在公司中应不应该不会巴结领导导?

科室主任伙同其他有心机的同事對绩实行应无记名投票选拔最低我月月最低,找上级领导反应过作用不大!不知道怎么办?都难过的要死了!... 科室主任伙同其他有心機的同事对绩实行应无记名投票选拔最低我月月最低,找上级领导反应过作用不大!不知道怎么办?都难过的要死了!

这种单位真的垃圾居然这么玩绩效。还有既然你不想玩这套交际那就提升自己吧,别在意工作这方面得失下班后努力提升自己专业知识能力,然後跳槽去其他

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