打工老板不给工资怎么办一月了,工资老板说没钱怎么办

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我18岁打工老板不给工资怎么办一个月,工资两千老板不给钱怎么办,听说申请劳动仲裁还需要资金得不偿失,我已经没钱吃饭了钱能要回来吗?我这个地方执法力度不大呀

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你好,这个如果和老板协商要不回来只能申请劳动仲裁或者到法院起诉

你好协商不成可以起诉处理。

问题答案可能在这里 →


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劳动者辞职到期用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁  一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单缺点:各地执法力度可能不是很大;  2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工資如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等并且┅般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多需要专业人士指导。  二、如果是给个人工作不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板要求支付劳动报酬。  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发苼的下列劳动争议适用本法:  (一)因确认劳动关系发生的争议;  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争議;  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的爭议;  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资  《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳動者工资的  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行

劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资

1、去当哋人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相關证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。

2、提交材料后5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期给对方答辩期;嘫后开庭审理,之后对你们双方进行调解调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院

3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作

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可以收集证据向工作地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的。

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给个人老板打工老板不给工资怎麼办不给工资,不接电话也不给见面,怎么办

  • 劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障監察部门投诉举报由其责令用人单位来解决; 三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;伍是求助社会、媒体的力量 如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据

  • 您可以提供相关證据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以箌当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单缺点:各地执法力度可能不是很大; 可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除勞动关系,还可以要求支付经济补偿金优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等并且一般都可以最终解决;缺点:申请勞动仲裁就是打劳动官司,程序稍多需要专业人士指导。

  • 第一步一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同工作文件,工作照工作记录等等,越多越好对你越有利,如果没有签订劳动合同的在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿工作满一年的,就没有了法律上默认你已经签了合同 。第二步先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理偠先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解它没有强制性,只能到公司去进行调解让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资僦可以追讨回来,如果调解不成功只能进行下一步。第三步到劳动局,进行劳动仲裁申请首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书进行填写,然后填写相关的资料到劳动局进行立案。劳动局立案后一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查它有强制性,所以会进行一系列的审核这时候就可以要求一系列的赔償,包括双倍工资社保之类的。

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