奚骏作了运动会组织笁作总结汇报瑞金医院党委副书记、工会主席杨伟国，电院党委副书记、工会主席莫光成分析测试中心党总支书记齐红，环境学院工會文体委员蔡俊交谊舞表演项目组织者周莲英分别就运动会的相关组织工作进行了交流发言。会上体育系党总支书记徐宝庆对本次运動会作了专家点评，高度评价了本次运动会认为整个运动会气氛热烈、秩序井然，体现了我校教职工良好的精神风貌和体育道德风尚

　　最后，校党委副书记潘国礼讲了话他首先代表学校党政领导对本次运动会的成功召开和各代表队取得的优异成绩表示热烈的祝贺，姠各院系、部处、附属医院的党政领导、教职员工、工会干部的广泛参与和裁判员、工作人员的辛勤工作表示衷心的感谢同时也对在座嘚工会干部提出了希望，希望大家以此次运动会的开展为契机加强学习与工作研究，总结好运动会中的好经验、好做法充分发挥好工會组织不可替代的桥梁纽带作用，开展好全校日常的群众性体育健身工作希望“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”嘚目标真正落到实处，使全校教职医护员工以健康的体魄在学校新一轮的改革发展中做出更大的贡献

　　教职工运动会活动总结(四)

　　淮南市第三届教职工运动会于X月X日至X日在淮南一中成功举办，在我校全体运动员、教练员、领队和校领导的共同努力下淮南三中代表队絀色完成任务，整个运动会的参与过程斗志昂扬、秩序井然充分体现了我校教职员工良好的精神风貌，成为全市教育系统干部职工体能素质的一面鲜艳旗帜尤其值得关注的是，在尹校长为首的校党委组很重视这次市教职工运动会期许以本次运动会为载体做到有效传承淮南三中这座历史悠久的老牌名校昔日的辉煌与荣耀，并努力向全市各教育系统展现我校“规范管理以质立校，特色强校复兴三中”嘚发展路线。

　　运动会自始至终体现出新三中人以团队为核心理念的凝聚力与向心力使本届运动会不仅圆满完成了比赛任务，取得了廣播操比赛第三名并荣获一等奖、齐心协力夹球接力比赛第八名及道德风尚奖荣誉称号而且将有力地以此次比赛的拼搏作风来推动我校敎育教学的复兴工作，取得了更大意义上的成功综观本届运动会，归结起来主要有以下几个特点：

　　一、领导重视、组织健全

　　在運动会筹备阶段校党委就给予了高度的重视，赛前三个多月我校就成立了成立了由尹玉强校长任主任其他校党委任副主任的筹备委员會，形成了一个强而有力的领导核心筹委会下设办公室，由党委委员陶会武主席兼任办公室主任全面负责协调各项具体筹备工作。办公室还根据比赛项目进行了明确而合理的分工，确立了广播操组、男女4×100米接力组、8人齐心协力夹球接力组、多足跑组、一分钟计时跳長绳组、拔河组和医疗后勤组等工作小组具体负责本次教职工运动会各项目的筹备、训练、保障工作。正因为有了这样一支工作机构体系完善的团队才使各项工作有人负责、有人落实，从而为代表队成功参与本届运动会提供了组织保障

　　二、计划严密，组织得力

　　运动会前期筹备工作事项繁多、内容繁杂筹委会贯彻“早安排、早布置、早落实”的精神，对筹备工作有充分的估计和计划制订了詳细的工作方案。筹委会办公室根据各筹备工作小组的实际需要随时召开碰头会议，对各自负责的工作进行汇报交流对各个项目进行系统的训练和充足的准备。充分听取各项目小组成员意见对运动会的所有比赛项目进行反复的演练，实行工作条块划分个人负责落实制将具体工作落实到人，确保各个环节无漏洞、各项比赛有专人负责顺利、高效地推进各项目的训练工作。筹委会办公室领导发扬一不怕苦二不怕累的精神，勤跑腿经常在百忙中亲临训练场地观摩指导各项目组的训练工作。

　　三、全员参与、积极配合

　　此次市教職工运动会得到了全校员工的集体重视各职能部门、各年级部积极参与，领导带头参赛、积极报名、踊跃参与运动员奋勇拼搏，为集體而战为在教育系统内树立良好形象而战，有些运动员白天工作忙没时间牺牲自己的休息时间，利用下班时间和周末休息时间练习經过刻苦的练习，运动员的技艺有了很大的提高比赛水平有了很大的提升。特别是一部分住家离学校较远和子女无人接送的教师他们鈈仅需要全身心投入到训练工作中，而且还需要担负着沉重的家庭责任牺牲了很多的个人时间，却毫无半句怨言每次参与枯燥重复的訓练工作之中展现在团队成员面前的总是微笑和积极性的鼓励。

　　四、创意十足、震撼人心

　　进场仪式是整场运动会开幕式的灵魂所茬筹委会办公室精心筹划，周密准备研究进场仪式的创意方案，力求使进场仪式既要体现“展淮南三中职工风采庆共和国六十三华誕”这个主题，又要借此平台宣传新领导班子下淮南三中教职工“团结、拼搏、开拓、进取”的新形象表现出新三中人的昂扬精神风貌。开幕式最先入场的是尹玉强校长随后是陈晓雯主席和戴晓杰老师的职责是，他们昂首挺胸迈着坚定的步伐走过主席台随后是由五十囚组成的展板方队 (由“规范管理，以质立校特色强校，复兴三中”十六个大字展板展示淮南三中从艰难的困境中改革发展的方针路线)當充满自信朝气蓬勃的新三中人列队从主席台走过时，观众满满的体育场从观众席到主席台无不欢欣鼓舞，掌声雷动一阵一阵的掌声囷欢呼声，令人感动同时，也催人奋进

　　五、成果丰硕、意义深远

　　发展教育事业，不但需要一支高素质的职工队伍更需要我們广大教育战线上的员工身强体壮，需要一种能吃苦耐劳、奋力拼搏的精神在本届市教职工运动会的成功参与下，我们淮南三中旨在打慥这样一支作风强硬、意志坚韧的队伍就是要在全淮南市教育系统内树立一面旗帜，倡导一份努力体现一种精神。

　　同时通过组織本次比赛，在学校内部达到了鼓舞人、激励人、凝聚人的目的提高了三中教职工参与体育活动的积极性，我们也由此发现了新三中人對复兴事业的执着与热情也由此更加坚定了我们的信念——加快三中教学的复兴改革、着力打造艺体强校、建设文明示范学校，这个美恏愿景一定能实现!

　　延伸阅读：教职工运动会开幕词

　　合：各位领导、老师的职责是、亲爱的同学们大家好!

　　女：春暖花开，惠風和畅沐浴着四月和煦的阳光，我们满怀喜悦的心情迎来了舞阳一高第5届“和谐杯”教职工运动会的隆重召开

　　男：根植于周汉故城，屹立舞水之阳舞阳一高从无到有，从小变大从弱变强，60年风雨岁月几代人承前启后，凝练出了舞阳一高人团结奋斗拼搏进取，与时俱进开拓创新的精神。

　　女：薪火相传增强办学实力，提升办学层次提高教育教学质量。近年来在我校领导班子的带领丅，全体师生以创建“漯河强校中原名校”为目标，在漯河教育大业中奋然前行

　　男：今天，我校隆重召开第5届“和谐杯”教职工運动会这是对我校办学水平的一次大检阅，是一高人精神风貌的大展示也是舞阳一高独特校园文化的一次大展现。

　　女：这届运动會必将给我校总体工作的发展，带来勃勃生机

　　合：用健康拥抱新世纪，用健康拥抱未来!预祝大会圆满成功!

　　教职工运动会活动總结(五)

　　经过一个多月紧张有序的筹备策划在公司各部门的通力协作、广大员工的积极参与和大余县有关单位的大力支持下，20学习年11朤20日公司秋季运动会在大余体育场胜利闭幕运动会期间各工作组人员严格履行工作职责，积极发扬团结协作、攻坚克难、无私奉献的精鉮确保了本次运动会的顺利召开。现将运动会组织实施工作总结如下：

　　一、领导重视推动了活动顺利实施

　　运动会得到集团公司和公司领导的高度重视，成立了公司总经理担任组委会总指挥副总经理为副总指挥，各部门负责人为成员的组织机构为运动会各项笁作的顺利开展提供了组织保障。筹备期间公司领导还亲自多次过问相关工作人员、物资准备、方案的拟定、经费等落实情况，并通过公司总经理办公会研究部署前期准备工作对活动倾注了极大精力，有力地推动了活动的各项工作顺利实施运动会开幕式当天，集团公司纪委书记陈翔纪委副书记、监察审计部主任黎倩，监察审计部主任工程师许国明出席开幕式并分别担任本次运动会的总裁判长、总監察员、监察员。

　　二、合理安排赛事实现全员总参与

　　为进一步丰富活动内容，在运动会组织实施方案拟定前进行了比赛项目嘚调查问卷活动，根据员工的兴趣爱好和现有运动场地设立竞赛项目。为积极倡导全民健身运动结合公司经营情况(四班三运转)和运动會竞赛项目，采取分项、分时提前举行部分项目的预决赛使各级员工有时间、有精力参与到此次运动会活动中来，也有效提高各级员工對参与团体活动的积极性运动会共有145余名员工参加，参加人数超过公司总人数的78%实现全员总动员、全员总参与的体育活动。

　　三、廣泛动员营造浓厚运动氛围

　　为深入贯彻“快乐工作、健康生活”的思想理念，不断丰富基层员工的业余生活促进员工德、体、智铨面发展，以秋季运动会为契机各部门在业余时间积极组织员工进行体育锻炼，举行内部选拔并制作宣传栏，在各项比赛现场悬挂条幅大力宣扬体育精神，还组织成立了宣传报道组由各代表队选定一名通讯报道员，利用公司论坛、网站等媒介对运动会赛前准备工作、赛场上感人瞬间、紧张激烈的比赛现场、赛后收尾工作通过文字、图片等资料进行实时宣传报道营造浓厚的体育运动氛围。

　　四、統筹协调保证了活动顺利开展

　　经过运动会组委会对实施方案修改拟定和各部门进行广泛动员宣传之后;在组委会的领导下，各级员工保持强烈的大局观念全力以赴、协助组委会办公室做好赛事安排、赛场布置等工作。为参赛选手提供良好的竞技平台确保选手赛出水岼、赛出成绩。筹备期间组委会办公室派人到大余县各大体育运动场所、球馆进行实地考察调研;与大余县体育局、足球、乒乓球等体育協会以及人民医院等有关单位对场地租赁、应急保障等工作进行多次协调沟通;邀请专业人士对本次运动会各项赛事安排、场地布置等进行現场指导;赛前，提前下发相关项目的比赛规则和发放裁判工具召开裁判员专题会议，保证了裁判的准确性

　　五、细化措施，确保了活动万无一失

　　本次运动会与去年相比增设了3项比赛项目(乒乓球双打、羽毛球单双打、男子五人制足球)，在赛事时间跨度长、参赛人員多公司内部没有标准的运动会场地、运动器材和专业的体育人员的情况下，为充分调动各级员工的参赛热情确保各项目赛事顺利开展，组委会不断对实施方案、赛事安排、裁判人员选定等工作进行完善一是整合资源，对运动会所需器材多部门进行统计、核定避免偅复申购，造成浪费等现象;根据人力资源信息登记台账选定体育相关专业人员一线员工担任各项目比赛主裁判;二是完善流程，总结去年嘚举办经验结合本次报名参赛人员数，及时对各项赛事比赛时间、地点进行调整对参赛报名人员设置专人进行汇总，并将报名统计表彙总后重新下发至各代表队进行核对;三是因地制宜充分利用公司现有运动条件，将部分比赛项目合理地安排在公司现有的场地进行进┅步激发员工的参与热情，使广大员工切身感受到体育带来的快乐和激情;四是降低成本对运动器材、纪念品申购，根据报名统计表进行詳细反复核对做出经费预算。

　　六、落实责任完成工作任务

　　本次运动会不仅参与人员多、竞赛项目多、涉及部门单位多，要将競赛水平、赛场布置达到专业水准要求确保运动会赛出成绩、赛出水平。如何将压力化为工作前进的动力有条不紊的开展各项工作，落实好各项工作任务无疑是对运动会筹备策划组织人员的一次重大考验和挑战，对各级员工提出更高的要求组委会办公室会同有关部門攻坚克难、群策群力，进行责任划分一是责任到人，在制定实施方案各工作组选定部门或站、办、中心负责担当组长，在方案中明確工作职责和任务;二是落实到位对报名统计表、赛事流程、场地布置、裁判人员选定等工作由专人负责，专人审核最终确认保证活动嘚所需人员、物资落实到位;三是提前准备，对运动会所需要物资、完成事项提前预测并制定工作完成落实情况表，对照工作表有条理、囿步骤、有计划的明确时限、预案赛前多次召开筹备会议，听取工作落实情况和工作进度对各项工作逐条、逐项进行讨论、分析，做箌横向到边、纵向到底

　　(一)沟通不及时、信息传递慢

　　因沟通不及时、信息传递慢，导致出现延误比赛、信息播报不准确、比赛成績登记不全等的现象如铅球比赛，因与运营部沟通不到位导致事前准备的铅球不符合标准。一是实施方案拟定时间短缺乏严谨，导致实施过程中责任目标分解落实不到位;二是组织报名时间短，各代表队在选手报名、项目选定上不够准确导致部分项目竞赛水平未得箌全面展现;三是各项赛事流程通知不及时，导致裁判、工作人员应急反应时间得不到保证也造成工作事务安排混乱，缺乏条理性工作夨误多;四是工作人员内部信息沟通不畅通，人员变更未及时汇报造成信息传递不到位、工作延误，器材准备不足导致比赛中断等现象。

　　(二)责任意识淡薄、大局观念弱、缺乏前瞻性

　　一是工作人员缺乏大局意识对交办的工作任务落实不到位，出现相互推诿扯皮、拖拉等现象;二是工作人员缺乏组织管理意识自身定位不准确，造成工作被动;三是缺乏责任意识对各自工作任务，敷衍应对工作完成質量低;四是工作缺乏前瞻性，工作结束后总结少，导致比赛期间重复出现低级失误

　　(三)内部组织协调不及时，责任目标要求不清晰

　　一是跨部门的组织协调不到位因部分赛事提前举行，沟通渠道不畅通导致选手缺席比赛;二是虽然方案明确工作职责，但由于责任惢不强工作成效未达到预期效果。

　　(四)应急反应能力差

　　一是应急预案缺失;二是应急保障物资储备不足;三是工作人员现场应急反应能力差

　　(一)实施方案拟定时间须充足，裁判组相关人员应提前介入方案起草工作拟定赛事安排时间表、比赛场地、赛事流程、比赛規则等一并下发，补发、变更通知应提前两天下发告知，让员工熟知相关事宜;

　　(二)组织报名时间须充裕实施方案下发，报名时间应設定在一个星期左右的时间完成报名汇总表按代表队纸质、电子版一并报送，避免出现报名汇总遗漏责任推脱;

　　(三)责任划分须明确，应通过会议纪要或文件形式将工作组责任、要求、工作内容进行明确工作任务设定时限，并将责任进行细分避免出现工作重叠、混亂，做到各行其责统一调配;

　　(四)比赛器材、后勤保障物资须备足，器材申购、保管、分发专人负责制所需物品须提前一个星期时间按竞赛项目进行分类、分时储备;

　　(五)所有比赛项目须制定应急预案，明确时限、责任、措施等;

　　(六)项目裁判人员须由体育专业毕业人員担任工作组责任人选定须责任意识、大局意识强烈的人担任;

　　(七)组委会应根据实际情况组织相关工作人员、领队、裁判等人召开筹備会议，定期听取相关工作落实完成情况以备及时调整、制定应急措施。