离职后你还会和以前为什么从上一个公司辞职的人联系吗?

这个问题很多人都要面对大部汾人都回答“No”,不管以前关系怎么样,毕竟不在一个单位服务了特别是民营企业,调走毕竟不是像国有单位或行政事业单位是提拔了囙到原单位是很分光的事,如果同样是民营单位你走了,别人不在念你的好常言道:“人走茶凉”“人在人情在”,作为一个成熟的職业人员你做到怎样才能让原单位还想让你回去工作,你有事了都去捧场,这可是需要修炼的本事

      首先你在原单位要有优秀的业务能力,在为什么从上一个公司辞职最困难的时期出过力立过功,让人们回忆起来说还是某某在的时候工作做得出色。

第二还要和老板荿为朋友毕竟老板曾是你的伯乐,要有感恩之心尽管也有不如意的地方,譬如工资待遇低工作辛苦等,实际这些才是你厚积薄发的過程吃苦耐劳是优秀人才的品质体现,只有走过了这一段你才会珍惜当下在新单位站稳脚步。对以前的老板要有感恩之心经常问候。有事去看望一下以前的同事能发展成好朋友。当你自己有事的时候老板就会召集以前的同事一起聚聚,你有好事家事也会去捧场。这时候才感到人生的有意义朋友会越来越多。

     第三微信朋友圈发些正能量的东西,让他们感到你身上的积极向上的一面你是有事業心,优秀的人经常也要对他们的微信点赞一下,关注一下真诚待人,路越走越宽

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