平均月度综合工资元！重点岗位可达5500元以上！入职一年后综合收入（含福利）可达

★完善的保障制度养老保险、医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金

1、年终奖金：丰厚的现金+公司产品（自选），2012年、2013年人均奖金总额均超过10000元以上！

2、各项现金福利：餐费津贴约160元/月；高温津贴100元/月（4~9月按月发放）；交通津贴100元/月（入职满1年后发放）

3、各种福利津贴：焊工津贴150元-600元/月，还有住房津贴、中晚班津贴、特殊岗位津贴、笁龄津贴、保健津贴等等并在重大节日发放节日慰问金或慰问品。

4、旺季激励奖金：生产旺季达产、超产公司将设置有针对性的激励政策。

★全方位的生活工作配套1、工作服装及劳保用品：免费发放四季工作服及劳保用品2、员工食堂：南北风味，菜系齐全提供免费夏季清凉饮品、下午茶、夜宵等。3、集体宿舍：4~6人/间内有空调/有线电视/热水/冰箱/饮水机/独立卫生间/衣柜/桌椅/床等。
4、文娱设施：篮球场、足球场、游泳池、健身房、图书室、棋牌室、桌球室、乒乓球室、网吧、K歌包房等5、免费班车：提供免费上下班班车，班车路线覆盖珠海大部分地区（包括香洲、吉大、拱北、前山、新香洲、湾仔、上冲、南屏、白藤头、湖心路口等地）及中山坦洲

★广阔的培训发展岼台1、丰富的在职培训：员工可自主选择公司内部开展的培训，如师带徒、特殊工种技能培训、班组长管理技能培训、成人学历教育、专業技能培训、通用管理培训等

2、多通道的职业发展：岗位轮换、技能等级晋升、管理岗位晋升等。

3、培训考证费用报销：通过特殊工种栲试并获得操作资格证者和参加成人学历教育的员工顺利毕业并获得相关学历证书者可根据公司相关政策进行费用报销。4、”积分入户”政策：公司提供便利条件帮助外来员工参照珠海有关政策办理积分入户成为真正“珠海人”。