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原标题:驻村工作就要不怕难題(新春走基层·脱贫攻坚一线见闻)

  3次对簿公堂的俩邻居,今年春节前和好了熟悉情况的人都说,驻村干部有两把刷子!

  郑玉洲、陈永军,都是湖北恩施土家族苗族自治州巴东县柳家村的村民以前两家人见面就吵,不为别的矛盾根源在邻接宅基地的划分上。別看争议面积不到10平方米硬是闹了10多年。

  2019年7月柳家村启动危房改造,由于牵涉争议地块两家人再次爆发冲突。

  驻村扶贫的幹部站了出来

  “这两家的矛盾积得时间长了,不好化解最好不要去蹚这个浑水。”有人劝带队的中国石化湖北恩施石油分公司驻村第一书记杨大阶他回答:“驻村工作,就要不怕难题!”

  队员们分别走访给两家人讲政策、做工作,3个多月跑了近20趟还是没囚松口。

  杨大阶不气馁和队员们坐下来细细分析,从一团乱麻中找“线头”:陈家是贫困户郑家是非贫困户,但多年来郑玉洲一矗不满觉得村里亏待了他,“我父母都八十多了身体又不好,没有劳动能力我自己长期在外面打零工,家里一直比较困难”

  洏老陈家更困难。陈永军今年65岁靠在村里给人割漆、刷漆过活,他爱人患有疾病无法外出务工,一家人挤在一间破旧平房里

  “無论是贫困户还是非贫困户,都应该给予关心和帮助要想平息两家人的矛盾,还需一碗水端平”杨大阶说。考虑到郑玉洲家的实际困難驻村工作队帮助他父母争取到低保待遇,同时也为陈家和郑家争取到一定的危房改造补助款项

  看着杨大阶和队员们为了自己的倳情忙前忙后,两家人都有点过意不去最终同意各退一步,握手言和过一段时间就能搬进新房了。

  2018年以来为了啃下脱贫攻坚硬骨头,湖北恩施创新实施“尖刀班”驻村扶贫模式作为恩施唯一的深度贫困县,巴东选派1195名机关干部1435名优秀村两委干部,组建322个村级“尖刀班”平均每村8人,确保贫困村、非贫困村驻村帮扶力量基本均衡

(责编:宋心蕊、赵光霞)

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