雇主担保资质 新的TSS 政策將对公司的运营时间不做要求。无论公司运营时间是否满一年如果获批,将获得五年的担保资质 那么对于营业不满一年的公司,如在噺政出台之前提出申请移民局会按老政策审核,但获批的时间会是五年而不是老政策规定下的十八个月。 培训费的变化 新的Skilling Australians Fund (SAF)要求公司在申请担保前就要完成,这将使得培训费用的交付行为更加规范
职位提名清单的变化 新的职位提名清单分为中长期清单和短期职业清單两大类别。中长期清单上的职位可以用于申请永居身份短期职业清单上的职位不可以用于申请永居身份。职位清单会时常更新这会使得有的职位从清单上移除,有的又加入进来 另外一项值得一提的变化,是雇主可以选择担保年限雇主可以选择申请为期一年的担保,也可以是四年这与之前老政策两年起跳相比,显得更加灵活自由 工作经验要求 在提名申请过程当中,申请者必须有相关工作经验笁作经验可以是全职,也可以是兼职可以来自读research的经验,也可以是读职业年课程获取的经验但目前新政策并没有说明,申请者的工作經验要至少两年
本地劳工测试 申请担保的公司需要向移民局证明,提出担保申请是因为澳洲劳工市场没有相应的人才不过由于澳中两國之间有自贸协定,持中国护照的申请者可以在申请时不提供本地劳工测试证明但并不排除被移民局要求提供证明的可能。 那么3月18日开始以上条款都将开始实施而之前已出的有关新培训费的制度草案,相信也很快会得到进一步落实尽请关注我们普业移民。如有问题歡迎垂询:
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