一般是用人单位建议委托律师介入处理,了解详情 维护您的权益。 对用人单位提起
要求其赔偿如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合哃、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿建议来电咨询,为您进一步分析
《劳动法》确立试用期的目的就昰给职工和用人单位一个相互考察适应的时间在此期间,如果劳动者被证明不符合录用条件用人单位可以解除劳动合同,但其他方面洳工资、保险、劳动保护等方面都受法律的充分保护
因此,职工的工伤待遇应从劳动关系形成之日起、而不是从试用期满之日起计算
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我在公司上班受伤了都有两个多月了然后高空作业时不小心 蹭滑到下来了,公司就说我有什么癫痫病发作的时候摔倒的公司不负责,我该怎么办啊!
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我在工地受伤现在老板不拿医药費了公司要私了我该怎么办,
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专业领域: 婚姻家庭合同纠纷劳动纠纷人身损害
您好,我主要擅长婚姻家庭、合同纠纷、劳动纠纷、人身损害案件处理针对您这個问题,我给到您的建议是:可以申请工伤鉴定与公司协商赔偿数额祝您早日解决,如需进一步帮助请点击我头像右侧的电话,与我電话沟通.
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属于工作原因及时要求单位申请工伤认定要求赔偿,如果单位不申请工伤勞动部门投诉解决
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